株式会社テンダ

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【プランナー】Webアプリ・スマホアプリ、モバイル公式サイトの企画・運営

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企画力を最大限に活かせる技術力があるから強い。

パッケージベンダーとしてすでに高い地位を築いた『テンダ』。
三井物産、トヨタ自動車、外務省をはじめ約1600社に導入された「Dojo」。
300サイト以上に利用されたCMS「MobileKrei」。
600社以上に導入されているグループウェア「Timekrei」。

その技術力やパイプを活かして新分野へと領域を広げることで
多角的・安定的経営を実現することに成功しています。

さらに2008年にリリースしたiPhoneアプリ「5 x 5」を皮切りに
ソーシャル・スマホアプリの企画や
モバイル公式サイトの企画・運営にも注力している今、
新たな力となってくれる【プランナー】を募集中です!

PC、スマホ、モバイルという枠にとらわれることなく
イチから自分で考えた企画をカタチにしたり、
大手との協業、人気アニメとのコラボレーションなど
活躍のステージは無限に広がっています。
開発部門と一体となってプランニングできるという強みも
技術力に自信のある『テンダ』ならでは。

「開発経験を活かしてモノ作りをしたい」
「自分の企画を実現できる環境がほしい」
そんな想いを『テンダ』で叶えませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問

募集要項

株式会社テンダが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■多角的な事業展開で安定した経営基盤を構築
■自社企画から他社との共同企画まで幅広く、スキルアップに最適
■開発経験を活かしたキャリアチェンジを歓迎

すでに数多くのソーシャルアプリやスマホアプリ、
モバイル公式サイトの企画から運営まで携わってきた「テンダ」。

拡大傾向にある市場に対応するため
コンテンツプロバイダチームの
新しいメンバーをお迎えします。

≪仕事内容≫
ソーシャルアプリやスマホアプリ・モバイル公式サイトの企画・運営
■コンテンツ・サービスの企画推進、進行管理、指標管理
企画構想から立ち上げ、リリース、運用、サービス改善までの
シナリオを描き、プロジェクトマネジメントをしていただきます。
■収益モデルの構築と数値管理
人材・物資・予算・情報・スケジュールなどの管理を一括しておまかせします。
■取引先との折衝
外部制作会社等の工程管理・クオリティチェックなど。

≪ジャンル≫
ゲーム、エンタメ、オークション、ショッピング、SNSなど、
境界線は気にせずに新しい企画を立案してください。

≪企画・開発は?≫
イチから考えていただくケース、
他社からの持込企画や大手サイト運営会社との協業などの
ケースがあります。
開発も自社内で全工程を行う場合もあれば
外部制作会社に依頼することもありますので
人と接する機会も多く、コミュニケーション能力が重要となります。

安定した経営基盤

大手・優良企業との直取引や受託開発の拡大、国内でも大ヒットした自社パッケージの海外進出、そして業界内でも注目されるモバイル開発事業など、独自性の高さが当社の持ち味。また、各事業がお互いに相乗効果を発揮することで収益が安定し、堅固な経営基盤を築いています。

話題のアプリやモバイルサイトを生む喜び

今、評判の『フォトリーディング練習アプリ』やソーシャルアプリ、公式モバイルサイトや『ひねくれ!ペット☆タウン』『ケータイこそだて帳』『占いの館ランプ』等、多くの企画実績を持つテンダ。当社が生み出したアプリやモバイルサイトをあなたもすでに利用しているかもれません。
▼その他当社実績はこちらをご覧ください▼
http://www.tenda.co.jp/solution/cp.html

社員想いの環境。社員満足度にこだわる!

テンダは『社員満足度』を大事にしています。社員の成長は会社の成長に直結するという考えのもと、待遇・福利厚生面も整備。その一例をご紹介します。

■資格取得支援制度
資格取得に必要な費用を全額負担。現在、エンジニアのほとんどがキャリアパスに沿った資格を取得しています。不合格の場合でも費用は全額負担しています。
■長期休暇について
プロジェクト管理・進捗状況に応じて、夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇も取得可能です。
■有給休暇について
正社員は入社1ヶ月毎に有給休暇を1日追加。入社半年後に残りの4日を付与しています。(初年度10日間)
■育児休暇について
育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を用意。制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます。
■コミュニティサイト
社員同士の交流や情報共有を行えるコミュニティサイトもオープン!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

