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Webデザイナー【リーダー候補】◆20代・30代が活躍中!◆案件は自社コンテンツ中心◆月給25万円以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

現場経験3年、当社でなら充分「リーダー」を任せられます

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新卒で入ったデザイン事務所。
入社してから3年経った。
常に第一線で活躍してきた自信はある。
業界のトレンドなんかにも詳しいと思う。

だけど、昇進・昇格だけじゃなく、昇給もなかった…。

周りを見渡せば、先輩もずっと現場のデザイナーのまま。
デザインの仕事が嫌いなんじゃなく、
キャリアアップできない会社がイヤなんだ。
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そんなふうに自分のキャリアを考え直し始めたデザイナーの方。
現場での実務経験が3年あれば、当社では充分なキャリア。
ぜひ、デザインチームの「リーダー」として活躍しませんか?

仕事内容のメインは各プロジェクトのディレクションや、
案件の割り振り、スケジュール調整、外部・社内スタッフとの連絡など。

「えっ、管理ポジションはさすがに…」

決してそんなことはありません!当社の平均年齢は30歳。
他部署では管理職として働く20代の社員が複数います。
また困った時は、上司がサポートしてくれるので安心して下さい。

加えて、自社サービスが中心となる当社では
“このデザインの方が集客率があがる”など、
ビジネス感覚を備えたデザインスキルも磨けます。

当社への転職で、キャリアアップとスキルアップを同時に叶えませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社トラストメディアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

社内制作部(デザインチーム)のリーダーとして、各プロジェクトのディレクション、アルバイトスタッフ(約7名)のマネジメントをメインにお任せします。また制作部の窓口として、社内の営業スタッフや社外の方と連絡を取り合って頂きます。

【具体的な業務内容】
・各プロジェクトでのデザイン面へのディレクション
・仕事の振り分け
・スケジュール調整/進行管理
・アルバイトスタッフのシフト/勤怠管理

【制作期間】
新規作成・リニューアルの場合:約2ヶ月
更新の場合:1日〜2週間(※案件のボリュームにより変動)

この仕事の魅力は?

今回はデザインチームが所属する当社制作部のトップとしてお迎えします。そのため各メンバーの育成や、組織マネジメントに携われます。加えて、クリエイティブディレクターとして、全てのプロジェクトに企画段階から参画することが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

飲食店や占いコンテンツをはじめとした、一般ユーザー向けWebサイトの制作経験がある方は即戦力としてご活躍が可能です。また過去に部下・後輩などのマネジメント経験がある方は大歓迎です。

どんな案件がある?

◆飲食店のHPのリニューアル・更新作業
◆自社・グループ企業が運営している占いサイトの制作・更新作業

デザインは一つのサイトにつき、PC版とスマホ・タブレット版の2種類を制作して頂きます。

募集背景

各グループ企業と業務提携することで順調に事業規模を拡大している当社。高いクオリティでより多くの案件に対応していくため、現場体制の強化が急務となっています。今回は当社で働くデザインチームのリーダーとして活躍して頂ける経験者の方を募集致します。

職歴・スキルなどの必須要件

★☆経験浅めでもOK!☆★

■学歴不問
■Webデザインの経験

◎Webサイトの制作経験をお持ちの方や、部下・後輩のマネジメント経験がある方は優遇致します。

勤務地

東京都江東区亀戸1-8-5 小林ビル2F
【アクセス】JR総武線「亀戸駅」徒歩5分

勤務時間

◆9:00〜18:00
◎休憩1時間 ◎実働8時間

※仕事の状況に応じて1日2時間程度の残業が発生する場合がありますが、 全社員20時までには退社しています。

休日休暇

■週休2日制(月6日休、平日1日・日曜)
■有給休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇

★有給休暇の消化率はほぼ100%!休暇を取りやすい雰囲気があり、プライベートのスケジュールに合わせて取得できます。

待遇・福利厚生

■給与改定
■業績賞与(※業績により支給)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員旅行

★社員旅行は多いときで年2回実施!国内だけでなく、海外にも行くこともあります。

企業概要

株式会社トラストメディアの企業情報です。

事業内容

■Webコンテンツの企画&運営
■インターネット広告代理業
■フリーペーパーの企画&制作
■フリーペーパーの広告販売

設立

2011年3月

従業員数

51名

資本金

2000万円

代表者

大矢 英夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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