日本交通埼玉株式会社

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日本交通埼玉株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Jul 13 23:59:59 JST 2017

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*タクシードライバー*未経験OK/学歴・年齢不問/40〜60代活躍中/賞与年3回/応募者全員面接

  • 正社員
日本交通埼玉株式会社の求人
未経験から始められる、30年以上続けられる仕事をはじめませんか?

同じタクシーでも、都内と埼玉では
全く違った働き方になります。

埼玉では、都内のような渋滞もありません。
あくせくお客様を見つけるために走り回るのではなく、
ゆったりしたスタイルで働けるんです。

事実、1日の乗車平均は20組程度で、そのうち半分は無線での乗車依頼です。
また、埼玉初となる専用乗り場「東大宮メディカルセンター」に代表される
病院やホテル前で、待つことが中心になります。

◇埼玉最高水準の給与と充実の待遇◇
================
配属後3ヶ月間は月給32万円と埼玉トップクラスの給与を保障!研修期間中は日給1万円を支給(交通費込み)!賞与は年3回あり、資格支援や各種手当など、収入面も安定して得ることができます!
※月間平均売上60万円で月給32万円相当の収入になります(中には100万円以上を稼ぐ人もいます!)

◇未経験でも安心のフォロー制度◇
================
二種免許をお持ちで無い方は入社後に取得いただけます。費用は規定により全額会社が負担しますし、その間、給料もきちんと支給します。資格取得後には、基本的なメンテナンス方法やマナー、周辺道路事情、法律などを社内研修にて身につけられるので、未経験の方でも安心して活躍することができます!

◇40代はまだ若手です◇
================
事実、当社では8割以上が40代以上。年齢を重ねてからの転職ですと、「初めてやること」が気恥ずかしいもの。しかし、当社では年齢を気にする必要はありません。定年後までを見据えて、じっくりと学んでいけます。


上記のような長く働きやすい特徴をもつ当社で、新たな一歩、ぜひ踏み出してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

日本交通埼玉株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

さいたま市大宮区エリアを中心としたタクシー送迎をお任せします。

★「日本交通グループ」の信頼と実績がありますので、安心して乗務に専念できる
★交通事情やお客様が多い地域、時間帯など、売上UPの“コツ”もしっかりレクチャー
★国内屈指の利用者数がある大きな駅を中心とした営業エリアがある
★1日平均20組程度の乗車があり、そのうち半数が無線での配車依頼!
★埼玉初となる専用乗り場「東大宮メディカルセンター」も開設
★大手企業と多数タクシーチケット契約を締結

このように、埼玉なら、ゆったりとしたスタイルでも確実に稼げるチャンスがあり、かつ、売り上げが上がればお給料もUPする仕組みが出来上がっています。

この仕事の魅力は?

【お給料にしっかりと反映】
頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのがこの仕事のやりがいです。ただ単にエリアを走れば良いということではなく、自分なりに考え、得た情報を元にルートを開拓するのもこの仕事の面白さ。
走行ルートの知識以外にも、「どこのお店のランチが美味しい」などの情報も得ることができる楽しみもあるようです。

【40代、50代が多数活躍中!】
当社には「年金をもらいながら」活躍するドライバーもたくさん活躍しています。 20代はもちろん40代、50代はまだまだ若手。 乗車回数を調整すれば、72歳まで勤務いただけます。女性乗務員も多数活躍中!無理なく長く働き続けることができるのも魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【入社時に二種免許は不要です】
必須の条件となるのは普通自動車免許を取得後3年を経過していることのみ。
AT限定でも構いません。乗務員の経験がない方でも、親切丁寧な新人教育を実施。
また、最新のタブレットによるナビシステムと無線配車により他社との差別化を図っています。
そのため、運転免許を活かして地域に根付いたサービスに携わってみたいという気持ちがあれば大丈夫です!

手がける商品・サービスは?

