株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)

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  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:2016.10.24

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【セキュリティスタッフ】未経験OK★東宝スタジオで働く★賞与年2回★正社員登用有★20〜50代が活躍中

  • 契約社員
株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)の求人
映画・演劇ファンの心を揺さぶる壁画やモニュメントを間近に見られるのも、当社の警備スタッフならでは。

あなたが守るのは、日本の芸術や文化。

日本の演劇・映画など、日本の芸術や文化を支えてきた東宝グループ。
その歴史は、80年にもおよびます。

東宝グループの中で、警備の分野を担ってきた、私たち東宝サービスセンター。
警備の中心は、東宝グループが所有する映画館や劇場、
撮影所など華やかな場所が中心。
一般の人が立ち入れない世界を、あなたが守ることになります。

その使命は私たちのみが与えられたもの。
大きな責任もありますが、「日本の文化を守っている」という
やりがいも感じていただけるはずです。

様々な業界・職種の人が出入りする現場では、
毎日違うことの連続で、刺激を受けながら仕事をしていただけます。

また、他の警備の仕事とは違い、守る現場がなくなることはありません。
グループの施設を守っているため、長期的に同じ現場に入ることができ、
安定して、腰を据えて働くことができます。

東宝を、日本の芸術や文化を、あなたの手で守ってください。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、東宝スタジオでの警備管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■巡回
フロアを回り、「不審人物はいないか」「危険物は落ちていないか」などを確認します。
■受付
建物内の入退出者を管理。「こんにちは!」と元気な挨拶が重要です。
■センター監視
モニターを見て、建物内の安全をチェック。
通報や連絡があった場合は、現場に駆けつけます。
■立哨
建物のエントランスに立ち、一般の入場者、入場車輌を監視し、安全を確保します。
道を聞かれることもあり、丁寧な対応が求められます。

この仕事の魅力は?

当社が警備管理を行うのは、東宝グループが所有する映画館や劇場、撮影所など華やかな場所が中心。そのため、間接的ではありますが、私たちの日々の仕事が映画や演劇の上映・上演を支え、ひいては日本の芸術・文化を守っているという自負を持って働くことができます!また、施設の利用者は一般的なお客様だけでなく、さまざまな業界・職種の方も訪れるので、この仕事でしか経験できない出会いもあるかもしれません。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

入社時点での特別な経験・スキルは必要ありませんが、以下のいずれかに当てはまる方は特に当社の風土にフィットすると思います!
◎円滑にコミュニケーションがとれる方
◎人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方
◎腰を落ち着けて長く活躍したい方
◎キャリアアップなどの成長意欲をお持ちの方

身に付くスキル・
キャリアパスは?

契約社員として入社後、まずは正社員を目指していただきます。その後は、明確なキャリアアップの仕組みがあります。例えば、仕事に必要な資格を取得しながら、メンバークラス⇒副長⇒警備長⇒係長⇒課長⇒…と一歩一歩着実にステップアップしていくことも可能!資格取得はその教育から受験料の会社負担、資格手当の支給まで手厚くサポートするので、長く働いていく中で、あなたの理想のキャリアを見つけていくことができます。

入社後の
成長サポートは?

中途入社100%、数多くの元・未経験が活躍している当社では、
安心して業務をスタートできる研修体制を整えています。

▼警備業法などの法規やビジネスマナーを学べる座学(法定研修時間として30時間)
▼機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを学べる現場でのOJT研修
▼現場に配属後も、6ヶ月ごとに8時間の定期研修を実施し、成長をフォロー

募集背景

東宝グループ所有物件の東日本エリアを一括して取り扱い、創立55年を迎えた当社。
今回は、長期勤続によって定年退職するメンバーの欠員補充のため、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

☆★未経験・第二新卒歓迎!★☆

■高卒以上
■職歴不問(フリーター、ブランクのある方も歓迎します)

※知識や経験は一切問いません。
 様々な職種・業種からのキャリアチェンジを実現している先輩社員が多数います!
 「安定した環境で長く働きたい」
 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」という方は大歓迎です!

