SFPダイニング株式会社【東証二部上場】

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SFPダイニング株式会社【東証二部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.10.06

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店長候補◆店長の平均年収587万円◆ボーナス年4回支給◆未経験歓迎◆分単位で残業代全額支給

  • 正社員
SFPダイニング株式会社【東証二部上場】の求人
店舗経営はお任せします!あなたらしい店をつくり上げてください。

東証二部上場の基盤の上で、
個人経営のような自由な店づくりを。

大手の良さと個人経営店の良さが
同居したような空間で働けるのがSFPダイニングの魅力のひとつ。

全国に店舗を展開し、2014年に東証二部上場した現在も、
上場企業という安定基盤の上で、
各店舗の店長・スタッフたちがそれぞれ考えた、
お客様に喜んでいただくためのサービスでおもてなしをしています。

【大手の基盤】
------------------------------------------------
◆店舗経営者の平均年収は587万円
◆ボーナスを年4回支給
◆月8日の休みをしっかりとれる
◆土日休み、5連休取得も可能
◆店舗経営者になった後は、SV、本部社員への道も拓ける
◆年内40店舗以上の立ち上げ計画で、ポストが発生中

【個人経営のような自由さ】
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たとえば常連のお客様には注文前にいつも頼まれるお品をお出ししたり。
仕事の後に一緒に一杯飲みに行く常連さんができたり。
雑談をしにお店まで足を運んでくれるお客様がいたり。

コミュニケーションを大切にする経営がしたいと思えば、
そうしたお店づくりが可能。
まるで自分が個人で経営しているような、
自由な店舗運営スタイルです。

スタッフの育成も、店舗運営の仕方も、
お客様への接客サービスもあなた次第!

将来、独立して自分のお店を持ちたい方にも、
当社内で接客を楽しみたい方にも、
最適な環境となるはずです。



☆☆☆facebookも随時更新中☆☆☆
https://www.facebook.com/bosyuu/
※コピペで検索かけてみて下さい!!

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

SFPダイニング株式会社【東証二部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■店舗運営をお任せします
「磯丸水産」「鳥良」「CASA DEL BUENO」「鉄板二百℃」など多彩な自社ブランドを展開している当社。

あなたには、入社後の研修を経た後、店舗で実践を積み、 店舗運営、スタッフマネジメント、収益の管理、店舗マーケティングなどの幅広い業務に携わっていただきます。個人経営のような自由なサービスを行えるので、あなたのアイデアで、お店のファンが増えるような店づくりを行ってください。

★個人差はありますが、約半年〜1年ほどで店長として活躍しています。
★現場での実践を積んだ後は、本部社員へのキャリアアップも可能です。

この仕事の魅力は?

★大手基盤の上で、店舗経営のスキルを磨ける
東証二部上場の安定基盤の上で、自分らしい店づくりをできます。将来独立を目指す方もスキルを磨ける環境です。

★ボーナス年4回/店長の平均年収587万円/家族手当や住宅手当等充実
業界内でも高水準の給与を支給している当社。利益はきちんと社員に還元しているので、安定した収入を実現することが可能です。

★月8日しっかり休める/残業代は“分単位”で100%支給!
「飲食業は休めない」といったイメージを持たれがちですが、当社は1店舗あたりに十分な社員を配置しておりますので、しっかり休みがとれます。もし残業が発生した場合、残業代は分単位で100%支給されます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★経験は問いません!
トラックの運転手、パチンコ屋のスーパーバイザー、ガソリンスタンド、携帯ショップ店員、エンジニア、不動産営業など他業種からの転職者が多く活躍しています。充実した待遇に惹かれ、飲食業経験者が転職してくることも多いです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

★☆平均的な昇進ペース☆★

【一般社員1年】
 ↓
【店長代理店長1年】
 ↓
【店長5年】
 ↓
【スーパーバイザー3年】
 ↓
【副部長3年】
 ↓
【事業部長】

※店舗開発や人材開発等のキャリアチェンジも!


★店長の先にも豊富なキャリアパスが用意されています。店舗拡大中のいま、ポストが発生しています。実力に応じて、公平にキャリアアップができるので、目標を持って働くことができます。

入社後の
成長サポートは?

★研修で接客スキルも調理スキルも身に付く!
入社後の導入研修では、飲食業の知識や調理・接客を基本から学ぶことができますので、未経験の方も安心してください。

募集背景

1984年に創業、2014年には東証二部上場を果たし、着実に成長を続けている当社。年内40店舗以上の立ち上げ計画にあたり、店長として活躍していただける方を募集しています。未経験の方も研修制度が整っているのでご安心ください。

採用予定人数

大勢の採用を考えておりますので、是非ご応募下さい。

職歴・スキルなどの必須要件

未経験歓迎!未経験スタートした社員がほとんど!
学歴不問/U・Iターン歓迎

★独身の方は、勤務地まで徒歩で通える距離の借り上げマンションをご利用いただけます
★過去には、ショップ店員や運送業等のサービス業だけでなく、エンジニアなどの人との関りが薄い業種からの転職例もあります

入社後の想定給与

月給27,5万円〜40万円+残業手当などの各種手当(含む)
※経験・スキルを考慮の上優遇いたします

実際の給与例

■一般社員/392万円(月給27万円+賞与年68万円)入社2年目(25歳)
■店長/660万円(月給35万円+賞与年240万円)入社4年目(33歳)
■スーパーバイザー/720万円(月給38万円+賞与年264万円)入社5年目(35歳)

賞与について

ボーナスは年4回支給!
利益はきちんと社員に還元する社風です。
※店長の平均賞与額は170万円(年間)
※未経験入社1年目の平均賞与額は60万円(年間)

