エコスタッフ・ジャパン株式会社

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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環境コーディネーター/経験不問/企画・アイデアが通りやすい風土/土日休み/年間休日122日/月給30万〜

  • 正社員
エコスタッフ・ジャパン株式会社の求人
自由度の高い当社。少数精鋭での運営のため、風通しも良く、コミュニケーションもとりやすい環境です!

社会の環境を支える、新しい事業モデルを
私たちと一緒に生み出していきませんか?

突然ですが、あなたはこんな経験はありませんか?

「企画を出しても出してもなかなか通らない」
「若手のアイデア、というだけで白い目で見られる」

もしこうした場面で理不尽さを感じたことがあれば、
私たちエコスタッフ・ジャパンは、きっとあなたにとっての
理想の環境の一つとなるかもしれません。

産業廃棄物の処理やリサイクルにおけるスペシャリスト企業として
品質の向上・標準化を目的とした教育研修を推進している当社。

現在、ごみ処理や業界の人材不足など
環境問題の解決も担う複数の新規事業を立ち上げる試みが進行しており、
事業全体を管理し、推進するポジションを募集しています。

業界知識はもちろん、事業戦略や統括の経験も不問。
設立から今年で11年、いわゆるベンチャーとしての色が強く、
経験や年次に関係なく、社員の意見をどんどん取り入れ、
実際にやってみるのが当社の特徴です。

社長直下のポジションですので、承認までのスピードも最短。
あなた次第で、どんどんアイデアを形にできるかもしれません。

ぜひこれまでの想いを、当社で爆発させてみませんか?

(代表取締役社長/田部)

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 新規事業メンバー

募集要項

エコスタッフ・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

産業廃棄物の処理やリサイクルにおける品質を向上させるために、
事業者に対して、さまざまなサービスを提供している当社。

当社独自の基準を上回る企業を認定企業とし、
廃棄物の排出業者と結びつけてネットワークをつくっています。

あなたには、このネットワーク事業の進捗管理や連携、戦略立案・統括などをお任せします。
将来的には、新規事業に対する中期経営計画、資本政策、人事・広報戦略などもお任せする予定。

最初のうちは、企画・提案時の資料作成など代表のサポートを通して仕事の流れに慣れていただき、
ゆくゆくは、事業の管理するポジションでもご活躍ください!

この仕事の魅力は?

まずは、ネットワーク拡大戦略
⇒上記ネットワークを活かした各社との海外共同事業の進出戦略
⇒全体の品質向上へ向けた教育・資格制度などのインフラ整備戦略

といったように、当社のネットワークを軸にし、これからの事業を拡大・推進。
国内のみならず、海外での連携プロジェクトも発足させる予定です。

この仕事の魅力は、あなたの意欲次第で、
こうした新しい取り組みにどんどん関われる点。

自ら企画し、リーダーとなってビジネスを推進していくことができる
ベンチャーならではの自由な社風と環境をぜひ謳歌してください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

お客様のニーズを的確に捉え、自分でしっかりと考え課題を解決する、
そんな企画・提案型のソリューションを手掛けてきた営業経験のある方は
スキルを存分に発揮できる環境です。

また、当社は業界問わず、社会貢献性を秘めた幅広い事業を展開しており、
型に捉われた考え方ではなく、柔軟な発想で臨んでほしいと思っています。
あなたの前職も含め、あらゆる業界での知見を活かせるポジションです。

手がける商品・サービスは?

■ネットワーク事業
■教育研修事業
■流通関連事業
■情報関連事業
■海外関連事業

など、これから既存のネットワーク事業の拡大を筆頭に、
新規事業など、様々な事業推進を行っていきます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆身につくスキル
・新規事業のアイデア・企画力
・提案や商談などの営業スキル
・責任者としてビジネスを動かしていくリーダーシップ

◆キャリアプラン
社内環境の整備やマネジメントを担う役員や管理職、
現場の最前線で活躍するスペシャリストというように
適性・スキルに合わせた多彩なキャリアを描いていけます。

入社後の
成長サポートは?

初めに当社が企業へ実施している教育・研修現場で
廃棄物がどのように生まれ、処理されるのかの知識を習得。

廃棄物処理業界では排出・運搬・処分側などの他、家電・自動車・容器包装など
分野毎に法律が定められていますが、全て完璧に覚えて頂く必要はありません。

ネットワーク事業に携わりながら、法律を絡めた一連のプロセスをじっくり覚えて頂ければOK。
スペシャリストの代表も近くにいるので、安心してください。

募集背景

設立から約10年、当社は多方面からニーズが寄せられる、
産業廃棄物処理・リサイクル業界のスペシャリスト企業へと成長しました。
そんな当社が今後飛躍していくためには、新事業展開、人材の強化は必要不可欠。
そこで次の新しい一歩を踏み出して頂ける人材を募集する運びとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪事業管理や戦略立案などの経験は不問です!≫

