株式会社電通デジタル

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株式会社電通デジタルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Jun 05 23:59:59 JST 2017

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コンテンツプランナー◆ポテンシャル枠有り◆顧客マーケティングゴールの為のコミュニケーションを考える

  • 正社員
株式会社電通デジタルの求人
20代・30代のメンバーが中心となって会社を動かしていきます!

WEB業界での経験と若く鋭い感性を、
電通グループの新会社で活かしませんか?

株式会社電通が、デジタル領域における成長戦略を加速させるために、
デジタルマーケティング専門の新会社を2016年7月1日付で設立。
それが、私たち電通デジタルです。

グループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、
拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させます。
具体的には、新会社はデジタルマーケティングに関する
各種「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の機能を持ち、
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援、
見込み客の発見と顧客獲得からCRMまでのカスタマージャーニーにおける
統合ソリューションの提供、ならびにそれらを支える
プラットフォームの構築支援を行っていきます。

「自分の経験や知識、意欲をフルに発揮できる会社に巡り合いたい」
「世の中に広く知られるような大規模なWEBサービスに携わりたい」
そんな想いを、新会社である電通デジタルで叶えてみませんか?

あなたにお任せするのは、【コンテンツプランナー】のポジション。

「商品・サービスの購入意向形成」「ブランドロイヤリティ形成」など、
マーケティングゴールを達成するためのコンテンツを
企画・プロデュースする役割をお任せいたします。

最上流より幅広く案件に携わることができるため、
プロジェクトの自己完結能力が大きく高まり、
市場価値向上と人脈構築に努められる環境です。

この機会に、チャレンジングなフィールドで活躍しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社電通デジタルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「商品・サービスの購入意向形成」「ブランドロイヤリティ形成」などの
マーケティングゴールを達成するためのコンテンツ企画・プロデュースをお任せします。

≪具体的には≫
◆「商品・サービスやブランドの理解」と「ターゲット洞察」に基づく購入意向やロイヤリティの形成を実現する為のコミュニケーションシナリオ立案(コミュニケーションの文脈設定、コアアイデア立案、メディア活用プラン策定)
◆クライアントの自社サイト・SNS・各種メディアによる立体的な展開を想定したコンテンツの企画・制作管理・運用管理
◆コンテンツ摂取状況、SNS等における拡散状況、それによる態度変容状況等の多面的なデータ分析に基づくコンテンツ改善

この仕事の魅力は?

◆総合代理店No.1である電通グループとして、ナショナルクライアントをはじめとした大規模案件に関われます。
◆戦略立案、実施、分析までマーケティングに一貫して関われるため、
マーケティングの専門性を磨くにはうってつけの環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆デジタルコンテンツに軸足を置いたコンテンツ制作会社、
デジタルメディア運営会社などにおけるコンテンツ企画・制作・運用の実務経験
◆総合広告代理店やPR専門会社におけるコミュニケーション戦略策定やクリエイティブづくりの実務経験

身に付くスキル・
キャリアパスは?

今後ますますニーズの高まるデジタル領域でのマーケッターとしてスキルアップができます。

募集背景

株式会社電通は、デジタル領域における成長戦略を加速させるため、7月1日付で、デジタルマーケティング専門の新会社「株式会社電通デジタル」を設立。これまで個別に対応していたマーケティングプロセスの各段階を有機的に結び付け、効果と効率を最大化する取り組みに注力していくための増員です。

職歴・スキルなどの必須要件

教育体制が整っていますので、即戦力の方のみならず、
ポテンシャルの方のご応募も受け付けております。

◆コンテンツ企画のご経験
◆自社サイト、SNS、外部デジタルメディアでの、ライティングや動画作成などのご経験
◆自社媒体の営業及び進行管理(求人媒体の原稿チェックのご経験なども当てはまります。)

入社後の想定給与

年俸制380万円〜650万円
※12分割した金額を月々支給します
※経験・スキルに応じて当社規定内で考慮します
※試用期間6ヶ月(期間中条件変更はありません)

勤務地

◆本社◆
東京都港区東新橋1−8−1 電通本社ビル内

◆交通アクセス◆
●JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩約7分
●都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩約1分

勤務時間

◆裁量労働制(09:30〜17:30)

休日休暇

◆完全週休2日(土曜、日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度20日。入社月により変動あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費全額支給
◆定期健康診断(人間ドック、女性健診)
◆各種スポーツクラブ法人利用可
◆保養所施設完備
◆確定拠出年金制度

企業概要

株式会社電通デジタルの企業情報です。

事業内容

【提供する主なサービス】
■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
-マーケティングプロセス革新
-マーケティングエコシステム構築
-マーケティングROI向上
-エクスペリエンスデザイン

■カスタマージャーニー関連サービス
-マーケティングオートメーション
-ウェブインテグレーション
-パフォーマンスマーケティング
-デジタル広告運用
-ダイレクトマーケティング
-ソーシャルメディアマーケティング
-コンテンツマーケティング
-モバイル/アプリマーケティング
-CRMソリューション
-ECソリューション

■テクノロジーとデータ関連サービス
-データプラットフォーム/マーケティングプラットフォーム構築
-マーケティングテクノロジー/AI/IoT関連サービス

主要取引先

【出資比率】
株式会社電通 100%出資

設立

2016年7月1日(同日より営業開始)

従業員数

777名(2016年7月1日時点)

資本金

4.4億円

代表者

代表取締役社長 丸岡吉人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社電通デジタル @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社電通デジタル https://www.dentsudigital.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社電通デジタルへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

デジタルマーケティング専門の新会社として株式会社電通100%出資によって誕生した同社。デジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーを目指しており、最先端のケイパビリティーを保有するための投資活動や技術開発に加え、デジタルマーケティング専門人材の獲得と育成を加速させるようだ。2016年7月1日に設立したばかりということもあり、自分のスキルアップと共に、会社の成長を実感することができる。電通グループという圧倒的基盤をもとに、大きなやりがいと成長を同時に手にしたい方には、今が絶好の入社タイミングだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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