グローディア株式会社

グローディア株式会社

グローディア株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

もうすぐ掲載終了

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと5

セレクト表示モード停止中

利用する

Webデザイナー<年間休日130日以上×残業月20h以下だから働きやすい>*賞与年3回5ヶ月分*有給取得率90%以上

  • 正社員
グローディア株式会社の求人
自社内開発の受託案件からiPhone・Androidアプリ、LINEスタンプまで、枠にはまらない会社です。

プライベート重視派・ワークライフバランス型のデザイナーも納得の環境です。

ワークライフバランスが崩れがち、妻子持ちは続けていくのが大変。そんなイメージが根強いクリエイティブ職ですが、当社の場合は…

■年間休日130日以上
■有給取得率90%以上
■勤務時間調整可能(10時出社もOK)
■残業月平均20時間以下(平均退社時間19時)など

社員が長く働きやすい環境を最優先にしています!クリエイティブ職にありがちな「クオリティにこだわって夜中まで延々と作業」なんて、生産性が下がるので当社ではNG!

こうした制度、会社の方針があるからこそ、社員数40名程で平均年齢31歳の若い社員が多いにもかかわらず約3割は妻子持ちで、定着率は90%以上!当社の働きやすさを証明する数字です。

まだ疑いを持っている慎重派の方がいましたら一言、今回募集する【Webデザイナー】は新設部署!当社の働きやすさに不満がありましたら、自分自身でより働きやすい環境を作り上げることも可能ですよ。

働きやすさを求めたデザイナーの皆さん、求めた環境は当社にありますよ!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 新規事業メンバー

募集要項

グローディア株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社サイトや自社サービスサイトのWebデザイン業務をお任せします。新設部署ですので、あなたが「こんな事をやりたい!」と発信したことが実現できる環境です。

<具体例>
・PC/スマホサイトのデザイン制作
・アプリのデザイン制作
・UX構築と仕様定義
・様々なビジュアル施策の立案 など

この仕事の魅力は?

休日や残業時間はもちろん、有給の取得率、勤務時間の調整など“負担にならず気持ちよく働ける”環境を整えています。そのため子持ち・家庭持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境です。

また、新設部署であることの強みを活かし、あなたの「こんな事がしたい」「これって面白そう」といったチャレンジを実現するチャンスも多くあります!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

HTML5、CSS、JavaScript、Photoshop、Illustratorなどの経験、スキルはもちろん、デザインセンスや感性を存分に発揮して、活躍していただけます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

※必要な機材や物品はご相談下さい。

・使用言語/HTML5、CSS、JavaScript など
・フレームワーク/Bootstrap、Bootswatch など
・ミドルウェア/Apacheなど
・OS/MacOS
・担当領域/Webデザイン、スマホアプリデザイン、HTML/CSS/JavaScript
 案件状況によりサーバサイドもご協力頂く可能性があります。(必要に応じてサーバサイドの研修を実施)
・バージョン管理ツール/Git
・グラフィックソフト/Photoshop、Illustrator など
・PC環境/MacbookPro

身に付くスキル・
キャリアパスは?

新設部署の最初のメンバーとなるため、組織作りの面でもご活躍いただけます。リーダーとして、カルチャー作りやメンバー育成といったマネジメント業務にも注力していただき、デザインチームを引っ張っていってください!

募集背景

従来型の現場常駐だけでなく、システム開発やインフラ設計・構築の受託請負型ビジネスモデルの継続と発展をベースに、自社アプリ開発や自社サービスの展開に挑戦している当社。そんな次なる飛躍に向けて、新たな人材を積極的に迎え入れたいと思います。

職歴・スキルなどの必須要件

■Webデザインの実務経験
■学歴不問

入社後の想定給与

■月給23万円〜40万円+賞与年3回(実績5ヶ月分)
※経験・意欲・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間6ヵ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません。
※職務手当(月給25万円の場合2万円※残業10時間相当分含む。10時間超過分は別途支給)含む。基本給により時間含め変動

<各種手当・補助が充実!>
・職務手当
・子ども手当
・役職手当
・時間外手当
・技術図書購入補助
・資格取得費用補助

実際の給与例

年収500万円/30歳/入社5年
年収600万円/44歳/入社7年

勤務地

<本社>
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F
(最寄り駅は秋葉原、浅草橋、馬喰町です)

交通・通勤手段

<本社>
・JR山手線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩9分
・JR総武線「浅草橋駅」西口より徒歩6分
・JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅」A4出口徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩8分
・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(基本勤務時間)
※プロジェクトにより若干異なります。

残業について

月平均残業時間は20時間以下
※20時以降の残業は届出制・単独残業不可

★生産性の向上により、残業をしない体制を追求しています。

休日休暇

≪年間休日130日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)※取得率90%以上
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■特別休暇(慶弔他)
■産育休

