株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局

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株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 07 23:59:59 JST 2017

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利用する

WEBディレクター/実務経験不問/20代活躍中/企画段階から関われる/駅チカ勤務地/自社サイトの運営に関われる

  • 正社員
株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局の求人
一人でも多くの転職をサポートするための企画を手掛けませんか?

アクセス者数No.1の転職サイトを支えるのは
少数精鋭の若手チームです。

月間200万人が利用している総合転職サイト「@type」を運営している当社。平均年齢29歳という若手が多く活躍する会社だからこそ、年次に関わらず社員の声や意見をどんどん取り入れています。

そんな当社で現在募集しているのが、「WEBディレクター」。あなたが今、見ている日本有数の総合転職サイト「@type」をより使いやすいサイトにするための企画をお任せします。

経験や年次に関係なく若いうちからどんどんチャレンジできるので、あなたの考えた企画をサイトに反映させることが可能です!前職が営業の社員や漫画喫茶で働いていた未経験入社の社員も活躍しており、シンプル応募(自己PRなしで応募できる)やスマホ画面のリニューアルなどの企画を入社1年未満の社員が手掛けた実績も。社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していき、企画や運営、管理を通して、プロジェクトのマネジメント能力を身につけることができます。

「若いうちからどんどんチャレンジしたい」
という方ならば、きっと満足できるフィールドが用意されています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社転職サイトの「@type」をより良くするためのWebサービス企画やWebディレクター業務をお任せします。

《具体的には》
◆データの分析
◆サイト改善企画や新機能の立案
◆企画のプロジェクト進行・管理

プロジェクトの企画やリリース後の振り返りを一貫して行います。

〜プロジェクトの流れ〜
▼仕様書の作成
各部署を回り、企画の趣旨を説明。

▼打ち合わせ
機能の詳細を考え、設計。

▼テスト(1つ1つの確認業務)
200〜300項目を手作業で確認。
問題なくリリースをするためには必要不可欠な作業です。

▼リリース
リリース後はコンテンツのPV数や利用率を分析して、新コンテンツや改善案の企画もお任せします。

この仕事の魅力は?

【年次や経験に関係なく、プロジェクトの企画や運営にチャレンジできる】
スマホ画面のデザインのリニューアルや登録フォームのリニューアル、応募がスムーズになる「シンプル応募」の追加など、経験に関係なくプロジェクトをどんどん行っていけます。実業務を通して、プロジェクトの管理や進行、Webの理解、HTMLやCSSなどのスキルを身につけていくことが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【経験やスキルは不問!あなたのアイデアをカタチにできます!】
今回の採用で経験は一切問いません。なぜなら、あなたの人柄を重視した採用だから。自分で企画を生み出し、世の中に発信したいという意思のある方ならばすぐに活躍できます。

手がける商品・サービスは?

【月間200万人が使用している日本有数の転職サイト】
月間200万人が利用する日本有数の総合転職サイトの「@type」。俳優の山崎育三郎さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇しています。さらに求人検索にまつわるページ全般のデザインリニューアルを実施中で、更なる転職者の利便性の向上にこだわっています。

募集背景

転職者のより良い転職をサポートするためのサイト作りを行っているメディアARP推進局。今後とも一人でも多くの転職をサポートするために、サイトをより良くしていきたいと考えており、それに伴う新たなメンバーの募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験・スキル不問!未経験・第二新卒大歓迎!≫
◆高卒以上

《こんな方はぜひ、ご応募ください》
■自社サービスの商品企画に興味がある方
■売るよりも自らのアイデアで生み出す、作り出す仕事がしたい方
■年功序列がなく、実力があれば若手でも活躍できる環境で働きたい方
■ベンチャーマインドのある方

入社後の想定給与

◆月給28万円以上+交通費支給+賞与年2回
※上記は、ご経験・スキルにより変動します

勤務地

★「赤坂見附駅」より徒歩1分の駅チカオフィス★
◆本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

【詳細・交通】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45(休憩1時間)

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(昨年は8月12日〜17日まで6連休!)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆スコレー研修

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局の企業情報です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

約420名(平成27年10月末現在)

平均年齢/約28.8歳(平成25年9月末現在)

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

62億1710万円(平成26年9月期)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    Webテスト ・二次面接

  4. STEP 04

    最終面接

  5. STEP 05

    内 定

※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接も、
ご希望に応じて対応致します
皆様のご応募を心よりお待ちしております

ホームページ

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局 http://cdc.type.jp/recruit/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

企業と転職者の最適なマッチングを実現するために、ビジネスパーソン全般を対象とした「@type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職@type」を運営しているキャリアデザインセンター。自社で作り上げた商品やサービスで課題解決を行っています。そんな同社のスタッフはベンチャー志向の方ばかり。「やりたい」と自ら手を上げ、どんどん挑戦していき、自分自身を磨いているそうだ。さらに会社としても社員の声を歓迎する社風であり、チャレンジ精神は大歓迎とのこと。「経験はないけど、新しいことをやりたい」「世の中を驚かすようなサービスを作りたい」そんな方に、是非応募して欲しい企業である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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