職種
今回お迎えするのは、『印刷機械のオペレーター』。
複雑な作業はなく、
機械操作が初めての方でも全く心配いりません!
採用では完全に“人柄・意欲”を重視。
学歴や職歴など、これまでの経歴は一切問いません。
もちろん、特別なスキルや資格も不要です。
実際に当社で活躍する9割の社員が未経験入社。
「親を安心させるためにも正社員として働きたい」
「安定した環境で真剣に将来を考えたい」など、
始めるキッカケは何でもOKです!
最終面接は条件のすり合わせなどのみを行う場。
基本的には1次面接と現場見学で入社が決まります。
入社後は先輩がしっかりフォロー。
完全に独り立ちするまでに約3年かかりますが、
OJT研修などで成長をサポートしていきます。
「見て覚えて」なんて無責任なことは絶対にありません!
「前に習ったけど不安」という時は気軽に質問してください。
◎賞与年2回
◎報奨金制度
◎改善提案制度
◎資格取得支援制度
◎10連休取得可(長期休暇+有給)
など、待遇・福利厚生も充実。
50年以上続く安定企業で新しい一歩を踏み出しませんか?
株式会社ジェイビーエフサプライが募集している求人の詳細です。
[挑戦][誠実][信頼][堅実][感謝]をモットーに、創業から50年以上にわたって価値ある印刷サービスを提供し続けている当社。これまでの信頼と実績が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。現在も積極的な設備投資によってニーズが増加中。さらなるサービス向上に向けて、印刷機械のオペレーターを増員します!
入社後は3〜6ヶ月のOJT研修からスタート!ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません!研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です!
▼夜食代を会社が支給
閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担!デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給!
▼報奨金制度
毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。
▼改善提案制度
業務改善案が採用された方を対象に随時1000円〜2000円を支給!
【実際に導入された採用例】
→業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした
→デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった
…など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。
▼バースデープレゼント
誕生日にカタログギフトを贈呈します!
<資格取得支援制度あり>
QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します!
■合格時は祝い金を支給!
4級:1万円/3級:2万円/2級:3万円
正社員
■年収320万円:月収23万5000円+賞与年2回/入社1年目(未経験入社)
■年収400万円:月収29万円+賞与年2回/入社5年目(未経験入社)
※上記月収には手当が含まれています。
年2回(7月・12月)
※昨年度実績:2ヶ月分
閑散期はほぼ毎日定時終了です!
※時間外手当は全額支給します。
※残業が発生した際は夜食(会社負担)をご用意!
<自転車・バイク通勤OK!>
JR学研都市線「鴫野駅」「放出駅」から徒歩15分
大阪メトロ中央線「緑橋駅」から徒歩15分
大阪府(大阪市城東区)
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<年間休日112日> ※2023年実績
■週休2日制(土・日/会社カレンダーによる)
└月末土曜日のみ出勤となります。
└繁忙期(4〜6月)は隔週土曜日出勤となります。
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(7日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
◎10日以上の連休取得も可能です!
<今後の年間休日数予定>
2024年113日/2025年114日/2026年115日
※最大115日に増加予定です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
配属先となる印刷生産部では、4年ごとにキャリアアップのチャンスがあります(身に付くスキル・キャリアパス参照)。経験や年齢よりも、日々の頑張りや仕事へ取りくむ姿勢などをしっかり評価。未経験でも上のポジションへのステップアップが可能です!「部下を持たずにオペレーターを極めたい」という方には、シニア(主任相当)/スペシャリスト(係長相当)/エキスパート(課長相当)などの道もご用意しています。複数ある選択肢からあなたに適したキャリアプランや働き方を見つけてください!
時代の先端を行くハイクオリティな印刷加工技術を駆使し、多種多様な製品とサービスを提供し続ける当社。1970年の創業から半世紀以上もの間、右肩上がりの成長を続け、直近3年間も大幅な売上アップを達成しました。社外のみならず、社内システムの改善にも積極的にチャレンジ。“いい品質は人格から生まれる”という考えの元、人として成長できる環境づくりにも余念がありません。その結果、社員の平均勤続年数が15〜20年を突破![収入][福利厚生][ワークライフバランス]が整った当社で、ゆとりある暮らしと理想のキャリアを叶えませんか?
私たちの暮らしに密接した印刷物の製造を手がける同社。1970年の創業から半世紀以上にわたって多種多様な製品と高品質なサービスを提供し、現在も売上を伸ばし続けている。そんな同社の魅力は、社員の頑張りをしっかりと評価する社内システムにある。[賞与][報奨金][改善提案制度][ありがとうカード]など、目に見える収入というカタチで繁栄されるため、社員のモチベーションも高いそうだ。今回の募集では人柄・意欲を何よりも重視。未経験者はもちろん、第二新卒者やフリーターも正社員として活躍できる絶好のチャンスだ。新しい人生をリスタートしたい方だけでなく、長く働きたい方にも最適な環境と言えるだろう。
株式会社ジェイビーエフサプライの会社概要です。
≪この求人のポイント!≫
◎完全未経験OK
◎若手社員活躍中
◎週休2日制(土・日)
◎賞与年2回
◎報奨金制度(5000円〜1万円)
◎改善提案制度(随時1000円〜2000円)
◎資格取得支援制度
◎10連休取得可(長期休暇+有給)
【事業内容】
コンピュータ関連及び一般帳票などの印刷物の製造
【営業種目】
■OCR・OMR帳票
■連続封筒
■物流伝票
■感熱ロール紙
■タックフォーム
■長尺帳票
■偽造防止ホログラム印刷
■データ印字
■カード
■個人情報保護はがき
1970年3月
78名(2023年12月時点)
1000万円
■17億6200万円(2023年1月期決算) ■17億6200万円(2022年1月期実績) ■16億7500万円(2021年1月期実績)
代表取締役社長 中川 良樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(職場案内・仕事内容の説明を含む)
STEP03
二次面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】1次選考(適性検査、面接)
▼
【STEP2】2次選考(面接)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短で2週間となります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい 。
株式会社ジェイビーエフサプライhttps://www.jbfs.co.jp/
〒536-0023
大阪市城東区東中浜7丁目4番34号
採用担当
TEL / 06-6968-0732
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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