株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局

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  • 求人情報

WEBサイト企画 ◆ユニークユーザー数約100万人の自社メディアの企画職

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株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局の募集中職種

@typeは10年目。サイト作りはこれからがおもしろい。

--- 転職で日本を元気にする ---

そんな大きな使命を持って、2004年に生まれた転職サイト『@type』。
複数回にわたりモデルチェンジし続け、進化の過程を積み重ねてきました。

常時、「1000職種近い仕事情報」を掲載するだけではなく、
“転職者向け適性検査 SPI2実力テスト”“ソーシャルメディア活用術”など、
「50以上の転職をサポートする情報コンテンツ」などを掲載。

さらに、業界初の「行動ターゲッティングスカウト」「希望条件マッチング」など、
ユーザー視点に立った画期的な機能を生み出し、
キャリアアップ転職を目指すユーザーをサポート。

2010年からは、「MSN」「ORICON」「livedoor」などと独占契約。
ついには、ユニークユーザー数も100万人を突破しました。

ここからが、勝負のとき。

今後の@typeの進化のために、あなたの力をお貸し頂けませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ユニークユーザー数約100万人の「キャリア転職サイト@type」の
サイト・コンテンツ企画をお任せします。
◆人生のライフイベントを支える
◆意識の高い人材と切磋琢磨して、ビジネスパーソンとして成長できる

WEBサイトの改善・新規サービス開発のための企画業務と、
ユーザーサポート業務をお任せします。

≪企画業務≫
【データ分析】
WEB解析ツールで計測した閲覧数、クリック数、滞在時間や、検索ワード、
定期的に行うアンケートによるユーザーの声などをもとに、現状の課題を抽出します。
 ▼
【企画立案】
導き出された課題に対して解決策を企画。
ユーザーの集客からユーザビリティの向上、新たなサービス開発まで、
あなたのアイデアや気づきを活かして自由に企画して下さい。
 ▼
【制作・開発】
WEBデザイン、ライティング、コーディング、取材、撮影と、個人の裁量で進めていきます。
自社に制作(編集、ライター、デザイナー、カメラマン)や開発エンジニアがいるため、
適切な人材をアサインして、チームで制作に取り組むことも可能です。
 ▼
【結果検証】
リリース後、データを解析して結果を検証。

≪ユーザーサポート業務≫
ユーザーから寄せられるメールや電話でのお問い合わせに対応します。

◆◆ 具体的な企画実績 ◆◆
◎「業界初!希望条件マッチング」
ユーザーが転職先に求める希望条件に該当する求人案件を、
メールで自動的にご紹介する業界初の機能を開発。
ユーザーの声をもとに、企画からリリースまでを一貫して行いました。

◎「セレクト表示モード」
求人広告を見る際に、 重視している項目を設定するだけで、
設定した項目が 強調して表示されるサービス。
業界初の機能に、利用者が増加しています。

◎「転職用適性検査SPI2実力テスト」
就職・資格取得を総合サポートする出版社「実務教育出版」とのコラボ企画。
転職する際に必要となるビジネススキル検査テストを特別に作成し、
WEB上でテストできるコンテンツを制作しました。

※その他、様々なサービス、機能、コンテンツを続々とリリース中!
詳細情報は、「転職サイト@type運営チームブログ」で、タイムリーにご紹介しています。
http://ex.type.jp/release/

人生のライフイベントを支える大切な仕事

数年、数十年携わる仕事を選ぶWEBサイトのため、ご利用頂いているユーザーさんは誰もが真剣。転職という人生を左右する大きなライフイベントに深く関われるのが、当社でサイトをつくる魅力です。ユーザーさんのために、一生懸命に企画を考えて、カタチにして、検証する。それを、繰り返すなかで、少しずつサイトが成長し、ユーザーが増えていく。そんなWEBサイトを育てる喜びを体感できます。

デキる仲間に囲まれて仕事ができる

WEBサイト作りは、ロジカルな考え方とユーザーを想像する力の両方が必要です。人が動く仕組みを科学的にとらえ、ビジネスとして成功させる。そんな視点や考え方、テクニックを身につけたメンバーと切磋琢磨するなかで、ビジネスパーソンとして成長していくことができます。

