株式会社トレジャー・ファクトリー【東証一部上場】

株式会社トレジャー・ファクトリー【東証一部上場】

株式会社トレジャー・ファクトリー【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Mon Nov 06 23:59:59 JST 2017

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Webディレクター*未経験OK*残業月20h*有給消化率98%*好きな曜日に休める*住宅・家族手当あり*育休実績あり

  • 正社員
株式会社トレジャー・ファクトリー【東証一部上場】の求人
有給消化率は100%の社員も。休みの取り方からして、時代の最先端をいっています!

【当たり前残業】【休日という名の作業日】【根性論の勤務】
業務に圧迫された日々から開放されませんか?

【東証一部上場】【21期連続増収】など、
時代にマッチした リユースビジネスを展開し、成長を続ける当社。

成長企業だからこそ安定した働き方ができる当社では
デザイナー→ディレクターへのステップアップも歓迎です!

★WEB業界ではとてもレア!残業20h程度! ★
自社で展開するサイトを手がけるため、
時間をコントロールしながら働くことが可能!

★自由にとれる休日制度 ★
お休みは好きな曜日に取得可能!
毎週土日休みも、人の少ない平日休みでもOKです!

★有給休暇最大20日!消化率98%!★
本社スタッフは 有休を申請すれば100%で取得可能。
毎週のお休みとくっつけて連休も取得OKです!

★産休育休実績あり!女性も長く働ける! ★
長く働いていただきたい、だからこそ、
ライフイベントにあわせて安心して働けるような
体制をご用意しています。

★ゆくゆくは、リモートワークも! ★
今後予定しているのは、家でも働ける体制づくり。
ストレスフリーに働ける環境を目指しています!

長く楽しく働くためには、 まず環境を整えるところから。
当社で新しいスタートしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • ベテラン在籍
  • 専門スキル向上

募集要項

株式会社トレジャー・ファクトリー【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

公式通販サイトやブランド古着の買取・販売サイトなど、
現在12サイトある自社Webサイトの中の2〜3サイトを担当し、
アクセス解析〜課題の抽出〜コンテンツ改善を行っていただきます。

ex)
・サイトのアクセス数を増やしたい⇒TOPページの改修
・コンバージョン率が低い⇒導線・フォームの見直し

また、新サイトの立ち上げ時には、ブランディングを意識した
サイト設計、開発にも参加できます。

★チームリーダーがいるので、ディレクションに困ったときはいつでも相談できます!
★社歴、年齢に問わず、アイデアを発信して実行できます(実例多数)

この仕事の魅力は?

★月間300万PV!成果を実感できる仕事!
より多くの方に使っていただけるように、
データ分析→課題発見→解決策立案→実行を繰り返します。
自身が手がけた仕事の成果が見えるのが、この仕事の醍醐味です。

★WEBブランディングも手がけるディレクター★
自社サイトの全体設計から関わっていただけます。
ときには新サイトをゼロから手がけることもあり、
サイトのブランディングも意識した企画設計を行うことができます。

★休みは自由に決められる!有休消化率は98%!★
休みを土日でも、平日でも自由に取得可能!
産休育休制度や時短勤務の制度も整い、働きやすさ◎!
今後はリモートワークも!  

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

WEBデザイナーとしてのご経験をお持ちの方。
ディレクションの経験がなくても、そばにリーダーがいますので、
何でも聞きながら安心して仕事を覚えていくことができます!

手がける商品・サービスは?

【自社で運営しているWebサイト例】
◇ブランド古着の買取・販売を行う「BRAND COLLECT」
◇公式通販サイト「トレファクスタイル」
◇男性向け宅配買取サイト「Men’s Buy」
◇引越・不用品の買取を一括で行う「トレファク引越」
◇ネット事前審査システム「うるハピ」
◇ドレスレンタル専門サイト「Cariru」
◇スポーツ・アウトドア専門のリユースショップ「トレファクスポーツ」
他多数

どんな案件がある?

