株式会社プレコヴィユニット

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掲載終了予定日:2016.09.29

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倉庫内作業スタッフ◆月給33万円以上可◆頑張りをしっかり評価◆21年連続成長の安定経営◆年齢・学歴不問

  • 正社員
株式会社プレコヴィユニットの求人
上を目指すのに、年齢や学歴、経験の制限はありません。当社でご活躍ください!

頑張っている人が、嬉しい会社でありたい。

頑張っているのに、評価してもらえない。
売り上げなどの数字が出ない内勤の仕事は、
そんなもどかしい思いを抱える社員を生みがちです。

だから当社は、社員を徹底的に公平に評価します!

●年2回、70項目以上をチェック!納得の評価体制●
社員の頑張りや成長を重視する当社。
本当に頑張っている人にスポットを当てたいから、
あなたの頑張りは公平にチェックします。
職種別に設けられた、細かな評価項目。
まずは自己評価をしていただき、その後直属の上司、さらには社長が判断します。

●評価の高かった方は春の経営報告会で表彰●
仕事を頑張ったら、表彰の機会も。
倉庫内作業、ドライバー関係なく、全社員の中から優秀な方を選び、表彰します。
昨年の新人賞は倉庫内作業スタッフが受賞しました!

◆◆◆

あなたの頑張り、ここでならきちんと評価されます。
プレコでもう一花、咲かせませんか。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社プレコヴィユニットが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新鮮な青果物を取り扱うお仕事です。
パソコンでお客様からのご注文を確認・データ入力し、配送先毎に商品を仕分けしたり、商品にキズはないか、傷んでいないか、など野菜の状態をチェックしたりするのが主な業務。
また、利益管理をする上で重要となる、棚卸し作業もお任せします。

この仕事の魅力は?

◆評価制度充実!成長を実感しながら働ける◆
あなたの頑張りやスキルの向上が目に見えるように、年2回、きめ細かく評価しています。
評価項目はなんと70項目以上。自己評価、直属の上司による評価、社長の評価、という3つの段階を経て、最終決定します。
評価の高かった社員は、全社員が集まり、業績報告などを行う、経営報告会にて表彰。高いモチベーションで働けます!

◆安定企業で成長を目指す◆
1955年創業のプレコグループは、21年連続で年商アップを実現している成長企業です。
長く働くには、会社の未来が見えることが大事です。
当社で働く中で、あなたも成長しますし、あなたの成長が当社の成長にもつながります!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別なスキルは必要ありません。こつこつ作業をする力、仕事を通じて成長していこうという気持ちを重視します。
社員の前職は、介護職やルート営業スタッフ、警備員や空港の荷物管理などさまざま。倉庫内作業が未経験の方も、ご活躍いただいています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

公正な評価制度によって、年1回昇格のチャンスあり!入社後、はじめての評価で昇格したという社員も。経験を積んだら、後輩の指導や業務の管理も担当。
自分の経験から学んだことを活かして、後輩をサポートしてください!
■やる気次第でさまざまな道をご用意!■
商品の仕分け作業からステップアップとして商品管理者やバイヤーへ、キャリアチェンジとしてルート配送や新規開拓営業へ、など開ける道がたくさんあります!

入社後の
成長サポートは?

入社後は、OJTであなたをサポートします。
その後はスキルレベルに合わせて、新人・中堅・マネージャーなどの外部研修を受講することをおすすめしています。

募集背景

【10名以上の積極採用を実施します】
新鮮食材のスペシャリストとして、質の高い食品を届けるプレコグループ。事業拡大のため野菜部門を今年7月に分社化、「プレコヴィユニット」を立ち上げました。食肉部門で信頼を頂いているお客様からも、お野菜の販売は好評。来年秋の新センター設立に備え、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・経験・年齢一切不問です!
☆意欲重視で採用します。当社で働く中で、自分がどうなっていきたいかを聞かせてください!

入社後の想定給与

(1)0:00〜9:00の場合/月給33万7000円以上
(2)3:00〜12:00の場合/月給31万6000円以上
(3)6:00〜15:00の場合/月給30万1000円以上
※賞与年2回あり
※経験・スキルを考慮の上、金額を決定
※3ヶ月の試用期間中は、下記待遇のうち家族手当、子育て支援手当の支給なし

≪給与例≫
月給36万2000円/入社4ヶ月目(妻・子供2人)
(月給33万7000円+家族・子育て支援手当2万5000円)

賞与について

年2回(5月・11月)

人事評価の体制

★公正な評価制度あり
自己評価・上司による評価の両面から、年2回公平に行います。
70項目以上にわたる評価基準は、実業務からマネジメントのスキルまで網羅。
あなたの頑張りを見逃さず、適切に評価することで、ご自身の納得がいく評価を受けることができます。

勤務地

株式会社プレコヴィユニット
東京都大田区東海3-2-13 市場サービス棟 2F
★マイカー通勤OK

交通・通勤手段

◆JR「品川」駅より都バス、または、JR「大森」駅・「京浜急行平和島」駅より京急バス いずれも「大田市場」行
◆東京モノレール「流通センター」駅下車 徒歩15分

勤務時間

(1)0:00〜9:00
(2)3:00〜12:00
(3)6:00〜15:00
上記からご希望を考慮の上、決定します。
※1日2時間程度の残業があります
★日中にプライベートな時間も取れるため、「子どもと遊ぶ時間が増えた」という喜びの声があります

