株式会社スカイウイル

株式会社スカイウイルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

Webコーダー★コーポレートサイトの制作★スタートアップメンバー★月給30万円〜★経験浅い方もOK

  • 正社員

【新規事業の組織作りに参画】
あなたの仕事が、当社の未来をつくります!

今回募集するWebコーダーは、当社で新しくスタートするWeb制作事業で
スキルと経験を発揮していただくポジションです!

安心の業務環境を整えているだけでなく、経験豊富な方から、経験浅めの方まで
全てが“これから”のチームだからこそ、幅広いスキルレンジの方を歓迎しています!

★長いお付き合いのあるクライアント先での勤務★
お客様とは開発及びインフラ事業において
既に取引実績があるため、気心の知れた間柄です。
環境面でも自社と同じようにのびのび勤務いただけます!

★年内には自社内での勤務体制に移行予定★
いずれは全プロジェクトを自社に持ち帰り、
受託体制で制作を行っていくことをミッションとしています。
お客様にもご理解をいただいており、自社でも社内体制を整えている最中。
今回は新事業の可能性を開拓する最初の一歩を、あなたにお願いしたいと思っています!

★待遇・働きやすさに自信あり!★
・前給保証&賞与年2回 ・年間休日123日&土日祝休み
・社員の月平均残業20時間以下 ・男女問わず産育休の取得実績あり
・マタニティ、ドナー、ボランティアなど特別休暇あり など

★教育へのフォローも充実★
技術スキルからヒューマンスキルまでを網羅した豊富な社内研修だけでなく、
メンバー全員で協力しながら業務を進められる体制を整えていく予定です。
不安や悩みを持つことなくご活躍いただけるよう、当社がしっかりサポートしていきます!
▼▼▼
開発実績やセミナーの様子公開中
【モノづくり部の活動 in Skywill】===> http://monozukuri.tech/

これからの組織をどう動かし、どう大きくしていくか…。
今だからこそ体験できる刺激的なワークライフを楽しみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 新規事業メンバー
  • 専門スキル向上

募集要項

株式会社スカイウイルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、これまでシステム開発及びインフラ運用事業で
長いお付き合いのあるクライアントからのニーズに応えるべく、
様々なWeb制作業務に携わっていただきます。

■企業コーポレートサイトのコーディング(UI・UXデザインに携わることも可能)
■メンバーのマネジメント・プロジェクト進捗管理(※リーダー採用の場合)

渋谷・恵比寿・六本木などの首都圏を中心としたプロジェクトに参画します。
当社で立ち上がる初の制作チームの一員として、活躍してください!

◎応用技術研修やヒューマンスキル研修、マネジメント研修などの約20講座の研修でサポート。
 スキルアップや資格取得も実現できます。

この仕事の魅力は?

◎コーディングからデザインまで、成長に応じ技術とクリエイティブスキルの両方を幅広く磨けます。
◎2017年中には自社内での開発体制に移行する予定!事業を率いるスターティングメンバー募集です。
◎スキルがある方は即チームリーダーとして活躍可能。経験が浅い方はメンバーとして活躍できます!
◎社員の平均残業は月20時間以下、産休・育休の取得実績も多く、長く働ける環境が整っています。
◎勉強会や社内イベント(スポーツやBBQなど)も定期的に行っており、社員間のコミュニケーションも活発です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

Web制作に関する何らかの開発経験があれば、スキルを活かせます。
経験や希望によりデザイン業務に携わることもできますが、まずはコーディングスキルがあればOK!
経験が浅い方でも自分に合った業務から成長していくことができます。

★レスポンシブ対応、マルチブラウザ対応のご経験歓迎!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【業務範囲】
コーディング業務をメインに、UI・UXデザインまで、一連の作業に関われます。

【開発環境・ツール・言語】
ソフト:Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、WordPress
言語:JavaScript、HTML5、CSS3
環境:Windows、MacOS
フレームワーク:jQuery、AngularJS、Bootstrap、React.js

業務環境・スタイル

★プロジェクトは、3〜5名のチーム体制で参画
 現場で困ったことがあっても、すぐに相談できるので安心!
 同時期に入社予定のリーダー層・メンバー層と一緒に、クリエイティブスキルを磨けるのも魅力です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

5年後、10年後、その先の長期的なキャリアを描ける体制づくりに力を入れている当社では、
チームリーダーやディレクターはもちろん、スペシャリストなど多彩なキャリアを目指せます。
また、20〜30代が全社員の90%以上を占め、最年少役職者が28歳、役職者の平均年齢36歳と、
年齢や社歴に関わらず上を目指せる環境があります。
新規事業プロジェクトや新制度立案、自社サービス企画など、経営に携わることも可能です!

入社後の
成長サポートは?

