東京・日本交通株式会社

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掲載終了予定日:2016.09.29

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エキスパート・ドライバー候補◇2015年グッドデザイン受賞の新サービス【年収790万円可】

  • 正社員
東京・日本交通株式会社の求人
グッドデザイン賞受賞。時間制運賃、固定乗務員のエキスパートドライバーサービス

感謝の言葉と共に笑顔と幸せを創造する。
究極のサービス業をあなたが創る。

業界の常識を覆す、プロフェッショナル組織“エキスパート・ドライバー・サービス”
日本交通グループでは、高齢者や障がい者向けの「ケアタクシー」や、
共働きの親を持つ子ども向けの「キッズタクシー」など時代のニーズに合ったサービスを展開。

現在東京・日本交通では、キッズ、ケアのエキスパートサービスの展開を考えています。

「子どもの対応なら任せて!」「人の役に立つ仕事がしたい!」
など、あなたの今までの人生経験や好きなことが活きてくるんです。
仕事も大事にしたいけど、プライベートも充実させたい!
そんな方には、ぴったりの仕事です。


働き方を変える事で“一生の仕事”にできる…そんなフィールドをご用意しています。
ここでしか味わえないやりがいを感じながら、自信を持って活躍してください。

≪キッズタクシー≫
都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで
電車やバスを使えないというケースも少なくありません。
「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、
高級車で様々な場所へ送迎することがミッションになります。


≪ケアタクシー≫
高齢化の進む日本において、ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出を、
タクシーでありながら事前予約・時間貸切制でサポートする「ケアタクシー」は
お客様からの大きな感謝をやりがいとできる価値の高い仕事です。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー

募集要項

東京・日本交通株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新たにスタートを予定している
「キッズ」「ケア」それぞれの分野に特化した、エキスパート・ドライバーとして活躍していただきます。

【具体的には】
大切なお子様の学校や塾までの送迎や、
ご高齢の方やお体が不自由な方の外出のお手伝いなど
高級セダンタクシーで「早く安全に快適に」送迎します。

お客様それぞれの現状やご要望をしっかりと伺い、お客様の心情もしっかりと汲んだ
最適なサービスを柔軟に提供していくのが、この仕事の本質です。

お客様が「安心と豊かさを実感できる生活」を送れるよう、
最良のパートナーとしてサポートをお願いします。

この仕事の魅力は?

今回入社する方は新サービスの創業期を支えるメンバーとなるため、
将来は「こんなに大きなサービスの立ち上げを担ってきたんだ」という誇らしさが感じられると思います。

◆「人の役に立つ仕事がしたい」…とお考えのあなた
エキスパートドライバーは、移動手段を提供するだけではなく、
『最高の空間』を提供しお客様のパートナーとして大切なひと時を提供していただくこと。
人のために一生懸命になれる方であれば、大歓迎です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、
営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。
そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。

未経験の方でも安心してスタートできるように、
充実の研修体制を整えてお待ちしています。
一緒に、ご家族の成長を見守っていきましょう。

手がける商品・サービスは?

◆エキスパート・ドライバーサービスは2015年度グッドデザイン賞を受賞。
『タクシーを「移動手段」から「人による信頼と安心のサービス」へ再定義した点が評価できる。
自動運転の時代にも残るサービスとなるだろう。』と評価されました。

◆「観光」「キッズ」「ケア」など、付加価値をつけた新しいサービスです。
□乗務員を数名で固定し、ハイヤーのようなスタイル
□事前予約制、時間制運賃提供

身に付くスキル・
キャリアパスは?

実際の実務では、職業ドライバーとして、運転技術や地理や道路に詳しくなるのはもちろん、
当社の高度なサービスならではのサービス力や接客能力が身につきます。
経験を積んだ後は、
管理職や本部職員として活躍するチャンスもあります。
他にも新人乗務員を指導や、運行管理など、
社員1人ひとりの適性にあったキャリアがひらけます。

入社後の
成長サポートは?

