株式会社アオラ

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株式会社アオラの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Jun 12 23:59:59 JST 2017

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【WEBデザイナー及びコーダー】◆社員の9割が未経験入社!◆社員が考えた自己成長の為の休暇制度あり!

  • 正社員
株式会社アオラの求人
あなたのクリエイティブな感性を発揮してください!

未経験からコーディングを覚えるチャンス!社員それぞれが居心地がいいと思える会社を共に創っていこう!

アオラのMISSION:個性と能力を最大限に発揮できる会社と社会を実現する!

ITスキル?そんなの後から身につきます。
ITの経験がない?これから始めるんだから当たり前!
社員の夢や将来設計の自己実現を可能にする会社。それが株式会社アオラです!

■ 自己成長のための 『アクティブ休暇制度』■
『アクティブ休暇制度』は社員の「自己実現を応援したい」という想いから考えた休暇制度です。「自分自身の成長につながること」を前提に、勤続年数に応じて従来の有給休暇とは別に、最大10日間までの休暇を取得できます。例えば「一人旅に行く」「セミナーに行く」など、成長につながる積極的な休暇であれば何でもOKです。それにより社内の仲間がお互いに刺激を受け、会社全体の活性化・成長にも繋がっています。

■自社サービスの立ち上げをお任せ■
当社は今後、自社サービスの立ち上げや次世代スマホアプリ開発、将来的には海外進出など多くのミッションを計画しています。当然、事業が拡大すればその分プロジェクトもポストも増えてきますので、やる気さえあれば重要なポジションをお任せしたいと思います。

■ドローン事業に参戦中!■
当社は今、システム開発と共に「ドローン事業」に注力しております。
具体的にはドローンを活用したアプリ開発を既に着手しており、他にも測量・調査・撮影などを行う予定です。ドローン市場はこれからますます発展する事業ですので一緒に引っ張って欲しいと考えております。

■社員だけのアオラサミット開催■
毎月1回、社員全員によるアオラサミットを開催しており。会社に対しての要望や導入して欲しい制度やイベント、技術共有方法などなど会社を一緒に作っていくつもりで真剣に話し合う場になっています。

社員の学習意欲や向上心、それぞれが居心地がいいと思える環境や制度などを皆で考えてる当社で、あなたもぜひ働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 新規事業メンバー
  • ベテラン在籍
  • 専門スキル向上

募集要項

株式会社アオラが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

未経験者の場合は、入社から最大2ヶ月間の研修からスタートします。
充実した研修により最初のステップを全力でサポートする環境が整っていますので安心して下さい。

その後、社内やクライアント先で開発しているWebサービスサイトやスマホアプリのデザインやコーディングのお仕事をお任せ致します
未経験で入社した仲間達も全員1年目で各プロジェクトでデザインやコーディングをバリバリ行うほど成長しています!

<研修内容>
・PHPやJavaScript/CSSを使ってのWebデザインやコーディングの研修

この仕事の魅力は?

この仕事の魅力は、デザイン面で自分のアイデアを形にできることです。
自分で考えたデザインが認められた時の感動は非常に大きく、自信に繋がります。

また、アオラの今後の事業計画に初期から参加していただきます。
◆自社サービスの立ち上げ
◆スマホアプリ開発
◆ウェアラブルアプリケーションの開発
◆海外拠点の立ち上げ (アジアやハワイなど)

これからますます大きくなっていく会社です。
初期メンバーとして会社の成長と一緒にキャリアとスキルを磨きたいという意欲に溢れた方からのご応募をお待ちしています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆WEBサイトやスマホアプリのデザインおよびコーディング経験
◆何かしらの企画に携わった経験&nbsp;

募集背景

今年の4月で設立6年目に突入したアオラは設立以来右肩上がりの成長を続けています。 今年は今まで以上の成長を目指し、WEBやスマホのアプリ開発およびドローンを活用した自社サービスの立ち上げも注力しています。一緒に会社の成長を加速させていただける方、是非ご応募お待ちしております。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問

