株式会社enish

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  • 求人情報

ソーシャルゲームプランナー(新規タイトル・ネイティブ中心)面接1回・経験者優遇!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『12オーディンズ』や『ぼくのレストラン2』など、人気タイトル・ロングランヒットゲームを多数開発!

◆200万DLを突破した『12オーディンズ』
◆300万DL・6周年のロングランヒットを記録している『ぼくのレストランシリーズ』

など、2009年の創業以来、私たちenish(エニッシュ)は、
ソーシャルゲームの企画・開発・運営を手掛けてきました。
2013年には東証一部上場を果たし、現在も順調に成長を続けています。

そんな当社は2014年を「ネイティブ元年」とし
開発タイトルをブラウザからネイティブへと大きく転換。
グラフィカルでダイナミックなゲーム開発に注力しています。
今回、体制強化に伴いプランナーを増員募集。
「今の自分に満足していない」という意欲的な方は、是非ご応募ください!

◇◆クリエイターのためのフラットな環境◆◇
自主性を大切にする当社では、細かい裁量権を各々に委ねています。
要件を伝えた後の仕事の進め方や判断は自由。
たとえば、イベントの運営を任されれば、
その担当者がイベントに関する決定を基本的に全て行います。

とはいえ、全部を任せっきりにすることはありません。
迷った時は上司や先輩、時には社長にも相談可能です。

また、人間関係はフラットで社歴にかかわらずチャンスも豊富。
実際に、入社1〜2ヶ月目の新卒社員がアイディアを活かして、
既存タイトルの運営イベントを成功させたこともあります。

あなたの成長意欲を当社で活かしませんか?
『運営経験を活かして企画・設計へとステップアップしたい』
『まだ作ったことのないジャンルに挑戦したい』
そんな前向きな気持ちを、私たちは歓迎します!

◇◆フェアな評価制度◆◇
『マネジメントが出来て役職に就くことだけが評価される』
というような社風は、当社にはありません。
プランナーも、エンジニアも、アートディレクターも、
スペシャリストの実力を正当に評価し、給与へと還元しています。
入社後は安心して、そして自信を持って得意分野を磨いてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 理系出身者歓迎
  • ベテラン在籍

募集要項

株式会社enishが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ソーシャルゲーム(スマホ向け・ネイティブ中心)の新規タイトルにおける、
ゲームデザイン・プランニングをお任せします。

【具体的には】
◆企画・コンセプトの立案
◆担当タイトルのゲームデザイン・レベルデザイン
◆ゲームデザイン・レベルデザインをスムーズに行うための仕組み、ルール作り
◆開発スケジュールの管理
◆リリース後のアップデートやキャンペーンなどの運営計画立案
◆各種KPIの設計、運営を通じた分析とその結果を加味した各種判断、意思決定

この仕事の魅力は?

◇◆…圧倒的なライブ感はソーシャルならでは!…◆◇
チャットルームや掲示板のコメントを通して、ユーザーの反応がダイレクトに返ってくることは、
ソーシャルゲームを作るからこそ味わえる面白さ。
自分の手掛けたゲームのクオリティを知ることはもちろんのこと、
ユーザー目線での意見を次の開発に活かせますから、役立つノウハウをどんどん吸収していけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆パズルゲームの企画やステージ作成経験
◆パズルゲームの開発・運営経験
◆RPGの開発・運営経験
◆VBAスキル(VBAエキスパートExcelベーシック程度)

手がける商品・サービスは?

《開発実績》
◆12オーディンズ(200万DL突破)
◆ぼくのレストランシリーズ(300万DL・6周年のロングランヒット)
◆魁!!男塾 ~連合大闘争編~(50万DL突破)
◆プラチナガール
◆料理の鉄人
◆ガルショ☆
◆ドラゴンタクティクス
◆株式会社バンダイナムコエンターテインメントが配信した「仮面ライダーバトルラッシュ」の開発協力
◆バハムートクライシス
...and more

業務環境・スタイル

タイトルごとにチームを組んでおり、メンバーは1チームに10〜30名程。
1タイトルの開発期間は半年〜1年なので、年間1〜2本の開発に携わっていただきます。
――イヤホン・ヘッドホンの着用や私服勤務もOK!

募集背景

2009年の創業以来、私たちenish(エニッシュ)は、
携帯電話やスマートフォン、タブレット端末のゲームアプリケーションを提供してきました。
開発してきたタイトルがロングランヒットを続ける中、当社は開発体制の強化に注力。
そこで今回プランナーを増員募集します。

採用予定人数

3名程度

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■コンシューマーゲームもしくはソーシャル/モバイルゲームのデータ作成実務経験
■バトルや報酬など、ゲームバランスに影響するデータ作成の実務経験
■F2Pゲームタイトルのプランナー経験(1年以上)
■F2Pゲームタイトルの運営経験(1年以上)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆ソーシャルゲームの開発に挑戦してみたい方
◆成長意欲があり、今の自分に満足していない方
◆フラットな環境で働きたい方
◆自分のアイディアを活かしたい方

人事評価の体制

当社の人事評価は年2回実施。
自己評価と他面評価と上長評価をもとに査定しています。
自己評価の内容は、目標設定に対してどれだけ達成できたかを見ていきます。
他面評価では、社員同士がお互いを客観的に評価していく内容となっています。

勤務地

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

交通・通勤手段

◆日比谷線「六本木駅」1C番出口よりすぐ(コンコースにて直結)
◆大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
◆大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩5分
◆千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩10分

転勤・出張の可能性

転勤なし

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
※裁量労働制有り
◎通勤ラッシュとはさよならできます!

休日休暇

◆週休2日制 (土日)
◆祝日
※年間休日118日
◆年次有給休暇 (初年度10日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆生理休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆学校行事休暇
◆マタニティ休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
◆交通費全額支給
◆家賃補助手当(条件設定有り)
◆インフルエンザ予防接種
◆子育て支援制度(エニスマ)完備
◆確定拠出年金制度(DC)
◆社内勉強会
◆社員参加イベント(BBQ、屋形船、ボーリング大会等)
◆PC(Mac/Windows)選択可
◆ノートPC支給
◆ドリンクバー完備
◆スポーツクラブ割引利用可
◆私服OK
◆社内スリッパ、イヤホン・ヘッドホンOK

企業概要

株式会社enishの企業情報です。

事業内容

◆ソーシャルアプリ・ゲームの企画・開発・運営

主要取引先

◆NHN JAPAN株式会社
◆株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
◆株式会社エムティーアイ
◆株式会社サイバーエージェント
◆株式会社ディー・エヌ・エー
◆株式会社ミクシィ
◆株式会社コロプラ
◆グリー株式会社

設立

2009年2月24日

従業員数

128名(2016年12月31日時点)

平均年齢/34.5歳(2016年12月31日時点)

資本金

8億6,493万円

代表者

代表取締役社長 安徳 孝平

備考

【海外支社】
◆中国オフィス
Longchang Road,Yangpu District,Shanghai,No.619 South District 8

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(これまでの実績がわかるデータも含めて)・テスト有り

  2. STEP 02

    面接・1回(面接官のスケジュールにより2回の場合もあります)

  3. STEP 03

    採用

□■最後までお読みいただき、ありがとうございます■□
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。


◎面接日・入社日は調整いたしますので、ご相談ください。
◎応募から内定までは、2週間から1ヶ月を予定しております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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