アチーブメント株式会社

アチーブメント株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

Webクリエイター ◆実力次第で企画・立ち上げも ◆すべて内製でスピーディー ◆選べる充実のキャリア

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ユーザーのことを考え、良いものをとことん追求したい。そんなクリエイターが活躍できるステージがここに!

人材教育を切り口として、数千ものクライアントを相手に
成果に直結したコンサルティング事業を展開しているアチーブメント。

「成長したい」「もっと成果を出したい」という個人の成長のサポートや
「売上を伸ばしたい」「社員を幸せにできる会社にしたい」という組織の
目標達成のサポートをするのが、私たちの仕事です。

提供する価値が、「成長」という目に見えないものだからこそ、
お客様が最初に目にするWebサイトが果たす役割は、非常に重要。

そこで今回募集するのが、
当社の理念やサービスをより広く社会に発信するWebクリエイターです。
すべてのサイトを企画から制作、運営までワンストップで内製している当社には、
クリエイターが十二分に力を発揮し、制作に打ち込める環境があります。

カタチのない商品・サービスをどう伝えるか試行錯誤し、
自分のスキルとアイディアを活かせるフィールド。

「良いものを追求したい」
「企画などの上流から携わりたい」
「新サイト立ち上げを手がけたい」

そんな希望を実現し、クリエイティビティを追求できる当社で、
自分自身のステージアップを目指しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人

募集要項

アチーブメント株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社サイト・ポータルサイトの運営
◆コーディングからスタートし、実力次第で企画・立ち上げから運営まですべてお任せします
◆すべて内製でスピーディー&徹底的なクオリティへのこだわり

入社後は、自社運営サイトのコーディング、更新業務をメインにお任せします。
当社では、企画からコーディング、システム構築まですべてを内製で行っているため
スピーディーかつクオリティにこだわったサイト制作ができます。
徐々にスキルアップして業務の幅を広げることが可能ですので、
企画やデザインなど幅広い業務に興味をお持ちの方をお待ちしています。

■■■ 具体的な仕事内容 ■■■
◎オフィシャルサイトの更新
◎ポータルサイトの更新
◎ランディングページの作成

■■■ 現在運営中のサイト ■■■
◎オフィシャルサイト(http://www.achievement.co.jp/)
◎新卒採用サイト(http://recruit.achievement.co.jp/)
◎中途採用サイト(http://career.achievement.co.jp/)

◎ポータルサイト
「選択理論.jp」(http://www.choicetheory.jp/)
「ACHIEVEMENT Story」(http://voice.achievement.co.jp/)
「伝説の営業マン」(http://www.topsalesman.net/member/)
「アチーブメントWEBショップ」(http://marc.achievement.co.jp/ec/html/)

■■■ スキルについて ■■■
コーディングはCSSで行い、使用ソフトは、Dreamweaver、Photoshopです。
Javascriptによるプログラミング経験のある方は歓迎します。
また、ソーシャルメディアからJQuery、HTML5などの
新しい技術にも積極的に取り組んでいますので、
クリエイターとしてスキルアップを目指せます。

■■■ キャリアアップについて ■■■
企画マーケティング部には、9名のクリエイターが在籍し、
自社サイトの企画〜運営をはじめ、クロスメディアも展開しています。
あなたには、Webクリエイターとしてコーディングから担当していただきますが、
実力次第で、サイトの企画・立ち上げから運営までトータルにお任せしたいと考えています。
Webデザイナーやディレクターなど、様々なキャリアを築くことができます。

クリエイターのやりがいを感じる制作環境

サイトの企画からコーディング、システム構築まで全て内製で行っているため、スピーディーかつクオリティにこだわったサイト制作が可能です。とことんこだわるのは、1人でも多くのユーザーにより良い情報を届けたいから。当社の社員は、部署を問わず全員が「お客様のために」という想いで仕事に取り組んでおり、その一体感の中で互いに刺激し合いながら制作に取り組むことができます。お客様と接する機会もあり、「あのサイトがきっかけでした!」といった声を聞けるのも、当社ならではの魅力です。

平均年齢28歳!活気のある社風

新卒・中途採用を活発に展開し、ますます組織が拡大している当社。そんな当社の中核を担っているのが平均年齢28歳の若手メンバー。社内は、会社の成長のため、自分自身の成長のために妥協せず走り続けている活気のある雰囲気です。また、一人ひとりの意欲や適性に応じて仕事をどんどん任せていく風土があるので、社歴や年齢に関係なくキャリアアップを図ることができ、会社にアイデアを発信することも可能です。

社員全員に理念が浸透。一体感のある組織

アチーブメントの代名詞と言われる「理念経営」。目先の利益に走るのではなく、理念から一貫した経営を自社で実践しています。
毎週月曜日の全社会議、毎朝の朝礼、フィロソフィーによる評価制度など、アチーブメントならではの理念浸透の仕組みが多数。採用段階で理念や価値観のすり合わせを入念に行う厳選採用のため、入社後のミスマッチが少ないのも特徴のひとつです。
営業でもバックオフィスでも職種に関係なく、顧客の成果創造のため・ビジョン実現のために一体感を持って働いているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

