独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンター

独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンターの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 25 23:59:59 JST 2017

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情報分析・評価スタッフ※国際競技力向上をサポート!未経験者歓迎!

  • 契約社員
独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンターの求人
日本のスポーツの発展を支える仕事で、あなたも活躍しませんか。

データ分析で日本スポーツの発展に貢献!
国際舞台で活躍するアスリートを、あなたの手で支えてください!

「スポーツで日本を元気にする」という思いのもと、
独立行政法人日本スポーツ振興センターでは様々な事業を展開しています。

アスリートの育成にも力を注いでおり、今後開催される国際的なスポーツにおいても、大きな役割を担っており、関係する各方面からも厚い信頼をいただいています。

今回、スポーツ庁からの委託を請け負い、日本アスリートの国際舞台での活躍を後押しする新プロジェクトがスタート。それに伴い、裏方からアスリートを支える
「情報分析・評価スタッフ」を募集します。

情報分析業務を通じて、日本国内のスポーツ発展に直接かかわれることがこの仕事の魅力。現在活躍中のアスリートだけではなく、次世代のアスリートの活躍も支える基盤にもつながりますので、貢献度は大きいです。

スポーツに興味がある。日本スポーツの発展に貢献したい。
そんな意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 理系出身者歓迎

募集要項

独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンターが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

国際大会などの協議結果がまとめられたデータベースをもとに、
国内アスリートが国際舞台で活躍できるよう、投資分配や運用計画などを洗い出し、分析レポートとしてまとめていきます。

チーム体制で業務を行っています。調査・情報収集担当と連携を取りながら、質の高い分析レポートの制作を目指してください。

この仕事の魅力は?

国内スポーツの全体的なレベル向上に寄与できるのがこの仕事の魅力です。
直接アスリートやコーチと関わる仕事ではありませんが、どのスポーツにどれだけの投資を行っていくかを決定していくための重要な情報を収集する業務です

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

なんらかのデータ分析の経験があれば、そのスキルを活かして活躍することができます。
予算計画などにも絡む業務もあるため、証券会社でのアナリスト業務など金融系経験者の方は、その知識を活かすことも可能です。

募集背景

国際的なスポーツ大会において、国内アスリートが世界の強豪に打ち勝っていくための様々な支援を行っている独立行政法人です。
情報分析やITの活用を通じて、国内競技全体のレベルアップを図ってきました。

今回、そんな私たちと共に国際競技の情報を評価分析を担当していただく方を募集します

職歴・スキルなどの必須要件

修士以上の学位または同等の能力・経験等を有するもの

●データ解析・機械学習の知識、または実務経験をお持ちの方
●基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint)をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

●証券会社や金融機関などでアナリストとしての実務経験をお持ちの方
●大学院でのデータ解析・機械学習に関する応用研究の経験をお持ちの方
●人工知能(AI)を活用した実証プロジェクトの経験をお持ちの方 など

入社後の想定給与

月給23万6200円以上
※経験・スキルを考慮し、決定します。

実際の給与例

年収538万円 経験10年

勤務地

東京都北区西が丘3-15-1 国立スポーツ科学センター

交通・通勤手段

●各線「赤羽駅」からバス約15分
●JR埼京線「十条駅」からバス約15分
●都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩10分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

8:30〜17:15(実働7時間45分)

休日休暇

■週休2日制(土・日)※場合により、休日出勤あり(振替休日あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇制度あり
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■能率増進休暇 (2日程度)
■その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

■交通費一部支給(月上限5万5,000円)
■各種社会保険完備
■服装自由

企業概要

独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンターの企業情報です。

残業ほぼなし!働きやすい環境です。
様々なデータを分析していくため、チームワークを大切にしています。

残業ほぼなし!働きやすい環境です。

効率的で無駄のない業務を心がけています。チームで連携しながらしっかりとスケジュールを組んで業務を行っていますので、残業はほとんどなくストレスフリーな社内環境です。

また、職場で活躍している社員はスポーツに興味がある方多数働いています。ほぼ全メンバーがカジュアルな格好で働いていますので堅苦しい雰囲気もなく、活気のある環境で楽しくは働けます。

こんな方を求めています!
各国でどんなスポーツが注目されているのか、業務を通じて知ることができるのもこの仕事の魅力です。

こんな方を求めています!

スポーツが好きという方であれば、業務を通じて様々な国際競技の情報を知ることができますので、面白さを感じていただけます。

また、様々な国際競技のデータと向き合いながら、細部まで細かく分析を進めていく必要がありますので、主体的に業務に取り組める型や、責任感のある方を求めています。わからないことがあっても、チームでしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

事業内容

【スポーツの力で、日本を元気にする取り組みを行っています!】
■国立競技場の運営及びスポーツの普及・振興に関する業務
■スポーツ科学・医学・情報研究業務
■味の素ナショナルトレーニングセンターの管理・運営業務
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ振興のための助成業務
■スポーツ振興投票等業務
■災害共済給付及び学校安全支援業務

設立

2003年10月1日

代表者

理事長 大東 和美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(WEB選考)

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームよりエントリーお願いします。

※応募の秘密厳守します
※ご提出いただく個人情報は、採用選考以外の目的には使用いたしません

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください。

ホームページ

独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンター http://www.jpnsport.go.jp/

連絡先

〒 115- 0056

東京都北区西が丘3-15-1

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

『未来を育てよう、スポーツの力で。』というメッセージを掲げ、
日本のアスリートたちの競技向上に向けた支援をはじめとした様々な取り組みを行っている日本スポーツ振興センター【日本スポーツ振興センターJSC】
今年4月、国際大会でのメダル獲得に向けて新しく「新事業」を設置し、
スポーツの医・科学に基づいた研究や開発、サポートを行っていくことになりました。
今回、そんな各チームの仲間として新たに加わり活躍して頂ける人材の募集です!
選手たちをサポートするスタッフとして、自分が培ってきた経験や知識、得意なことを活かせるチャンス。
世界的な大イベントにアスリートサイドから関われる貴重な体験も待っています。
アスリートたちのメダル獲得に貢献するやりがいにあふれた仕事なので、
スポーツが好きな方、興味がある方はこの機会を逃さずぜひチャレンジしてほしいです!

  • @type編集部の取材メモ
    【20〜30代中心に活躍中!】風通しのいい職場環境です!
  • @type編集部の取材メモ
    わからない事は丁寧に教えます!何でも聞きにきてください。
  • @type編集部の取材メモ
    社歴に関係なく意見を言いやすい環境!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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