まいばすけっと株式会社【イオンのグループ企業】

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まいばすけっと株式会社【イオンのグループ企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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店舗総合職■応募要項を満たす方全員面接■未経験歓迎■年休125日■7割が異業界から転職■最長6ヶ月の研修

  • 正社員
まいばすけっと株式会社【イオンのグループ企業】の求人
20・30代の若手スタッフが多数活躍中!当社独自のマニュアルで未経験の方も、不安なくスタートできます。

スーパーでもコンビニでもない、話題の「まいばすけっと」。
3日1店舗の拡大スピードで実はスゴいんです。

その正体………、
実は2005年からスタートした、
イオングループが新たに展開する新事業だったんです。

そんな私たちの強みと言えば、先ほども話した通り、
イオングループの一員であること。

そのため、流通・小売り業界の大手ならではの環境が整っています。

今回はそんな当社で、未経験の方も安心してスタートできる理由をお教えします。

■安定基盤■イオングループの安定した基盤で腰を据えて働ける
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小売業界トップクラスのイオングループの当社は、
東京・神奈川に600を超える店舗を展開中。
将来のキャリアアップとして店長はもちろん、エリアマネージャー、
本部スタッフのマネージャーなど様々なポストをご用意しています。

■充実の福利厚生■サービス業には珍しい長期連休も取得できる
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◎年間休日115〜125日
⇒3勤1休、4勤1休、5勤2連休など自由なシフト
⇒年間20日間の長期休日(最長10連休も可能)
◎交通費全額支給
◎子女教育手当
⇒月額3,000円〜20,000円※4〜21歳まで、年齢によって金額が変動

など、休日休暇や福利厚生が充実しています。

■選べる働き方■あなたが決める理想的なワークスタイル
----------------------------------------------------------------
当社では、店舗スタッフはもちろん、店長職などへ昇格しても
3勤1休、4勤1休、5勤2連休など可能な限り自由にシフトが組めます。
そのため、あなたの働くペースに合わせて毎月のシフトを組みながら、
理想的なワークスタイルを実現して下さい。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

まいばすけっと株式会社【イオンのグループ企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

研修期間◆入社〜6ヵ月
小売り業未経験の方でも当社独自の店舗マニュアルがあるため安心してスタートできます。

店長◆6ヵ月〜1年
接客・発注・販売、在庫管理・仕入・販売促進を行いながら、マネジメントなども行っていきます。

複数店舗責任者◆1年〜
一人でも多くのお客様に足を運んで頂けるようなお店づくりを行っていきます。
1店舗からスタートし、ゆくゆくは複数店舗のマネジメントや経費・収益管理などのスキルも身に付けることができます!

この仕事の魅力は?

【お客様の声を活かした自由なお店づくり】
入社後6ヵ月間にわたる充実の研修をご用意しているため、未経験の方も安心してスタートできます。そして、現場で基礎的な業務を覚えながら、一緒に働くアルバイトやパートの方、お客様の声を活かして売り場づくりを行っていきます。季節ごとの商品などは、店舗ごとに売り場もレイアウトなどを考えられるので楽しみながらお店づくりができます。

【選べるワークスタイルで自由に働ける】
店舗スタッフはもちろん、店長職などへ昇格しても可能な限り自由にシフトが組める当社。実際に、3勤1休、4勤1休、5勤2連休などのシフトを組み、仕事とプライベートのメリハリをつけて働く社員が大勢います。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・流通・小売・飲食業界での販売・サービス経験がある方
・リーダー経験や店舗マネジメント経験がある方
・店長・SV・エリアマネージャーの経験がある方
など、何かしらの業界経験がある方は積極的に採用していきます!

また完全未経験の方もマニュアルに沿った研修や店舗でのOJTを通じて、店舗責任者に必要な知識やスキルを身に付けられます

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現在、東京・神奈川あわせて600店舗を展開し、最近では3日に1店舗の割合で新店舗が増えている当社。
そのため、新店舗のポジションにも空きがあり、頑張り次第でどんどんキャリアアップすることができます。

例えば店長を経て、
◆現地法人の管理本部長
◆エリアマネージャー
◆本部スタッフのマネージャー

など、現場から成長して様々なキャリアを描くことができます。

入社後の
成長サポートは?

入社後、トレーニングセンターでの座学や研修店舗でのOJTを通して“まいばすけっと”の経営スキルを習得。入社6ヶ月後には担当店舗で店長デビューです。そしてその後も「店舗マネージャー養成プログラム」を店舗運営業務と並行して受講しながら、1年間かけて幅広い知識やスキルを身に付けていきます。

募集背景

イオングループならではの業態で、現在東京・神奈川に600店舗を展開する当社が、次に狙うのが1000店舗。そこでNo.1の小型食品スーパーを目指して、当社で活躍する新たなメンバーを増員中です。店長やエリアマネージャーの他にも、志向によっては本部の店舗開発やバイヤー、事業企画といったキャリアもご用意しています。

職歴・スキルなどの必須要件

★応募要項を満たす方全員面接〜人物・意欲重視の採用です〜★

《未経験歓迎!異業界からの転職者が9割以上です≫
□高卒以上
□35歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】

