インターリンク株式会社

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インターリンク株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Jun 12 23:59:59 JST 2017

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【Webデザイナー/ディレクター】◆年間休日125日以上◆手当、休暇など福利厚生充実◆全体の8割が直案件

  • 正社員
インターリンク株式会社の求人
刺激的な仕事、働きやすい環境に自信あり!「同僚」ではなく「仲間」としてあなたをお迎えします。

今年22年目に入り、さらに事業拡大中!
体制強化のため、Webデザイナー、ディレクターを募集します!!

当社は、様々な業種のWebサイトや、ネイティブアプリ、
スマートフォン向けゲームなどの制作を幅広く手がけています。

NTTグループやNECグループ、大規模なWebサービスを展開する企業まで、
その多くと直接取引を実現してきました。

デザイン面が高く評価されるとともに、JavaScriptを使った動的な機能の実装、
UI/UXデザイン、SEO対策、アクセス解析などでもクライアントからの信頼を得て、
現在も多くの制作案件が寄せられています。

そんな当社だからこそ、あなたのこれまでの経験を活かせ、
スキルアップやキャリアアップを実現できます。

また、社員一人ひとりが安心して働けるよう、福利厚生はもちろん
資格取得支援や外部研修受講制度、社員が積極的に開催している勉強会など
教育サポートにも注力しています。
仕事だけでなく働き方にこだわりたい方にも、きっと満足して頂けるはずです。

ご志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境を整えて、
あなたからのご応募をお待ちしています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • ベテラン在籍
  • 専門スキル向上

募集要項

インターリンク株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webディレクターは、企画提案や顧客折衝、アートディレクションなど上流をお任せします。
また、Webデザイナーは、サイトデザインやマークアップをご担当頂きます。
その他にもフロントエンドコーディング、UI/UX設計、Web解析、SEO対策など、
ご経験やご志向に合わせて、様々なプロジェクトにてご活躍頂けます。

※WEBサイト/スマートフォンサイト/スマートフォン向けネイティブアプリ/ソーシャルゲーム他

この仕事の魅力は?

様々なプロジェクトであなたのご経験を活かして頂けます。

・自動車メーカー向けイベント用アプリ
・電力会社のコンテンツサイト
・食品メーカーのキャンペーンサイト
・旅行会社のキャンペーンサイト、ミニゲーム

直接クライアントへ企画や提案を行い、誰もが知る大規模サイトのデザインを手がけたり、
JavaScriptで構築したブラウザゲームが1000万以上のPV数を出したりと
魅力的なコンテンツ作りに携わる事ができます。

リリース後もユーザーの声をダイレクトに聞く事ができ、
それを元に改善提案〜運用に繋げていく等、
携わる業務も広がり、確実にキャリアを積んでいけるのも
大きなやりがいへと繋がります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■Webディレクター
・サイトやコンテンツの企画立案
・顧客との折衝経験
・サイト解析や改善提案の経験
・予算管理やクオリティチェック等の経験

■Webデザイナー/コーダー
・PhotoshopやIllustratorによるデザイン経験
・HTML/CSSのコーディング経験
・スマートフォンサイト/アプリの制作経験

■フロントエンドエンジニア
・jQueryやJavaScriptによるサイトやアプリの構築経験
・FlashやActionScript3.0の使用経験

どんな案件がある?

■大規模ポータルサイト
企画提案/マーケティング/ユーザ動向調査/SEO対策/ディレクション/制作の進捗管理

■業界最大手 映画情報特集サイト
ディレクション/ページ制作/スマホサイト新規制作

■大手広告情報サイト
UI・UX設計/ページデザイン/コーディング/スマートフォン向けサイト制作

■大手企業プロモーションサイト(ゲームメーカー、スポーツメーカーなど)
サイト構成提案/デザイン/ディレクション

身に付くスキル・
キャリアパスは?

企画提案、デザイン・コーディングを中心に幅広くご活躍頂けます。
案件が豊富だからこそ、新たな技術の幅を広げる事も、
これまでのスキルを活かしてプロフェッショナルとなる事も可能です。

キャリアパスについては、今後の目標を立ててその成果や進捗を報告する、
半期ごとの上長との面談を実施しています。
身につけたいスキルや携りたい案件など、
今後のビジョンに近づくための具体的な計画が立てられます。

入社後の
成長サポートは?

社員の成長を支援するため、社内外で多彩な勉強会・研修を行っています。

勉強会は、ブランディング・UXデザイン・JQueryなど、
様々なテーマで社員が講師を務め、積極的に開催!
職種に関係なく参加可能で、毎回多くの参加者で盛り上がっています。
また、外部研修は、マネジメントやロジカルシンキングなど、
ビジネススキルについて学べます。その他、資格取得支援制度もございます。

募集背景

Webサイト構築、ネットワークセキュリティ、SI事業などの幅広いプロジェクトを手がけている当社。
今回、Webディレクター・Webデザイナーを中心とする組織力強化に向け、新たにメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆デザイン・コーディング・ディレクションなど、Web制作における何らかの経験

入社後の想定給与

月給20万円〜50万円 + 別途、賞与支給あり

経験者採用 事例
Webデザイナー経験1年:年収300万円 + 別途、賞与支給あり
アートディレクター経験2年:年収550万円 + 別途、賞与支給あり

※スキルや前職でのご経験、ご希望を最大限考慮の上、決定します。

賞与について

賞与年2回(7月/12月)

