株式会社日経ピーアール

株式会社日経ピーアールの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

イベントディレクター◆日経グループ◆年収500万円以上も可能◆数百人〜数十万人規模のイベントを手掛ける

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

数十万人の心を動かすイベントをマネジメント。
あなたの経験は、まだまだ高めることができます。

当社は日経グループの広告会社。
折り込み広告から始まった当社は創業以来55年の歴史を持ち
広告に留まらず大小様々なイベントに携わっています。

当社が主に手掛けるイベントは、日本経済新聞社が主催する
産業展示会やセミナー、シンポジウムを中心に、官公庁や公的団体、
一般企業が主催する各種イベント。
業種も規模もイベント内容もそれぞれ異なるイベントの運営業務を
主催者に代行し、幅広いノウハウを蓄積しています。

まだ小規模イベントのマネジメント経験しかないが
ゆくゆくは数十万人の心を動かすイベントを手掛けたい。
エンターテインメントのイベントだけでなく、社会的意義のある
大規模イベントを自らの手で動かしたい。
そんな意欲の高い方に、最適な環境です。
イベントのすべてを、あなたにお任せします。

また、折り込み広告会社だった強みを
広告制作という形で活かすこともでき、
イベントのみならず多角的に主催者の想いを世に伝えることが可能です。
当社の事業の展望も広がりを見せており、
あなたの知見と可能性を広げられるステージがご用意できます。

数百人規模から数十万人規模まで多岐にわたるイベントをマネジメントし、
あなたの経験をさらに高めていってください。

募集要項

株式会社日経ピーアールが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

日本経済新聞社主催の産業展示会、シンポジウム、
セミナーをはじめ、官公庁や公的団体、一般企業主催のイベントなど、
多岐にわたるイベントの企画、制作、運営を一貫して手掛けていただきます。

【具体的には】
≪展示会≫
会場選定
出展者・来場者募集
事務局運営
Web・印刷物などのツール制作
会場デザイン・施工
運営計画・会場運営
報告書作成・効果測定

≪展示ブース≫
ブースデザイン
ステージ演出
Web・印刷物などのツール制作
会場設営
実施運営
アンケート集計・分析

≪セミナー≫
会場選定
講師選定
受講者募集
講師対応
運営計画・会場運営
会場設営
抄録掲載

この仕事の魅力は?

イベントの規模は、数百人規模から数十万人規模まで様々。
企画〜イベント実施までは数ヶ月〜1年となります。
ひとつのイベントに対して複数の会社での分業はせず、一貫して全工程を手掛けることができます。
また、当社は折り込み広告から始まった企業ですので、イベントだけでなく広告制作を手掛けることも可能。
様々な可能性を広げていただける環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

規模を問わず、イベント実施に関するトータルマネジメント経験が活かせます。
また、以下いずれかの経験がある方は、お持ちのスキルを活かしてステップアップが可能です。

●会場選定
●出展者・来場者または講師・受講者募集
●事務局運営
●Web・印刷物制作
●会場・ブースデザイン、施工
●イベント運営
●ステージ演出
など

どんな案件がある?

【実績※一部抜粋】

■展示会運営業務
NIKKEI MESSE街づくり・店づくり総合展
エコプロダクツ
日経IR・投資フェア
下水道展'16名古屋
第16回JAPANドラッグストアショー

■展示ブース製作
第44回東京モーターショー2015-日産ブース
NIKKEI MESSE、エコプロダクツなど展示会出展者のブース多数

■シンポジウム・セミナー
女性が輝く国際シンポジウム
日経ウーマノミクス
日経ビジネススクール

他多数

身に付くスキル・
キャリアパスは?

数百人規模のセミナーから、数十万人を動員する大規模展示会まで
様々なイベントを手掛けることで、経験値が非常に高まります。
また、企画から会場選定、出展者・来場者募集、事務局設置、ツール制作、
会場デザイン・施工、会場運営、効果測定など非常に幅広い業務を一貫して手掛けるため、
総合的な経験・スキルを身に付けることができます。

入社後の
成長サポートは?

まずは展示会実施に向けて先輩のサポート業務からスタート。
ゆくゆくはセミナーやシンポジウムに関してもすべて手掛けられるまでに成長していただきます。
お持ちの経験を活かし、さらなるスキルを身に付けていってください。

1日の仕事の流れは?

1日の仕事の流れ ※日により異なります。

9: 30
出社。メールチェック、社内打ち合わせ、資料作成など。
12: 0
昼休憩。
13: 0
クライアント先に赴き、イベント内容についての会議。
15: 0
外部への発注、事務処理、ツール修正など
17: 30
退社
募集背景

BtoBをメインに各種イベントの主催者サポート業務などを手掛ける当社。
創業以来55年もの間培ってきたノウハウと実績から、非常に多数の案件をお任せいただいています。
この度も、大型新規案件をご依頼いただき、業務拡大・体制強化が急務となりました。
経験を活かし、さらなる成長を求める戦力をお待ちしております。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■イベント企画、制作、運営を一貫して手掛けた経験のある方

★未経験でも将来性の感じられる方は歓迎します。

※お持ちの能力によっては、早期にイベント企画〜運営全般をお任せすることも可能です。

歓迎する職歴・スキル・志向

□当社が手掛けるイベントに興味がある方
□積極的に業務に取り組み、根気良くやり遂げる意欲のある方
□長く勤務する意志のある方
□調整力のある方

※複数のイベントに関わり、様々な業務を並行して行っていただくため、
 多種多様な業務に対し、「いかに気付けるか」が大切です。

勤務地

東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビル

≪アクセス≫
・東京メトロ丸の内線「大手町」駅A2出口より徒歩5分
・JR山手線、京浜東北線、中央線「神田」駅西口より徒歩8分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:30〜17:30
※実働7時間/休憩1時間(12:00〜13:00)

◆業務に応じて10:00〜18:00となる場合があります。
◆イベント準備などにより時間が前後する場合もあります。

休日休暇

≪年間休日125日≫

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
ほか

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■退職金制度あり
■社内表彰制度あり
■保養所、リゾートホテル利用可
■財形貯蓄制度あり
■永年勤続表彰あり(10年・20年・30年)
■慶弔見舞金制度あり

企業概要

株式会社日経ピーアールの企業情報です。

事業内容

■折込広告部門
マーケティングデータに基づいた、効果的で効率の良いパフォーマンスが見込める広告提案。
「日経便」「日経REVIVE」など当社オリジナル商品も展開。

■クロスメディア営業部門
日本経済新聞社や日経BP社の各メディアを中心に、課題解決に直結するクロスメディアマーケティングをご提案。

■イベント事業部門
日本経済新聞社主催の各イベントの事務局運営をはじめ、企業・団体の展示会運営、セミナーやシンポジウムの企画・運営・主催者代行業務など数多く担当。
イベントやキャンペーンのサポートから展示会のブース装飾・運営といった幅広い領域もワンストップで対応。

≪加盟団体≫
日本新聞折込広告業協会/東京都折込広告組合/新聞広告審査協会/
東京広告協会/日本広告審査機構/東京商工会議所/日本ABC協会

設立

1961年4月10日

従業員数

87人(2016年4月1日現在)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長:谷亀 隆幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ※選考通過者には面接のご連絡をいたします。

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    適性テスト、二次面接 ※二次面接で内定となる場合があります。

  4. STEP 04

    三次面接

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月〜1ヶ月半程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

クリエイティブ系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。