職種
後継者がいないことで廃業してしまう中小企業がたくさんあります。
団塊の世代が70歳代になる2025年には、その数は127万社にものぼると言われ、
約6割もの中小企業が消滅の危機に直面しています…。
私たち「スクエアワン」は、そんな「事業承継問題」と向き合う専門企業。
税理士や会計士などの“士業”をルーツにもち、グループ内でM&Aのすべてを
フォローできる、国内でも珍しい事業を展開しています。
ここであなたに覚えておいてほしいことは2つ!
一つは『社会課題の解決の一助となる事業を展開している』ということ。
つまり、当社での仕事には社会貢献にもつながるやりがいがあります!
そして、もう一つは『会社の安定や働きやすさも抜群』だということ。
★未経験スタートの方も大歓迎・イチからしっかりレクチャー
★確かな経営基盤のもと自社Webメディアを展開
★未経験者にはレベルに合わせた研修やOJTを実施
★残業月平均10時間以内で自分の時間もしっかり確保
★週2日〜3日のリモートワークOK
など、新しいキャリアを安心してスタートできる環境を整えています!
↓↓↓さらに詳しくはこの下で↓↓↓
スクエアワン株式会社が募集している求人の詳細です。
当社では今、2つの自社Webサービスを運営しています。今回の募集では、これら自社サービスの成長を共に支えてくれるマーケターを、ポテンシャル重視で積極採用しています!
◆承継起業プラットフォーム「STABIZ」
「起業家」と「事業承継をしたい経営者」をつなぐプラットフォームです。当社独自の士業事務所ネットワークから経営者へ、起業家アカデミー「STABIZ Academy」から起業家へ、それぞれアプローチします。
◆事業承継の専門家育成コミュニティサービス「スクエアワンメンバーズ」
士業を中心に“事業承継の専門家”を育成することで、世の中の事業承継の課題解消を目指しています。
私たち「スクエアワン」の強みは、士業にルーツを持つグループのシナジーを存分に活用した専門性。このアドバンテージをもとに、「起業承継」「士業業界に革新を」など、日本の企業・起業のあり方に新しい価値観をもたらす事業に挑戦しています!
特に、今回募集するWebマーケターが携わるのは、「起業承継」に積極的に関わる当社独自のWebサービスです。ゼロから起業するユーザーも、事業継承をベースに起業を果たすユーザーもいますが、自社サービスを通してそんな“チャレンジャー”の出会いと成長を支える大きなやりがいも、この仕事の魅力の一つだと自負しています。
マーケティング領域での豊富な経験を持つ役員・先輩マーケターが、マンツーマンでレクチャーします。未経験の方でも、専門知識を体系的かつ実践ベースのリアルなスキルを身につけていけます。
***身につくスキル***
◎マーケティング戦略
◎広告・SEO・CRMなどのデジタルマーケティング
◎プロジェクトマネジメント・ディレクション
◎アウトソーシングにおけるマネジメント など
★カジュアルな面談も実施中!
役員と直接話していただけるように調整も可能です。
★メンバーは20代〜30代が中心・平均年齢は35歳!
グループ全社員が同じフロアで働いていますので、分からないことがあっても質問しやすい環境です。
≪以下は必須ではなく“尚歓迎”の要件です≫
◎Word/Excel/Powerpoint(Googleドキュメント/スプレッドシート/スライドでも可)の使用経験がある方
◎BtoBのマーケティングおよびそのスキルのキャッチアップに興味がある方
◎自社or受託いずれかのプロジェクトのディレクション経験がある方
◎デジタルマーケティングの経験がある方
◎Web制作の実務経験がある方
◎Webの仕組みについてある程度理解されている方
◎広告代理店での勤務経験がある方
★ブランクがある方もまずはご応募ください!
正社員
***年収例***
年収350万円/24歳(入社2年目)
年収400万円/25歳(入社3年目)
★残業月平均10時間以内
業務の進捗に合わせて定時前に帰宅OKなど、柔軟な働き方を推奨しています。生産性重視の働き方で時間内に業務を終わらせることが評価されるカルチャーです。もちろん、一人に負担が偏るようなこともありませんので、ぜひ自分の時間を大切にしてください!
