LIDDELL株式会社

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LIDDELL株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 05 23:59:59 JST 2017

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インフルエンサー戦略PR(Instagramなどを駆使したマーケティング)月給25万円〜+賞与年4回/服装自由

  • 正社員
LIDDELL株式会社の求人
“切れ者”社長の新たな一手を一緒につくりませんか?刺激的な毎日をお約束します。

マーケティング業界を席巻したカリスマ社長の
次なる一手が面白くないわけがない。

個性派美女たちを次々にブレイクさせ、
エンタメ業界を席巻した、
芸能×マーケティング企業の創業者である福田晃一。

そんな彼が、次なる活躍の場に選んだのが、
エンタメ×デジタル領域です。

個人が消費者かつメディアとなる現代の
インフラビジネスをつくるために、2014年に創業。

InstagramやTwitterなどを活躍の場とするインフルエンサーと、
ユーザーとの接点を生み出したい多くの企業を繋ぐ、
大規模なインフルエンサープラットフォームを企画開発。

約2万人のインフルエンサー、1000社超が利用する
新しいマーケティングインフラとなりつつあります。

現在は、AIなども視野に入れながら、
全く新しいマーケティングを実現させるために、
仲間と日々切磋琢磨しています。

そんな当社に身を置き、次の仲間として、
世の中に革命を起こしていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

LIDDELL株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★Instagram/Facebook/Twitterなど、
インフルエンサーマーケティングを活用した
プロモーションの企画・提案をお任せします。

▼仕事の特徴
・誰もが知る1000社超の有名企業がクライアント
・企業の課題(例/若者が集まらない、収益アップ)を解決するコンセプト(戦略)を立案
・狙うターゲットに合わせて最適なインフルエンサーを選別
・クリエイティブチームと連携してソーシャルメディアを総合的にプロデュース

※リデルだからこそ得られる経験
インフルエンサーと企業をつなぐ大規模プラットフォームを持つのは、業界でも当社だけ。
有名企業と仕事をする機会が非常に多い!

この仕事の魅力は?

★「共感・共創」を生み出す企画を生み出すプロになれる
一メディアでもある“人”に注目し、
「共感」や「共創」(消費者と企業がともにつくる)を生み出す当社。
そんな最先端かつ、今後も不可欠となるであろう手法や考え方を
一から身につけることができます。
※先輩のマンツーマン指導×多くの実践経験で、着実に学べる

★世の中のインフラサービスを創れる
小規模サービスを展開する企業が多い中、
当社はインフルエンサービジネスの価値をいち早く見いだし、
大規模プラットフォームを構築。
そんな一からつくりあげるサービスの企画開発にも携われます。
※事実、サービスをつくったのは、20代・30代前半の若手メンバー!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★WEBや広告業界での経験(職種不問)
★販促やプロモーション業界での経験(職種不問)
★PR会社、キャスティングイベント会社での勤務経験
★ライフスタイル系アプリやHPなどの制作会社勤務経験

手がける商品・サービスは?

自社で企画開発した新サービス『SPIRIT』『PRST』をはじめ、
インフルエンサーサービスを次々と生み出していく予定です。

★PRST:プロスト
企業担当者の代わりにInstagramやツイッターなどのソーシャルメディアの マネジメント(運用代行)やプロデュース(運用サポート)を行うサービスです

★SPIRIT:スピリット
インフルエンサーと企業との出会いの場となるプラットフォームサービスです

身に付くスキル・
キャリアパスは?

身に付くスキル
★インフルエンサーマーケティングに関する知識と、それを用いたPR手法
★“人”の力を最大化し、人を動かすマーケティングの考え方
★新サービスを企画・開発するための企画を生み出し実行する力

キャリアパス
★PR企画チームのプロジェクトマネージャー
★新サービス企画立案
★組織の要をつくる経営企画
★自社を世に発信する広報・プロモーション
など、会社に必要なあらゆるポジションを目指せます

入社後の
成長サポートは?

★入社が浅くても、プロとしてすぐ多彩な経験を積んでいただけます
できることはどんどんお任せしていきます。
最初は、上司・先輩がそばでサポートしますので、
安心して仕事に取り組むことができます。

募集背景

設立からわずか3年ですが、自社プラットフォームに登録するインフルエンサーは約2万人、取引社数は1000を超えました。今後は自社プラットフォームを拡充し、新しいマーケティングのインフラを築いていきます。そんな当社のコアメンバーとして、ともに成長して頂ける人材を募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

下記のいずれかの経験をお持ちの方
・WEBや広告業界での経験(職種不問)
・販促やプロモーション業界での経験(職種不問)
・PR会社、キャスティングイベント会社での勤務経験
・ライフスタイル系アプリやHPなどの制作会社勤務経験
学歴不問

入社後の想定給与

■ 月給25万〜60万円 + 賞与年4回
※経験、年齢を考慮し、優遇いたします

<年収モデル>
年収500万円(経験1年/27歳)

人事評価の体制

◆実力次第でどんどん評価していきます!
与えられた仕事ではなく、ルールのない自由な環境の中で
自ら仕事を作り、こなしていける方であれば自身の能力に見合った報酬で
モチベーション高く働けるフィールドがあります。
入社1年で役員クラスへの昇格も十分可能ですよ。

