アイティメディア株式会社

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アイティメディア株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2017.03.09

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【コンテンツ編集】自社運営メディアの企画・編集・執筆など◆エンタープライズIT分野に携われる

  • 正社員
アイティメディア株式会社の求人
大手グループおよび上場企業の安定基盤の下、各種社内制度を整備し、働きやすい環境をご用意しています。

IT領域を中心に、
国内最大級の専門情報ネットメディアを約30展開

1999年12月に、
紙媒体の出版を行わないオンラインメディア企業として設立された当社。
ITにとどまらない幅広いジャンル・先端領域をカバーしながら事業を拡大し、
2007年には株式上場を果たしました。

現在は、「ITインダストリー領域」「ビジネス・コンシューマー領域」
「機械・エレクトロニクス領域」の3つの領域でメディア・サービスを展開。
「ITmedia」「@IT」など、約30のWebメディアを運営しており、
読者数1200万人、月間PV数1億以上を誇る国内最大級のネットメディア企業に成長しました。

今後のビジネス戦略として、
多様化・細分化した読者一人ひとりへ訴求する「ターゲティング・メディア」、
ニーズが急増中の「スマートデバイス・メディア」、
今後5年での市場拡大が見込まれる「バーチャルイベント」
などへの事業展開を進めています。

また、自社運営メディアの拡充にも注力しており、
「@IT」と「TechTargetジャパン」、
それぞれを手掛ける編集部にて、コンテンツ編集者を募集します。

いずれのメディアでも、読者視点の提案が求められると共に、
エンタープライズIT分野に関わる深い知識・経験を得ることが可能です。

専門性を武器に、オンラインメディアとして挑戦を続ける当社で、
自社メディアのさらなる成長を担うやりがいを実感しませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ベテラン在籍
  • 専門スキル向上

募集要項

アイティメディア株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が運営する次のメディアのいずれかの編集業務をお任せします。

■エンジニアへの知名度抜群の情報メディア「@IT」
◎コンテンツ企画・編集、記事執筆などの編集業務全般
◎広告主とのタイアップ企画における読者視点でのコンテンツ提案

■リードジェネレーション分野で高いシェアを誇る会員制メディア「TechTargetジャパン」
◎エンタープライズITに関するコンテンツの企画・編集、記事執筆などの編集業務全般
◎「クラウド」「ネットワーク」をはじめとする専門チャンネルを担当
◎広告主とのタイアップコンテンツ制作における読者視点での提案、企画全体のサポートを行う場合もあり

この仕事の魅力は?

★エンタープライズIT分野に深く関わり知見を広げることができます。
★「@IT」の編集では、ITエンジニアなら誰もが知っているメディアを創るやりがいを実感できます。
★「TechTargetジャパン」の編集では、成長著しい“リードジェネレーションメディア”に携わる醍醐味を実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪「@IT」担当≫
IT企業またはユーザー企業のIT部門での実務経験、
商業メディアでの企画・記事執筆・取材・編集の経験(Web・紙媒体不問)をお持ちの方は即戦力として活躍していただけます。

≪「TechTargetジャパン」担当≫
エンタープライズITやテクノロジーに関する知識・経験 を活かしていただけます。
また、メディアビジネスに興味・関心をお持ちの方を歓迎いたします。

手がける商品・サービスは?

■「@IT」
ITエキスパートのための情報収集・問題解決メディア。
新たな業界動向や技術トレンドに焦点を当てた特集などの情報発信により、
システム構築に携わるエンジニア層の大きな支持を得ています。

■「TechTargetジャパン」
IT製品・サービスの導入・購買を支援する会員制メディア。
企業内の情報システム関係者に向けて、
企業の課題解決に役立つIT製品/サービスの比較・事例記事、技術解説記事を提供。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆ゆくゆくは編集長(既存媒体、新規媒体立ち上げ)やメディアプロデューサー、もしくはスペシャリストを目指していただきます。

募集背景

当社が運営する2つのWebメディアのコンテンツを強化するために、それぞれの編集部にて、編集・記者を募集します。

配属部署

次のいずれかの部署にて活躍していただきます
◆「@IT」編集部
◆「Tech Targetジャパン」編集部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問(共通)

≪「@IT」担当≫
■エンタープライズIT分野全般の知識をお持ちの方
■IT業界、中でもエンタープライズIT領域に対する問題意識をお持ちの方

≪「TechTargetジャパン」担当≫
■商業メディアにおいて次のような編集業務の経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・企画
・執筆
・取材
・制作 など
※媒体(紙・Web)、取り扱いジャンルは問いません

入社後の想定給与

月給27万円以上
(基本給+みなし残業手当、超過勤務手当、役職手当、通勤手当(全額))

実際の給与例

想定年収:450万円〜600万円

賞与について

年2回(6月、12月)支給

人事評価の体制

■スキル成長と貢献実績での評価により、年1回(7月)昇給昇格あり
■半期の目標達成状況(MBO)によって評価し、年2回(6月、12月)賞与を支給

勤務地

東京都港区赤坂8-1-22 赤坂王子ビル

交通・通勤手段

東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」3・4番出口より徒歩4分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」1番出口より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:15(休憩60分)
※フレックス制あり

休日休暇

☆年間休日121日(2014年度)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始(12/29〜1/4)
■夏期休暇(7月〜9月の間で任意の3日間)
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇積立制度

待遇・福利厚生

■昇給昇格:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出型企業年金
■従業員持株会
■Yahoo! BB社員モニター制度
■インターネット補助金
■自習研修補助金 など

産休・育休取得状況

取得率・復職率ともに100%です(2015年2月現在)

企業概要

アイティメディア株式会社の企業情報です。

事業内容

■インターネット・メディア事業
「ITインダストリー領域」
「スマート・コンシューマー領域」
「産業テクノロジー領域」
の3つの領域でサービスを提供

◎ソフトバンクグループのメディア事業を担う企業
◎「ITmedia」「@IT」など、約30のWebメディアを運営
◎月間1億ページビュー、2500万ユニークブラウザ
◎1日数百本の記事を配信

設立

1999年12月

従業員数

206名 (2016年1月現在)

平均年齢/35歳

資本金

16億2100万円

売上高

31億6300万円(2015年3月)

代表者

代表取締役社長 大槻利樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『アイティメディア株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

アイティメディア株式会社 http://corp.itmedia.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。
メールでのご質問は、
件名に「アイティメディア株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

月間1億ページビュー、2500万ユニークブラウザ、記事の配信数は1日に数百本。国内最大級の規模を誇るネットメディア企業である同社には、年間約650社ものクライアントから広告出稿の依頼がある。2007年には株式上場を果たした同社だが、その進化はとどまるところを知らず、常に最先端のメディア領域に挑戦し、新たな事業展開に取り組んでいる。担当するポジションに関わらず、同社の社員には、業務の幅を広げながら多様なキャリアパスを実現できるチャンスがある。ソフトバンクグループのバックボーンや、上場企業の安定感の下、働きやすい環境が整っているのも魅力だ。そんな同社では、事業のさらなる成長を目指し、社内各部門で社員を募集する。自身の可能性を試してみたい方は、ぜひ、この機会を見逃さないでいただきたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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