ブレーン・パワー株式会社

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  • 求人情報

家電用品や電気用品の企画・開発・仕入【英語や中国語が活かせる仕事です!】

  • 正社員

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中国語・英語を活かせる!経営トップと直結したポジションで、品質面から企業価値の向上に貢献ください。

当社の企画職は、消費者動向を的確に捉え、国内・海外を問わず幅広いメーカーから商品仕入を行います。
売れ筋などを見極め、市場で売れる商品を揃えるため、あなたの経験を活かしてください。
顧客の売上拡大、そして当社の更なるシェア拡大を実現できる方を求めます。
商品トレンドを的確に捉え、将来に渡って消費者から支持を受ける商品をあなたの手で市場に送り出してください。

「お客様が満足してくれる会社」そして「強い会社」でありたい。そのために、最も重視されるのは「品質」です。
品質管理という仕事を通して、社会的にも意義ある企業づくりにご参画ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎

募集要項

ブレーン・パワー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

**グローバル規模の業務でやりがいがある!**
◆英語、中国語を活かして働きたい方にはピッタリ!

■家電用品を中心に、電気用品の企画・開発・仕入
身近な電気用品を中心に、ホームセンターや家電量販店向け商品の企画・開発を行います。
市場調査や各種データによるマーケット分析に基づき、消費者ニーズや商品トレンドを的確に捉えることがすべての基本です。

■マーケティング、品揃企画、売れ筋商品の発掘
市場調査や各種データによるマーケット分析に基づき、消費者ニーズや商品トレンドを的確に捉え、発掘していきます。

■東南アジアのメーカーとのOEM生産、納期・品質・価格管理
国内・海外メーカーから幅広く商品の仕入れを行っていきます。
市場での差別化を一層進める上で、海外メーカー(中国・東南アジア等)に対するOEM製造を行います。
※中国を中心としたアジア各国への出張が、月に一度程度ございます。

☆国内で売れる電気製品を見つけ、海外からより最適なコストで探してくる、同社の生命線を担う重要なポジションです。

あなたの配属先となる企業について

◆設立:1958年8月8日 ◆年商:234億円(2010年3月期)◆資本金:3億円 ◆従業員:660名(社員260名 ・パート400名)

・電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売。
・通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売。
・オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、電話機、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。
・全国規模の物流ネットワークを活用して、得意先である小売店や市場ニーズにきめ細やかに対応している企業です。

あなたに求めること

当社のバイヤーは、単なる購買業務にととまらず、市場調査や新商品の企画など、いわゆるプロダクト・マーケティング全般に深く関わっています。
何を作り、何を売ればよいか。消費者の求めるものは何か。それをどこで作るか。
あなたのこれまでの経験・スキルを存分に活かして、ヒット商品の開発を目指して下さい!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

◎当社では、業務拡大のための増員が急務です。あなたの商品開発における経験を思う存分、発揮してください!

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

◎家電製品の開発経験のある方
◎英語もしくは中国語がビジネスレベル
◎バイヤー(小売又は商社での仕入)・資材購買・貿易実務・製品開発・OEM製造などの経験者

■世界最高峰の技術を学びながらキャリアを築きたい方
■グローバル規模の環境で主体的に活躍したい方
■自己主張ができ、且つ協調性も強くチームで連携して仕事に取り組める方

人事評価の体制

成果主義に基づき、あなたの出した結果をしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。

勤務地

〒342-8502
埼玉県吉川市

交通・通勤手段

・武蔵野線「吉川駅」より「東埼玉テクノポリス」行のバスに乗車、20分
・武蔵野線「吉川駅」より当社専用バス(1時間毎運行)に乗車、15分

転勤・出張の可能性

転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間00分)
※裁量労働制を取っており、週2〜3日の出勤務。

残業について

原則定時退勤で、残業はあまり行っておりません。

休日休暇

週休2日制(隔土・日)
祝日
年末年始
有給
慶弔
特別休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回
交通費全額支給
職務手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
マイカー通勤可能

企業概要

ブレーン・パワー株式会社の企業情報です。

事業内容

一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業人材育成・研修サービス事業
クリエイティブ事業
マーケティングプロモーション事業
技術系翻訳事業
情報処理サービス事業

設立

昭和61年6月

従業員数

1,600名(グループ合計)

資本金

4,000万円(グループ合計:31億円)

代表者

赤松 直樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。

◎書類選考
いただいた応募書類をもとに、選考を行います。
書類選考通過者の方には面接にお越しいただきます。

◎面接
1〜2回の面接と適性試験を予定しております。

◎内定
最終面接通過者の方が内定となります。
入社日は相談に応じます。ご要望をお伝えください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご応募から入社まで30日以内と考えています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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