(プロジェクト事例)
・WEBブランディング/毎日通いたくなる愛着のあるサイトにするべく、
 情報の更新性や、コミュニケーションコンテンツを配置するなど、
 サイト設計から携わっていただけます。

・大規模リニューアル/ユーザーアンケートやWEBトレンドなどを考慮して、
 トップページから購入までの導線やレイアウト、
 情報構成などを一から見直し刷新。

業務環境・スタイル

★100%自社内での勤務です
★自社の開発部門、デザイン部門、広告部門と協力しながら取り組みます
 (外注する案件もあります)
★自社で展開するサイトのため、 時間をコントロールしながら働くことが可能!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

自社サービスの開発や運用に携わるので、
Webに関して幅広い業務を経験することができます。

また、成果の出るWebサイトや、PVの増やし方などのマーケティング力、
ほかマネジメント力など幅広いスキルを身につけることができます。

将来的には、Web部門のリーダーを担う人材に育っていただきたいと考えています。

入社後の
成長サポートは?

チームリーダーが先頭に立って、チーム一丸でゴールを目指す社風。
ディレクターのあなただけに責任を押し付けることはありません。
また、会社の成長に合わせて個人も成長していくためにも、
外部研修費用は会社負担。ぜひ、利用してスキルアップを目指してください。

募集背景

トレジャーファクトリーは古着や家具、家電などのリユース事業を手掛ける会社です。拡大を続けている市場に合わせ、順調に成長を続け2014年には東証一部へ上場を果たしております。多数のCtoC事業者が台頭する中、当社もWeb部門の品質向上を目指しており、Web制作の中核を担う新たなメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆Webデザイナー、コーダーの実務経験をお持ちの方

ディレクターとしての経験がない方でもデザインやコーディングの経験を
お持ちであればぜひご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

日々、Webに関する最新の動向をチェックしている方や
最新のスマホやゲームなど、最新の情報に敏感な方を歓迎します!

★他に以下のようなご経験・知識を持ちの方
◎Webディレクターの補佐経験
◎Photoshop、Illustratorを用いたデザイン経験
◎コーディングの実務経験
◎PHPなどWeb系言語を用いた開発経験
◎SQLなどのデータベースに関する知識

入社後の想定給与

★月給25万円〜34万円+賞与年2回(月給2.6ヶ月分)
※上記はあくまで最低保障の額です
※経験・スキルを考慮の上、最大限優遇します
※みなし残業代(5万1170円以上、40時間相当分)含む。超過分は追加支給します

◎人事評価:年1回※上長による評価
◎賞与:年2回

実際の給与例

年収450万円/入社2年目)
年収650万円/入社7年目)

勤務地

[本社]
東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F

【アクセス】
JR/秋葉原駅より徒歩2分
※転勤はありません

勤務時間

9:30〜18:15(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分

残業について

残業は月平均20時間程度

休日休暇

週休2日制
★月8〜9日の休みを好きな曜日に取得可能です

毎週土日の固定休みもOKですし、
1週間に最大3日まで取得することが可能です
(別途有休を付けて長期連休も可)

◆有給休暇10日〜20日(消化率98%)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆配偶者誕生日休暇(配偶者がいない方は自分の誕生日が休暇となります)
◆結婚休暇 など

待遇・福利厚生

★人事評価年1回※上長による評価
★賞与年2回
◆通勤手当
◆家族手当(配偶者1万円、子ども一人当たり5000円)
◆住居手当(独身8000円、既婚1万5000円)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆従業員持ち株会
◆定期健康診断
◆転居費用一部補助と引越し先斡旋
◆資格取得補助制度
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆慶弔見舞金制度
◆クラブ活動:部費支給
 店舗の方との交流の場となっています(フットサル・ランニング・ボルダリングなど)

産休・育休取得状況

現在、産休育休中の社員も多数在籍しています。また育休から復帰し時短勤務になりワークライフバランスをとっている方も数名います。今後の可能性としては、リモートワークやサテライトオフィスなどの設置も検討中。

