株式会社Go-Next

株式会社Go-Nextの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

WEBデザイナー◆スペシャリスト集団の一員になる◆クリエイターを第一に考えた環境

  • 正社員
  • アルバイト・パート

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

こだわりの環境があるから、モノづくりにこだわれる。

「激務過ぎて勉強する暇なんて一切ない」
「言われた通りに作るだけで、クリエイティブな仕事をしている実感がない」
というように感じている方はいませんか。

当社であれば、そんな想いを一切することなく、
クリエイティビティーを高め続けられる環境が整っています。

その理由は、無茶なスケジュールで制作することがないから。
業務量を調整して、余裕を持って業務に取り組めるため、
月の残業時間は多くても10時間前後。

こだわりぬいてモノ創りができることはもちろん、
空いた時間は勉強やスキルアップに取り組むなど、
デザイナーとして成長し続けることができます。

「クリエイターとして胸を張れる」
そんなデザイナーを目指したい方は、是非ご応募ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社Go-Nextが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

コンテンツ企画からサイト制作、保守運用の中から、
あなたのスキルに合ったポジションをお任せします。
◆モノ創りに没頭できる環境
◆クリエイターを第一に考えた働きやすい環境

様々な業種のコーポレートサイトや情報サイトの制作を手がける当社。 単に、きれいな見栄えを重視したサイトを作るのではなく、あくまでユーザー視点に立ち、使いやすさにこだわったサイトを心がけています。

あなたには、コンテンツ企画からデザイン、コーディング、Flash制作などサイト制作における業務の中から、あなたに合ったポジションをお任せいたします。デザインもしくはコーディングのスペシャリストを目指すも良し、様々な技術に精通するジェネラリストを目指すも良し、あなたのクリエイターとしての目標に合わせてスキルを高めてください。

◆*経験の浅い方も大歓迎*◆
たとえ実務経験が浅くても、スキルや知識に対する貪欲さを持ち合わせていれば積極的に採用いたします。まずは、アシスタント業務からスタートさせ、徐々に仕事に幅を広げてください。

◆*経験者の方*◆
デザイナー、マークアップエンジニア、フラッシャー、フロントエンドエンジニアなど、あなたの希望とスキルを考慮して、ポジションをお任せします。
これまでのご経験を活かし、思う存分能力を発揮してください。

◆*豊富なキャリアパスを用意*◆
デザイナーはこの先もデザイナー・・・ではなく、
アートディレクターへ、マークアップエンジニアやフロントエンドエンジニアは
テクニカルディレクター、
もしくは全く違うポジションへステップアップ、
といったように一人ひとり可能性があります。
「一制作スタッフで終わりたくない」
そんなキャリアアップを目指すクリエイターにはもってこいの環境です。

◆*面白い仲間が集結!*◆
当社のメンバーは、みんな個性的。
良いサイト制作のためには、企画出しをしたり、
魅力的な新しいサイトがあればみんなで共有したり、
モノ創り好きなメンバーが集まっています。

モノ創りに没頭できる環境

クリエイターの道を選んだのならば、技術の追求・新しいスキルの習得に興味があるはず。
そんな声に応え、当社ではクリエイターの志向・興味に合わせてスキルを高められる環境を用意しています。例えば、「フラッシュ制作の経験を積んでスキルを高めたい」という方には、フラッシュの案件をどんどんお任せします。思う存分好きなモノ、興味のあるモノに没頭して技術を高めてください。必要な参考書や読みたい書籍は会社が用意します。クリエイターにとって最も大切なモノは技術。あなたの成長に期待しています。

クリエイターを第一に考えた働きやすい環境

【ライフワークバランス重視】
制作会社に、毎日残業、休日出勤も当たり前というようなイメージを持っていませんか。
当社は、アサイン担当が業務量を調整しながら仕事を振り分けたり、社員一人ひとりが生産性を意識して働いたりと仕事量を上手に調整しているため、残業がほとんどありません。
自分の時間を勉強、趣味、育児などに費やし、充実した日々を
送っているスタッフが多いです。

