株式会社ビショップ

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掲載終了予定日:2016.10.13

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【ホールスタッフ】月給27万7500円〜◆家賃手当有◆食事手当月14000円◆20代活躍◆社保完備面接1回

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株式会社ビショップの求人
あたらしい ぼうけんを はじめませんか? 

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 <宝箱>                
 ■最低月給は27万7500円〜         
 ■家賃補助あり              
 ■借上社宅(月々2-2万5000円)で出費をセーブ
 ■毎月1万4000円の食事手当あり     
 ────
 <レベル上げ>
 ■未経験歓迎!約8割が未経験スタートで安心
 ■入社後研修やコーチ・階層別研修など多数 
 ■未経験から活躍する先輩の手厚いサポート 
 ────
 <キャリアパス>             
 ▼スタッフ(24歳/1年目)年収420万 
 ▽フロアリーダー             
 ▼フロアマネージャー(28歳/4年目)年収570万
 ▽店長代理                
 ▼店長(30歳/6年目)年収1000万
 ※その先に営業や人事、経営企画などの道あり
 ────
 <お休み多数>  
 ■月8日は必ず休み+連休取得◎
 ■残業対平均5時間以下 
 ────
 <臨時ボーナス>
 ■年2回の賞与で頑張りを評価      
 ■3年ごとに、ミニボーナス15万円!
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この冒険をスタートできるのは
▼学歴・経験は一切不問
▼正社員として安定したい
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応募資格を満たす全ての方にお会いします。

>まずは めんせつに いく

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この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社ビショップが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

アミューズメント施設の接客サービスからキャリアをスタートし、
将来的にはマネージャーなど、様々なキャリアパスが実現可能です。

【入社後の具体的な仕事内容】
■接客業務(ホール・受付カウンター)
■アミューズメント機器の清掃・メンテナンス
■POPのチラシ・広告用の店内ポスターの作成など

★店舗運営に関わる幅広い業務を能力に応じてお任せしていきます。
施設内はオートメーション化が進んでおり、重い荷物を運ぶ作業は基本的にありません。業務に必要な知識は各種研修で学べますので、遊戯経験の無い方もご活躍いただけます。

この仕事の魅力は?

■明確な評価基準のもとステップアップしていける環境
■年収1000万円を実現している社員も在籍
■残業少なめで仕事とプライベートを両立できる

◆独自の評価制度でスピーディに昇進
意欲と能力次第でスピーディな昇進が可能なのは、客観的な評価制度が確立しているため。若くして管理職のポジションに就くことも可能です。昇進試験という明瞭な昇格基準があるからこそ、モチベーション高く成長していけます。

◆アイデアが活かせる店舗づくり
現場では社員の意見を取り入れるだけではなく、実際に運営まで任せてもらえる機会も多数。実際に1000万円近い費用をかけた施設改装を現場の提案で行ったこともあります!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ほとんどのメンバーが未経験でスタートし、
前職や経験、学歴を問わず活躍しています。
「人と接するのが好き」「実力を正当に評価されたい」
「年収1000万円を目指して稼ぎたい」など
そんな想いをお持ちの方であれば長期的に活躍できる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

ホスピタリティマインド研修やコーチ研修など、基本の接客スキルを高いレベルで身につけられるだけでなく、マネジメントの知見も深めていけます。

将来の道は個人の適性等にあわせて柔軟に決定。マネージャー、事務、人事、経理、経営企画など、様々な部署を目指すことができ、そのためのフォローも惜しみなく行います!まずは、当社のコア業務となる接客サービスを入り口に現場の経験を積み、知識を学んでいきましょう。

入社後の
成長サポートは?

3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は店舗で10日間のOJTを行います。あなたの教育担当と一緒に行動し、仕事の流れを把握。機械のエラーの直し方や接客ノウハウを学び、現場の雰囲気に慣れてから店舗に配属されます。配属後も先輩社員のサポートはもちろん、"教育"に力を入れている当社では、メンタルケアや執事研修(立ち振る舞いなど)、メイクアップ研修、POPの書き方講座など、新しい研修も続々導入しているところです!

