株式会社アストジェイ

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  • 求人情報

【リサーチャー】未経験大歓迎/Excelが好きな方歓迎/データ集計・分析のスキルを身に付けられる研修あり

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験から調査・集計・分析のスペシャリストへ
「Excelが好き」という程度で大丈夫です。

当社では、クライアントには、官公庁や首都圏の自治体などが多く、
世の中に役立つ“社会調査”を行っています。

「リサーチャー」は、
「少子高齢化」や「商店街活性化」など、
様々な社会問題を解決するための土台となる
データ集計・分析を行うポジションです。

「統計・分析などに興味はある」
その気持ちがあれば、大学で専門的に学んだことが無くても構いません。
入社後、約2週間は座学研修でしっかり基礎を学べますし、
その後もOJT研修で必要な知識を丁寧にお教えしていきます。

事実、現在活躍中の先輩社員は6名中5名が未経験スタートです。

Excelの機能を駆使した集計など、ソフトを扱うスキルだけでなく、
将来的に、統計のために必要な調査方法を提案するなど、
マーケティングやデータ解析のプロフェッショナルへと
成長していけるのが魅力のひとつです。

もちろん、実務経験を問わず、調査経験をお持ちの方は歓迎。
※書類選考を免除いたします。

<事例をご紹介>
◇消防に関する世論調査(東京消防庁)
◇海岸漂着物処理協力対策調査(環境省)
◇都立公園の利用者数調査(都庁)
◇商店街経営実態調査(埼玉県) など

一緒に、世の中に役立つ仕事で、スキルを伸ばしていきませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社アストジェイが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お任せする業務は、官公庁、都庁、首都圏の自治体といった
行政機関から委託される調査業務。
社会問題を解決に導く施策立案に必要な、地域や住民の実態調査を、
調査方法の提案から実査、報告まで、トータルで担っていただきます。

【 具体的な調査業務内容 】
▼行政機関へのヒアリング
▼調査方法の決定、調査設計
▼アンケート票のデータ作成、印刷
▼郵送、Web、街頭インタビューなどの人手によるアンケートの実施
▼アンケートの回収
▼クリーニング作業(正しく回答されていないものに対する処理)
▼データ集計(集計スタッフのディレクション業務含む)
▼結果の分析、報告 …など

この仕事の魅力は?

《 中央官庁や自治体の政策に深く関われる! 》
「少子高齢化」「商店街活性化」など、あらゆる社会問題を解決に導く調査業務。
行政機関から様々な意見をダイレクトに聞けるため、日本の情勢に詳しくなれるほか、
社会問題解決に貢献している大きなやりがいを実感できます!

《 自由な発想で業務を進められる! 》
寄せられる調査案件により、時には街頭インタビューに行き、
直接、利用者の生の声をお聞きすることもあります。
2020年に向けた調査では、空港で海外の方へ
「今の日本についてどう思いますか?」などのインタビューを実施。
豊かな裁量のもと、自由な発想を活かして働けます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

アンケート結果を集計する際には膨大なデータを扱います。
そのため、Excelでの業務を自動化できる言語(VBA)や
マクロ記録に対する知見がある方はスキルを活かしてご活躍いただけます。

また、集計でミスが出ればやり直しとなるケースもあるため、
緻密な数字・計算に抵抗のない方が活躍しやすい環境です。

手がける商品・サービスは?

◇消防に関する世論調査(東京消防庁)
◇海岸漂着物処理協力対策調査(環境省)
◇都立公園の利用者数調査(都庁)
◇商店街経営実態調査(埼玉県) など

プロジェクトは郵送、Webいずれかの調査手法をチームで進行します。
中でも最も多いのがアンケート票を使用する郵送の調査。
数万票規模の調査票を使用することもあり、膨大なデータを取り扱いますが
アルバイト・パートを含むチーム制や外注により業務を細分化しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【身に付くスキル】
「国の情勢に対する知見」や「ヒアリングスキル」、「提案スキル」、
「プロジェクトマネジメント力」などが身に付く仕事です。

【キャリアパス】
リーダー職⇒係長⇒課長と昇格していけます。
実力重視の環境であるため、社歴に関係なく、早期のキャリアアップも可能です。

入社後の
成長サポートは?

まず入社後は、講義形式の座学研修で業務フローをはじめ、
調査、集計、分析などの調査概論を一から丁寧にお教えしていきます。
その後、先輩社員とのOJTを通じて、調査の手法や分析ツールの使用方法、
提案ノウハウなどを身に付けていきます。

いきなり難しい業務をお任せすることはありません。
アシスタントとして簡単なサポート業務から始め、
半年後の一人立ちを目指し、少しずつスキルを身に付けていきましょう。

募集背景

設立以来、国や地方自治体からの委託によるリサーチ事業で社会問題解決に貢献してきた当社。調査設計から分析・報告までのワンストップサービスは厚い信頼を獲得し、当社の大きな強みとなっています。現在、2020年の国際大会に向けた調査案件の他、各種実態調査の案件数も増加しており、人材を強化する運びとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

【未経験歓迎】
◆学歴不問&第二新卒歓迎
◆Excel、Wordを扱える方(グラフ作成など)

★調査業務経験者は書類選考を免除します★
実務経験は問いません。
学校の課題や他業界など、何らかの調査業務経験を
お持ちの方は、書類選考を免除します!
 
<こんな方はさらに歓迎です!>
◇普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◇スキルを活かして新しい分野で活躍したい方
◇Excelのマクロ記録やVBAの知見がある方
◇主体性を持って能動的に働ける方

勤務地

《 勤務地は今年1月に移転したばかりの駅チカ&新しいオフィス 》

【本社】
東京都千代田区神田鍛冶町3-7-4 神田374ビル 7F

【アクセス】
各線「神田駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えて働ける環境です。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

現在、就業環境を見直している最中ですが、
自身でも積極的に業務効率化を図っていけます。
削減した時間は自分の時間として使用できるため、
残業時間を減らし、メリハリを付けたワークライフも実現できます。

(例)
VBAやマクロ記録を用いて、Excelでのデータ集計業務を自動化

休日休暇

<年間休日122日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月上限5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■退職金制度

企業概要

株式会社アストジェイの企業情報です。

事業内容

■ 社会調査・建設コンサルティング
各種アンケート調査の実施、調査結果の統計解析・テキストマイニング業務、
GIS(地理情報システム)関連業務および道路コンサルティング業務を行っております。

■ 情報サービス
システム受託開発、システム開発支援、ERPコンサルティング、システム構築・運用などの業務を行っております。

■ ソリューション開発研究所
交通流シミュレーションASSTranseやドライビング・シミュレータDS-nano-、アイカメラ、
Google Apps Script/Google App Engineを活用したWebシステムの開発などを行っております。

設立

1999年10月

従業員数

19名(2017年1月現在)

資本金

4900万円

代表者

代表取締役社長/日達 富士美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
★調査業務経験(実務経験不問)をお持ちの方は、書類選考を免除します。

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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