■営業経験がある方(業界不問/経験年数3年目安)
■学歴不問

〜 こんな方が活躍しやすい環境です 〜
○チャレンジ意欲が旺盛な方
○現在の環境問題について疑問を感じている方
○自分で考え、アウトプットするのが得意な方
○主体性を持って前向きに働ける方 etc…

歓迎する職歴・スキル・志向

◎企画・提案営業の経験
◎環境問題に関する何らかの実務経験

入社後の想定給与

月給30万円〜

※固定残業代40時間分(7万1,480円〜)を含む/超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

<年収モデル>
年収550万円(35歳/入社7年目)

勤務地

■ 本社
東京都中央区日本橋茅場町1-10-8 グリンヒルビル3F

□ アクセス
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩1分

※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

▼ 勤務時間例
9:30〜18:30(実働8時間)

▽ 出社時間を調整可能!
基本的に上記の時間帯での出勤となりますが、
出社時間は30分ほど自身で調整可能です。

休日休暇

<年間休日120日以上> 
※2016年124日/2017年122日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■業績連動型賞与(年2回〜)
■時間外手当(固定残業超過分より)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■出張手当
■時短勤務制度

企業概要

エコスタッフ・ジャパン株式会社の企業情報です。

ベンチャーならではの自由な風土を肌で感じてください。
(代表取締役社長/田部 和生)

ベンチャーならではの自由な風土を肌で感じてください。

私たちが手がけているゴミ処理問題・ビジネスは、さまざまな課題を抱えた分野です。裏を返せば、それだけ改善の余地があるということ。実際に新しい事業のアイデアはすでに続々と出てきています。唯一足りないのは、それを形にし、実行していく仲間。これからご入社いただく方には、将来的にぜひ新規事業も任せていきたいと思っていますし、そのためのサポートを惜しむつもりもありません。これからの世の中に必要とされるビジネスを、自らが主体となって推進していく経験は、社会貢献を実感できるやりがいはもちろん、きっとあなたを大きく成長させるはずです。ぜひ当社の自由な環境で、成長していきませんか?

フラットで明るい、働きやすい環境は当社の魅力ですね。
(Club ESJ 事務局/山下)

フラットで明るい、働きやすい環境は当社の魅力ですね。

当社のネットワークは全国に及んでおり、認定企業は現在約50社。これからもどんどん拡大していくと感じています。様々な企業へ産業廃棄処理・リサイクルにおける研修会や講習会などを実施しており、社会貢献性の大きさを感じながら、ひとりの人間としても成長していける環境です。社内の雰囲気も実に良く、フラットな環境があるため、社員一人ひとりが楽しく仕事ができています。また、少数精鋭ということもあり、意見を発信しやすく、それが通りやすい環境です。実際にこれまでに社員の声を拾い上げてできた制度なども多数あります。これらはもちろん仕事の中でも活かされており、自由度高く働ける環境が自身の成長の後押しもしてくれます。

事業内容

廃棄物処理 ・ リサイクルに関する
■教育研修およびコンサルティング
(研修会およびマニュアル制作、環境管理コンサルティング)
■検定試験の開発 ・ 運営
(廃棄物収集運搬の優良ドライバー検定実施中)
■全国優良処理企業ネットワークの運営
(安心・安全の全国ネットワーク事務局)
■適正処理 ・ リサイクルコーディネート
(コンプライアンスを徹底した全国一元化など)
■各種リサイクル製品の販売
(リバースパレットなど、物販サイトの運営)

設立

2006年(平成18年)1月23日

従業員数

10名

資本金

3,000万円(2017年4月現在)

売上高

2.2億円(2017年3月末)

代表者

代表取締役社長/田部 和生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

エコスタッフ・ジャパン株式会社 https://ecostaff.jp/

連絡先

〒 103- 0025

東京都中央区日本橋茅場町1-10-8 グリンヒルビル3F

採用担当

TEL / 03-5643-7222

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立わずか10年で国内で廃棄物処理、リサイクル事業者の大規模ネットワークを築き上げたのが、エコスタッフ・ジャパンだ。まだまだ少人数の会社だが、さまざまなノウハウを持ち、未経験の社員を育ててきた実績も豊富。実際に、未経験からスタートしたメンバーが、現在ビッグプロジェクトを動かしていることが何よりの証だろう。そして今後もその方針やスタンスは変わらない。これから入社する方にも新しいビジネスを積極的に任せていきたいとのことで、大きな可能性がひらけている。ベンチャーならではの可能性に満ちあふれた同社で、ぜひあなたも成長のチャンスを見てはいかがだろうか?

  • @type編集部の取材メモ
    多方面からニーズが寄せられており、右肩上がりの経営を展開しています。
  • @type編集部の取材メモ
    フラットな雰囲気もある当社。風通しの良さを感じながらメリハリある働き方ができます。
  • @type編集部の取材メモ
    自分らしさを活かしたキャリアプランの相談にものります。将来を視野に入れてご活躍頂けますよ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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