SFPダイニング株式会社【東証二部上場】

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SFPダイニング株式会社【東証二部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Mar 30 23:59:59 JST 2017

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店長候補◆未経験歓迎◆店長の平均年収587万円◆月8日休み◆ボーナス年4回支給◆家族手当・住宅手当充実

  • 正社員
SFPダイニング株式会社【東証二部上場】の求人
キャリアアップ、年収アップを叶えたい方は当社で夢を実現させてみませんか?

安定した経営基盤が可能にする、あなただけの理想のキャリアパス。

私たちSFPダイニングは、
日本を豊かにする「食」の専門店集団を目指し、
昭和59年の創業以来、
手羽先唐揚専門店「鳥良」から全国に店舗を展開し、
右肩上がりで成長を続けてきました。

2014年に東証二部上場した現在も、
上場企業という安定基盤の上で、
続々と新規オープンさせています。
つまり、様々なポストが大量に発生している状況です!

そこで店長候補として活躍いただく
スタッフを増員募集します!

≪多彩かつ明確なキャリアパスを描ける環境≫
店長になった後のキャリアパスは豊富にあります。
◆エリアマネージャー
◆スーパーバイザー
◆副部長
◆事業部長
◆商品・店舗開発
◆海外展開へ向けた事業開発
◆人材開発 など
「現場だけで終わらない」そんな方のチャレンジ大歓迎!
実際に当社の上層部の大半は現場出身です。

目安として、店舗スタッフを1年経験し、
店長を3年経験、その後、スーパーバイザーを3年経験すると、
副部長や事業部長の道へ!
スピーディーな昇進が可能です!

「食」の専門店集団の一員として
あなただけの理想的なキャリアを手に入れてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上

募集要項

SFPダイニング株式会社【東証二部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■店舗運営をお任せします
「鳥良商店」「鳥良」「磯丸水産」「路地裏ワイン酒場 BUENO」「鉄板二百℃」など
 多彩な自社ブランドを11業態・206店舗展開している当社。

あなたには、入社後の研修を経た後、店舗で実践を積み、 店舗運営、
スタッフマネジメント、収益の管理、店舗マーケティングなどの
幅広い業務に携わっていただきます。店長としてのスキルを磨いてください。

★個人差はありますが、約半年〜1年ほどで店長として活躍しています。
★現場での実践を積んだ後は、本部社員へのキャリアアップも可能です。

この仕事の魅力は?

★ボーナス年4回/店長の平均年収587万円/家族手当や住宅手当等充実
業界のなかでも高水準の給与を支給している当社。ボーナス年4回、
家族手当、住居手当なども充実!
利益はきちんと社員に還元しているので、安定した収入を実現することが可能です。

★月8日しっかり休める/残業代は“分単位”で100%支給!
「飲食業は休めない」といったイメージを持たれがちですが、
当社は1店舗あたりに十分な社員を配置しておりますので、しっかり休みがとれます。
シフトを相談すれば、土日に休むことも、
夏・冬の連休と合わせて5連休を取得することも可能です。
また、もし残業が発生した場合、残業代は分単位で100%支給されます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★経験は問いません!
トラックの運転手、パチンコ屋のスーパーバイザー、
ガソリンスタンド、携帯ショップ店員、エンジニア、不動産営業など
他業種からの転職者が多く活躍しています。
充実した待遇に惹かれ、飲食業経験者が転職してくることも多いです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

★☆平均的な昇進ペース☆★

【店舗スタッフ1年】
 ↓
【店長3年】
 ↓
【スーパーバイザー3年】
 ↓
【副部長3年】
 ↓
【事業部長】

※店舗開発・人材開発等のスキルチェンジもご用意しております。


★店長の先にも豊富なキャリアパスが用意されています。
店舗拡大中のいま、ポストが発生しています。
実力に応じて、公平にキャリアアップができるので、
目標を持って働くことができます。

入社後の
成長サポートは?