勤務地

東京都千代田区(本社) 、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

交通・通勤手段

本社:
◆JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
◆東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分

※勤務先はプロジェクトによって異なります

転勤・出張の可能性

なし

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

休日休暇

◆◆◆年間休日125日以上◆◆◆

完全週休2日制(土日)、祝日
バースデー休暇(誕生月に1日、自由に休暇を取得可能)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年目2日。以降5年毎に5日)
創立記念日休暇

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
産前・産後休業制度
育児・介護休業、短時間勤務制度
在宅勤務制度(育児や介護の対象者向け)
逆指名ランチ制度(半年に3回、先輩を指名してランチ。費用は会社負担)
ノー残業デー(本社のみ。第1・3水曜日)
慶弔見舞金制度
退職金制度
永年勤続褒賞制度
優秀社員褒賞制度
会社貢献特別奨励制度
資格取得支援制度
社員研修制度
外部研修参加費用負担
ハロー健康診断24 メンタルケアカウンセリングサービス
誕生日会、親睦会など各種イべント多数

産休・育休取得状況

産育休取得は7名の実績があります。
また、現在4名が育休中、3名が時短勤務しています。
当社では、お子さんのイベントなどの休日取得も推奨しています。

企業概要

インターリンク株式会社の企業情報です。

改めて、当社で働く魅力をまとめてご紹介!
「あなたと一緒に働ける日を社員みんな、楽しみにしています!」

改めて、当社で働く魅力をまとめてご紹介!

■プライム案件が全体の8割強!上流フェーズに参画できるチャンスも多数
■教育・研修制度が盛りだくさん!業務と並行してスキルアップできます
■各種手当も充実。残業代は全額支給の他、住宅・家族手当もあり
■育児・介護休業、短時間勤務制度も完備。男性の育児休業取得実績も!
■お花見、BBQ、親睦会などの社内イベントはとにかく賑やか

今回応募頂いた皆さまには、一人でも多くの方とお会いしたいと思っています。
応募資格を満たす方はぜひ奮ってご応募下さい!

会社と共に成長したい、そんな志の高い人を歓迎します
インタビュー 【代表取締役社長 武本 淳氏】

会社と共に成長したい、そんな志の高い人を歓迎します

当社には、会社と共に成長しようという意識の高い社員が多く在籍しています。

だからこそ、社員育成には特に力を入れており、社員のスキル向上によって当社の目指す
「当社の生み出した価値を、お客様の企業価値向上の為に最大限提供する。
それがお客様に必要とされる・お客様に選ばれる、本当のビジネスパートナー」
となることができます。

今後も様々なサービスや当社の技術者支援を通じてお客様に必要とされる会社であり続け、
社会に貢献し、皆様から信頼を得られるような企業に成長し続けたいと思っております。

当社と一緒に成長したい意欲がある方は気後れせずにチャレンジしてください。

事業内容

■ITサービス事業
■WEB サービス事業
■セールスプロモーション事業
■アウトソーシング事業
【許認可番号】
一般派遣(厚生労働大臣許可番号 派13-300226)

主要取引先

◆株式会社電通
◆株式会社博報堂
◆株式会社オプト
◆株式会社T-MEDIAホールディングス
◆株式会社サイバーエージェント
◆ジープラ株式会社
◆株式会社NTTドコモ
◆エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
◆エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社
◆株式会社NTTぷらら
◆富士通株式会社
◆ビッグローブ株式会社
◆NECマネジメントパートナー株式会社
◆内閣府
 など
<敬称略・順不同>

設立

1995年8月4日

従業員数

120名(2017年1月現在) ※正社員・契約社員含む

平均年齢/35歳(2017年1月現在)

男女比/7:3

中途入社者の割合/約9割 ※中途入社者が大半を占めています。

資本金

1,000万円

売上高

9億6700万円(2016年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 武本 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日などはご都合に合わせて
 極力調整させて頂きますので、どうぞお気軽にご相談ください。
※面接は、1〜2回を想定しております。

ホームページ

インターリンク株式会社 http://www.interlink.ne.jp/

連絡先

〒 102- 0073

東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階

採用担当

TEL / 03-3234-3311

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

NTTグループやNECグループなどとのお取引があり、某大手ポータルサイトも手掛けている同社。デザインから開発、企画提案や分析、インフラ構築など幅広くIT/Webサービスを提供しており、その実績と実力は業界に広く知れ渡っているようだ。
だが実際に同社の職場を見てみると、意外にもアットホームな雰囲気に驚かされた。例えば、先輩を逆指名するランチ制度や、在宅勤務を相談できる環境など、特徴的な制度が揃っている。さらに現在ではテスト段階なものの、9時または9時半始業で勤務時間を選べる体制作りも進められており、育児と両立したい方も応援しているそうだ。社員が講師役を務め、ノウハウを伝授する勉強会も、同社ならでは。このように一人ひとりの個性がぶつかり合い、さらに磨いていける。誰でも積極的に意見・提案を出せる自由な環境があるからこそ、「会社とともに成長していく」実感を味わえるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    一人ひとりの個性を尊重し、誰でも意見やアイデアを発信できる自由な風土が自慢です。
  • @type編集部の取材メモ
    産休・育休制度を活用しているワーキングママ・パパもいるなど、ライフスタイルを尊重しています。
  • @type編集部の取材メモ
    様々な分野のプロフェッショナルが自分の知識を伝える勉強会を、積極的に開催しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

これからの時代、技術者にも身に付けてほしいスキルとは?

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