▼▽これまでに以下の方々を積極的に採用していきました▽▼
カフェ、レストラン、居酒屋、コンビニ、アパレル、不動産、アミューズメント、
芸能プロダクションでのマネージャー業、小売業、バイヤー業などの
経験をお持ちの方が現在当社で多数活躍しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

<こんな志向の方が活躍しています>
■初めての業界で心機一転、自分の強みを発見して頑張りたい
■急成長する企業でキャリアアップし、事業統括や事業企画にも興味がある

入社後の想定給与

月給19万6000円〜25万3000円

【年収例】
330万円/複数店店長(入社3年目)/月給21万円
400万円/エリアマネージャー(入社7年目)/月給25万円

※上記は入社時の最低給与です。
※経験・能力を考慮し決定します。

勤務地

★転居を伴わない地域正社員の募集★
【東京23区、横浜、川崎にある約600店舗の内のいずれかの店舗】
※店舗間の異動はございます

勤務時間

6:45〜24:15(店舗による)/実働8H・シフト制
※24時間営業ではなく、遅い店舗でも24:00まで。
※店長不在時は店舗スタッフが対応し
店舗スタッフが不足の時は、近隣の店舗同士で相互応援。
そうした助け合いができるのも全店舗直営店ならではのことです。

休日休暇

☆★年間休日115〜125日★☆
■月8〜10日
★3勤1休、4勤1休、5勤2連休など可能な限り自由にシフトが組めます。
★年間20日間の長期休日/10日+10日や10日+5日+5日など取得可能。
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(健康保険組合)
■交通費全額支給
■総合共済会
■企業年金基金
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄
■買物割引制度
■制服貸与
■資格取得支援制度有
■子女教育手当(月額3,000円〜20,000円※4〜21歳まで、年齢によって異なります)
■地域手当
■確定拠出年金

企業概要

まいばすけっと株式会社【イオンのグループ企業】の企業情報です。

店長業務未経験の私も今では3店舗を任されています
【織部(26歳)/店長/入社1年6ヶ月目/前職:大手ドーナツ企業のチェーン店でアルバイトスタッフ】

店長業務未経験の私も今では3店舗を任されています

前職は、飲食店のチェーン店でアルバイトとして働いていました。しかし、社員ではないためできることが決まっており、店舗の運営などに意見できることが少なく、「もっとこうしたい」という想いだけが強くなっていきました。そこでこれまでの経験を活かし、店舗運営を任せてもらえる店長職を探していたところ当社と出会い、入社を決めました。入社3ヶ月で店長になり、現在では3店舗の運営を任されるポジションで、各店舗の売上げ管理やスタッフのマネジメントなど、日々課題はたくさんありますが、一つずつ解決していくやりがいを感じながら、働けています。今後は新店舗の立ち上げに参加して、ゼロからの店舗づくりにも挑戦してみたいです。

エリアマネージャー昇格後も研修やセミナーなど学ぶ機会が豊富
【下野(37歳)/入社2年10ヵ月/エリアマネージャー/前職:ソフトクリーム屋のスーパーバイザー】

エリアマネージャー昇格後も研修やセミナーなど学ぶ機会が豊富

入社2年10ヵ月で、現在エリアマネージャーとして働いていますが、約10店舗ほどをまとめてマネジメントしています。月商で数億円の売上げ目標を立て、それに向けて日々のルーティンを行いながら、加えてスタッフのマネジメントや育成など担当エリア全体の店舗やスタッフの底上げを任されています。そんな中で、私自身の成長や今のポジションとしてやるべきことなど不安に思う部分もたくさんありますが、当社ではイオングループ全体でポジション別の研修やセミナーなどが用意されているの、とてもありがたく思っています。こうして10年後、20年後を見越した学習機会が用意されているので、安心して将来のキャリアプランを考えることができます。

事業内容

≪「まいばすけっと」の店舗運営≫
2015年8月7日現在、東京都・神奈川県下に計600店舗を展開中。
都市部の狭い商圏に対応する都市型小型食品スーパーです。
イオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から
独立、分社化して事業を展開しています。

設立

2011年9月21日/分割日2012年1月21日

従業員数

12134人(2015年1月20日現在)

資本金

16億円

売上高

6兆3951億円(2014年2月/グループ計)

代表者

代表取締役社長 大池 学

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(1次面接、会社説明・性格診断)

  3. STEP 03

    SPIテスト

  4. STEP 04

    2次選考(2次面接、ストレス耐性チェック)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

まいばすけっと株式会社【イオンのグループ企業】 https://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/index.php

連絡先

〒 221- 0821

神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1

人材開発部 採用・教育担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2005年、横浜に第1号店が誕生してから急速に店舗数を伸ばしている、まいばすけっと。同社は、生鮮食品も多数取り揃えるコンビニ型スーパーとして近隣に住んでいる居住者に非常に重宝されている。イオンのプライベートブランドをメインに食品や弁当・総菜類を販売しているため、コンビニよりも価格が低く、コンビニへ行かずまいばすけっとへを運ぶお客様も増えているのだとか。さらに立地にもこだわっており、店舗間の距離が短いところでは200〜300m以内に出店して、「通いやすいお店」というイメージ戦略にも余念がない。こうして、家でちょっとした物がない時、コンビニでもなくスーパーでもなく「まいばすけっと」へという流れができれば、今後も同社の快進撃が続いていくだろう。

  • @type編集部の取材メモ
     
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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