≪研修からスタート!未経験者はじっくり1か月間≫
日本交通には、ペーパードライバーで入社された先輩も多くいます。
充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や
業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル80」もご用意。
また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短10日間で取得できます。
もちろん、2種免許取得費用は無料!
研修終了後もバックアップしますので安心してください。

募集背景

私たち東京・日本交通は、親会社が築き上げてきた“日本交通”のブランドや知名度を受け継いでいるほか、若い企業ならではの魅力もたくさんあります。プライベートの充実だけでなく、収入アップやキャリアアップを実現することも可能。会社を大きくしていくやりがいも味わえる仕事です。

配属部署

◇大阪・京都・神戸ともに立ち上がったばかりの組織です。20代30代の若手層を中心に、組織一丸となって会社を創っています。新しいサービスについても、現場で活躍している社員の意見を中心に、創り上げています!

職歴・スキルなどの必須要件

普免取得3年以上/AT限定可
◎第二新卒、未経験者歓迎
◎学歴・経験・不問

◇全車に最新型カーナビや防犯カメラが付いていますので、
地理に詳しくなくてもかまいません。充実の研修制度ありますので、
運転に不安があっても大丈夫です。
実際に、地方出身のメンバーや運転に不安のあった方も多数在籍しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!≫
◆営業や販売経験を活かして、人を喜ばせる仕事がしたい
◆末永く、しっかりとしたキャリアを築いていきたい
◆社会貢献に繋がる、意義高い仕事へ従事したい
◆介護の知識や経験、介護福祉士、ホームヘルパー等の資格を活かしたい

★最先端車両の導入!アイドリングストップ、全車両禁煙、クレジットカード・電子マネー決済車両など最新の車両を完備しています!

入社後の想定給与

≪安心の保証給からスタート≫

◆難波/守口
【1】日勤:月給25万円+歩合
【2】隔日勤:月給27万円+歩合
〇入社祝い金10万円支給
配属後半年以降:月給14万8800円+歩合

◆京都
【1】日勤:月給23万円+歩合
【2】隔日勤:月給25万円+歩合
〇入社祝い金30万円支給※9月入社まで
配属後半年以降:月給13万9200円+歩合

◆神戸
日勤:月給25万円+歩合
配属後半年以降:月給13万6800円+歩合

実際の給与例

≪モデル年収≫※日本交通グループ
42歳 (入社 4 年目): 790万円  エキスパートドライバー職
38歳 (入社 3 年目): 663万円  エキスパートドライバー職
26歳 (入社 2 年目): 563万円  エキスパートドライバー職


【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価!
未経験から入社した先輩も、年収700万円を実現しています!
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>

賞与について

賞与年2回
○研修手当日給8,000円〜1万円:10〜25日

人事評価の体制

自分で未来を決めていけます
最初は一般乗務員からスタート!質の高いサービスをお客様へ提供します

リーダー乗務員へステップアップ!マネジメントを習得します

「キッズ」「ケア」を提供する新しいタクシー!自分たちで最高のサービスを作り上げていきます。

勤務地

関西エリアの各営業所
◇難波営業所:大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10★車通勤可

◇守口営業所:大阪府守口市寺方本通1-6-5★車通勤可

◇京都営業所:京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79 ★車通勤可

◇神戸営業所:神戸市東灘区御影石町4-15-18★車通勤可

交通・通勤手段

【交通手段】
◇難波営業所:地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」2番出口より徒歩3分

◇守口営業所:地下鉄今里筋線「清水駅」、京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩17分京阪「守口市駅」より徒歩15分京阪バス「寺方本通一丁目」バス停より徒歩3分

◇京都営業所:近鉄・市営地下鉄「竹田駅」改札を出て右 徒歩3分(名神高速道路高架下)

