株式会社ONE

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株式会社ONEの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.13

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Webデザイナー(100%直請けの受託案件・自社メディアの制作) 即戦力募集!

  • 正社員
株式会社ONEの求人
営業・ディレクター、マーケッター、Web解析士でチームを構成しています。

感情に訴えるデザインと成果を生むユーザビリティで、中小〜大手企業案件まで幅広いジャンルのサイト制作!

ONEのWebチームは、発足して7年。
メンバーは営業・ディレクター、デザイナー、Webマーケッターの少数精鋭。チーム内に堅苦しいルールや役割などの線引きはありません。

「カタチにしてみたいアイデアがある!」
「こうした方がいいと思う!」
「こういう業界を担当してみたい!」
「新しい技術やトレンドに挑戦したい!」


チームのメンバーが寄ってたかって意見を言い合い、
デザインがカタチになっていきます。

ものづくりが好きで、みんなで一つ一つ
何かを成し遂げていきたい、という向上心のある方。
Webを使った“売れる仕組み作り”を進める組織のメンバーとして
一緒に取り組んでみませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • ベテラン在籍

募集要項

株式会社ONEが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

クライアント様(直請け案件)のWebサイトや自社運営メディアのデザイン・コーディング業務に携わって頂きます。

○Webサイト新規制作・自社メディア新規制作・運営 など
 ※常時数本の新規制作案件があるため、得意分野などを見てお任せしていきます。

【具体的には・・・】
ディレクターが作成したワイヤーフレームを元に、デザイン・コーディングを行います。
必要に応じて打ち合わせにも同行していただきますが、基本的には制作業務に集中できる環境です。
デザインのみ(コーディングなし)だったり、ワイヤーの制作やディレクションをお願いすることもあります。(例:進行管理やキックオフミーティングへの参加など)

この仕事の魅力は?

ディレクターとコミュニケーションを取って、一緒にWebサイトを作り上げて下さい。
必ずしもディレクターのワイヤー通りのレイアウト・デザインではなく、「もっと良い物を」というスタンスで仕事に取り組み、どんどんアイディアを提案していただきたいと思います。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

サービスサイト、ECサイト、LPなどシビアに成果を求められるサイトの制作経験がある方はご経験をそのまま活かせる環境です。
サイトで求められる成果、ターゲット、SEM、SEOなどの集客の前提条件などの諸条件を考慮してデザイン、レイアウトを最適化できる方を求めています。

どんな案件がある?

●コーポレートサイト
●採用特設サイト
●サービスサイト
●ランディングページ
●ECサイト
●各種情報サイト(自社メディア) など
※100%直請け案件!
※グループ会社からの案件紹介があり、安定して受注を頂いています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

〜若手デザイナーの指導〜
将来的には、チーフデザイナーとしての役割を担っていただき、
若手デザイナーへの指導や進捗管理などもお願いしていきます。

〜ディレクションも〜
「ディレクターとしてキャリアアップしたい」という方も大歓迎です!
新規受託案件の制作ディレクションをはじめとして、
自社メディアの改善提案や新規メディアの立ち上げにも
積極的に関わっていただければと思います。

1日の仕事の流れは?

とある一日の流れ

09: 50
始業10分前までには出社。メールチェックとタスクの確認。
10: 00
朝礼。今日の予定を共有します。
10: 10
簡単に終わる更新・修正などの作業をまとめて片付けます。
13: 00
ランチに出かけます!混雑する12時台をさけてゆっくり食事を済ませます。
14: 00
今日初稿のデザイン案件を集中して仕上げます。
17: 00
新規制作案件のキックオフミーティング。ディレクターと意見交換しながら進めます!
19: 00
終礼。案件の進捗状況を共有します。
19: 30
タスクの整理を行い今日は帰ります。お疲れ様でした!
募集背景

事業部立ち上げから7年。時代の流れとともにクライアントが求める内容は変化を続け、私達もまた制作だけでなくWebマーケティング〜運用までをご提供できるよう有り方を変えてきました。今後も時代の変化に対応し、ご依頼にしっかりお応えしていくことのできるデザイン力と体制が、私達にはどうしても必要になっています。

配属部署

Webマーケティング事業部

採用予定人数

2名

職歴・スキルなどの必須要件

■Webデザイナーとしての実務経験(2年以上)をお持ちの方
 ・グラフィックソフト(Illustrator, Photoshop)を
  使用してのデザイン経験(サイトデザイン、バナー等)
 ・HTML・CSSでのコーディング経験

※業務ではWindowsを使用します
※学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

下記の経験・知識を持った方は特に優遇いたします!

