株式会社ZEAL.G・P

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  • 求人情報

Webデザイナー*100%自社環境*幅広いデザイン業務*業界のリーディングカンパニー*本社勤務@新橋駅チカ

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

リーディングカンパニーのフロントエンド
【Webデザイナー】のポジションで成長を感じてみませんか。

あなたが目指すデザイナーの
理想像は、一体どこにありますか。

もし、あなたがWebだけの世界に留まりたくない、
というのであれば、当社はピッタリの環境です。

トラックなどの商用車リユースマーケットにおいて
年々、高い成長率を誇るリーディングカンパニーとして
今、勢いのある当社では、
事業の核とも言えるWebサイト制作に携わる
デザイナーを募集中!

手がけたデザインによって、
事業の売上に関わる査定依頼などの
数字が明確に変化するため、
自社サービスの成長を肌で感じることができます。

また、当社のデザイナーが手がけるのは、
単にWebサイトだけではありません。

グループ会社が運営するレストランなどの
紙媒体のポスターや店頭メニュー、
さらにはFAXのDMなど、
希望や適正があれば、どんどん新しいことに
チャレンジしていくことができます。

また、今後メンバーが増えれば、
これまでスタンドアローンで動いていた
各メンバーたちがチームで動けるようになります。
そうすれば、さらに大きい案件を手がけることも可能に!

急成長する当社の中から、
より大きな目標を一緒に追いかけてみませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社ZEAL.G・Pが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには自社のコーポレートサイトおよび自社サービスサイトのWebデザイン業務を中心にお任せします。

☆その他にも、スキル次第で以下のような業務に挑戦できます☆
・自社Webサービスサイトのバナー制作
・紙媒体のポスターや店頭メニューなどの作成
・FAXダイレクトメールの作成
・社内のシステム担当として問い合わせ対応
・インフラ構築などのIT関連の業務全般

【Webデザイン業務について】
モックアップを作成し、社内でコーディングされたテストページで最終チェックに参画するまでの一連を担当します。近年では海外サイトのリリースを多く行っており、裁量の大きな仕事を任せられる機会が増えてきています。

この仕事の魅力は?

◆事業の軸である買取りはWebからの依頼が多くを占めます。そのため、自身が手がけるサイトの出来が、会社の売上に影響する面白みがあります。また、会社の成長が、査定依頼やPVといった数字によって、日々、直に感じ取れるポジションです。

◆部署内のメンバーが少人数のため、日頃から活発にコミュニケーションをとっています。また、各メンバーがそれぞれの領域で専門スキルを高めており、互いの苦手分野についてもフォローし合える環境です。

◆勤務先の本社は、20〜30代の男女が多く活躍しており、活気がある職場。香港やポルトガル、フランス、ベトナムなど、国籍も問わず、中途入社の社員も多く活躍する環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

入社時には実務の経験年数は問いません!PhotoShopやIllustratorを業務で使ったことのあるレベルで大丈夫です。また、面接時にもスキルではなく、人柄を重視した採用ですので、経験が浅い方やスキルに自信がないという方でも、お気軽にご応募ください。前向きに成長・スキルアップしたいとお思いでしたら、きっと活躍できる環境ですよ!もちろん、すでに確立したスキルをお持ちの方は、優遇もいたしますのでご安心ください。

どんな案件がある?

自社コーポレートサイトや商用車の買取サイト、ランディングページなど、幅広いWebデザイン業務に関わることができます。また、事業として海外展開を進めている現状があり、海外サイトのリリースを積極的に行っているため、スキルを磨ける場が豊富にあります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪100%自社環境!≫

◎2017年6月に移転したばかりの綺麗な本社オフィス勤務
◎自社コーポレートサイト/自社の商用車買取サイト・ランディングページなど
◎スキルや自身の希望次第で幅広い分野の仕事に携われます

身に付くスキル・
キャリアパスは?

