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自社製品マーケティング、コミュニケーション◆KDDI、エイジアと業務提携!◆

  • 正社員

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KDDI、エイジアと業務提携。全国展開、上場、そして海外へ。

自社開発による純国産SaaS型の営業支援SFA/顧客管理CRMである「Knowledge Suite」は、PDCAサイクルの高速化を実現し、且つ低コストでの導入が可能な独自の技術で裏付けされたクラウドサービスです。10,000社以上に導入され、東京都ベンチャー技術大賞をはじめとした賞を次々と受賞しています。

そして2011年8月、KDDI(株)・(株)エイジアとの業務資本提携に伴い「KDDI Knowledge Suite」の全国展開をスタート!
2009年2月にスタートしたこのサービスは短期間で全国規模で存在感を示すサービスとなりました。

しかし、当社が目指すのはもう一歩先。
株式上場、そして海外展開を見据えています。

そのカギを握るのが、マーケッター。
『knowledgesuite』を日本発の世界標準にしていくため、
あなたのマーケティングで、国内でのシェア拡大、
そして海外進出へとリードしていただけませんか?

国内でのシェア拡大に向け、大きな第一歩を踏み出した今、
私たちと一緒に、自社製品を世界で共通する製品に育て上げていきましょう!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

ブランドダイアログ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【自社SaaS型の営業支援SFA/顧客管理CRM「Knowledge Suite」の拡販のための製品マーケティング・コミュニケーション】
★1年でユーザー数300%増 ★数々の賞を受賞
★120%顧客と向き合う仕事です。

10,000社以上の企業に導入されているSaaS型の営業支援SFA/顧客管理CRM「Knowledge Suite」のマーケティング全般をお任せします。

いままで口コミにより着実に導入数を増やしてきた『Knowledge Suite』は、大手企業との業務提携により急速に全国展開中です。 しかし、当社はまだまだ満足しておりません。
今後は上場、海外進出を果たし、『Knowledge Suite』を世界標準にしていくことを目標とし、さらなる拡販が必要です。

仕事内容は大きく分けて、2つあります。
【1】Knowledge Suite サービスのプロモーション・コミュニケーション業務
(Webサイト制作、広告宣伝、広報PR、展示会、セミナー運営、ソーシャルメディア運営)
※会社の戦略と世の中の流行を先取りし、斬新な手法、かつインパクトあるメッセージによってお客様とのコミュニケーションを活性化させることが最大のミッションです。

【2】Knowledge Suite のサービス企画、プロダクトマーケティング業務
(製品戦略・コンセプト作成、市場ニーズ調査、お客様要望事項優先付け、各部署の製品リリースまでのタスクと進捗管理、パートナー企業との協業マネージメント)
※お客様に満足いただけるサービスをリリースするためにあらゆる業務を取り仕切っていくミッションです。

クリエーティブ、開発、営業、など各部門と共に喜びと苦難を乗り越え、より良い製品やサービスを作ることに情熱をもって取り組める方を募集します。
                       
お任せしたい仕事は多岐に渡りますが、その分自分自身のスキルを高め、経験を積めるチャンスです。現在はマーケティングを専門に担当している社員はいませんので、立ち上げから携わっていただきます。

「Knowledge Suite」急成長のワケ

独自のGRID基盤から生まれた純国産のクラウドベンダーは日本国内でブランドダイアログしかありません。当社のSaaS型統合ビジネスアプリケーションは「初期費用無料」「ユーザー数無制限」「完全従量制」。さらに、「ソフトウェア不要、インフラ不要」で利用したいときに利用した分だけお支払い頂く…という新しい純国産SaaS型クラウドサービスはメディアにも大きく取り上げられ、口コミでさらに広がっています。

確かな実力を持つ自社製品が武器

自社製品「Knowledge Suite」の新しいビジネスモデルや当社独自のグリッド技術が評価され、東京都ベンチャー技術大賞において優秀賞を受賞。またASP・SaaS・ICTアウトソーシングアワード「ベストイノベーション賞」、2010年度 グッドデザイン賞(Gマーク)、と次々と賞を受賞しています。導入数も10,000社以上に。自信を持ってご提案できる自社製品が、当社の大きな武器となっています。

