株式会社アイモバイル<東証マザーズ上場>

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株式会社アイモバイル<東証マザーズ上場>の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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最新トレンドに関わるWeb広告の【提案営業】◎年休120日◎定着率9割以上◎充実の手当&制度

  • 正社員
株式会社アイモバイル<東証マザーズ上場>の求人
入社後約3ヶ月の新人研修があるのでITや営業が未経験の方も安心してスタートできます!

アプリやSNSを活用した最新トレンドに興味がある方!
そんな「好き」な気持ちを仕事に活かせる環境です

「アドネットワーク(Ad Network)」とは?
広告主がWEBサイトやSNS、アプリなどの多数の広告メディアに
一括で広告を配信できる仕組みのこと。

私たちは、このアドネットワークの国内最大級サービスである『i-mobile』を自社で開発し、多くの代理店や広告主、そしてメディアのニーズに応えています。

知識や経験がない方にはちょっと難しそうに感じてしまうかもしれませんが、
現在活躍している先輩の95%がITやWebが初めてという異業種出身者。
たとえば、人材系や不動産営業、アパレル販売など実に多彩。
人物重視の採用ですので、未経験から取り組めます。

さらに、アイモバイルには、ゼロからのチャレンジを後押しする
様々な環境と制度が整っています!

【★ゼロから学べる充実した研修あり!】
入社後に約3ヶ月の期間で、Web業界やWeb広告の仕組みなどをゼロからじっくり身につけていけます。
もちろん先輩のもとで、実践を通じて仕事の流れやお客様とのやりとりも学べるので、
業界未経験者や第二新卒の方もスピーディーに成長できます!

【★勉強会などでWebのトレンドが学べる!】
定期的に勉強会を行い、Web広告のトレンドや最新サービスなどが学べます。
また社内ツールを通じて、他のメンバーが入手した情報も共有できるので、
意欲があれば最新の情報をいつでもゲットできます。

【★働きやすい環境がある!】
仕事に専念できるように、プライベートも充実できる環境を用意。
残業をしたり、休日出勤がある場合は申請制を導入しなければいけないなど、労務管理を徹底。
年間休日も120日以上あり、オン・オフメリハリをつけて働けます。

業界未経験から安心のスタートができる環境も制度も待遇も整った当社で、
新たなキャリアを踏み出してみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社アイモバイル<東証マザーズ上場>が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

《充実の研修で安心のスタート!》
「Web広告の仕組み」から、当社サービスや、競合と比較しての強みなど、
イチからお教えしますので、最初は知識がなくても全く問題ありません。
新人研修の後は、先輩について、現場で必要な知識やノウハウを身につけていきます。

【あなたにお任せする業務】
広告代理店や広告主にWeb広告を提案する「アドネットワークアカウント」「トレーディングデスク」
広告等を掲出したいという人たちとやりとりして、広告枠の収益性を最大化する「メディアソリューション」
Googleサービスを提案する「Googleプロダクト」など、
適性や希望に応じた幅広いWeb広告の提案営業をお任せします。

この仕事の魅力は?

◆Web広告の最新トレンドや傾向がいち早くつかめる!
次々と新たな表現や技術が反映される、スマートフォン広告やアプリ広告。勉強会や社内ツールなども充実しているので、Web広告や新しい技術に関する最先端情報や最新トレンドがすぐに把握できる環境です。

◆安定性&成長性のある環境で長く活躍できる!
2016年に東証マザーズに上場をはたし、東京本社の他に、関西、九州、そしてサンフランシスコや台湾に拠点を構えています。安定&成長した事業基盤があり、腰をすえて活躍できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆あなたの志向や適性に応じて、扱う商材や担当業務は多少異なりますが、全てに共通して活かせるのは『コミュニケーション力』です。お客様だけでなく社内においても他部署との連携が重要になってくるので、いろんなメンバーを巻き込んで、チームとして一緒に成果を目指してください!

◆業界知識は不問なので、異業界から転職した多彩なメンバーが活躍中!これまで他分野で培ってきた経験も大いに活かせます!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆提案力や交渉力の他に、Web業界やWeb広告の知識も習得できます。めまぐるしく変化する業界なので、最先端の知識をもつことで、希少価値も高まります。

◆結果(成果)だけでなく、新たなことに挑戦する姿勢や行動も評価対象となっているので、チャレンジできる行動力が養われます!