★研修で接客スキルも調理スキルも身に付く!
入社後の導入研修では、飲食業の知識や調理・接客を
基本から学ぶことができますので、未経験の方も安心してください。

募集背景

1984年に創業、2014年には東証二部上場を果たし、
着実に成長を続けている当社。
新規店舗の立ち上げ計画にあたり、
店長として活躍していただける方を募集しています。
未経験の方も研修制度が整っているのでご安心ください。
また新規出店もしているため、店長職も早期に狙っていただけます!

職歴・スキルなどの必須要件

■未経験歓迎!未経験スタートした社員多数!
■学歴不問/U・Iターン歓迎

★独身の方は、勤務地まで徒歩で通える距離の
 借り上げマンションをご利用いただけます
★過去には、ショップ店員や運送業等のサービス業だけでなく、
 エンジニアなどの人との関りが薄い業種からの転職例もあります

歓迎する職歴・スキル・志向

★飲食業界経験者は優遇します!

入社後の想定給与

■月給27万円〜40万円+残業手当などの各種手当 (含む)
 ※経験・スキルを考慮の上優遇いたします

実際の給与例

■一般社員/392万円(月給27万円+賞与年68万円)入社2年目(25歳)
■店長/660万円(月給35万円+賞与年240万円)入社4年目(33歳)
■スーパーバイザー/720万円(月給38万円+賞与年264万円)入社5年目(35歳)

賞与について

■ボーナスは年4回支給!
 利益はきちんと社員に還元する社風です。
 ※店長の平均賞与額は170万円(年間)
 ※未経験入社1年目の平均賞与額は60万円(年間)

勤務地

≪配属先は希望を考慮/転居を伴う異動なし≫
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・兵庫県・大阪府内のいずれかの各店舗
「鳥良商店」「鳥良」「磯丸水産」「CASA DEL GUAPO」「路地裏ワイン酒場 BUENO」
「ビストロISOMARU」「鉄板二百℃」「玉丁本店」「きづなすし」「磯丸すし」
「生そば 玉川」「わたしのサラダ製作所 My SALADA FACTORY!」「WOLFMAN'S GRILL」

交通・通勤手段

【東京本社・アクセス】
■東京都世田谷区玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス10階
 └東急田園都市線「二子玉川駅」より直結

★各店舗、最寄駅より徒歩5分以内です。

※各店舗の詳細はHP参照

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制
 ※1日の平均労働時間8時間(休憩1時間)

【シフト例】
早番/ 9:00〜18:00
中番/14:00〜23:00
遅番/23:00〜 8:00
※店舗によって営業時間・シフトは異なります
※残業代は分単位で全額支給します!

★1店舗当たりの社員人数を十分に確保しているため、
「気付けば1日中勤務…」なんて、無理なシフトになることもありません

休日休暇

★月8日しっかり休める!
★休暇を組み合わせて、5連休を取得することも可能です
★本部の社員が管理しているので、しっかり休みを取ることができます

■週休2日制(月8日/シフト制)

◇夏季・冬季(各3日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

待遇・福利厚生

□交通費全額支給
□各種社会保険完備
□残業手当(分単位で100%支給)
□深夜手当
□食事手当
□住宅手当(独身者1万円/月、配偶者あり1万5000円/月)
□独身寮有り(家賃5万円/月)
□休日出勤手当
□家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人目1万円/月・2人目5000円/月)
□福利厚生施設利用制度
□持株会制度
□各種研修制度あり
□スタッフ割引20%あり