【本社アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
東京都(渋谷区)
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リモートワークOK
***年間休日125日***
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(有給5日間の奨励休暇)
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日 ※官公庁の休みに準ずる)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得&復帰実績あり)
■介護休暇
★その他、5日以上の連休取得も十分調整可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
M&A仲介やアドバイザリー業務において、私たち「スクエアワン」の最大の特徴は、司法書士、税理士、行政書士、社会保険労務士、不動産コンサルタントなど実務的に必要な専門家をすべて、グループ企業内で賄うことができるということ。だからこそ、事業継承を希望する企業同士(時には個人同士)を最適な形でマッチングできますし、継承後のアフターサポートサービスまでの一連をきめ細やかに提供できるのです。入社後のあなたが関わることになる承継起業プラットフォーム「STABIZ」などはまさに、当社の新たな事業展開の最前線。確かな事業基盤のもと、役員・社長と共に、ビジネスの立ち上げ・グロースの一連を、ぜひ楽しんでください!
私は現在も、スクエアワンの社員であり、漫画マーケティングのベンチャー企業の社長でもあります。起業を経験する前は、IT業界で仕事をしていました。その経験の中で、「起業ってとても大変」ということや「ITテクノロジーのトレンド」など、たくさんのことを吸収できたと実感しています。そして、その教訓や学びは、私の武器になっていると自負しています。
今回ご入社いただく方も、Webマーケターとして業務の全工程に携われる環境を上手に活かして、できるだけたくさんの経験を積んでいってほしいと考えています。先輩として、私もノウハウを惜しみなくお伝えしていきますので、ぜひ積極的に手を挙げてみてください!
M&Aアドバイザリーや事業継承問題というフレーズを目にし、少し敷居の高さを感じる方がいるかもしれない。しかし、今回取材に伺った「スクエアワン株式会社」を転職先として見た時、そのイメージは大きく変わると断言できる。同社が誇る専門性は言うまでもなく確かであるし、安定した経営基盤とも結びついている。安定した会社だからこそ、個々の働きやすさにも無理なく配慮できるのだろう。その上で、実際にお話をした取材班は、ここに人柄の良さも同社の魅力として挙げたい。事業の社会的意義を熱っぽく語る一方で、若手社員がのびのびと活躍する明るいオフィスの雰囲気を強調する笑顔も印象に残っている。「まずは、少しお話ししてみるのがお互いのために良いかもですね」。担当者のそんなコメントも併記しておく。他では味わえないやりがい、自社メディアを扱う中でのスキルアップ…他にも、気になるところがあれば、まずは応募してみてはいかがだろうか。
スクエアワン株式会社の会社概要です。
◆M&Aアドバイザリー業務
◆事業承継コンサルティング業務
◆不動産売買仲介業務
◆資産運用コンサルティング業務
◆資本政策・経営計画コンサルティング業務
◆企業価値評価・デューディリジェンス(税務・財務・法務・労務・ビジネス)
◆人事コンサルティング・アウトソーシング業務
◆研修会・セミナー・職業訓練の企画及び開催並びに講師の派遣
◆財産管理及び資産管理に関するコンサルティング業務
◆専門資格職業へのマネジメント・業務委託・営業支援・情報提供及びコンサルティング業務
≪許認可≫
・宅地建物取引業 東京都知事(2)第102430号
・労働者派遣事業 派13-313471
・有料職業紹介事業 13-ユ-307159
2014年(創業2001年)
43名(グループ全体)
6550万円
代表取締役 石川 和司
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
オンライン面談(Zoomにて実施) ★まずはカジュアルにお話ししましょう!
STEP03
対面での面接(1〜2回)
STEP04
内定
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■カジュアル面談実施中■
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オンライン面談も実施しています。当社の事業や働く環境、スキルアップなどに興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご応募ください!
◆『typeの専用応募フォーム』から、まずはご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3週間前後を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
スクエアワン株式会社https://square1.jp/
〒150-0012
東京都渋谷区広尾一丁目3番18号 広尾オフィスビル9F
採用担当
TEL / 03-5792-5411
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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