株式会社エーアイパシフィック

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【Web企画編集】自社サービス「#GETON」の企画・運用・ライティングまですべてをお任せ!

  • 正社員

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「もっと楽しい魅力的なコンテンツでユーザー数、販売数を増やしたい」それをカタチにするのがアナタです!

いつもよりワンランク上のお店で、
デートをちょっと小粋に演出したい。
でも、予算がちょっと…。

そんなユーザーに、プレミアムなお店を紹介するのが
共同購入優待券サイト「#GETON」です。

2010年10月の立ち上げ以来、
現在も会員数は毎月約20〜30%増加し、注目度もうなぎ昇り。
今後も、この勢いはとどまりそうにありません。

このサイトの企画編集を、アナタにお任せします。

エンドユーザーに
「利用して良かった!」
「次回も利用したい!」
と、現在進行形で支持されるような魅力づくり。

お店側にとっても継続的な来店に繋がるなど、
満足度を高めるような仕組みづくり。

いかに、ユーザーとお店、双方にメリットがある
共同購入優待券サイトにできるかが、勝負どころ。

固定概念に縛られる必要はありません。

嬉しいサプライズや仕掛けなど、
自由に発想を膨らまして、
サイトを一緒に盛り上げていきましょう!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社エーアイパシフィックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新メディアの共同購入優待券サイト「#GETON」の企画・取材・ライティング・運営をお任せします!
◆チームワークがバツグンの職場
◆自社メディアの発展を担うコアメンバーとして活躍!

「店舗集客」におけるWEBマーケティング事業、メディア事業を軸に約6年間にわたり全国約1,200社との取引を実現し、サービス業に特化したインターネットマーケティングを提供してきた当社。

モバイルマーケティングに加え、将来的に店舗にとって大きな可能性を秘める事業となる、フラッシュマーケティングを追求するため、新メディアの共同購入優待券サイト「#GETON」を2010年10月に立ち上げました。

このサイト内コンテンツの企画編集を、アナタにお任せします。

設立以来培ってきた店舗マーケティングノウハウをしっかり伝授するので、
当社の商品知識や、マーケティングに関する知識がない方でも
意欲があれば、歓迎します!

【入社後の流れ】

◎導入研修
会社の事業内容、コンセプト、商品・サービスについて学びます。
 ▼
◎企画・開発研修
現在、世の中でどのようなメディア、コンテンツが求められているのか、メディア業界の動向、ソーシャルメディアマーケティング、当社が企画・開発するサービスの方向性などについてレクチャーします。
 ▼
◎マーケティング研修
エンドユーザーとクライアント双方にメリットがあるような、サービス業向けのマーケティングノウハウを社長自ら講義します。

【具体的な仕事の流れ】

◎コンセプトづくり
営業と打ち合わせしながらコンセプトを確認。
 ▼
◎企画・編集・ライティング
「#GETON」のような自社運営サイトでは、
どのようにお客様の情報を魅力的に見せるかが、
集客に繋がる重要な仕事になります。
ターゲットに合った構成や記事づくりを考え、作業を開始。
斬新なアイデアを積極的に取り入れると同時に、
サイトを訪問するユーザー目線での発想が重要です。
アナタの企画力が試されます。

※スケジューリングは納期さえ守れば、あとは個人の裁量にお任せします。
※簡単な掲載ページのデザイン・制作をお任せすることもあります。
 ▼
◎店舗掲載の試作ページをお客様に提示
必要があれば修正します。
お客様の第一声は「すごい!素敵!」と喜んでもらえることがほとんど。
 ▼
◎完成!

☆営業チームも企画・運営チームも「提携店舗の優待券をユーザーに販売する」という部分では常に共通の目標があり、店舗、ユーザーに同時に喜んでもらうことが実感できる今までにないサービスです。

「#GETON」を一緒に育てましょう!

「#GETON」とは業界初の「全メニュー60%OFF 」「◯◯店舗で利用できる4000円分の食事券」など優待券に特化した共同購入サイト。コースクーポンではなく通常の来店時同様のお店のメニューから自由に選び、会計時に割引というまさにお店開拓を追求するユーザーに支持されるコンセプトになっています。最近では、クーポンサイトが流行に敏感なユーザーに人気ですが、他社のサイトとの差別化には#GETON独特の優待券の設計に加え、企画内容やキャッチコピーやデザインの力が大きく影響します。 また、すべて500円以下で購入でき、2名以上で利用できる優待券がほとんどの為、行きたい時、興味がある時にとても買いやすい金額になっています。この優待券には購入時にポイントが付与され、企画コンテンツも満載の他社にはない魅力も豊富です。まさに、ユーザーにとっては嬉しいサプライズ!

クリエイティブ力を向上させる!