◇神戸営業所:JR「住吉駅」より徒歩13分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

◇勤務時間選択OK
【1】日勤:1乗務8時間30分/(休憩1h〜1.5h)月24乗務

【2】隔日勤:1乗務17時間(休憩3h)/月12〜13乗務

≪マイペースに自分らしく活躍!≫
月間の勤務日数は12〜13日で、明休と公休を含めると休みは、18〜19日あります。
1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、
あなたのペースに合わせて1日のスケジュールを組み立てられます。
個人の時間も大切にできる環境です。

残業について

『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、長く、安定して働ける環境を実現。離職率の低さが高い接客力へと繋がっています。
※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」(オブザーバー・経済産業省2010年4月)
法定外の残業を禁止するなど、環境整備にも力を入れています。

休日休暇

◎月6〜7日/土日休み可、連休取得可(シフトによる)
※隔日勤務の場合、明休み(勤務の翌日は休み)があるので、1週間のうち勤務するのは3日以内です。

◆大型連休の時期(GW、夏季、年末年始)連休取得可!※大阪のみ
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

★出勤は週3回。明休み含めると月の半分がお休みです。
日:出勤
月:休み(明休)
火:出勤
水:休み(明休)
木:出勤
金:休み(明休)
土:休み

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆2種免取得費用無料(規定有)
◆引越し代上限10万円負担(規定有)
◆慶弔(災害)見舞金制度
◆制服貸与
◆社内・車内禁煙(喫煙スペースあり)
◆雇用延長制度(65歳まで勤務可能 ※60歳定年)
◆保養所(伊東)など諸施設完備
◆出産祝金制度
◆生理休暇制度
◆各種手当(残業・深夜・服務)
◆資格取得支援制度(秘書検定、サービス待遇検定、なにわなんでも大阪検定、神戸学検定、京都検定)
◆社内研修(マナー研修、AED(救急救命装置)研修、認知症サポート講習、助産師講習、OJT研修、等)

企業概要

東京・日本交通株式会社の企業情報です。

業界No.1『ジャパン・ホスピタリティー 日本交通グループ』
売上よりも顧客満足度を優先します。研修・教育に注力しています。

業界No.1『ジャパン・ホスピタリティー 日本交通グループ』

6年連続で全国約1万5千社中、売上高No.1。
社員一人ひとりがこの信頼に応えるよう心のこもったおもてなしを提供しています。

『ジャパン・ホスピタリティー』
私たちはこのスローガンの下、「お出かけサポート」「観光」「キッズ」といった付加価値の高いエキスパート・ドライバー・サービス(「2015年度 グッドデザイン賞」受賞)や、
快適なサービスを提供するためスマホでタクシーが呼べる「配車アプリ」や「LINEタクシー」などによるIT化を進め新しいサービスを提案しています。

※『「人による信頼と安心のサービス」へと再定義した点が評価できる。自動運転の時代にも残るサービスとなるだろう。』という点を理由に受賞。

経営理念 「徳を残そう」
あなたのホスピタリティを実践へ…周りの方を笑顔にしてください。

経営理念 「徳を残そう」

【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています!
・運転適性診査システムの導入
・最新型アルコールチェッカーの配備
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。

【環境活動への取り組み】
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入

【社会貢献への取り組み】
・タクシーこども110番
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業

◇業界のリーディングカンパニーとして常にサービスを追究しお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。
ハイヤー・タクシーにおいて、グループ売上高・業界NO.1を誇る日本交通。
サービス力と接客力で他社と一線を画し、多くのお客様から支持を得ています。 GPS無線配車や専用乗り場、スマートフォン用アプリなど、お客様の利便性を高めるためのサービスは当社ならではと言えるでしょう。

◆売上高は6年連続業界No.1※日経MJサービス業総合調査 ハイヤー・タクシー部門(2010〜2015年)
◆他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出
◆エキスパート・ドライバーサービスが2015年度グッドデザイン賞を受賞
◆タクシー業界初!日本交通が健康経営格付を取得
※「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価結果に基づいて2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました。

