みんなのマーケット株式会社

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みんなのマーケット株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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オウンドメディア運営責任者:Webメディア運営経験歓迎《コアタイム無しのフレックス制/自宅作業可》

  • 正社員
みんなのマーケット株式会社の求人
『経験を活かす』。あなたが求めるそのフィールドには、「チャレンジ」と「自由」が必要です。

実力を発揮するために必要な環境がある。
そこに「まず飛び込んでみる」あなたをお待ちしています。

ハウスクリーニング・家事代行・不用品回収などの
「出張サービス」のポータルサイト「くらしのマーケット」。
2011年8月のリリース以降、着実に店舗数、ユーザー数を増やし、
今では首都圏を中心に登録店舗数3000を誇るまでになりました。

このポータルサイトをまずは全国区に、そして世界へ。
そのためにあなたの力を貸してください。

◆ 「くらしQ&A」をあなたにお任せします ◆
「Webで見積」「口コミで比較」「問題が起きた時の保証」。
くらしのマーケット最大の強みは、出張サービス業界には
今までなかったそのユーザービリティにあります。
Webだからこその“情報量”がお客様の安心へと繋がっています。

そこで今回、Webメディアの運営経験をお持ちのあなたにお任せしたいのは、
『くらしQ&A』というオウンドメディア。
お客様の「困った」をポータルサイトの情報と紐付ける重要なポジションです。

◆ 議論よりも「まずはやってみる」 ◆
資料作りやミーティング、複雑な稟議に時間をかけるくらいならば、
まずは「小さく」始めて、失敗した時はすぐに修正する。
このチャレンジングなカルチャーこそが当社で働く魅力の一つです。

“ユーザー数70億人”、つまり、世界中の人々の日常で活用されるサービス。
そういう仕事、ぜひ一緒に創っていきましょう!
−−−−−−−−−−
☆フレキシブルなワークスタイル
例えば、「コアタイムなし」のフレックス制。
好きな時間に出社し、残業をするメンバーもほとんどいません。
さらに、自宅作業も可能。
コミュニケーションが必要な仕事以外はオフィスである必要はありません。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

みんなのマーケット株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オウンドメディアの運営全般をお任せします。
入社後まずは、当社が運営する「くらしのマーケット」内の『くらしのQ&A』の運営責任者をお願いしたいと考えています。

◆具体的には…
・メディア戦略立案
・編集・ライティング
・運営体制構築
・プロモーション など

==☆ 「くらしのマーケット」とは ☆==
ハウスクリーニング・家事代行・不用品回収などの「サービス」に特化したWebサービスです。
2011年8月のリリース以降、順調に登録店舗も増え、現在では3000社を超えるまでに拡大しています。

この仕事の魅力は?

◆議論よりも「まずやってみる」
慎重な議論を重ねることが全く役に立たないとは言いませんが、当社のカルチャーは「まずやってみる」ことを優先します。どんな企画もアイデアも、資料作りや会議、稟議に時間をかけることはなく、“小さくトライする”ことを重視し、失敗したらすぐに修正する。実際に手を動かした結果を評価するチャレンジングな社風です。「自分の実力を試すチャンス」が豊富にあるのが当社の魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆Webメディアの運営経験
◆オウンドメディアに関する知見
◆データに基づき、スピーディなスタートアップ・改善案の思索ができる方
◆コンシューマー向けサービスで手ごたえを感じたい方
◆マネジメントに興味のある方
スタート時にマネジメント経験がなくてもOK!
成長意欲や積極性を重視して選考を行います。

募集背景

首都圏を中心に、3000店舗以上が当社のプラットフォームに出店しています。今まさに成長中の当社。日本全国そして海外へとビジネスを拡げていきたいと考えています。目指すは世界70億人、全ての人たちが日常的に使用するサービス。そこで今回、当社と共に大きく成長していける、将来のコアメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆Webメディアの運営経験
※マネジメント経験は不問です
※1年以上を想定していますが、満たない方も成長意欲や積極性を重視して選考を行います。まずはご相談ください!
◆オウンドメディアに関する知見

≪以下のような経験・知識・志向をお持ちの方は尚歓迎です≫
◎コンシューマー向けのサービスが好きな方
◎コミュニケーションの大切さを知り、業務に上手に採り入れられる方
◎“感性”よりもデータに基づいた提案・意思決定ができる方
◎マネジメントに興味があり、成長意欲をお持ちの方

★猫が好きな方…オフィスに猫がいます!

入社後の想定給与

◆年俸360万円以上 + ◆賞与年1回 + ◆各種手当 ★給与改定年4回
※経験・スキル、前職での給与などを考慮の上、話し合いで決定します
※試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇に変動はありません)

※給与に関する詳細は、選考時に説明します。

勤務地

◆本社/東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
≪アクセス≫JR山手線『五反田駅』より徒歩6分

勤務時間

◆フレックスタイム制
※標準労働時間:8時間

★残業について★なるべく早く帰ることを推奨しています
残業のせいで体調を崩したり、仕事の効率が悪くなっては個人にも、会社にもメリットはない!
そういうカルチャーがしっかりと定着しています。

休日休暇

==☆ 年間休日120日以上 ☆==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆GW休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆特別休暇(結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇)

待遇・福利厚生

◆給与改定(年4回)
◆賞与(年1回 ※業績連動)
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当(月2万円まで)
◆育児短時間措置
◆慶弔見舞金
◆書籍購入代支給
◆研修・イベント参加費支給
◆社員旅行

==☆ オフィスについて ☆==
◆ドリンク・お菓子無料
30種類以上のお菓子、5種類以上のドリンクは、いつでも食べ放題・飲み放題です

◆猫の癒し
オフィスには猫がいますので、猫好きには最適です

企業概要

みんなのマーケット株式会社の企業情報です。

事業内容

◆オンラインマーケットプレイスの開発・運営

設立

2011年1月

従業員数

53名(2015年11月現在)

平均年齢/29歳 (男性:28.5歳 女性:29.6歳)

男女比/男女比=5:5

代表者

代表取締役 浜野 勇介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    オフィスツアー

  4. STEP 04

    最終面接

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※選考内容は一部変更となる場合がございます。

ホームページ

みんなのマーケット株式会社 http://www.minma.jp/

連絡先

〒 141- 0031

東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F

採用担当

TEL / 050-3703-1556

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制・自宅作業可能・有給の他にも休日は無制限でとれるなど、時間に対して独特の考えを持っている。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるため。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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