株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局

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  • 求人情報

【事務(企画・運営)】サポートチームのリーダー業務★土日休み★赤坂勤務

  • 契約社員

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株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局の募集中職種

『接客経験』を活かして社内スタッフへ◎
サポートチームのリーダーとして活躍してくれる方を募集!

「接客の仕事は好きだけど、将来的に社内の仕事がしたい」
「事務にチャレンジしたいけど、つまらないのは嫌だな」

そんな方は、ぜひご応募ください!

■広告制作の入稿サポート
■チームリーダー業務
がメインのお仕事。

コツコツ業務と企画業務があるので、
工夫をしながら仕事を進めていきます。

リーダーや店長など、
人をまとめてきた経験を活かして、
私たちと一緒に働いて頂けませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • ベテラン在籍

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆お客様に直接電話をかけて進捗の確認
◆メールやFAXで頂いた修正の求人原稿への反映(回収)
◆お客様からOKを頂いた求人原稿の掲載設定(入稿)

チーム内で原稿の回収から入稿までを一貫して担当しますが
時には関係部署に相談して、対応を考えたりすることもあります。

★具体的には
━━━━━━━━
└データ入力や文言の修正 (←簡単です!)
└画像修正 (←優しくしっかり教えます!)
└文字・内容のチェック (←もちろんこちらもきっちり研修します!)
└スケジュールや状況のヒアリング (←お喋り好き大歓迎!)
└その他チーム運営業務 (←一緒に頑張りましょう!)

この仕事の魅力は?

■全員の100%に近い提案・調整ができたとき
お客さま、ユーザー、各部門の話を聞きながら修正を反映させていきます。最初は難しいかもしれませんが、慣れてくると「これはこうした方がいいかも」と、スムーズに仕事を進めることができます。「お、いいね!」という、かゆいところに手が届く仕事ができたときは、色んな方から喜んでもらえまするポジションです!

■メンバーから嬉しい報告が聞けたとき
「お客さま対応の練習」「丁寧に聞こえる表現講座」など、メンバーのスキルアップ企画を考えるのもお仕事の一つ。「お客さま対応が苦手だったけど、できるようになりました!」と笑顔で報告をもらった時はとても喜びを感じられます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★ピッタリ度診断★
□ 静かな職場より明るい職場!タイプ
□ コツコツ作業も嫌いじゃない!タイプ
□ 人と話すの大好き!タイプ
□ 元学級委員や部長、バイトリーダーだった!タイプ
□ 演劇、バンド、ダンス、人前へっちゃら!タイプ
□ クリエイティブ、モノ作り興味あり!タイプ

⇒どれが当てはまったか面接で教えてください♪

手がける商品・サービスは?

以下2つのサイトを担当していただきます!

■「今よりもっと満足できる仕事」との出会いを応援する転職サイト【@type】
・月間ユニークユーザー100万人超。業界トップクラスのサイトパワー
・大手からベンチャーまで優良企業の求人情報を厳選して掲載

■正社員で成長したい女性のための転職サイト【女の転職@type】
・仕事で輝く女性のインタビュー記事や、仕事選びのヒントとなる特集コンテンツも定期的に更新

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■ビジネススキル(対応力、調整力、交渉力、コミュニケーション力)
└お客さま企業、営業、制作などあらゆる部署と関わりながら仕事を進めていくため

■雇用、求人などに関する知識
└法律的な視点から広告をチェックしていくため

■タイムマネジメント
└〆切り時間までに逆算して仕事を進めていくため

入社後の
成長サポートは?

入社後1週間は知識研修。その後、マネージャーフォローのもとで約3ヶ月間は修正、電話・メール対応、書類作成業務などを少しずつ学んでいきます。部署内でも定期的に勉強会があり、継続的にスキルを磨ける環境です。もちろん個人のスキルに応じて研修期間の短縮もありえます。

募集背景

メンバーも増え、よりしっかりとしたチームに育てていくために、今回は制作部門のサポートチームのリーダーを募集することになりました。もちろん一人でお任せというわけではありません!今は課長が担当しているので、一緒に取り組んで頂きたいと思っています。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

配属部署

【制作部 制作管理課】
・アドナビチーム10名(←コチラの採用です!)
└広告の修正対応、入稿設定、誤字脱字チェック、など
・進行管理チーム5名
└メディア商品の入稿設定、確認、運営管理

採用予定人数

1名

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■(接客・営業など)人と接する仕事をしている方
■基本的なPC操作ができる方(タイピングができればOK)
■リーダー、店長などの経験がある方大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

★課長と仲良くして頂ける方大歓迎!
マネージャーは最近メタボ気味なヒゲ眼鏡の32歳!
良くも悪くも(?)年齢を感じさせないタイプなので、
老若男女問わず、チーム皆でワイワイ楽しく仕事しています。
また、メリハリ最強説を唱えているため、
ゴールに到達さえできれば定時あがりだってOK!
楽しく、元気に仕事がしたい方にはピッタリな人ですよ。

人事評価の体制

■昇進・昇給のチャンスについて
チャンスは年4回。年間や四半期ごとに、頑張った社員を評価する表彰制度もあり、もちろん内勤の部門も表彰の対象となり、各種受賞者には賞金や豪華商品を贈ります。高いパフォーマンスを上げた社員に対しては、会社を挙げて評価する風土が根付いています。

■20代の管理職登用実績多数
20代での管理職登用実績多数。社歴よりも実績で評価し、大きな裁量をお任せしていきます。

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル


★駅チカ好立地
━━━━━━━━
└赤坂見附駅から徒歩1分!1階はスタバ◎雨でもほとんど濡れませんよ♪

★ランチも充実
━━━━━━━━
└赤坂エリアはおいしいお店がいっぱい!イタリアン、和食、中華と、ジャンルもたくさんあるので、お店選びに思わず迷ってしまうかも!?

★お弁当もOK
━━━━━━━━
└各フロアに冷蔵庫と電子レンジを完備。お弁当や朝に買っておくこともできます◎

交通・通勤手段

■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町・南北線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

転勤・出張の可能性

転勤・出張はありません。

勤務時間

所定労働時間 9:00〜17:45

裁量労働制
みなし労働時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

★休憩は各自で
━━━━━━━━
└メンバーの休憩管理上、ある程度時間は左右されますが、休憩時間はしっかり確保できます!ランチタイムを少しずらしたり、途中でリフレッシュタイムを挟んだり、自由度は高めな環境です。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■賞与年2回
■交通費支給
■昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
■定期健康診断(会社負担)
■インセンティブ制度
■社員持株会制度あり
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局の企業情報です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

約420名(平成27年10月末現在)

平均年齢/約28.8歳(平成25年9月末現在)

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

76億2,106万円(平成27年9月期 連結実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    SPIテスト+二次面接

  4. STEP 04

    最終面接

  5. STEP 05

    内 定

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずは@typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

◆面接日、入社日などご相談に応じます
◆ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください
◆適性検査は一次面接後、同日にお受けいただく場合もございます
◆ご希望に応じて土日面接を実施することも可能です

皆様のご応募を心よりお待ちしております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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