当社が提供するのは「旅客サービス」です。
安全運転が大前提となりますが、その間にもお客様とのコミュニケーションなど、安心してご乗車いただける工夫は大歓迎です。
その他、妊婦さんを病院まで送迎する陣痛タクシーや、お子様を送迎するキッズタクシー、空港定額タクシーなどのサービスも展開。最近では「全国配車アプリ」で配車を承る新たな取り組みも行っています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

入社してから、1ヶ月間は研修期間になります。まずはタクシー乗務員としての一歩となる、第二種免許を取得していただきます。費用は規定により全額会社が負担しますし、その間、日給1万円を支給します。その後、先輩社員に付きながら接客マナーや基本的なメンテナンス方法、周辺道路事情などの実務研修を約10日間かけて行います。

募集背景

業界でも抜群の安定感を誇る日本交通グループは、昨年、他社のタクシー会社を買収し規模を拡大しています。今回の募集では、大手タクシー会社として更に規模を拡大していくための仲間を歓迎します。

職歴・スキルなどの必須要件

※入社後、費用は会社負担で二種免許が取得できます!(当社規定による)
 山形・福島での合宿免許の取得可(7日間/交通費・宿泊費・食事費用は全額会社負担)
 <埼玉での地理試験合格率100%、都内の地理試験合格率60%>

◆未経験大歓迎!
◆年齢・学歴不問
◆普通自動車免許取得後3年以上の方※AT限定の方も歓迎
◆U・Iターン転職も歓迎

≪応募資格を満たす方全員と面接致します!≫

歓迎する職歴・スキル・志向

◇頑張った成果がお給料に反映される仕事がしたい方
◇人と話すのが好きな方
◇資格を武器に第2、第3の人生をスタートさせたい方

【乗客としての経験が活かせます】
あなたもタクシーに乗っていて、接客や運転に何か感じるところがありませんでしたか?
「気持ちのいい挨拶だな」
「安心して乗っていられる静かな運転だな」
など、その感覚をお持ちであれば、きっとあなたはドライバーに向いています!
ぜひ、プライドを持ってお客様に安心と安全、そして便利な乗り物としての
サービスをお届けしてください!

入社後の想定給与

■乗車開始後3ヶ月間:月給32万円
■3ヶ月以降:月給14万2000円+歩合給

<月間1万6000本の無線乗車依頼を頂いています>

※上記金額は最低保障額となります
※収入面で不安のある方は面接時にご相談ください。
 年収イメージなどより詳細なご説明をさせていただきます。

※研修期間:日給1万円
※試用期間6ヵ月(その間の給与は上記に準じます。その他、待遇に差異はありません)

実際の給与例

★社員の平均月収は約32万円・平均年収は約450万円ほどです
≪月収例≫
・月収55万円/56歳(入社5年目)※歩合対象:月間売上98万円
・月収47万円/45歳(入社4年目)※歩合対象:月間売上86万円
・月収42万円/38歳(入社2年目)※歩合対象:月間売上78万円

≪年収例≫
・年収580万円/56歳(入社4年目)
・年収470万円/40歳(入社1年目)

インセンティブについて

■頑張りが収入に直結する歩合制■
売上金額が多ければ多いほど歩合への反映率が上昇する仕組みを採り入れています。地域の情報を知る事や、イベントの日程などをうまく利用して稼ぐチャンスを手にしてください!

勤務地

■本社/埼玉県さいたま市北区今羽町69‐16
≪アクセス≫
・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「今羽駅」より徒歩5分
※マイカー通勤もOK!

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

◆1乗務15時間(休憩4時間)
※シフト制で月間乗務日数は基本16日
※研修期間中は実働7.5時間

【原則勤務時間】※それぞれ休憩4時間含む
※「2日勤務⇒1日休み(明け休み)⇒2日勤務⇒2日休み(内1日は明け休み)」が1週間のサイクルとなるイメージです。
・1日目/7:00〜22:00、8:00〜23:00
・2日目/10:00〜翌1:00、11:00〜翌2:00

休日休暇

◆シフト制(月5〜8日休)
◆有給休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年3回(3・7・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆財形貯蓄
◆無事故表彰制度他、各種手当あり
◆慶弔見舞金制度
◆男女別浴室・仮眠室完備
◆制服貸与
◆各種サークル活動(野球、ゴルフ、釣り等)
◆食堂あり
など

★第二種免許を会社負担で取得いただけます
※当社規定により、2年間の勤続により費用返済の必要がなくなります
 2年間を経過せずに退職した場合はその限りではありません

企業概要

日本交通埼玉株式会社の企業情報です。

現役ドライバーからのメッセージ/入社4年目・ドライバー
エキスパートドライバーという少数にしか与えられない称号を獲得しました。

現役ドライバーからのメッセージ/入社4年目・ドライバー

私は異業界から未経験で入社。働いてみて実感したのは、運転だけでなくお客様と会話をする仕事であるということ。最初こそ緊張しましたが、先輩の指導もあり徐々に慣れていけました。多くの路線の終着駅である『大宮駅』で『お客様を待つ』のがメインのため、経験が浅い時期から収入は安定していました。駅から自宅へ帰宅する方はもちろん、時には東京や神奈川などの長距離を移動する方もお乗せします。最長で長野へお届けしたこともありますよ。接客や運転技術を磨いて、今では埼玉営業所で200名中5名しかいない「エキスパートドライバー」になりました。「キッズタクシー」などのサービスでこれまで以上に良いサービスを提供していきます。

