クラウンコンサルティング株式会社

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  • 求人情報

【マークアップエンジニア(Webエンジニア候補)】≪急募≫WEBサイトづくりで即戦力として活躍できる方、歓迎

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自社メディアを持つ成長企業で、“驚き”と“楽しみ”を発信するサイトづくりにチャレンジ!

2009年の設立時には5名ほどだった社員数が、
わずか2年で5倍に。
業績も2期連続黒字をたたき出し、成長が止まりません。

その牽引役となっているのが、2010年8月に立ち上げた
自社ポータルサイト「bgent(ビジェント)」です。
最適なパートナーを探せる
このビジネスマッチングサイトは多くの起業家たちの支持を得て、
当社の新たなビジネスを創出しています。

まずお任せするのは、このサイトのマークアップデザイン。
ただし、少数精鋭で行っているためCSSやJavascriptのコーディングなどの
作業だけでなく、ページのレイアウトやシステム改修など
サイトづくりの全般をお任せしたいと思います。

そして、将来的にはWebエンジニアとして
コスト管理を含めた業務を担えるまでに成長してほしいと思います。
特に、2012年頭には新ポータルサイトの立ち上げも予定。
最終的には、新規ビジネスやサイト全体の責任者としての役割を
期待しています。

自分たちが発信する サイトがあるから成長できる。
そんな当社で、私たちと一緒に成長しませんか?
今まで以上の大きな経験と実力を、掴めるはずです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問

募集要項

クラウンコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

企業から高い評価を得ている新ビジネスマッチングサイト
「bgent(ビジェント)」のマークアップ
◆平均年齢25歳の若いメンバーが活躍する成長企業
◆将来的にはWebエンジニアとしても活躍できる

主にお任せするのは、当社が展開する
ビジネスマッチングサイト「bgent(ビジェント)」のマークアップデザイン。
お客様目線に立ち、「見やすさ」「使いやすさ」を追求したサイトにするために
マークアップエンジニアの立場から意見やアイデアを出してください。

その他にも、自社HPの更新や社内のシステム業務のサポートなど、
あなたの能力を活かして成長中の組織をサポートして下さい。

経験を積みながら、ゆくゆくはマークアップエンジニアから、WEBエンジニアへと
成長してほしいと思います。

そのため、単にコーディングだけでなく、デザインや売上アップのための施策など、
WEBサイトに関するあらゆる業務に携わりたいというオールマイティな
マインドをお持ちの方は、大歓迎です!

【具体的な仕事内容】
ディレクターやデザイナーの指示のもと、社内スタッフや提携先企業の方々と
連携しながら、下記のような業務を行って頂きます。

◎『bgent(ビジェント)』のコーディング業務全般
サイトはコチラ⇒http:// www.bgent.net/
◎社内デザイン業務全般
◎自社HPの更新業務やSEO対策
◎サイト運用業務 など

★近々、新規BtoCポータルサイトも立ち上げ予定。そのサイトづくりも
 お任せする予定です!

…☆…★「クラウンコンサルティング」NEWS★…☆…
当社では、1年に1回、新たなメディアサイトを立ち上げています。
今後も、これらの新規事業に、スターティングメンバーとして携わって頂くチャンスがあります!

また代表、島村の頭の中では、新たな構想が膨らんでいます。
驚きの新規ビジネスも、近々スタートするかもしれません!

自社サイトを持つから成長できる!

クライアントからの依頼を待つだけの受け身体制では、景気に左右されがち。そのため、経済不況の今、WEBデザイン会社の多くが苦境に立たされています。
そんな中でも当社が2期黒字経営を達成しているのは、自社メディアでの収益があるからです。これは大きな強みと言えます。
自社サイトがあるからこそ、自ら利益を生み出せる。また、利益を生み出すために、より良いサイトづくりに社員全員が一丸となれるという相乗効果も生まれ、当社の成長へと繋がっています。

リアルな反応が得られるから面白い!

当社ではGoogle Analyticsを使用したログ解析を行っていますが、イラストを変えただけでアクセス数がアップダウンするなど、リアルタイムで反応が確認できるのが、この仕事の醍醐味です。
また、当社では必ずABテストを行っていますが、これはサイトのクオリティを上げるために欠かせない工程の一つ。二度手間だと思われがちですが、お客様からの信頼と、デザイン効果やLPO対策の経験値を積むことに繋がり、当社の成長だけでなく、あなた自身の成長にも大いに役立つはずです。

社員全員がチームなんです!