≪正社員登用制度あり≫
最短2年〜3年程度で正社員登用の可能性があります。経験者・未経験者でハンデはなく、誰でも挑戦できます。

過去の採用例

≪未経験からの入社者多数!≫
飲食店のホールスタッフ、アパレルショップ店員、不動産業界の営業、保険の営業、建材の配送業、清掃員など、入社者の前職は様々です。

入社後の想定給与

月給20万9500円以上+賞与年2回
★別途、残業手当・家族手当・資格手当など各種手当あり

≪給与支給日は毎月25日≫
[例]10月1日入社の場合
10月25日に基本給+変動しない手当を支給
11月25日に10月分の残業手当を支給

勤務地

■東宝スタジオ
東京都世田谷区成城1-4-1
⇒小田急線「成城学園前駅」より徒歩10分

【本社】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F

転勤・出張の可能性

転居をともなう転勤はありません。

勤務時間

変形労働時間制 ※週40時間以内、一勤務14時間程度(24時間交替制)

☆シフト例:5日単位で動きます
月曜日⇒朝出勤
火曜日⇒朝退社、その後休日
水曜日⇒朝出勤
木曜日⇒朝退社、その後休日
金曜日⇒休日
※シフトは1ヶ月前には決定しますが、事情を考慮し入れ替えることも十分可能です。
※現場では、連続5時間の仮眠休憩を確保。休憩もこまめにとるように心がけています。

休日休暇

■月6〜7日(シフト制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(勤続6ヶ月以上の方に10日)
 ☆現場でのチーム体制がしっかりしているため、「有休が取得しやすい」と社員から好評です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月分の定期代を支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■正社員登用制度
■制服貸与
■財形貯蓄
■年末年始勤務手当
■退職金制度 ※正社員のみ

☆5年後、10年後、さらには定年まで長くセキュリティスタッフとして活躍してほしい、という想いをもつ当社では、働きやすい環境づくりや待遇の整備に注力しています。中途入社から勤続27年のスタッフがいるのも、働きやすさの証です。

企業概要

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)の企業情報です。

東宝グループの物件だからこそ得られる安心感・やりがい
「@typeから応募し、最初は警備スタッフとして入社。今では採用を任されています。」警備管理室 係長 K

東宝グループの物件だからこそ得られる安心感・やりがい

東宝グループが所有する物件の警備管理を行う当社。その強みは、“現場がなくならない”という安定性があること。警備の管理契約にはほとんどの場合で入札方式が取り入れられており、契約の打ち切りなども頻繁に行われているのが現状です。しかし、グループで仕事を手掛ける当社には、そうした心配は全くありません。「日によって現場が変わってしまう…」「明日仕事があるかわからない」といった不満や不安を抱えることなく長期的に現場に就けるため、腰を落ち着けて働くことができます。そのため、映画館や劇場といった華やかな施設や建物を自分たちが守っているという実感も湧き、高いモチベーションをもって仕事に取り組めます。

他のオフィスビルの警備とは違った刺激を受けることができます。
「チームでの仕事が基本。未経験でも安心して働けますね。」入社2年目/元販売職

他のオフィスビルの警備とは違った刺激を受けることができます。

前職は販売員として働いていました。休みがしっかりととれ、プライベートと仕事をしっかりわけられるメリハリのある仕事に就きたいと思い、転職活動を続けていました。「東宝グループ」という安心感や研修が充実していたため、当社への入社を決めました。警備のイメージは地下の管理人室でじっと監視カメラを見ながら…という少し暗いイメージがあるかと思いますが、東宝スタジオの警備はまさに最初のコンタクトをと顔のような存在。明るい笑顔や挨拶が重要になりますね。守っているのは日本の文化や芸術たち。毎日が単なるルーティンワークではなく、刺激を受けながら働くことができています。

事業内容

□■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など

設立

1975年(昭和50年)2月21日 ※1960年創業

従業員数

384名(2016年8月末日現在)

中途入社者の割合/100%

資本金

2億円

代表者

代表取締役社長 守屋 俊男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

★最短応募から10日で内定可能!

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資) http://www.tohosc.jp/

連絡先

〒 100- 0006

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F

採用担当

TEL / 03-3211-8494(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東宝グループという安定した基盤を持つ同社。グループの物件の東日本エリア全域を手掛け管理戸数が非常に多い。そのため、安定した収入を獲得することに成功しており、そこが同社の安定基盤の大きな要因の一つとなっている。
だがやはり特筆すべきは劇場や映画館、撮影所などその物件自体が文化・芸術に貢献している点だろう。他のオフィスビル専属の警備会社とは異なり、手掛ける建物自体に魅力があるため、他社とはまた違ったやりがいを感じながら働くことができそうだ。
さらに現場経験を積んだ後は、正社員登用はもちろん、管理職など多彩なキャリアパスがあるのも魅力。警備を入り口に、安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。
このように、働く魅力をあげればキリがない同社。ぜひ選択肢の一つとして真剣に考えてもらいたい。

  • @type編集部の取材メモ
    20〜50代の未経験者が活躍中!東宝グループの安定した待遇・福利厚生の元で長期的に働くことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    当社では、有名映画の数々が撮影された東宝スタジオの警備を担当できるチャンスもあります。
  • @type編集部の取材メモ
    東宝スタジオ内のポストプロダクションセンターでは、映画の映像・音響の最終仕上げも行われています。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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