※メディアアカデミーと呼ばれる勉強会を定期的に開催して、スキルアップに励んでいます!
≪例≫
・日々の作業効率を高めるPCテクニック講座
・プレゼン資料作成講座〜ドキュメントシナリオの作り方〜
・自由な時間を増やそう!〜会議の効率化テクニック〜
・考える力を身に付ける問題解決力UPセミナー
・存在価値のある仕事をするための、「新・戦略的仕事術セミナー」
・ブルーオーシャン戦略セミナー

20代の先輩よりメッセージ

◎「数字の裏にある“人の心の動き”を読む仕事。」
WEBサイト企画の仕事の面白さは、PV、遷移率などの数字の動きから、その裏にある“人の心の動き”を読めるようになること。様々な解析ツールを使い、サイト、コンテンツの課題抽出・改善を重ねるなかで、ユーザーが何を考え、どのようなアクションをとるのかを推測する力が養われます。さらに、課題を解決するために、常に新しい方法・技術を取り入れる経験を積む中で、WEBサイト企画として日々成長し続けることができます。制限なく成長し続けられる仕事がしたい方にぜひおすすめの仕事です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

** 「キャリア転職サイト@type」について **
◆コンセプト:キャリアアップを目指す方を応援
◆100万人超のユニークユーザー
◆1000職種近い仕事情報を常時掲載
◆50を超す転職活動をサポートする情報コンテンツを掲載
◆業界初の画期的な機能を開発
例)「行動ターゲッティングスカウト」「希望条件マッチング」など
◆「MSN」「ORICON」「livedoor」などと独占契約

募集背景

100万人サイト「@type」を展開し、人材業界でトップクラスのシェアを獲得している私たち。自社サイトをさらに充実させるために、コンテンツ・サービスなどを企画する新たな仲間を求めています。

配属部署

@type企画部 (※名前/性別/年齢/趣味)

・佐藤マネージャー/男性/35歳/ゴルフ
・前田/男性/28歳/ランニング
・馬嶋/女性/29歳/ヨガ

職歴・スキルなどの必須要件

■専門卒以上
■HTML、CSSを使ったデザイン・コーディングなど、ウェブ運営に必要な経験・知識をお持ちの方
■企画・マーケティングに興味をお持ちの方

★人物重視の採用を行っています。
★長期的に活躍できる方歓迎します

** 以下のような方におすすめ! **
・自社サイトを育てたい方
・多くの人に影響を与える仕事がしたい
・難しいけどやりがいのある仕事がしたい
・言われたことをするだけでは満足できない
・全力をぶつけられる熱い仕事がしたい

歓迎する職歴・スキル・志向

「自社メディアを育てていきたい」「ユーザーの方を向いてサイト制作ができる」…様々な理由で当社を選んだ仲間がいます。仕事を通して、どのようになりたいか、明確なものを持っている方なら大歓迎です。

人事評価の体制

★社内表彰でMVPに選ばれることも可能
頑張った社員を評価する4ヶ月に1度の表彰制度を用意。数百人が収容できる大ホールを貸切り、全社員の前で成果を褒め称えられます。過去には同部署のメンバーが、メールマガジンを活用した画期的な集客方法を確立してMVP賞を受賞!頑張った分、ちゃんと評価する組織風土が根付いています。

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

★魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません!都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。
★魅力2
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。お昼休みにはみんなでランチに出かけます。話題の赤坂サカスも徒歩圏内!

【交通】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間、休憩1時間)
※残業もあります。

★自由にスケジューリングできる!
MTGや社内行事をのぞき、自由に時間を使っていただいて構いません。ゆっくりランチしながら企画を考えても、ネットサーフィンをしながら流行を押さえてもいい!仕事のすすめ方はあなたにお任せします!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇進・昇給(年4回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■正社員登用あり ※契約社員のみ
契約社員としてご入社いただく場合も、基本的に社員登用を前提としています。

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局の企業情報です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

約420名(平成27年10月末現在)

平均年齢/約28.8歳(平成25年9月末現在)

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

62億1710万円(平成26年9月期)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※応募書類不返却

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】SPI
▼【STEP4】二次面接
▼【STEP5】最終面接
内 定

※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください

皆様のご応募を心よりお待ちしております

-----* 面接地 *-----
【住所】
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル 8階
【交通】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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