休日休暇

★月7〜8日休み
◆日曜日
◆祝日
◆市場休業日(交代制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

★ご家族の予定に合わせて休みを取ることが可能。
 実際、運動会や授業参観といった、
 お子様の行事に合わせてお休みを取得する社員がたくさんいます。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費支給(月額2万5000円まで)
◆賞与年2回
◆昇給年2回
◆役職手当
◆外部研修制度
◆退職金制度
◆公認サークル(ゴルフ・野球・フットサル)
◆ユニフォーム貸与
◆社員割引有り
≪充実の家族サービス≫
◆家族手当(被扶養者1人につき月額5000円、3人目3000円)
 ※最大3人まで支給
◆子育て支援手当(16歳未満のお子様1人につき月額1万円支給)
 ※最大3人まで支給
◆配偶者バースデープレゼント(花束をお贈りします)

※家族手当・子育て支援手当の支給は試用期間の終了後、適用となります。

企業概要

株式会社プレコヴィユニットの企業情報です。

■自然に「頑張ろう」と思える環境です
頑張りが見てもらえていると思うと、仕事にも精が出ます

■自然に「頑張ろう」と思える環境です

もっと安定した企業へ就職したい、と転職活動をする中で出会ったのが、プレコフーズ。30代の私でも再チャレンジができる社風に魅力を感じ、成長企業の中で新たな挑戦を始めようと、入社を決めました。
入社して驚いたのは、ステップアップの早さ。入社後初めての評価で昇給、昇格を共に実現しました。ふだんの仕事の速さや正確性などを、気付かないうちにしっかりと見てくださっていたようです。社員一人ひとりに丁寧に向き合ってくださるので、自然と成長意欲も高まります。
今後も努力を続け、食品の安全、品質、鮮度に追求したスペシャリストに成長し、商品の管理やバイヤーといったポジションを目指していきたいと思っています。

■公正な評価制度。入社1年の倉庫作業スタッフが新人賞を受賞!
キャリアをあきらめないで、挑戦し続けてください!

■公正な評価制度。入社1年の倉庫作業スタッフが新人賞を受賞!

頑張っている人にスポットを当てる。当社が大事にしていることです。平等に評価するために、70項目以上の評価シートで、年2回振り返りを行っています。自己評価、直属の上司の評価という2つの軸から公平に判断し、最終的には社長に確認してもらいます。
評価の高かった社員は、全社員の集まる経営報告会で表彰も。最近では、入社1年の倉庫内作業を担当する社員が新人賞を受賞しました!ドライバー、倉庫内作業などの職種関係なく、全社員の中から選ばれて得た名誉は格別です。
頑張った成果が数字に表れにくい内勤やルートドライバーのイメージを、当社は払拭します。
どんどん上を目指して、あなたの理想の自分に近付いていってください!

事業内容

■首都圏の飲食店に特化した新鮮野菜の卸売業

★プレコグループは22年連続年商アップ!2015年度には150億円の売上
★プレコヴィユニット単独で10年以内に100億円の売上を目指しています。
★昨年7月にはTV番組『日経スペシャル・カンブリア宮殿』でも紹介されるなど、当社の成長ぶりを業界内外から注目いただいております。

設立

2016年7月

従業員数

68名

資本金

3000万円

売上高

設立初年度のため、売上実績なし(※グループ全体として、150億円≪2016年3月期実績≫対前年比118%)

代表者

代表取締役 佐藤 修一

備考

グループ全体で、首都圏1万8500軒のお客様と取引実績があります。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(人事担当)

  3. STEP 03

    面接(役員)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社プレコヴィユニット http://www.precofoods.co.jp/

連絡先

〒 140- 0013

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館4階

採用担当 / 採用担当 星野・小川

TEL / 03-5763-3018

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

食品流通業界大手のプレコグループの中で、青果を中心に扱う同社。大田市場の中にあるオフィスに入ると、そこにいる社員全員が立ち上がり、気持ちのよい挨拶で出迎えてくれた。「個人経営の飲食店に伺うお仕事なので、挨拶は徹底しているんです」とのこと。この爽やかな挨拶が、同社の圧倒的な顧客数を支えているのかもしれない。
「野菜を取扱う仕事を始めてから、スーパーの野菜売り場を抜けるのに1時間以上かかるようになった」という社長は、商品に対する熱意と、職場をどう成長させていくかというしっかりとしたビジョンを持って、取材に丁寧に答えてくれた。自分がこれからどうなっていきたいか、そのためにはどんな未来のある職場で働くか。将来を見据える目を持つ方に、ぜひおすすめしたい職場である。

  • @type編集部の取材メモ
    活気ある大田市場の雰囲気!
  • @type編集部の取材メモ
    先輩との距離も近く、風通しの良い社風が魅力。分からないことは何でも聞いてください。
  • @type編集部の取材メモ
    あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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