誰かが指示したり、決めたわけではないのに、当社の社員たちのチームワークは抜群。自分の仕事以外のことは、関係ないと思うメンバーは一人もいません。手が空いたら、率先して自分ができることを手伝うのが当たり前。そんな企業風土が根付いています。
だから当社では、あなたにすべてを丸投げしたり、任せっきりということはありません。社員同士が連携し合って、一緒に仕事を仕上げていくのが当社のスタイルです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

■「bgent(ビジェント)」とは?■
こだわりをもって生み出した商品を売りたい企業と
販売代理店などの、売れる商材を探している企業のマッチングサイト。
ITや通信、保険を中心に、不動産や飲食など、様々な業界の商品や
サービスを掲載し、代理店各社様から反響を頂いています。

インターネットビジネスを展開しているいくつかの企業で
役員を務めてきた代表の島村が、10年以上蓄積した
インターネットマーケティングやノウハウをもとに、
設立当初から営業・経営コンサルティングサービスを提供。
そのノウハウを活かしSEO対策も実践しているため、
現在、「起業」「開業」「代理店」といった
ワード検索で常に1ページ目に上位表示。
無料掲載を実現している点も、多くの企業様から高い評価を得ています。

さらに、このサイトをきっかけに、リアルでビジネスマッチングを行う
サービスも新たにスタートし、こちらも大盛況です!

募集背景

営業・経営コンサルティングのノウハウを武器に、新たにビジネスマッチングサイト事業の立ち上げに成功した当社。今後、「bgent(ビジェント)」のサイトパワーを強化していきたいと考えています。ぜひ、あなたの力を貸してください!

配属部署

本社(東京都江東区)

現在社員数は25名(平均年齢25歳)。2012年には、50名体制にすることを目指しています!

職歴・スキルなどの必須要件

☆当社では、人物重視の採用を行っています!☆
■学歴不問
■CSSでレイアウトができる方
(ゼロからCSSレイアウトで書ける方)
■JSのスクリプトコーディング経験

歓迎する職歴・スキル・志向

☆下記のような経験をお持ちの方は優遇します!☆
□Movable Typeのコードが書ける方
□ActionScriptが書ける方
□PHPで開発ができる方
□Javaで開発ができる方

◎ユーザー視点でサイトづくりに取り組める方
◎少数精鋭の企業でコアメンバーとして活躍されたい方
◎マーケティングにも興味がある方
◎新サイトを生み出すことに意欲的な方

勤務地

本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 737
※起業家たちが多く入居するビル内に、カフェやスパ(一部サービス有料)、フィットネス(一部サービス有料)などがあります。

交通・通勤手段

ゆりかもめ(東京臨海新交通臨海線)
「船の科学館駅」より徒歩5分
「テレコムセンター駅」より徒歩5分

転勤・出張の可能性

ありません

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

休日休暇

◆週休2日制(土日 ※月1〜2回の土曜出社あり)
◆祝日
◆GW休暇(暦どおり)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◇住宅手当(会社規定により支給 ※最大で10万円)
◇職級手当
◇管理職手当
◇職種別特別手当

企業概要

クラウンコンサルティング株式会社の企業情報です。

事業内容

■コンサルティング事業
◎経営コンサルティング
◎営業コンサルティング
◎営業代行
◎インターネットマーケティング
◎スマートフォン・ビジネス

■メディア事業
◎ビジネスマッチングサイト「bgent(ビジェント)」の企画運営および
 このサイトから派生したリアルビジネスマッチング事業

設立

2009年6月15日

従業員数

25名

平均年齢/25歳

男女比/男4:女6

中途入社者の割合/30%

資本金

2000万円

売上高

2億円(2011年5月期実績)

代表者

代表取締役社長 島村 正顕

1999年 株式会社光通信 インターネット事業部。その後、e-まちタウン株式会社、株式会社ファイブエニー の代表取締役、株式会社ファーストチャージ、株式会社Yichaなどの取締役を務める。2009年6月当社を設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※1週間ほどお時間を頂いております。
 ▼
【STEP2】1次面接(部署担当者)
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
※面接はリラックスしたムードで行う予定です。ありのままの
あなたをアピールしてください。
面談前に、簡単なスキルの
ヒアリングを行います。
 ▼
【STEP3】2次面接(社長)
 ▼
【STEP4】内定
※ご応募から内定までは、最大2週間ほどを予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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