入社後の
成長サポートは?

▼約1週間:座学研修
IT業界からWeb広告の仕組みや自社サービスについて、イチから習得します。

▼1〜2ヶ月:現場にて研修
先輩同行などで業務フローを学び、案件の一部を徐々に担当。
合わせてロープレや振り返りを行い、着実にステップアップ。

▼3ヶ月:独り立ち
ニーズや課題を捉え、改善提案を行いお客様との良好な関係を構築していきます。
チーム制なのでで、悩み事あれば上長や先輩にいつでも相談できます。

募集背景

国内最大級のアドネットワーク(インターネット広告配信ネットワーク)を主軸に、急成長を遂げているアイモバイル。2016年には東証マザーズに上場し、順調に成長を継続しています。近年では新規事業を展開するだけでなく、M&Aも積極的に推進中。今回は、さらなる事業拡大を見据えて、次世代を担う人材を複数名募集します。

採用予定人数

業務拡大のため、ポテンシャル重視で幅広い可能性を持った方を複数名採用します。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問!
★業界未経験者歓迎!

【応募条件】
◆何かしらの営業または接客・販売の経験(業界・業種不問)

※人物・意欲重視の採用ですので、可能な限り多くの方にお会いする方針です。
ぜひふるってご応募ください。
※アルバイト経験も活かせますのでご相談ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

《こんな方は大歓迎です!》
◎好奇心旺盛で、広告や新しいものが好きな方
◎普段からSNSなどを積極的に使っている方
◎社内外問わず、密にコミュニケーションが図れる方
◎頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方
◎ミッション達成に向け、貪欲に追い求めることができる方
◎丁寧で、細かな気配りや配慮ができる方
◎情熱(パッション)をもって仕事に取り組める方
◎周囲を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
◎自分の考えや意見をもって仕事ができる方

過去の採用例

中途入社の先輩の95%が異業種出身者。
人材サービスや不動産業界の営業、コールセンター、アパレルやジュエリーの販売など
さまざまな前職での経験を持った先輩たちが活躍中です。
研修も充実していますので、未経験、知識ゼロからでも活躍できます!
※平均年齢27歳。20代〜30代前半が中心となって活躍しています!

入社後の想定給与

月給 25万7,000円以上 +(賞与)〜
※業界経験・営業経験・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中、待遇面の変更はありません)

実際の給与例

◆年収500万円(28歳/経験3年)

賞与について

査定/年2回
賞与/年2回
※賞与として7月と12月に1〜1.4ヶ月分を支給(2016年実績)

勤務地

★「渋谷駅」より徒歩7分!アクセス抜群の本社オフィスで勤務
★転勤なし!

【本社オフィス】
東京都渋 谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F

交通・通勤手段

<本社アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩約7分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

平均月35時間程度

休日休暇

《年間休日120日以上》

【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休

待遇・福利厚生

【手当】
交通費支給(月2万円迄)
住宅手当(渋谷駅より2駅以内:月3万円/当社規定の徒歩圏内:月4万円/5年以上の勤務:月2万円)
出張手当(宿泊時:1日2000円)
営業ビューティー手当

【福利厚生】
社会保険完備
関東ITS保険組合加入
(近県にある保養施設の利用、宿泊施設の利用等)
社内コミュニケーション費
外部教育研修制度
部活支援
スポーツ大会(定期的に会社近くの体育館で実施)
社内イベント(クルーザーや屋形船、業績連動)
社員旅行
生理休暇
書籍購入制度
ノートパソコ ン・携帯・データカード支給

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績あり。

企業概要

株式会社アイモバイル<東証マザーズ上場>の企業情報です。

「最先端のトレンドや技術が、いち早くつかめる環境があります」
【Interview】執行役員兼部長 甲斐 康浩

「最先端のトレンドや技術が、いち早くつかめる環境があります」

私たち営業は、移り変わりの激しいインターネット広告に携わっているので、いち早くトレンドを察知して、対応していくことが求められます。その際に重要になるのが、自分の意見や考えをしっかり持つこと。

もちろん、最初から全てを完璧に実現するのは難しいと思います。まずは、2〜3ヶ月かけてじっくり研修を行いますので、Web広告の仕組みや当社サービスなどの基礎知識を段階的に身につけていってください。

その他にも、外部の専門家を招いての勉強会や先輩が講師となって教える社内勉強会、社内ツールを使っての情報共有など、いつでも最先端の技術・トレンドなどをいち早くつかめる環境が整っているので積極的に活用してください!