■Photoshop・Illustratorを用いたWebデザインの経験<実務経験は不問>
■HTML5・CSS3を用いたサイトのコーディング経験<実務経験は不問>

一緒に働く仲間に大切にしてほしいことは以下の3つです。
■主体性を持って物事に取り組むこと
■新しいことにチャレンジすること
■仲間を大事にすること

歓迎する職歴・スキル・志向

◆HTML5・CSS3を用いたサイトのコーディング経験
◆JavaScript(jQuery)の経験
◆WEBサービスやスマホアプリの新企画に挑戦したい方
◆どんなことにもチャンレンジしたい方
◆会社と共に成長していきたい方

入社後の想定給与

【未経験者】月給20万円以上(研修中は月給18万円)
【経験者】月給25万円以上(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します)

勤務地

■本社 東京都渋谷区東3丁目6-22 スペーシア恵比寿1F
恵比寿駅 徒歩8分

■もしくは、東京・神奈川・千葉などの各プロジェクト先(勤務地は希望に応じます)

転勤・出張の可能性

なし

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(最大20日)
◆アクティブ休暇(最大10日)
「エンジニアやデザイナーの人生を充実したものにしたい」という想いから生まれた制度。
「自身の成長のため」を前提として、元々ある有給休暇とは別に最大10日間の休暇を取得することが可能。
詳しくはHPをご参照下さい。

待遇・福利厚生

◆昇給
◆各種社会保険完備
◆交通費支給 (最大3万円)
◆残業手当
◆資格手当(当社規定による)
※待遇・福利厚生は研修期間中も差異はありませんのでご安心くださいませ。

企業概要

株式会社アオラの企業情報です。

事業内容

■Webアプリおよびスマホアプリの開発および企画・デザイン
■各種業務のソフトウェア開発・保守管理に関する業務
■Webサイト制作およびプランニング
■ドローンを活用したアプリ開発や撮影および調査

加盟組合:東京商工会議所(弊社代表 藤田崇之:情報分科会 評議員)

設立

2012年4月2日

従業員数

15名

平均年齢/26歳

資本金

6,000,000円

売上高

2億3000万円(2016年3月実績)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

〇採用と教育に力を入れている企業「人財力100社」選出
〇スマートフォン・タブレットに強い100社に選出
〇未来の100年企業に選出
〇「情熱社長」に選出
〇東京商工会議所渋谷支部評議員 就任

代表者

代表取締役 藤田 崇之

1977年: 岡山県生まれ。
2000年: TV制作会社に就職。
2003年: ITに未来を感じ、IT業界に転職。
2011年: フリーランスとしてWEBディレクター/PHPエンジニアとして活動。
2012年: 株式会社アオラ設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接 (適性検査あり)

  3. STEP 03

    内定

■@typeの専用応募フォームからご応募ください。
営業日3日以内にお電話またはメールにてご連絡を差し上げます。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】代表との面談(1回)※履歴書と職務経歴書をご持参いただき、服装自由で気軽にお越しください。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◆面接日は土日祝日もご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆入社時期はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

是非、お気軽にご応募ください!!

採用担当からの一言

経験は問いません!「今を変えたい、本気で頑張りたい」という気持ちだけ持ってきてください!

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材をしている中で代表が発した“個人の自己実現のために”という言葉が強く印象に残った。本気で成長したい人に全力で応援している想いが伝わってきた。
代表がエンジニア出身ということがよく表れているのが「研修内容」と「アクティブ休暇制度」ではないだろうか。githubを導入し、エンジニアだけではなく営業やデザイナーも一緒にアプリ開発研修を行い社内で共有していたり、社員の自己成長のための休暇を取得できる制度もあります。
また、多数のメディアにも掲載されており(HP参照)、業界経験が浅い求職者も代表が語った「勇気を持って一歩踏み出せば、今見えている景色が必ず変わります」を信じ、積極的にアオラさんを訪ねてみてほしい。
何百社とIT企業を取材してきた私も他に類を見ない求人内容であることを断言したい。
“自分たちが会社を創っていく感覚と実感”を味わうことができる、素晴らしい転機になるはずだ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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