≪自社製品紹介≫
■第21回中小企業優秀新技術・新製品賞を獲得した「Dojo」について
ソフトウェアスキル向上のための最先端トレーニングツール「Dojo」。上場企業を中心に約1600の企業・団体に導入実績を誇っております。第21回中小企業優秀新技術・新製品賞(ソフトウェア部門)にて優秀賞を受賞し、性能面も高い評価を獲得。今後は海外進出も予定しています。
(http://www.tepss.com/dojo/index.html)

■大手3キャリアに対応した「Mobile Krei(モバイルクレイ)」について
「Mobile Krei(モバイルクレイ)」は、AjaxやFlexの技術を活用したモバイルサイト構築・運用システムです。大手3キャリアに対応しており、2008年秋のリリース後、1ヶ月毎に20サイトを超えるペースで利用され、現在は300サイト以上への導入実績を築いています。
(http://www.tenda.co.jp/mkrei/)

募集背景

設立17年目、今後さらなる成長を目指していくため、新たな人材を募集します。これまでの実績から、クライアント企業や提携企業から高い評価を頂いています。そこでよりいっそう組織力を強化し、今後予想される新たなニーズに対応できる堅固な体制を作っていきます。

配属部署

コンシューマ事業部 コンテンツプロバイダチーム
☆サマーパーティー、サークル活動など社員同士の交流が盛んです。社内のコミュニケーションがしっかりとれており、フォローし合える環境です。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excel)
■企画書や仕様書の作成経験

【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■CPで企画に携わっていた方
■Webサイト(PC、モバイル)の企画、編集、運用経験
■制作ディレクション(社内外への制作指示)経験
■ソーシャルアプリ・スマホアプリ・モバイル公式サイトの開発経験
■広告業界やゲーム業界での経験

歓迎する職歴・スキル・志向

■数値や分析結果に基づいてサイト企画のPDCAサイクルを回した経験
■企画書や仕様書の作成実務経験

■コミュニケーション能力・社内外の調整力をお持ちの方
■スピード感を持って仕事を進めることができる方

人事評価の体制

目標評価制度 + コンピテンシー評価(360度評価)。さらに、ITSSを参考に適性評価を実施。360度評価をコンピテンシー評価として明確化すると共に、目標達成度評価とスキル評価を加えることで、社員の成長と企業価値の向上の関連性を高め、充実した豊かな人生の実現へとつなぐことを目的とします。

勤務地

【本社】
東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル17階
☆各線が乗り入れるターミナル駅直結。雨に濡れることなく通勤できます。

【アクセス】
JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」メトロポリタン口から直結

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

≪年間休日125日≫

■完全週休2日(土・日)、祝日
■年次有給(初年度10日)
■夏期(3日/7・8・9月)
■年末年始(6日間)
■慶弔
■産前産後・育児休暇(1年間)
※産休・育休取得後、復職している社員も在籍しています

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6・12月)
■家族手当(配偶者2万円/月・子供1人につき1万円/月)
■管理職手当(4〜10万円/月)
□各種社会保険完備
□交通費支給(5万円まで/月)
□残業手当※当社規定による
□出産祝金、結婚祝金
□資格取得支援制度
□サマーパーティー、忘年会、保養施設あり

※■は正社員のみ

企業概要

株式会社テンダの企業情報です。

事業内容

■ビジネスパッケージソフトの開発・販売
■システムコンサルティング
■システム開発請負
■システム開発プロジェクト体制強化請負

【主要取引先】
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、株式会社インデックス、株式会社oriconME、株式会社ビットウェイ、日本電気株式会社(NEC)、三井物産株式会社、株式会社 日立製作所、東芝情報機器株式会社、東芝情報システム株式会社、ファイザー株式会社、三菱商事株式会社、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

設立

1995年6月1日

従業員数

122名(2010年6月現在)

資本金

2000万円

売上高

1,243,358千円(2011年5月見込み)/1,090,110千円(2011年5月実績)

代表者

代表取締役 小林 謙

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@type応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】WEB履歴書による書類選考
  ▼
【STEP2】採用担当および現場担当者による一次面接
  ▼
【STEP3】役員による二次面接
  ▼
【STEP4】内定!

◆ご応募から内定までは1週間〜10日程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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