勤務地

【Head office】
東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル 9F

★オシャレでキレイなオフィス!
表参道からも通える好立地。
私服勤務もOKで、自分らしさを活かしながら
清々しく働ける空間があります。

▽アクセス
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩8分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

★フレックス勤務も可能です!
標準労働時間1日8時間

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年4回(業績による)
■交通費全額支給
■住宅手当
■引越し手当
■アプリ手当(写真加工アプリなどの購入費用は会社が全額負担)
■各種社会保険完備
■社員旅行
■書籍購入
■ディナーミーティング
■健康診断
■服装自由 など

企業概要

LIDDELL株式会社の企業情報です。

お客様にインフルエンサーを理解して頂くことが成功の秘訣です。
CEO:福田 「伸びしろあふれる新ビジネスを一緒につくりませんか」

お客様にインフルエンサーを理解して頂くことが成功の秘訣です。

インフルエンサーを通じた当社のマーケティングサービスはお客様から多くのニーズを頂いていますが、企業側のインフルエンサーに対する理解度はそれほど高くありません。インフルエンサーは、自由気ままなクラフトマンシップを持った職人さん。だからこそ、それぞれの専門分野で多種多様なPRができますし、常に受け手のことを考えた投稿で、より効果的なPRを可能にしています。実はこれに気づいていない企業がほとんど。企業の課題を解決していくためには、インフルエンサー目線で柔軟なプロモーションを企画・提案していくことが大切なんです。

『リデル』の環境がルーティーンの毎日を変えてくれました。
Chief Communication Officer:関根 「この仲間となら世に新しい価値を発信していけると感じています」

『リデル』の環境がルーティーンの毎日を変えてくれました。

前職はIT業界で色々なサービスを販売していたのですが、商材が良質過ぎたため、マニュアル通りにすれば誰でも売れるものだったんです。そんな中で芽生えたのが、もっと自己開発意欲の溢れるコンテンツに携わりたいという想いでした。当社にはベンチャーならではの自分で作っていける環境があり、自身で世の中にはない新しいコンテンツを発信していくことが可能です。そこに参画する多くの方々が熱狂するスパイラルを実感することが大きなやりがいとなっています。仕組化されたものではなく、自身で創っていく楽しさが毎日に刺激を与えてくれています。

事業内容

★LIDDELLの特徴★
1、マーケティング×芸能事務所をつくった有名社長の新組織
2、約2万人が登録する業界唯一の大規模インフルエンサープラットフォームあり
3、設立3年ながら、1000社以上の有名大手企業のPRを手がける
4、ほぼ20代の個性豊かなメンバーが集まっています
5、手を挙げれば挑戦できる!チャンス溢れるベンチャーな風土

★事業内容★
■インフルエンサーマッチングプラットフォーム『SPIRIT』の運営
■企業のソーシャルメディア運用代行・マネジメント(PRST)

設立

2014年10月14日

従業員数

14名

資本金

202,390,000円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

□ WWD JAPAN
□ Digi Career(デジキャリ)
□ にっぽんのマーケター(NIPPON MARKETERS)
□ SankeiBiz(サンケイビズ)
□ ORICON NEWS
□ BIGLOBE
□ 調査のチカラ
□ PANTOGRAPH(パンタグラフ)
□ kakeru(かける)
□ @nifty(アット・ニフティ)
□ ECのミカタ
□ MarkeZine(マーケジン)
□ ITmedia
□ iza(イザ!)
□ 産経ニュース

※順不同、敬称略

代表者

CEO: 福田晃一

読者モデルの口コミマーケティングを発端にツインプラネットを起業。所属モデルやタレントによるガールズマーケティングで注目を集める。その後SNSに特化したデジタルマーケティングの専門子会社として当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
リデル株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【@type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

LIDDELL株式会社 http://liddell.tokyo/

連絡先

〒 150- 0001

【Head office】
東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル9F

採用担当

TEL / 03-6432-9806

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして、多くのニーズが寄せられる『リデル』。インフルエンサー…トレンディな印象を受けるワードではあるが、「根底にあるのは昔から培ってきた対人マーケティング」と代表は語る。その真意はダイバーシティのような多様化がささやかれる中でも、根本(ひとつの軸)がしっかりしていれば、新しい分野に移るのはさほど難しくはないということ。そんな想いを持つ代表は、新しい取り組みの一貫として働き方改革も視野に入れている。残業ゼロはもちろん、副業OKなど、会社に縛られずに個人が自由に活躍できる新時代に向けての環境づくりだ。一見難しそうな題材ではあるが、これまでに時代のトレンドを融合させたサービスを数々リリースし、カリスマとして知られる代表が立ち上げたのが同社だ。新しいチャレンジを掲げ、それらを実現させてきた。より自由度の高いカジュアルな働き方が実現されるのも時間の問題だろう。

  • @type編集部の取材メモ
    ワンフロアーにみんなで集まって仕事をしています。いつでも相談できる環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    4月に移転したばかりのこだわりのオフィス。ベランダからは、絶景の夜景が見れます。
  • @type編集部の取材メモ
    20代・30代の若手メンバーが、真剣に、そして楽しく働いています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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