アイフル株式会社

アイフル株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【WEBデザイナー】☆東証一部上場企業!☆年間休日120日以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社員定着率は【96.3%】!その秘密は、
上場企業ならではの「充実感」と「安心感」があるから♪

_/_/_/_/ 仕事も生活も妥協しない!アイフルグループの働き方! _/_/_/_/

日本全国のお客様に「お金との上手な付き合い方」をアナウンスし、
東証一部上場も果たしたアイフル。

安定した経営基盤を築き、利益を社員に還元する形で制度や体制を整えたところ、
社員定着率は96.3%という高水準の数値を記録しています!

この度はそんなアイフルグループのクレジットカード事業を担う
ライフカード株式会社でのWEBデザイナーを募集します!
上場企業のグループだからこそ実現できた環境で、
新生活をスタートさせませんか♪

★【経験がない方の成長も後押ししています!】
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現在活躍中の先輩も、ほとんどが未経験から入社しています!
2015年度から新しい教育プログラムが導入されており、
業界知識やカードの知識、「お金」についても詳しくなれたりと教育体制は万全♪

企業のブランドイメージを高めるための広告物をデザインすることも多く、
有名なアイドルや企業とコラボした案件にも携われるので、
手掛けた作品がたくさんの人の心をときめかせるやりがいを感じられます。

★【ライフスタイルに合わせた”働きやすさ”】
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例えば、在職中に結婚しお子様ができたという社員には
積極的に育休・産休の取得を推奨し、長い目線で働いていただいたり、
「頑張りすぎて残業してしまった!」という方には、
1分単位で残業手当を支給することで頑張りを還元しています!

有給の取得率は60%を超え、半日単位の取得も可能なので
ちょっとした用事があって…という場合でも柔軟に対応することができるんです。

おかげさまで、家庭と仕事を両立する女性社員から
勤続20年以上になる大ベテランの社員まで、
多くの社員が自分に合った働き方を見つけ、ご活躍いただいています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

アイフル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ライフカードユーザー獲得や、企業ブランディングのための
WEB、広告、提案書など、デザインイメージの作成をお任せします!

<具体的には…>

各部署の担当者と打ち合わせしていきながら、
イメージを具現化していくための原案を作成していきます。

★媒体は、「WEB」「広告/チラシ/フライヤー」
「企業向け企画提案書」「顧客向け書面」など様々です!

他にも、HPやSNS、アプリを駆使した新規顧客獲得・既存顧客利用促進を図る企画立案や、
かんたんなWEBページなどの開発・改定、業者への依頼・交渉もお任せしていきます!

この仕事の魅力は?

あの”国民的アイドルグループ”とコラボした案件をはじめ、
芸能界や有名企業を巻き込んだ企画・デザインも多く
多くのお客様の心を動かすことができるお仕事です!

社内のメンバーは男女比率5:5、30代が中心となっており
フレッシュな発想を取り入れていく風通しの良さもあるため
伸び伸びとアイデアを発信しながら、働くことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

必須ではありませんが、
・WEB・紙を問わず広告などのデザイン経験
・業界を問わずマーケティング経験
・その他、デザインスキルやディレクションスキル
などをお持ちの方は活かすことができます!

☆むしろ「私たちに足りない知識をお持ちの方から教えてもらいたい!」とすら考えている採用です!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

総合職としてデザイナー業務に慣れてからは、
希望に応じて様々な業務にチャレンジし、キャリアアップを目指すことが可能。
上場企業の、マネージャーなどの管理職ポストにつくこともできます!

入社後の
成長サポートは?

まずは、クレジットカードや金融業界についての知識を養う研修に参加していただきます!
その他にも、グループ全体でコンプライアンス研修やアセスメント研修に力を入れており、
半期に一度のペースで勉強会を開きながら、少しずつ成長できる環境を整えています。

募集背景

『成人の9人に1人がリテール金融サービスを利用している』と言われる現在、
「計画的な運用プランの基で、お金を融資する」私たちのサービスは
全国の方々から頼られ、安心を提供する企業へと成長してきました。
これからも、より社会に貢献できる企業として成長できるよう
事業拡大に伴った、増員募集を実施致します。

配属部署

全体でおよそ10名(男女比率5:5)程度のチームへ配属となります。
★ほぼ全員が未経験から入社し、成長した先輩たちです!

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上

★実務経験は問いません★
・PhotoshopやIllustratorなど一般的なデザインソフトのスキル
・各素材を組み合わせて、イメージにあった制作ができるデザインスキル
・WEBデザインに関する基礎知識
・広告やチラシなど紙媒体のデザインに関する知識
・社内外に対してのコミュニケーション能力

歓迎する職歴・スキル・志向

・デザイン会社や広告代理店、業界問わず企業宣伝部などでの実務経験をお持ちの方
・培ってきた知識やスキルを活かして人の心を動かしたい方
・そろそろ手厚い待遇の企業で長い目線で働きたいという方
・チームで達成感を分かち合える仕事に魅力を感じられる方

勤務地

東京都港区芝二丁目31番19号 バンザイビル

交通・通勤手段

・都営三田線「三田」駅より徒歩7分
・JR山手線「田町」駅より徒歩10分
・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩14分

転勤・出張の可能性

★全国転勤あり!
身に付いたスキルを活かし次のステップへ!
総合職としてのキャリアアップが可能です。

もちろん会社からのバックアップ充実!

■転勤手当:100,000円(単身者は50%)
■借上寮:自己負担9,000円/月
■入寮手当:70,000円(初回のみ)
■単身赴任手当
■帰宅手当

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8h)

残業について

★残業をお願いする場合は、1分単位で手当を支給します。

休日休暇

☆年間休日120日以上

■完全週休2日制 (土日)
※配属部署によりシフト制の可能性あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■有給休暇 ※半日単位所得可

待遇・福利厚生

■昇給/年1回
■賞与/年2回
■交通費支給(51,500円まで/月)
■時間外手当全額支給(1分単位で支給致します)
■子女教育手当(扶養1子につき8000円/月)
■住宅取得支援手当(持家者に対し25,000円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■グループ保険
■従業員持株会
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸付制度
■確定拠出年金

企業概要

アイフル株式会社の企業情報です。

事業内容

■消費者金融事業
■不動産担保金融事業
■事業者金融事業

設立

1978年2月

従業員数

1,533名 ( 2017年5月現在 )

資本金

1434億3400万円

代表者

代表取締役社長 福田 吉孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    適性検査(SPI3)

  3. STEP 03

    面接

  4. STEP 04

    面接(場合により2次面接あり)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

●適性検査(SPI3)はご自宅のパソコンで受検していただきます。
●面接日・入社日はご相談の上で、柔軟に対応させていただきます。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※今回の求人は、アイフル(株)での採用後、ライフカード(株)への出向となります
※選考手続きにおいて、個人情報をライフカード(株)へ提供致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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