【使用禁止 外部オリエン用】 株式会社キャリアデザインセンター(@type運営会社)【東証二部上場企業】

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  • 求人情報

制作ディレクター

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こめ

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募集要項

【使用禁止 外部オリエン用】 株式会社キャリアデザインセンター(@type運営会社)【東証二部上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?



この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

職歴・スキルなどの必須要件

歓迎する職歴・スキル・志向

勤務地

勤務時間

休日休暇

待遇・福利厚生

企業概要

【使用禁止 外部オリエン用】 株式会社キャリアデザインセンター(@type運営会社)【東証二部上場企業】の企業情報です。

事業内容

私たちキャリアデザインセンター(以下CDC)は、少子化による新卒採用マーケットの縮小から中途採用マーケットに着目し、13年前に設立された企業です。中途採用の中でも特にキャリア志向の高い「エンジニア」および「ビジネスパーソン」に焦点をあてた商品ラインアップで、多数のクライアントから高い評価を得ています。

●キャリアアップ転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業@type』の運営
●キャリアアップ志向の高い人材をターゲットにした転職情報誌『type』『エンジニアtype』『ウーマンtype』の編集・発行・販売
●人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-04-ユ-0429)
●適職フェア開催
など、企業の採用活動への総合的なサポートを行っていまあああああああああああああああああああああああああああああああああああ。

★2006年9月25日、東京証券取引所市場第二部に上場

設立

あああああああああああああああああああああああああああああああああああ

従業員数

300名

平均年齢/27歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/60%

資本金

4億4875万円

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長m「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

応募ボタンを押し、応募フォーマットからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※日程応相談
※応募の秘密厳守
※入社日応相談
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方、まずはご相談ください。
(その際『@type』を見た旨をお伝え下さい)

【説明会のご案内】当社のことをよく知った上で応募していただくために、『キャリアデザインセミナー』を随時実施しています。事業内容や、中途入社した社員による具体的な仕事内容などを、ざっくばらんにお話します。人材ビジネスや求人広告営業に興味のある方は、ぜひお気軽にご参加ください。服装自由、履歴書・職務経歴書は不要です。

【人事担当 鈴木から応募者の皆様へ】「私たちと一緒にキャリアデザインセンターをつくっていく仲間を募集しています。若く自由度が高い組織で、あなたの意見を経営や商品づくりにぶつけて下さい」

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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