勤務地

≪配属先は希望を考慮/転居を伴う異動なし≫
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・兵庫県・大阪府内の「磯丸水産」「鳥良」「CASA DEL GUAPO・CASA DEL BUENO」「酉の舞」「ビストロISOMARU」「鉄板二百℃」「玉丁本店」「きづなすし」いずれかの各店舗 ※各店舗の詳細はHP参照。

【東京本社・アクセス】
東京都世田谷区玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス10階
東急田園都市線「二子玉川駅」より直結

交通・通勤手段

各店舗、最寄駅より徒歩5分以内です

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
※1日の平均労働時間8時間(休憩1時間)
※所定労働時間を超えた分は、“分単位”で残業手当を全額支給いたします

【シフト例】
早番/ 9:00〜18:00
中番/14:00〜23:00
遅番/23:00〜 8:00
※店舗によって営業時間・シフトは異なります

★1店舗当たりの社員人数を十分に確保しているため、
「気付けば1日中勤務…」なんて、無理なシフトになることもありません

休日休暇

★月8日しっかり休める!
★休暇を組み合わせて、5連休を取得することも可能です
★本部の社員が管理しているので、しっかり休みを取ることができます

週休2日制(月8日/シフト制)

◇夏季・冬季(各3日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

待遇・福利厚生

□交通費全額支給
□各種社会保険完備
□残業手当(分単位で100%支給)
□深夜手当
□食事手当
□住宅手当(独身者1万円/月、配偶者あり1万5000円/月)
□独身寮有り(家賃5万円/月)
□休日出勤手当
□家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人目1万円/月・2人目5000円/月)
□福利厚生施設利用制度
□持株会制度
□各種研修制度あり
□スタッフ割引20%あり

企業概要

SFPダイニング株式会社【東証二部上場】の企業情報です。

まるで、個人経営のような自由な店づくりができます
磯丸水産店長/落合

まるで、個人経営のような自由な店づくりができます

大手でありながら、個人経営のような、マニュアルに縛られない接客ができるのが、「磯丸水産」の良いところだと思います。例えば、スタッフへの教育や、お客様へのサービスも店長の手腕にかかっています。2日連続で来てくださったお客様へ「昨日も来てくれたから」と一品お出ししたり、初めて来てくださったお客様にメニューにないものを作って、「ちょっと食べてみてください」とコミュニケーションをとったり、自分らしい店づくりができる環境が嬉しいですね。将来は独立して自分の店を開きたいと思っているので、勉強させていただいています。

東証二部上場だから叶う、安定した就労環境
これからも、社員が長く働ける環境づくりを続けていきます。

東証二部上場だから叶う、安定した就労環境

「結婚を機に、きちんとした収入を得たい」「しっかりとした休みをとりたい」「マイホームを購入したい」という理由で転職してきた社員が多くいます。このように、当社への転職の決め手として、「給与面、制度面が安定しているから長く働けると思った」という理由を挙げる方がとても多いんです。労働環境が過酷になりがちな飲食業界ですが、当社ではそのようなことがなるべく起こらないよう、会社をあげて、環境整備に取り組んでいます。業界でも高水準の給与制度と、しっかりと休める環境、どちらも揃っている当社で、腰を据えて働きませんか。

事業内容

≪東証二部上場の安定基盤をもつ成長企業!≫

■手羽先唐揚専門店『鳥良』
■活魚と浜焼き『磯丸水産』
■鶏・豆腐料理『酉の舞』
■鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』
■味噌煮込みうどん『玉丁本店』
■スペインバル『CASA DEL GUAPO・CASA DEL BUENO』
■炭火焼と季節料理のおいしい店『WABI』
■リーズナブルな本格寿司店『きづなすし』などの運営
※全国の主要都市を中心に2016年3月末で182店舗

設立

1987年6月27日

従業員数

6299名(内正社員794名)

資本金

65億9800万円

売上高

285億9800万円※2015年9月時点

代表者

代表取締役社長 佐藤 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    一次面接(採用担当)

  3. STEP 03

    二次面接(人事担当)

  4. STEP 04

    内定

※ご応募から内定までは、1週間程度です。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
(内定から3ヶ月後での入社実績もあります)

ホームページ

SFPダイニング株式会社【東証二部上場】 http://www.sfpdining.jp/

連絡先

〒 158- 0094

東京都世田谷区玉川二丁目21番1号
二子玉川ライズ・オフィス10階

採用担当

TEL / 03-5491-5201

関連リンク

磯丸水産さかな貝加工センター

手羽先唐揚専門店 鳥良

きづなすし

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「飲食業」と聞くと、休めない、激務の割に薄給、体力がいる、というイメージを持つ方も多いのではないだろうか、しかし今回取材班が向かったSFPダイニングでは、そのような話は出なかった。むしろ伺うことができたのは、業界のなかでも働きやすい環境が整っているという話。例えば、店長の平均月収587万円と高水準。実際に20代の社員が600万円近くを稼いでいるという。その一方で、一店舗あたり4〜5人の社員を配置しているため、しっかり月8日の休みを回すことができるそうだ。さらには、店舗拡大のため、上の空ポストも発生しており、将来的に本部社員への道を目指すこともできる。2014年に東証二部に上場し、まさに成長中の同社で、安定した生活を手に入れるという選択を考えてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    実力で評価しますので、年齢は関係ありません。20代の社員が600万円近く稼いでいます。
  • @type編集部の取材メモ
    それぞれの店舗に、シフトを回すのに十分な社員数を配置しているので土日に休みを取ることも可能です。
  • @type編集部の取材メモ
    この他にも、住宅手当や家族手当などが毎月しっかり支給されます!
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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