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(夏期、冬期、決算)実績5ヶ月分
■職務手当
■子ども手当
■役職手当
■時間外手当
■通勤手当(実費支給 上限あり 月額:50,000円)
■技術図書購入補助
■資格取得費用補助
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断、人間ドック

★平均年齢31歳と若い会社ですが、3割以上の社員に子どもがいます!
 当社の充実の制度のおかげで仕事と家庭を両立できると評判です♪

企業概要

グローディア株式会社の企業情報です。

設立以来黒字経営継続中。100名体制が目標です。
エンジニアの想いをカタチにできるのが当社です。(ソリューション本部ビジネスソリューション部門/田村)

設立以来黒字経営継続中。100名体制が目標です。

15期連続で黒字・無借金経営を続けている当社。大手企業とも持ち帰り案件を含む長期案件を数多く任せていただき、これまで順調な成長を遂げてきました。さらに社員の想いや発想を活かした、LINEスタンプや自社サービス、最新技術を先取りした実験的取り組みなど、「やりたい」を実現できる柔軟性溢れる組織としても、いいカタチに進化してきたと思います。
そんな当社が今、意識しているのは自社サービスの拡大です。BtoBからBtoCへ。そのためには新たな想いや発想を生み出す、もっと多くのチカラが必要です。ズバリ、目標は社員100名規模。そんな当社の勢いに、あなたも乗ってみませんか。

転職でステップアップできました
働きやすい環境での成長が叶います。(ソリューション本部ネットワーク・ソリューション部主任/山田)

転職でステップアップできました

以前所属していた会社で入ったインフラの現場で、当社の社員の方と出会ったのが、転職へのきっかけとなりました。別会社の僕にいろいろな知識やスキルを教えてくれて、その上でこの会社に誘ってくれたんです。
入社してみると、その先輩が教えてくれた通り、とても働きやすい環境があって、スキルや経験を効率よく積み上げていくこともできました。転職していなければ、今のレベルの自分は存在していないと思います。
現在はメールサーバの設計・構築から運用、大手メーカーの社内インフラ設計・構築などに携わっていますが、将来的にはBtoCの自社サービスで、身につけたスキルと経験を活かしていきたいですね。

事業内容

■官公庁様システム設計・開発・運用/保守
■インフラ受託事業
 ・某大学様インフラ設計・構築・運用/保守
 ・某新聞社様インフラ設計・構築・運用/保守
 ・某光学機器メーカー様インフラ設計・構築・運用/保守
  ※インフラ受託は社内持ち帰りにて実施(現在継続中)
■IT技術者派遣事業(一般派遣) ※客先常駐
■iPhoneアプリ開発(2015年度開始)
■LINEスタンプリリース(2015年度開始)

主要取引先

NTTグループ会社・各社様
NTTデータグループ会社・各社様
潟Cンターネットイニシアティブ様
慨RA様
日本通信エレクトロニック蒲l
エイチ・シー・ネットワークス蒲l
ソニーエンジニアリング蒲l
大手上場SI会社・各社様
ソフトウエア開発会社様、他各社様 (順不同)

設立

2003年 6月 6日

従業員数

40名(正社員・契約社員含む)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役 中島 秀雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(適性検査、技術責任者・営業による面接)

  3. STEP 03

    2次面接(役員)

  4. STEP 04

    代表面接(2次と代表面接は同日)

  5. STEP 05

    内定

★面接〜内定を1日にまとめることも可能です★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆エントリー後、1営業日以内にご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆1次面接から内定まで当日中に決定する場合もあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

グローディア株式会社 http://glodia.jp/

連絡先

〒 101- 0031

東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F

採用担当

TEL / 03-3863-2201

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

自社内開発の受託案件だけでなく、インフラ系の自社持ち帰り案件も多い同社。さらに「ZAKURIT」と呼ばれる自社サービスや「LINEスタンプ」もリリースするなど、
若くして幅広く事業を展開しており、さらに今回の取材では新たな自社サービスの可能性も感じることができた。そんな将来性あふれる同社の、組織強化の一環がこの求人だ。
会社として、さらなる成長を目指しているこのタイミングなら、その中核を担うメンバーとなって、活躍するチャンスを掴むことができるはず。
技術者として新しいことにチャレンジしたいと考えている方にこそ、ぜひ、同社の門を叩いてみてほしい。日々刺激をくれる仲間達と、伸び伸びと仕事に没頭できる環境が待っているだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    自社内での受託案件が多い当社。落ち着いた環境で業務に集中できます。
  • @type編集部の取材メモ
    社員の趣味のオリジナルカードゲームが飾ってあるなど、遊び心も感じさせるオフィスです。
  • @type編集部の取材メモ
    20代〜30代の若手が中心となって活躍しています!

この企業が同時募集している職種

グローディア株式会社のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。