企業概要

SFPダイニング株式会社【東証二部上場】の企業情報です。

新規店舗を続々オープン!昇格のチャンスが豊富にあります。
鳥良商店 店長/大場

新規店舗を続々オープン!昇格のチャンスが豊富にあります。

店長の仕事の楽しさは、1店舗全てを自分の裁量で動かすことができること。地域ごとのお客様に合わせてコンセプトを考えたり、スタッフ教育を行ったり…全てを任せてもらえるから、店舗を運営するというよりは「経営」に近い感覚だと思います。売上や利益、予測など、数字に関する知識も働きながら身に付くので、独立できる手応えを感じることができるんです。いま会社では、新規店舗を続々オープンしているため、店長になれるチャンスが豊富にあります。早ければ6ヶ月〜1年で店長昇格もできますし、エリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアアップも可能なため、目標を持ちながら働きたい方には、充実した職場環境だと思います。

東証二部上場だから叶う、安定した就労環境
これからも、社員が長く働ける環境づくりを続けていきます。

東証二部上場だから叶う、安定した就労環境

「結婚を機に、きちんとした収入を得たい」「しっかりとした休みをとりたい」「マイホームを購入したい」という理由で転職してきた社員が多くいます。このように、当社への転職の決め手として、「給与面、制度面が安定しているから長く働けると思った」という理由を挙げる方がとても多いんです。労働環境が過酷になりがちな飲食業界ですが、当社ではそのようなことがなるべく起こらないよう、会社をあげて、環境整備に取り組んでいます。業界でも高水準の給与制度と、しっかりと休める環境、どちらも揃っている当社で、腰を据えて働きませんか。

事業内容

≪東証二部上場の安定基盤をもつ成長企業!≫

■手羽先唐揚専門店『鳥良』
■活魚と浜焼き『磯丸水産』
■鶏料理屋『鳥良商店』
■洋風居酒屋『ビストロ ISOMARU』
■鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』
■味噌煮込みうどん『玉丁本店』
■スペインバル『CASA DEL GUAPO』『路地裏ワイン酒場 BUENO』
■リーズナブルな本格寿司店『きづなすし』『磯丸すし』
■いつでも挽きたて生そば『玉川』
■チョップドサラダ専門店『わたしのサラダ製作所 My SALADA FACTORY!』
■新感覚焼肉ダイニング『WOLFMAN'S GRILL』などの運営
※全国の主要都市を中心に2016年12月末で206店舗

設立

1987年6月27日

従業員数

6299名(正社員861名※2016年2月末時点)

資本金

66億5200万円

売上高

285億9800万円(2015年9月実績)←200億円(2014年9月期実績)←154億円(2013年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 佐藤 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    一次面接(採用担当)

  3. STEP 03

    二次面接(人事担当)

  4. STEP 04

    内定

※ご応募から内定までは、1週間程度です。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
(内定から3ヶ月後での入社実績もあります)

ホームページ

SFPダイニング株式会社【東証二部上場】 http://www.sfpdining.jp/

連絡先

〒 158- 0094

東京都世田谷区玉川二丁目21番1号
二子玉川ライズ・オフィス10階

採用担当

TEL / 03-5491-5201

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「飲食業」と聞くと、休めない、激務の割に薄給、体力がいる、というイメージを持つ方も多いのではないだろうか、しかし今回取材班が向かったSFPダイニングでは、そのような話は出なかった。むしろ伺うことができたのは、業界のなかでも働きやすい環境が整っているという話。例えば、店長の平均月収587万円と高水準。実際に20代の社員が600万円近くを稼いでいるという。その一方で、一店舗あたり4〜5人の社員を配置しているため、しっかり月8日の休みを回すことができるそうだ。さらには、店舗拡大のため、上の空ポストも発生しており、将来的に本部社員への道を目指すこともできる。2014年に東証二部に上場し、まさに成長中の同社で、安定した生活を手に入れるという選択を考えてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    先輩がしっかり指導しますので、安心してスタートできます。分からないことは直ぐに質問してください。
  • @type編集部の取材メモ
    スタッフ同士の仲が良いことも魅力!正社員、アルバイト関係なく、みんなで一緒にお店をつくっています。
  • @type編集部の取材メモ
    実力で評価しますので、年齢は関係ありません。20代の社員でも600万円近く稼ぐ人もいます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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