現役ドライバーからのメッセージ/入社31年目・班長
実は、人と話すというコミュニケーション力も大切。つまり「人生経験」が活かせる仕事なんです。

現役ドライバーからのメッセージ/入社31年目・班長

元々は営業職でしたが、30歳代で転職して気がつけば30年以上、タクシードライバーを続けてきました。育児にお金がかかる時期はがむしゃらに売上を追求していましたし、新人や若手には、そういう「家族を支える」という働き方を勧めています。それがひと段落した今、新人の成長が楽しみですし、やりがいになっています。入社後、私が伝えるのは「駅周辺に詳しくなれ」ということ。経験の中で感じるのは、「大宮駅」という柱を持って営業できるというのは、やはり非常に大きいメリットなんだということなんですね。当社には、私のように新人をサポートする班長が9名もいます。だから、安心して仕事をスタートさせてくださいね。

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業

★営業エリアは日本屈指の大都市「さいたま市」★
日本屈指の人口を誇る大都市「さいたま市」が私たちのフィールド。
「大宮駅」の1日の乗降者数は24万人を超えると言われており、
タクシーへの需要も非常に高い地域です。

★平日昼間の稼働率が高い「珍しい」タクシー会社★
法人契約、企業顧客が多いのが当社の強みです。
そのため、平日昼間にご利用いただくケースも非常に多く、
神奈川や千葉といった長距離乗車も珍しいことではありません。

★身近で便利な「頼れる」タクシー会社を目指して★
特別な講習を受けたドライバーが乗務する『陣痛タクシー』や
子供を安全に送り迎えをする『キッズタクシー』など、
様々な取り組みを行っています。

≪車両台数:131台(ハイヤー6台)≫
【全車、最新のタブレットによるカーナビと防犯カメラを搭載済み】
未経験でも安心いただける設備を完備しています。

設立

1997年7月1日

従業員数

220名(2013年度)

中途入社者の割合/ほぼ全員が未経験スタートの中途入社

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 山岡 章

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類によるエントリー(または、お電話でのご応募)

  2. STEP 02

    面接/面接会場:埼玉県さいたま市北区今羽町69-16 ※車での来社も歓迎です

  3. STEP 03

    内定

≪応募資格を満たす方全員と面接致します≫

◆当社にご興味をお持ちの方は、【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
追って、面接日の日程などについてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

◆◇◆電話でのご応募も大歓迎です◆◇◆
⇒0120‐59‐3027(24時間受付)
※お電話の際は、『@type』の求人広告を見たとお伝えいただけますとスムーズです。

会社にて、常時説明会も実施しております。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

日本交通埼玉株式会社 http://www.nikko-saitama.com/

連絡先

〒 331- 0801

埼玉県さいたま市北区今羽町69-16

採用係

TEL / 0120‐59‐3027(24時間受付)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

『日本交通』といえば、おそらく誰もが一度は利用した経験があると言っても過言ではないだろう。そのくらい同社のバックグラウンドは大きく、安定感も抜群だ。今回の取材でも、同社の方々が異口同音に、その「働きやすさ」についてお話ししてくださった。その一つが、安定的な利用が見込める『法人』のお客様が圧倒的に多いという点。「不安定」というイメージを持たれがちな仕事だが、同社にそれは当てはまらない。だからこそなのだろう、「+αの工夫」を楽しそうに話している様子が印象に残る。その様子を何とも頼もしそうに見守るベテランの方の優しい表情からも同社の雰囲気が窺えた。取材の最後にベテランの方から力強い言葉をいただいたので、紹介しておこう。『売上のためのノウハウは伝授します。だから、工夫しながら楽しく仕事をしてほしいですね』。安心してリスタートできる会社をお探しならば、同社は外せない選択肢の一つとなるはずだ。

  • @type編集部の取材メモ
    業界トップクラス!時代のニーズを汲み取ったサービスを次々に生み出し、お客様から評価頂いています。
  • @type編集部の取材メモ
    年齢関係なく働ける環境です。
  • @type編集部の取材メモ
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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