○ディレクションの経験
○顧客対応の経験
○Javascript/jQueryといったスクリプトの経験
○WordPressなどを使用したCMS構築経験
○PHP、CGIなどのプログラミングの経験・知識
○HTML5、CSS3でのサイト制作の経験・知識
○Flash制作の経験

【求める人物像】
■Webサイト制作が好きで、トレンドや流行を取り入れられる方
■業務の効率化を意識でき、納期を守れる方
■お客様の立場に立って仕事のできる方

過去の採用例

34歳/男性 Webデザイナー経験10年

入社後の想定給与

月給30万円〜50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※年1回人事考課があります

実際の給与例

26歳 (入社 1 年目): 380万円  Webデザイナー経験2年
32歳 (入社 3 年目): 520万円  Webデザイナー経験6年

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
☆新宿駅チカのオフィス☆

交通・通勤手段

■各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
■各線「新宿駅」南口より徒歩5分
■各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

転勤・出張の可能性

※転勤なし

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
☆平均退社時刻は20:00

休日休暇

◆完全週休2日制(土日祝日)
◆年末年始
◆有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇
◆特別休暇(慶弔等)

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回
◆賞与 年2回(当社規定、業績による)
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆制作交通費全額支給
◆社員旅行
◆社宅制度(家賃会社負担率は役職に準ずる:最大40%負担)
※物件に関しては希望に合わせ選べます
◆引越支援制度
◆社内行事(花見、食事会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など随時開催)
◆リフレッシュ休暇
◆健康診断年1回実施

企業概要

株式会社ONEの企業情報です。

事業内容

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
■保険代理店事業

設立

2004年4月

従業員数

175名(2016年7月現在)

平均年齢/30.1歳(2016年7月現在)

男女比/男性:53.4%  女性:46.6%

中途入社者の割合/86%

資本金

3,000万円

売上高

39億1,000万円(2016年3月期実績)

代表者

代表取締役 山崎圭一郎

備考

■大阪支社
■名古屋支社
■仙台支社
■神田支社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回を予定しています)

  3. STEP 03

    内定

応募フォームよりご応募下さい。
■運営や制作に携わったサイトURLを備考欄に明記の上、エントリーください。
 また、URLが現在繋がらないといった場合には、制作物を送付の上、
 エントリーください。
 追って、選考の結果をこちらから連絡いたします。
■1時間程度の面接を行います。
■書類選考から内定まで約2週間を予定しています。
■ご不明な点がございましたらお気軽にご連絡ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしております。
※フリーダイヤルがつながらない場合、および採用以外に関するお問い合わせの場合は、
【03-6867-1460(直通)】までお電話ください。

ホームページ

株式会社ONE http://www.saiyou-one.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

TEL / 0120-186-940

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2004年に設立し、人材ビジネスの総合商社の地位を確立しているONE。マイナビを始めとした大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに代理店の中ではトップクラスの業績を収める成長企業だ。

近年、同社は大きな動きを見せている。組織の強化を図るため、ONEグループとして子会社を5社設立。その全ては同社の事業部を独立させたもので、より専門に特化した組織としてONEを支えている。この動きは4月から加速を見せる。
さらなる子会社の設立と並行し、海外への事業拡大、派遣・紹介業を中心としたコーディネート分野の強化など、新たなチャレンジを掲げている。

設立から13期目に突入し、“新生ONEグループ”として新たなスタートラインに立つ同社。
今回の募集は、さらなる事業成長を牽引するメンバーとなる。新しいチャレンジを志している方にこそ、ふさわしい場所がここにある。

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  • 掲載終了予定日:2016.10.13    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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