「新たなアイデアの提案も歓迎!チャレンジを推奨する社風です」
さまざまな経験やスキルを持ったメンバーが社内にはいますので、わからないことは何でも聞いてください!

「新たなアイデアの提案も歓迎!チャレンジを推奨する社風です」

様々な担当スタッフとの連携が重要となるのもこともこの仕事の特徴。だからこそ、「周囲を巻き込んでいくチカラ」や「新しいことにチャレンジする行動力」が必要になります。

最近でも、未経験からスタートしたメディア担当の営業スタッフが、当社にとって新しい広告配信手法を提案したんです。上長やマネージャーへの提案はもちろん、他部署のエンジニアなどを巻き込む行動力や熱意で手がけた広告配信手法によって、新たな売上を創出した営業メンバーは、全社のMVPを受賞したんです。

新しいアイデアはどんどん提案でき、良いものはすぐに実現可能。現場のチャレンジを上司もフォローしてくれるので、臆することなく取り組める環境です。

事業内容

【アドネットワーク事業(クリック課金型広告配信サービス)】
当社独自で管理している約130,000のサイトやアプリに広告を配信し、広告のクリック時に、初めて利用料金が発生するクリック課金型の広告配信サービス。モバイル市場でいち早くこのサービスを確立し、業界トップクラスシェアの地位を誇ります。

【アフィリエイト事業】
成果(資料請求や会員獲 得など)が発生した時点で、 はじめて広告の利用料金が確定する広告サービス。

【maio事業】
maioはスマ ートフォンアプリを利用中のユーザーに対して、動画広告を配信するプラットフォーム。フルスクリーンの動画再生を通じて、ユーザーに新たな広告体験を届けます。

【ふるさと納税事業】
ふるさと納税専門サイト「ふるなび」の企画運営。

【キャラクターライセンス事業】
キャラクターの版権を管理 、運営。

設立

2007年8月17日

従業員数

連結223名 単体198名(2017年7月末現在)

資本金

9800万円(2016年10月27日現在)

売上高

156億円(2017年7月期実績)

代表者

代表取締役社長 野口 哲也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆選考プロセスの順序は変更になる場合がございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆遠方にお住まいの方の場合はSkypeによる面談も可能です

ホームページ

株式会社アイモバイル<東証マザーズ上場> http://www.i-mobile.co.jp

連絡先

〒 150- 0031

東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設立以来、成長を継続する同社の中核サービスである、国内最大級を誇る広告配信サービス「i-mobile」は、スマートフォンやPC、タブレットなどに対応したアドネットワーク。すでに1000社以上の企業、28万以上のメディアと取引を行っている。2016年には東証マザーズ上場を実現。現在はサンフランシスコや台湾など海外進出も果たし、今後のさらなる展開も期待される。

そんな同社の強みは、社員同士のチームワーク力と、社員一人ひとりがもつチャレンジ精神に他ならない。成果だけでなく、新たな取り組みへの姿勢も社員の評価軸として取り入れているのもそのためだ。キャリアに関係なく、新しいアイデアの提案を歓迎しており、こうした自由度の高い環境も、社員の高い定着率につながっているといえそうだ。研修体制も充実しており、未経験者にも広く門戸が開放している。トレンドなどに興味があり、イチからキャリアを磨きたい方に、ぜひチャレンジしてほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    コミュニケーションも成功のキーワード!スタッフが協力することで大きな成果に繋がっています!
  • @type編集部の取材メモ
    自社サービスをはじめ、多彩な提案が可能なのも当社ならではの特徴!Web広告の最前線でプロへ成長できます
  • @type編集部の取材メモ
    スタッフ同士の何気ない会話から、新たな広告手法につながるアイデアが生まれていきます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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