まずはあなたの現状のスキルや知識を把握するために、簡単なお仕事からお任せしていきます。その後は、海外サイトのリリースやコーポーレートサイトのリニューアルなど、時期や状況に合わせて案件をお任せしていきます。

入社後の
成長サポートは?

入社後には先輩社員から新人研修やOJT研修で、会社のことや業界のこと、社内ネットワークに関することなどをじっくりと知ることができます。また、単純に知識を教えるのではなく、自分で調べたい知識を増やしていくための「学び方」をしっかりと指導。そのため個々の成長が早く、いち早いスキルアップを目指せます。まずはバナー制作などの簡単な業務からスタートして徐々に業務レベルを上げていきましょう!

募集背景

トラックやバス、重機といった「商用車」のリユースをビジネスモデルとして据える急成長中の当社。国内外に活躍の場を広めています。今回、さらなる事業の拡大のため、社内の内部体制を強化するための増員募集を行っています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆実務経験不問
◆何かしらのデザイン実務経験をお持ちの方
☆第二新卒やブランクのある方も歓迎します!
☆人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください

〜こんな方はさらに活躍できます〜
◎デザインに関するスキルを幅広く身に付けてみたい方
◎PhotoShop・Illustratorの基本操作が分かる方

歓迎する職歴・スキル・志向

《こんなタイプの方が活躍しています!》
◆成長したい、という気持ちをお持ちの方
◆人と長期的な関係を築くことが得意な方

過去の採用例

≪トラックや自動車の知識は不要!≫
多くのメンバーが異業種から入社し、活躍しています!

勤務地

【本社】東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル8階

☆2017年6月に移転したばかりの綺麗でこだわりのあるオフィスです!
☆新橋駅近くなのでランチやディナーなど、食事処が豊富にあります

[アクセス]
各線「新橋駅」から徒歩6分

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※繁忙期でも21時には必ず帰るように奨励しています

休日休暇

◆週休2日制(日曜+週1日)
※希望を考慮します。また、「土・日」「日・月」など連休にすることも可能
※日曜・祝日に出勤した場合は別日に振替休日を取得
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇:入社半年後10日付与(最大20日間)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(最大7日間)
◆産休・育休あり
☆ワーキングママの方もお気軽にご相談ください!
☆お子さんのお世話で必要なお休みなど、柔軟に対応します
☆詳細は面接時にご説明します

待遇・福利厚生

◆昇給:年2回(人事考課による)
◆賞与:年1回(6月)業績連動
◆各種手当
◆新企画案手当(基準クリアで支給) など
◆各種社会保険完備
◆交通費支給:月額2万円まで
◆制服貸与
◆社員旅行有(国内・海外/2016年度はハワイ)
◆軟式野球部あり
◆ALZE(系列レストラン店)全メニュー50%OFF

企業概要

株式会社ZEAL.G・Pの企業情報です。

事業内容

◇トラック、バス、重機などの商用車専門の買取り及び輸出、販売
◇トラック、バス、重機の高価買取、査定専門サイト「トラックファイブ」の運営
◇トラック、バス、重機専門買取サイト「トラック買取ジール」の運営

《事業所》
東京本社/東北支店/東北支店 札幌営業所/北関東支店/関東支店/東海支店/関西支店/九州支店

設立

2005年12月(創業:2003年10月)

従業員数

369名(2016年1月現在)

資本金

1億270万円

売上高

約65億円(2016年3月度実績)

代表者

代表取締役 上村 義行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募データによる書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

当社にご興味をお持ちの方は、以下の「応募する」ボタンをクリックし、
必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。

あなたのご応募をお待ちしております。

◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
◎筆記試験はありません!
◎夜間や土曜日の面接もご相談ください。
◎遠方から来られる方にはスカイプ面接も実施します!

※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
※ご応募いただく個人情報は採用情報にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密を厳守いたします。
※ご質問・ご不明点がありましたら、お気軽にご連絡ください。
※応募関係書類の返却には応じかねますので、あらかじめご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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