企業概要

株式会社トレジャー・ファクトリー【東証一部上場】の企業情報です。

時代のトレンドに敏感にスピード感を持って対応していく。
ゆくゆくは全てのサイトに関わって、改善点を見つけていっていただきます。

時代のトレンドに敏感にスピード感を持って対応していく。

1995年の設立以来、21期連続で増収を続けてきました。特に大きかったのは「ヤフオク」が一般化して若者の間で「エコな生活がおしゃれでかっこいい」というような価値観が広まったことが成長の一つの理由です。もう一つが、時流に合わせて常に経営改善を行い、新たな戦略を立てる当社の積極的なスタイルにあると考えています。たとえば、システムの構築やWeb制作を社内で行うのも、フットワーク軽く動けるのでプラスになっています。ユーザー様の求めるデザインや体験に、タイムリーに対応することができていますね。そういう意味でもトレンドに敏感にアンテナを高く張っている人を積極的に採用したいと考えています。

ゆとりを持って仕事に集中できるから、成果にも繋がっています。
ユーザーの気持ちになって、行動を予測し、使いやすいサイトを作り上げます。

ゆとりを持って仕事に集中できるから、成果にも繋がっています。

当社に入る以前は社内SEやプログラマーなどシステム開発エンジニアとして業務を行ってきました。転職のきっかけは、ECサイトなどBtoCの領域で働きたいと思っていたのと、自分の影響力がある環境を求めていたことにあります。その希望が叶いそうな企業の中で当社に決めたのは、働きやすそうだなと思ったからです。雰囲気と残業に対する考え方など、長く働いていけそうな安心感を持つことができました。実際に入ってから、仕事としては作って終わりではないところに、特に面白さを感じています。改善を繰り返して、自分のアイデアで大きくアクセスが伸びた時などの達成感はやみつきになりますよ。

事業内容

【トレジャーファクトリーの魅力】
★東証一部上場!安定成長企業
★月間300万PV!大きな反響を実感できる
★自社内100%勤務で働きやすい
★有給休暇最大20日!消化率98%
★産休育休実績あり!女性も長く働ける

【事業内容】
■リユースショップの運営
■リユース品のインターネット販売・買取
■Webサイトの運営
■ブランドバッグ&アクセサリーレンタル「Cariru」の運営(http://www.cariru.jp/)
■総合リサイクルショップ向けPOSシステムの開発、販売

【直営店】
総合リサイクルショップ、服飾専門リサイクルショップなど5業態で、
東京31店舗、神奈川17店舗、埼玉25店舗、千葉16店舗、茨城1店舗、
福島4店舗、愛知1店舗、大阪9店舗、兵庫2店舗、京都1店舗、福岡1店舗、
合計107店舗

設立

1995年5月25日

従業員数

582 名(連結) / 504 名(単独)

平均年齢/29.5歳

資本金

3.90093 億円

売上高

133億2500万円(2017年)122億1600万円(2016年)106億8600万円(2015年)★創業以来、連続増収中!

代表者

代表取締役社長 野坂英吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社トレジャー・ファクトリー@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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▼レジュメ作成にはこちらも参考に▼
http://type.jp/s/sk50/

ホームページ

株式会社トレジャー・ファクトリー【東証一部上場】 http://www.treasure-f.com/

連絡先

〒 101- 0022

東京都千代田区神田練塀町(ねりべいちょう)3 大東ビル2F

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

首都圏を中心に衣類、家具、家電、雑貨などのリサイクルショップ「トレジャーファクトリー」やリユース古着の「トレファクスタイル」を運営する同社。今回募集するのはwebサイトの企画・運営ポジション。取材で特に印象的だったのは、総じて一人ひとりの個性を尊重している雰囲気だったこと。一人ひとりのメンバーが想像力豊かに能力を発揮することが必要だという。確かに、リユース業界自体の拡大のな波に乗り成長してきたこともあるが、おごることなく、これからも業界最先端を走り続けようとする意欲を感じられた。アンテナを高く張って最新技術や情報に触れて成長していきたい人は自由度高い制度が整う同社なら、のびのびと働けるのではないか。

  • @type編集部の取材メモ
    若手メンバーが中心に活躍!仕事の相談はもちろん、プライベートまで、何でも話しやすい環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    役職や年齢は関係ありません!チームでWebサイトを盛り上げていきます。
  • @type編集部の取材メモ
    女性も安心して長く働ける環境と制度が整っています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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