■戦略的目標達成プログラム『頂点への道』
20年間連続500回以上開催し、2万3千名以上が受講した世界屈指の能力開発プログラム
最新の「選択理論心理学」を基に、成果と人間関係を両立させる「アチーブメントテクノロジー」を
3日間で技術として体得して頂けるプログラムです。

■アチーブメントセールススキルアッププログラム
青木仁志がプロデュースした対面営業力強化プログラムの決定版

この2つのコンテンツを基軸に、経営者教育・営業力強化・採用力強化・人間関係改善等の
各分野で成果に直結するプログラムを提供しています。

・研修受講後1年で売上140%増加
・転職してわずか3年で6.000名の会社を代表するトップセールスに
・受講後2年半で従業員が9名から33名へ、業績も2倍に

このような成功を収めた企業や受講者が数多くいます
実績に裏打ちされた、どんな方にも自信を持ってお勧めできるコンサルティングサービスです。

募集背景

1987年創業以来、増収増益・無借金経営を継続中。2005年度から新卒採用を開始。社員数の増加と共に、事業・サービス展開のスピードも加速しています。会社の発展に合わせて既存サイトのリニューアルや複数のサイトの立ち上げを予定しているため、新たにコーディングスキルのある正社員を募集します。

配属部署

■企画マーケティング部
ほとんどが20代の若手メンバー。互いに切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。

ディレクター/2名、デザイナー/6名、ライター/1名

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■CSSによるコーディング経験がある方
※使用ソフト/Photoshop、Dreamweaver

【あると望ましい能力】
・Webに関する標準的な知識
・Javascriptによるプログラミング経験

歓迎する職歴・スキル・志向

【挑戦】成長に貪欲であり、上昇志向で果敢に挑戦する人材
【逆算】目的・目標を見失うことなく、逆算して最善の行動を選択できる人材
【知恵】 好奇心があり、新しい技術の導入にも積極的に取り組める人材

人事評価の体制

半年に1回、査定があります。成果、勤怠、組織への貢献度などを総合的に評価し、昇給・昇格に反映します。

【キャリアパス】
コーダー→デザイナー→ディレクター
※スキル・適性に応じてキャリアアップが可能です

勤務地

■本社/東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル

交通・通勤手段

・都営浅草線「高輪台駅」A2出口より徒歩2分
・JR「五反田駅」東口より徒歩8分
・JR「品川駅」高輪口より徒歩15分
・東急池上線「五反田駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜18:30
※ 実働7.25時間

休日休暇

■月7日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給
■決算賞与(純利益の30%を社員へ賞与として還元)
■残業手当
■通勤交通手当
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■研修特別休暇制度
■社内イベント
■社員食堂完備(アチーブメントダイニング)
■教育制度(新入社員・若手リーダー・管理職など各種階層別教育 他)

企業概要

アチーブメント株式会社の企業情報です。

事業内容

【個人のお客様事業】
■人材教育コンサルティング事業
戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座
営業力強化プログラム
マネジメント力強化プログラム
プロスピーカー育成プログラム
カウンセリングプログラム

【ユースキャリア支援事業】
大学生キャリア支援プログラム
家庭教師派遣事業

【法人のお客様事業】
■人材教育支援事業
管理職・リーダー・中堅社員研修
内定者即戦力化研修
新入社員研修
組織活性支援
EAP(従業員支援プログラム)
理念浸透プログラム
人材採用支援事業
採用コンサルティング
採用支援イベント企画
採用ツール企画・制作
人材紹介

【関連事業】
■出版事業
関連書籍出版
選択理論関連書籍
パーソナルブランドパブリッシング
■飲食事業
飲食サービス

2016年の30期までには売上50億円、経常利益10億円、社員250名
40期までに売上100億円、経常利益20億円、社員500名超を目指しています。

設立

1987年10月

従業員数

111名

平均年齢/28歳

男女比/男7:女3

資本金

5,000万円

売上高

15.7億円(2010年9月期実績)

代表者

代表取締役  青木仁志

24歳で国際企業ブリタニカに入社し、トップセールスマネジャーとして活躍。29歳で能力開発コンサルティング会社にヘッドハンティングされ役員まで昇進。32歳でアチーブメント株式会社を設立、代表取締役社長に就任。

備考

青木氏の29冊目の著書『一生折れない自信のつくり方』は11万部を超えるベストセラーとして注目を集める。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(人事または現場スタッフ)
 ▼
【STEP3】課題
 ▼
【STEP4】2次面接
 ▼
【STEP5】3次面接(役員)
 ▼ 
 内定

◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。