▼コミュニケーション力やロジカルシンキングを磨けるヒューマンスキル研修
▼マネジメント研修
▼自社Web制作チームの先輩とのOJT
など、経験やスキルに応じて段階的にビジネススキル&技術をアップできる研修をご用意。
幅広いジャンルの社内勉強会や、社外のエンジニアや業界人とも交流できるオープンセミナーも随時開催しています!

募集背景

■2020年までに売上3倍・社員500名に■
さらに2030年には「全社員1000名が、仕事を楽しんでやっている」ことを目指しています。今回の募集はそこに向けての第一歩、40名規模の大型募集です。先端技術の習得や教育研修に力を入れ、社員満足度アップに取り組む当社。積極的に自身の成長と向き合える方をお待ちしています!

採用予定人数

当社でスタートする新事業の先発隊として、複数名のチームメンバーを積極採用します!

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験が浅い方からリーダー候補の方まで広く歓迎!≫
■学歴不問
■第二新卒OK
■Webコーダーの実務経験をお持ちの方(スキル・年数不問)
※スキルや経験に応じてリーダーまたはメンバーとしての業務をお任せします。
立ち上げ最初のチームになりますので、自分から組織づくりに積極的に参加できます!
経験が浅い方は先輩とのOJTからじっくり成長することが可能です。
※Webデザインの経験もお持ちの方は優遇します。

人事評価の体制

★半年ごとに目標を設定し、成果を昇給・昇進に反映!
あなたの理想のキャリアプラン実現のため、半年ごとに目標を設定。
「資格を取得したい」「新しい言語を習得したい」といった目標があれば、資格取得支援や研修等でサポートします。年2回のキャリアパス面談や月最低1回の定例MTGなど、将来と現状を把握する機会も多くあります!成果は明確な基準で評価し、昇給や賞与やポジションに反映。収入アップや昇進を目指せます!

勤務地

本社または渋谷を中心とした東京都23区内のプロジェクト
※U・Iターン歓迎!

■本社/東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
<アクセス>
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。

★業務により変動はありますが、社員の平均残業時間は月20時間以下!オンとオフのメリハリをつけて働けます。
★在宅やリモートワークなどを活用できる体制づくりも計画中!
 結婚や子育てなどのライフイベントを迎えても、安心して仕事と両立でき、
 楽しくITを極められる会社を目指しています。

休日休暇

☆年間休日123日
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆マタニティ休暇
◆ドナー休暇
◆ボランティア休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年2回(5月、11月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆特別賞与あり
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
◆役職者手当
◆深夜勤務手当
◆資格取得手当
◆図書購入手当
◆出張手当
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆出産・結婚祝い金
◆各種表彰制度(年2回)
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援
◆各種研修(研修・勉強会には軽食付)
◆社員紹介制度
◆事業部内懇親会(2ヶ月に1度開催/費用は事業部負担)

産休・育休取得状況

★産休・育休の取得実績が多数!
家庭と両立しながら長く働ける当社では、育休を取得している男性社員もいます。
また、育休期間を2年まで延長したり、妊娠中に取得できるマタニティ休暇も導入しています。

企業概要

株式会社スカイウイルの企業情報です。

事業内容

☆15年連続売上増&15年連続黒字、平均120%成長を継続中!
★クラウド技術の研究・開発(AWS、Azure)やAIなど、最先端領域の案件も急増中!
☆社員の93%が「入社して成長できた」と実感!

第二創業期を迎え、≪クラウド・コンピューティング分野への加速≫、
≪サービスカンパニーへのシフト≫、≪スカイウイルブランドサービスの発信≫を目指しています。

■インフラ・クラウド構築
■アプリケーション開発
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング
■マーケティングサービス

一般労働者派遣事業:派13-305205
有料職業紹介事業:13-ユ-307134

主要取引先

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
日本電気株式会社
TIS株式会社
楽天株式会社
株式会社Cygames
KDDI株式会社
凸版印刷株式会社
シスコシステムズ株式会社
株式会社富士通システムズ・イースト
パナソニックシステムネットワークス株式会社
株式会社電通ワンダーマン ほか(一部抜粋、順不同)

設立

2002年(平成14年)11月18日

従業員数

170名

平均年齢/32.8歳(2017年3月現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 山口 誠一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ※ポートフォリオの提出が必須です

  2. STEP 02

    1次面接(部長)

  3. STEP 03

    最終面接(社長または決裁者面談)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
Webでのご応募の後、これまでにあなたが制作した
何らかのポートフォリオをデータにて下記アドレスまでお送りください。
制作スキルがわかるものであればジャンルは不問です!

送信先アドレス:ca-recruit@skywill.jp
株式会社スカイウイル  人事部「中途採用係」宛

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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≪面接について≫
★Skypeによる遠方面接、現職勤務地周辺での出張面接も可能です
他にも、夜間・休日などをご希望の方もお気軽にご相談ください!
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◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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