募集背景

今回の募集は経験不問、意欲を重視したポテンシャル採用。
まずは接客中心でお仕事をスタートし、昇進試験など明確な評価基準をクリアしながら、
実績や頑張りに応じて若いうちからキャリア形成していける環境を整備している当社。
未経験の方から新しい風を取り入れて成長を続けていきたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

【未経験の方歓迎!意欲重視のポテンシャル採用】
■学歴不問
■32歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
※アミューズメント業界の知識・経験不問

★第二新卒の方も歓迎します。
★人柄重視の採用のため、これまでの職歴は不問です。

歓迎する職歴・スキル・志向

■意欲を持って業務を覚えていく姿勢をお持ちの方
■接客業で力を発揮したい方

過去の採用例

業界未経験者が8割。接客経験者(飲食・アパレル・ホテル・コンビニ・スーパーなど)から、美容師、調理師、製造・工場勤務、
事務、建設、自衛隊など、様々な経験を持つスタッフが在籍しています。
社員の働きやすい環境を整備している当社では、新たなスタートを切る方の挑戦を応援していきます。

入社後の想定給与

月給27万7500円以上+昇給年2回+賞与年2回
※残業代別途支給
※3年ごとに勤続ボーナス15万円
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)

★自己申告による昇進試験は年2回★
社員の頑張りはしっかり給与で還元する風土です。

実際の給与例

◇年収420万円(24歳・店舗スタッフ・1年目)/月給29万500円(一律手当含む)+賞与
◇年収570万円(28歳・フロアマネージャー・4年目)/月給40万5000円(一律手当含む)+賞与
◇年収1000万円(30歳・店長・6年目)/月給72万2500円(一律手当含む)+賞与

人事評価の体制

当社では社員の業務を細分化し、昇進試験制度を導入。ホール業務(接客)からスタートし、新人の指導やコーチ資格の取得、フロアリーダーへの昇格など、明確な基準を設けることで社員1人ひとりが客観的に自分の成長の過程を把握することができます。試験後には本社幹部からのフィードバックもあり、自分の強みや弱み、今後の課題なども共有され、多くの社員がこの昇進試験を受験しています。

勤務地

<<地元で働きたい方はもちろん、遠方からの転職される方も多数!>>
☆面接時の交通費、転職の際の引越し費用は会社が負担します
☆勤務地は希望を考慮いたします
☆自動車通勤もOK

◆千葉・茨城の「パールショップともえ」各店
◇千葉エリア◇
■木更津店
■成田店
■7G・E・T葉山店
■多古店
■八日市場店
◇茨城エリア◇
■潮来店
■7G・E・T鹿嶋2
■神栖店
■奥野谷店
■波崎店

交通・通勤手段

◇千葉エリア◇
木更津店:JR「木更津駅」徒歩20分
成田店:京成電鉄「京成成田駅」徒歩9分
7G・E・T葉山店:国道296号「御料交差点」を三里塚方面へ車で1分
多古店:国道296号「多古町役場入口交差点」付近
八日市場店:JR「八日市場駅」徒歩8分

◇茨城エリア◇
潮来店:JR「潮来駅」徒歩3分
7G・E・T鹿嶋2:国道124号「木滝交差点」脇
神栖店:国道124号沿い
奥野谷店:国道124号を銚子方面へ「神栖市武道館」から約1.5km
波崎店:国道124号 銚子大橋手前

転勤・出張の可能性

千葉・茨城限定で発生することもございます。

勤務時間

*早番なら17時からは自由な時間!遅番なら16時までゆっくり♪
■交代制(実働7.5時間のシフト制)
※早番・遅番の交代制となります

【千葉店舗】
早番/8:30〜16:45、遅番/16:00〜24:15

【茨城店舗】
早番/8:00〜16:15、遅番/15:45〜24:00

残業について

勤務シフトは、無理なく働けるように考慮して作ります。
残業もほぼありませんので、自分の時間をしっかり確保できます。

休日休暇

■週休2日制(月8日・交代制)
→休みたい日の要望は可能な限り聞きます!
→例えば親戚や友人の結婚式などはきちんと休めます。土日も必ず出勤ではありません。
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(他にも昇給のチャンスが年2回あり)
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当全額支給
■食事手当支給(月1万4000円)
■食事支給(勤務ごとに1食)
■慰労金制度(勤続ボーナス3年ごとに15万円♪)
■報奨金制度・表彰制度
■自動車通勤可(駐車場完備)
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社内研修制度
■制服貸与
■独身寮・社宅完備(駐車場付 ※引越し費用を10万円まで会社負担)

企業概要

株式会社ビショップの企業情報です。

元気があれば何でもできる。本当にそんな会社なんです。
「一番大事なのは積極性。それだけあれば、知識や経験は後からついてきます」(入社8年目)

