株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】

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株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Aug 21 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと3

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Webマーケティング/未経験 第二新卒歓迎/新規事業でコアメンバーとして活躍/昇給 昇格年4回/賞与年2回

  • 正社員
株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】の求人
経験よりも「挑戦してみたい!」という想いを重視。他職種からのキャリアチェンジも歓迎です!

【未経験からチャレンジできるWebマーケティング】
学生時代の経験を活かし、学生の心を掴んでください!

■学生の心を掴むアイデアを企画!
学生と企業の架け橋となるため、日々奮闘している私たち。
あなたには、当社が展開する新卒採用のサービスに学生を集客するための
企画提案から運用まで幅広くお任せします!
少数精鋭の事業部なので、「やりたいことにはとことん関われる」
成長したい人には持ってこいの環境をご用意しております!

■フィールドは毎年130%以上の成長を誇る事業部
新卒採用マーケットで独自のポジションを取り事業を伸ばしてきた
キャリアデザインセンターがあなたの活躍するフィールドです。

『type就活エージェント』のブランドで、成長意欲が高い学生への
成長企業を対象とした、就職支援ビジネスを再開しています。
当事業部のコアポジションとして活躍頂きます。

■未経験でも安心してスタートできる
社員を「みんなで育てる」風土があるので、
新卒採用事業やマーケティング未経験の方でも安心。

昇進昇格のチャンスが年に4回あるので、
成長意欲のある方ならスピード感のあるキャリアアップも目指せます。

東証一部上場の安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを形成しませんか?
大きく羽ばたけるフィールドをご用意してお待ちしています。

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★フォーブス・アジア版で公開された『10億ドル以下の優良企業200社リスト』に選ばれました!

17,000社の候補から、過去3年間にわたり堅実な収益性、成長性を維持した企業。
日本からは8社が選出されています!
http://forbesjapan.com/original/post_6084.html

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新卒採用マーケットで独自のポジションを取り事業を伸ばしてきた当社にて、Webマーケティング業務をお任せします。 当社が展開する新卒採用のサービスに学生を集客するべく、未経験から魅力的なコンテンツの企画や運営に携わることができます。

【具体的なお仕事内容】
◆サイトにおける集客計画の策定/管理
◆各種施策の効果検証/データ分析
◆集客のためのコンテンツ企画・作成
◆広告媒体の選定など

この仕事の魅力は?

事業部を構成するのは 、中途採用向け広告営業出身で、
800社以上の企業を担当し、全社MVPの経験もある部長や、
当社で初めて年間売上1億円を達成し社長表彰を受けたトップ営業ウーマン、
複数の事業部で企画やマーケティング責任者を歴任し、新卒事業を立ち上げたマネージャーなど、
新規事業部門らしく豊富な経験を積んだメンバーが揃っています。

しかし、部長やマネージャーも30代前半〜20代後半で、
部門の平均年齢も28歳と若い組織です。
新規事業部門で、経験豊富なメンバーと一緒に、
スピード感のある成長が描けるはずです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★学生時代の「就活」経験が活かせる仕事です
今回はポテンシャル採用となりますので、経験は問いません。向上心のある方であれば大歓迎です。 学生を集客するためのコンテンツを企画する機会も多いので、「学生時代にこんな情報があれば良かったのに」「こんなイベントを企画したら面白そう!」など自分の「就活」経験を活かせる機会が多数!その他、SNSを頻繁に使用する流行に敏感な方などもご活躍いただけるポジションです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

Webに限らず、イベントやセミナーの企画・運営、新商品の企画などに携わるため、企画提案能力や、実行力、スケジューリング能力などビジネスマンに必要なスキルを伸ばしていくことが可能です。

顧客の業界/業種も様々ですし、仕事を限定せずにチャレンジできる環境です。商品企画からマーケティング、イベント企画、顧客の採用戦略サポートまで、新卒採用全般に精通できます。

入社後の
成長サポートは?

分からないことがあれば、先輩に聞ける環境です。社員同士の距離も近く、オープンな社風ですので積極的に聞いて仕事を覚えましょう!

募集背景

『type就活』『typeキャリアビジョン』といった学生向けサービスを展開する中で培ったノウハウや実績をもとに、企業・学生の双方に向けたサービス【type就活エージェント】をスタートした当社。2014年には【新卒紹介事業部】として確立しました。当社の新たな柱となる事業部で、コアメンバーとしてご活躍下さい。

職歴・スキルなどの必須要件

■高専卒以上
■未経験・第二新卒歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

……………………………………………………………………………
■□経験・スキルよりも人柄重視のポテンシャル採用です□■
……………………………………………………………………………
・新規ビジネスを自分の影響で大きくしたい
・新規事業の成長に立ち会いたい
・ビジネスを創っていくことへの興味、関心

そんな前向きな気持ちを持った方を求めています

入社後の想定給与

■月給28万円以上+賞与(年2回)
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※交通費支給
※月給には時間外勤務手当:30時間分と深夜割増手当:20時間分(計 月60,254〜77,469円※月給28万円の場合)を給与に含みます。

実際の給与例

■月給30万5000円/チーフ/25歳
■月給35万5000円/主任/27歳
■月給44万5000円/課長/29歳

<評価制度>
■昇給・昇格のチャンスが年4回
■月間・四半期・年間毎の表彰

☆表彰について
年間や、四半期ごとに、頑張った社員を評価する表彰制度もあり
MVP、敢闘賞、特別賞に選ばれた者は、
全社員の前で賞状や賞金、豪華商品を授与!
頑張った成果に対しては、会社を上げて評価する風土が根付いています。

勤務地

■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル5F

≪交通≫
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです
※赤坂見附駅から徒歩1分。複数路線が利用可能で、都内へのアクセスも便利です

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

10:00〜18:45(休憩60分)

休日休暇

≪年間休日128日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆結婚お祝い休暇
◆育児・出産休暇
◆スコレー研修制度(入社5年目に休暇10日間と資金20万円が付与される制度)

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格(年4回)
◆賞与(年2回)
◆退職金
◆ストックオプション
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆各種表彰制度
◆社員持株会制度有り
◆サンクスパートナー制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆結婚・出産お祝い休暇&お祝い金

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】の企業情報です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職@type』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

主要取引先

モルガン・スタンレー/アクセンチュア/P&Gジャパン/ユニ・チャーム/経営共創基盤/ディー・エヌ・エー/双日/デトロイト トーマツ コンサルティング/ゴールドマン・サックス/日本アイ・ビー・エム/日本マイクロソフト/日本オラクル/NTTデータ/アビームコンサルティング/フューチャーアーキテクト/ユニリーバ・ジャパン/花王/アマゾン ジャパン/ヤフー/博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ 他

設立

平成5年7月8日

従業員数

490名(平成28年9月30日現在)

平均年齢/29.1歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

85億6,900万円(平成28年9月期 連結実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    SPI・二次面接

  4. STEP 04

    最終面接

  5. STEP 05

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】Webテスト・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼【STEP5】内定

※一次面接または二次面接時にSPIを受験していただきます。
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

ホームページ

株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】 http://cdc.type.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

採用担当

TEL / 03-3560-1600

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

活気があり、風通しの良い雰囲気が漂う社内。和気あいあいとしながらも、仕事には集中して取り組む社員の方々の姿が印象的だった。男女年齢を問わず、正当に評価する制度が整っているため、中途入社1年で昇進した課長や、20代の部長もいるという。安定した経営基盤を築きながらも、挑戦と成長を続けている企業だからこそ、大きなフィールドで活躍したい方や、チャレンジ精神旺盛な方にぜひオススメしたい会社だ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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