自分の意見が組織を創ってる実感

当社は少数精鋭のベンチャー企業。1人ひとりの意見やパフォーマンスが組織に与える影響が大きいため、それに応じて責任も大きくなりますが、それ以上の刺激を得られるはずです。社歴や年齢に関係なく、良い意見は取り入れられるのが当社の特徴の一つ。
これから全国にサービスを広げ、海外展開も見据えてる当社で、自分の意見やアイデアが会社を育てている感覚を味わってください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

★SaaS型営業支援SFA/顧客管理CRM統合ビジネスアプリケーション「KnowledgeSuite」
営業日報、見込顧客管理、営業進捗管理、売上管理、売上予想を一元化した営業支援ソフト。当社独自のグリッド技術が評価され、東京都ベンチャー技術大賞において優秀賞を受賞しました。

★SaaS型クラウド・グループウェア「GRIDY」
社内の情報共有に必要な23の機能がついたグループウェアを0円で提供(有料版もあります)。現在無料版・有料版合わせて10,000社以上に導入されています。 新たなサーバの導入や定期的なメンテナンスといった面倒な作業は不要。 無料版はPCにソフトウェアをインストールするだけで、初期費用をかけずに導入することができます。

募集背景

独自のGRID技術を用いた純国産のクラウドサービス『knowledgesuite』を提供する当社は、2011年8月KDDI株式会社 株式会社エイジアと資本・業務提携を果たし、急速に全国に展開中です。設立当初からの目標である上場・海外進出を実現化するために大規模に増員中!

配属部署

CRM本部コンサルティング部

職歴・スキルなどの必須要件

★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

≪以下の能力をお持ちの方歓迎≫
■企画立案力
■マネージメント力
■コミュニケーション力

歓迎する職歴・スキル・志向

■クラウドサービス製品のマーケティングの実務経験、もしくは製品企画業務経験
■より良い製品やサービスを作ることに情熱をもって取り組める方

■企画から業務に携わりたい方

■伸びている会社を自分の手で伸ばしていきたい方

■「純国産のものを、海外標準に」という当社のビジョンに共感する方

■自分の将来に明確なビジョンを持っている方

人事評価の体制

2011年4月、「2〜3年以内に社員から役員を出すこと」を目標とし、大規模な管理職登用制度を実施し始めました。当時、35名の社員中4名が部長に就任!就任したメンバーは20〜30代が中心です。社員1人ひとりが「核」となり会社を支えるのがブランドダイアログの環境です。

勤務地

本社/東京都中央区湊3-5-10 セントラル新富町ビル5階

勤務時間

10:00〜19:00(実動8時間)

休日休暇

★夏季休暇は連続9日間!

■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇(連続9日間)、年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

★ヒルトンホテルのタイムシェアリングの権利を保有。社員とその家族は格安でプライベートな旅行を楽しめます

■昇給年1回(10月)、業績賞与あり(3月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(費用は会社負担でグアムやソウルなど海外旅行ができます!)
■保養所あり(ハワイ・オアフ島)
■ストックオプション

企業概要

ブランドダイアログ株式会社の企業情報です。

事業内容

★2010年 東京都ベンチャー技術大賞 優秀賞受賞

<事業>
■SaaSソリューション事業
■クラウドR&D事業
■デジタルマーケティング事業

<取引先>
KDDI(株)
KDDIまとめてオフィス(株)
(株)エイジア
(株)電通
(株)電通テック
(株)電通ワンダーマン
(株)電通ミュージック・アンド・エンタテインメント
(株)講談社
(株)テレビ神奈川
地方自治体 津市教育委員会
スターティア(株)
オリックス・レンテック(株)
ウイングアーク テクノロジーズ(株)
(株)インプレスホールディングス
特別非営利活動法人 佐賀県CSO推進機構
(株)ポッカコーポレーション
鹿屋青年会議所
社団法人 葛飾医師会
奄美メディアステーションホールディングス
社会福祉法人 高砂福祉会
財団法人 医療機器センター
財団法人 日本自転車競技会
フジフューチャーズ(株)
ジョイプラザ(株)
平塚八幡宮
(株)ヨシムラジャパン
他多数

設立

2006年11月1日

従業員数

40名

平均年齢/34歳

中途入社者の割合/9割

資本金

267,200,000円(資本準備金257,300,000円)

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 稲葉 雄一

株式会社電通ワンダーマン、株式会社電通テック、株式会社電通でのインタラクティブコミュニケーション領域、クロスプロモーション領域クライアント業務を担当。2006年、ブランドダイアログ株式会社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次面接

【STEP3】2次面接 (必要に応じて三次面接を行います)

【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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