【音楽、飲食OK】
社員が、リラックスして快適に仕事に取り組めるような環境作りを心がけています。例えば、職場にはBGMが流れ、デスクで飲食もOK。スタッフ同士の会話を通して良いアイデアが浮かぶこともあると考えているため、気軽にミーティングできる環境を整えています。限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する。それこそGo-Nextのワークスタイルです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

クライアントの求める成果を提供するサイトを、短期間で生み出すことを強みに、設立7年ながら、営業系サイト、求人系サイトを中心に多数のサイトを手がけてきました。口コミで当社を紹介して頂くことも少なくなく、安定的に事業を拡大させています。そこで、新たなメンバーを迎え、更なる成長を求めています。

配属部署

制作部

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
WEBデザイナーとしての実務経験を1年以上お持ちの方

**以下のいずれかに核当する方歓迎!**
◇Flash、ActionScript、JavaScript、PHPの経験がある方
◇キャラクターやイラストを描くことが得意な方
◇実務でSEOに携わったことがある方
◇キャッチコピー、コラムなどライティングが得意な方
◇美大・デザイン専門学校卒の方

◆◆採用担当よりメッセージ◆◆
経歴や現在のスキルよりも、その人の伸びしろを重視しています。そのため経験は浅くても成長すると感じる人は積極的に採用しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

◇WEBに関する知識・スキルの向上に飽くなき追求を行なえる方
◇最新の技術・トレンドに敏感な方
◇精神的に自立し行動力、実行力のある方
◇職場内のコミュニケーションを億劫に感じない方

過去の採用例

実務経験がなくても、独学でサイト制作を学んでいた者や、全くの未経験入社の者が多く活躍しています。基本的な知識・スキルがあれば、どんどん仕事を任せる環境ですので、短期間で成長できるため、入社3年でシステム部の主任になった者や制作部の責任者になった者がいます。

人事評価の体制

社員の頑張りを正当に評価する環境であるため、入社年次、年齢、経験に関係なく実力次第で、昇給・昇格することが可能です。入社3、4年で役職を任される者もいます。

勤務地

東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田6F

【交通】
JR・東京メトロ「五反田駅」より徒歩5分

★オフィスは最近、転居したばかり!
きれいな職場で働けるのも魅力の一つです!

★残業がほとんどないためプライベートも充実!★
業務量を調整しているため月の残業時間は、多くても10時間前後。ほとんどのメンバーが定時に終業して、趣味や勉強に打ち込んでいます!

転勤・出張の可能性

ありません

勤務時間

12:00〜21:00(実働8h)/シフト制/曜日応相談

残業について

月の残業時間は0〜10時間前後

休日休暇

■正社員
週休2日制(曜日は相談に応じます)
有給休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇

■アルバイト
週休2日制(曜日は相談に応じます)

待遇・福利厚生

■正社員
昇給随時
社会保険完備
交通費支給
服装自由
役職手当
時間外手当
セミナー受講制度

■アルバイト
昇給随時
交通費支給
服装自由

企業概要

株式会社Go-Nextの企業情報です。

事業内容

◆ソフトウェアの開発・設計
◆ハードウェアの企画・提案・販売
◆WEBコンテンツのプロデュース業務
◆WEBコンテンツ制作
◆SEO・SEMコンサルティング
◆広告宣伝業務(WEB広告代理店業務、携帯広告代理店業務)
◆情報提供業務
◆その他ITソリューション全般

◆*設立6年のGo-Next*◆
急成長の秘密はスタッフ全員が「楽しさ」を共有し「挑戦」することによって成長を実感できる環境にある。自分自身の将来のビジョンを明確に持つ方、つまり自分の未来を切り拓く力を持つ方と共に、会社を大きくしていきたいと考えています。

設立

2005年2月

従業員数

38人(パート、アルバイト含む)

平均年齢/29歳

男女比/男2:女1

資本金

1000万円

代表者

清水雅彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
内 定

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募書類の返却は行っておりません
◆不採用となった場合はシュレッダーにて破棄させて頂きます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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