高級レストラン、和食の店、エステサロン、食品メーカーなど、当社のクライアントの業種は、実に多彩。それだけに仕事はワンパターン化されず、面白みも充分です。

でも、忘れてはならないのは、生活者としてのユーザー目線。そこから発想を広げることが大事です。成果が明確な数値で見られるため、自分の仕事についての反応が実感できるのも、クリエイティブ力アップの秘訣です。

同世代の仲間がいるから会社が楽しい!

29歳の社長を始め、社員の平均年齢は28歳と若いチカラがあふれている当社。社員一人ひとりが当社のサービスに誇りを持ち、会社を成長させたいという同じベクトルを持って業務に取り組んでいます。営業ノウハウを共有し、サービスに対して他部署と意見を交換しあうなど、チームワークの良さも抜群。それが、当社の急成長を実現させたといっても過言ではありません。

チームワークの良さはオフタイムも同じ! BBQ、フットサル、ゴルフ、忘年会などの参加率も高く、オンでもオフでも仲が良く、定着率が高いのも自慢。まるでサークルのような若くて活気のある雰囲気で、居心地の良い職場環境です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

優待券・商品券に特化した共同購入サイト「#GETON(ゲットン)」
★業界初の「全メニュー60%OFF 」「◯◯店舗で利用できる4000円分の食事券」など優待券に特化した共同購入サイト。コースクーポンではなく通常来店と同様のお店のメニューから自由に注文し、会計時に割引というまさにお店開拓を追求するユーザー向けのサービスです。
掲載店舗は飲食店、お取り寄せグルメ通販サイトを中心に、ユーザーが「贅沢したい」「食べてみたい」と思える店舗が対象。日本の「ライフスタイルの贅沢」を応援する共同購入サイトです。
URL:http://geton-japan.jp/

募集背景

2010年10月に新事業フラッシュマーケティング「#GETON」を立ち上げ、この事業拡大に伴い、企画力、コンテンツ力を同時に強化するために新たなメンバーを募集します。
新規事業のブレーンとして、あなたの経験やセンスを思う存分発揮してください!

配属部署

Webメディア事業部

☆少数精鋭のため、営業や企画とのチームワークも抜群。部門を越えて様々な情報共有を行っています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問 
■企画・編集・ライターなどの実務経験がある方
※特にWeb関連やユーザー向けメディアおよびマーケティング関連の経験がある方は、優遇します。

歓迎する職歴・スキル・志向

★下記のような経験のある方は優遇します!★
□「食の開拓」「旅行」などに関心のある方
□商品企画、ユーザー動向調査などのご経験をお持ちの方
□世の中のトレンドに敏感な方
□コミュニケーション能力、チームワーク、協調性、協力性のある方

☆「企画力、クリエイティブ力、表現力をスキルアップしたい」という方をお待ちしています。

■企画編集。ライティング力を試したい
■会社の成長を直に感じられるポジションで働きたい
■ユーザー目線での企画、ライティングが得意
■スピードを求められる環境の中で臨機応変な対応ができる

勤務地

■東京本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-23-8 タチハラビル4F
【交通】
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前より徒歩3分
☆新宿まで2駅4分、赤坂見附まで3駅6分とアクセス便利!

勤務時間

9:00〜18:00(実労働8時間)

【残業について】
遅くても21時までには帰るようにしています。納期にゆとりがある場合は定時(18時)に帰ることもしばしば。皆、生産性を重視しながらメリハリを持って働いています。

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5〜9日)
■年末年始(5〜9日)

待遇・福利厚生

■昇給(年2回)
■社会保険完備
■交通費支給(上限:5万円/月)
■サプライズ手当(iPhone手当)
■各種イベント
2010年はBBQ、スノーボード、社内フットサルチーム発足などなど!社長がゴルフ部発足を企画中。

企業概要

株式会社エーアイパシフィックの企業情報です。

事業内容

■メディア事業
 ・共同購入優待券サイト『#GETON』の運営
 ・クーポンサイト『E-life』『大和撫子』の運営
 ・モバイルメディアの運営


■WEBマーケティング事業
 ・モバイルマーケティングシステムの開発、提供
 ・FeliCa対応非接触ICカードリーダー端末及びサービスの開発、提供
 ・フラッシュマーケティング活用支援
 ・WEBサイト制作
 ・スマートフォンサイト、アプリ開発
 ・ソフトウェア開発及びソリューション
 ・インターネット広告の販売
 ・SEO、SEMの販売

設立

2005年11月

従業員数

26名

平均年齢/28歳

男女比/5:5 

中途入社者の割合/8割

資本金

2,000万円

売上高

4億(11年10月期見込)/2億6000万円(10年10月期)/2億2000万円(09年10月期)/1億5000万円(08年10月期)

代表者

代表取締役社長 神谷知愛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2〜3営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP2】適性検査、面接(2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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