元気があれば何でもできる。本当にそんな会社なんです。

中古車販売の営業をしていた前職は、残業代も出ず、拘束時間も長く、それでも収入はなかなか上がらないといった感じでした。その頃に比べれば今の収入・待遇には大満足!ですね。仕事中に接するお客様の数が増え、一緒に働くメンバーも含めてたくさんコミュニケーションをとれる様になりました。休みもしっかり取れる様になったので、大好きな温泉旅行にも毎年欠かさず行けるように。あとは僕自身、趣味が仕事みたいな所もあるので、他店に出向いて動向をチェックしたりもしますね。店舗の裏側がどうなっているのか知りたい、なんて好奇心旺盛な人なら、きっと心から楽しめる仕事だと思いますよ。

社員にとっての「働きやすい」が揃った会社です。
「充実した待遇面など、働きやすい要素が沢山あります。安心して入社してください」(入社4年目)

社員にとっての「働きやすい」が揃った会社です。

前職は飲食店での接客でした。給与面の安定を考えて、転職を決意しました。当社へ入社した決め手は、待遇面の充実。給与面ももちろんですが、「全国転勤なし」という点が大きかったですね。他社だと全国転勤が基本ですが、当社の場合は千葉・茨城勤務限定。大規模な異動によって、通勤距離が大きく変わったり、環境・システムが変わってしまうのって、もう転職することとほぼ同等なような気がして。そういったリスクが少ない点も、魅力に感じています。これだけの待遇は、他ではなかなか受けられないものだと思います。将来の目標は「女性店長第1号」!もっと働きやすい環境を、私の手でつくってみたいです。

事業内容

レジャー事業(パチンコ店舗のチェーン展開)

1953年に創業された農産物加工業を中心とした専門商社「角田政次(かくたまさじ)商店」が当社の前身。「日中は時間に余裕のある農家の方に楽しみを提供したい」と、アミューズメント事業へ参入し、地域に密着した企業として発展を続けている企業です。

【事業所】<千葉・茨城県内に10店舗>
□パールショップともえ木更津店
□パールショップともえ潮来店
□パールショップともえ成田店
□パールショップともえ7G・E・T鹿嶋2
□パールショップともえ7G・E・T葉山店
□パールショップともえ神栖店
□パールショップともえ多古店
□パールショップともえ奥野谷店
□パールショップともえ八日市場店
□パールショップともえ波崎店

設立

1989年8月

従業員数

320名

平均年齢/31歳

資本金

9800万円

売上高

577億円

代表者

代表取締役社長 山田 泰司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定・入社

最後までご覧いただき、誠にありがとうございます!

当社では「まず会うこと」を選考で大切にしていますので、
基本的にご応募頂き、応募資格を満たす方とはお会いしています。

「まずは話だけでも聞いてみたい」「自分に本当にできるか不安」といった方も
まずは一度、お気軽にご応募下さい。
ざっくばらんに当社での働き方や魅力について、お伝えしたいと思います。
あなたと会える日を楽しみにしています。

==================

お電話か専用応募フォームからご応募ください。
◆面談〜内定までは1週間以内を予定しております。

ホームページ

株式会社ビショップ http://www.bishop777.com/

連絡先

〒 286- 0033

千葉県成田市花崎町793-1 ともえビル2F

採用担当

TEL / 0120-258-036(採用専用フリーダイヤル)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材したビショップは、千葉・茨城県内に10店舗を展開する、年商600億円に迫る優良企業だ。地域に密着した成長を遂げている同社の店舗には、自社運営のカフェが併設されていたり、マッサージチェアもあるリラクゼーションスペースの設置など、お客様を想う様々なこだわりが見られる。中でも驚いたのは、空気の綺麗さだ。こうした施設だとどうしても臭いが気になりがちだが、最新の空気清浄機にアロマディフューザーが設置されていて、ほぼ気にならなかった。また、こうした手厚い環境の整備はお客様だけではなく、社員に対しても向けられている。充実した福利厚生制度や、教育制度の他、独自の評価制度で頑張りを給与として社員に還元している。接客業務を入り口に様々なキャリアを描ける同社こそ、未経験からスキルアップを重ねていく方にとって最適な成長のステージだと言えるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    働きやすい環境と充実の福利厚生であなたをお待ちしております!
  • @type編集部の取材メモ
    しっかり休みもとれるため、勤続ボーナスをもらいながら長期的に活躍するメンバーが多数!
  • @type編集部の取材メモ
    未経験から年収1000万円を目指せるキャリアアップの体制が万全です!
  • シンプル応募
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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