主要取引先

日本交通のサービスは、社員数1万人を超える上場企業はもちろんのこと、
オーナー企業や財団法人様、個人様など、幅広いお客様にご愛顧いただいております。

トヨタ自動車株式会社
日本電気株式会社
富士通株式会社
株式会社 電通
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
三菱東京UFJ株式会社
在日米国大使館
花王株式会社
外務省

他1万社以上

☆全国12,500社の企業と契約しています。

設立

1945年12月◆大阪:2014年3月◆京都:2012年11月◆神戸2016年1月

従業員数

7558人※日本交通連結

資本金

1億円※日本交通 

売上高

458億4600万円(2015年5月期)←455億800万円(2014年5月期)←430億6000万円(2013年5月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

◆テレビや雑誌など年間100件以上のメディアに登場
◆代表取締役会長 川鍋の経営手腕は他業界からも注目を集めています

☆「覆面リサーチ ボス潜入」(NHK BSプレミアム)
☆「がっちりマンデー」
☆「ガイアの夜明け」

アプリ実績(全国タクシー配車・日本交通タクシー配車累計)
ダウンロード数:200万件
アプリ経由配車:400万台
アプリ経由売上:100億円
App Store順位:旅行カテゴリ 無料ランキング1位

代表者

代表取締役 金田隆司(大阪) 代表取締役:望月英樹(京都/神戸)

備考

日本交通株式会社
代表取締役会長 川鍋一朗
代表取締役副会長 林 紀孝
代表取締役社長 知識賢治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【STEP1】応募フォーム送信 ◇応募いただいた方全員に説明会参加のご連絡を差し上げます

  2. STEP 02

    【STEP2】説明会 ◇お気軽にご参加下さい ★説明会後に面接を続けて実施することは可能です。

  3. STEP 03

    【STEP3】面接 ◇面接を行います。ざっくばらんにお話ください。 選考結果は追ってご連絡いたします。

  4. STEP 04

    【STEP4】内定 ◇面接から採用内定まで1〜2週間程度です。

応募フォームを送信下さい。

お電話でも応募、説明会予約を受け付けています。
【電話受付】24H受付中(日曜祝日除く)
■難波・守口:050-5578-3303
■京都:050-5578-3305
■神戸:06-6556-6030

採用担当からの一言

★感謝の気持ちを込めて入社祝い金を用意!★

◇難波営業所/守口営業所/神戸営業所へご入社者の方全員に感謝の気持ちを込めて『入社祝い金10万円』を支給!
◇京都営業所へ2016年9月までにご入社の方には『入社祝い金30万円』を支給

ホームページ

東京・日本交通株式会社 http://www.tokyo-nihonkotsu.net/lp/

連絡先

〒 556- 0015

大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10

人事担当

TEL / 050-5578-3303

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取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ワンランク上のサービスを提供する「ハイグレードタクシー(グランドコンシェルジュ)」の導入や、
外国人観光客向けの「インターナショナル ビジターズ タクシー」への参画スタート!
さらに今年からは観光客向けの「観光タクシー」の運行がスタートしています。
積極的にサービス拡充を図っている同グループには、乗務員としての幅広いキャリアが広がっています。

また、事業エリアの拡大も進んでいて、昨年には京都への進出も果たされました。

年間50名以上の採用計画を立てられている同グループでは、
5年後には親会社である日本交通株式会社を抜く規模を目指していらっしゃるとのこと。

今回入社する方は創業期を支えるメンバーとなるため、
将来は「こんなに大きな組織の立ち上げを担ってきたんだ」という誇らしさが感じられると思います。

  • @type編集部の取材メモ
    桜に「N」のマークを目印にしていただけるお客様も少なくありません。日本交通のアイデンティティです。
  • @type編集部の取材メモ
    日本初となるスマートフォン配車アプリ「日本交通タクシー配車」「全国タクシー配車」を自社開発しリリース
  • @type編集部の取材メモ
    マイペースに自分らしく働けて、年齢や社歴に関係なく稼げる仕事です。会長も一緒に踊ってます。
  • シンプル応募
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    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

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  • 掲載終了予定日:2016.09.29    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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