株式会社創英コーポレーション

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  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Mar 02 23:59:59 JST 2017

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【教室長候補】神奈川県トップクラスの『創英ゼミナール』◆子どもの総合的な成長をサポート

  • 正社員
株式会社創英コーポレーションの求人
当社のコンセプトは「ひとりひとり主義」。一人の生徒にどれだけのことをしてあげられるか?を考えています

成長率前年比130%と急成長中!
教育業界で注目の『創英ゼミナール』の第二創業期を一緒に創りませんか?

★「創業期」から「第二創業期」へ。
神奈川県内に『創英ゼミナール』68校を展開し、
1999年の設立以来、増収増益を続けてきた当社。
安定的に収益を出せるビジネスモデルを確立した今、
当社は「創業期」から「第二創業期」へと大きくステップアップをしようとしています。

★脱only受験!勉強だけじゃないのが創英ゼミナール!
当社がここまで成長することができたのは、
地域の方々の協力のお陰様と言っても過言ではありません。
と言うのも、当社が掲げるのは「脱only受験」。
地域の方々と協力し、勉強だけではなく、就業体験やボランティアなど、
子ども一人ひとりの総合的な成長を支援しています。

★2017年までに100校舎体制!
神奈川の皆様に愛され、新規開校をさらに加速させている当社では、
『2017年までに100校舎体制』というビジョンを掲げ、
神奈川県ナンバーワンの個別指導専門学習塾を目指しています。

また、許認可保育園事業や学童施設運営事業など、教育に関わる新規事業にも進出。
その他新規事業も検討中で、ビジネスパーソンとして様々な仕事に挑戦できる環境です。

第二創業期のメンバーとして、私たちと一緒にチャレンジしませんか?
既に知っている会社に入るより、誰もに知られる会社を一緒に創りましょう!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社創英コーポレーションが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

教室長補佐、教室長をご担当していただいた後に、
校舎の管理・運営だけでなく、全社横断でのプロジェクトもお任せします。

講師として子どもたちと向き合うことも、教室長として戦略を練ることも、
本部スタッフとして全社に関わる仕事をすることも。
イベントの企画、教材の作成、新校舎の開発など、会社全体の運営に関わるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■宣伝活動(集客方法を自身で立案・実行)
■入塾希望者への案内、説明の実施
■保護者対応
■講師業務
■アルバイト講師の採用・育成、シフト管理
■イベントなどの企画

この仕事の魅力は?

◎脱only受験!勉強だけではなく子どもの総合的な成長を支援!
当社は学習塾ではありますが、「生徒を進学校に送り込むだけの塾」ではありません。
「脱only受験」を掲げ、理念でもある「夢見る力と大きな感動を」をもとに、
個性溢れる子どもたちの総合的な成長を支援し続けています。
例えば、ケーキやアイス作りを行う理科実験教室、
県立高校と提携した就業体験、ボランティア活動など、多種多様なイベントを開催。
子どもたちが、普段はなかなかできないことを体験する貴重な機会を提供しています。
勉強を教えるのはもちろん、夢や目標が十人十色な子どもたちの視野を広げ、
考え方を豊かにすることを当社は大切にしています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◎あなたのマネジメント経験が活きるお仕事です!
学生時代の塾講師の経験がある方はもちろん、
営業でのマネジメント経験や、飲食店やアパレルの店長など、
サービス業でのマネジメント経験のある方が活躍中。
裁量の大きな仕事に挑戦したい方に、ピッタリのお仕事です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

最速2ヶ月で「教室長」に就任。
120名前後の生徒、20名前後の講師を束ねるマネジメントに挑戦できます。
その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、
本部企画職などの本部スタッフという様々なキャリアパスをご用意しています。
新規事業も積極的に展開していますので、新規事業立ち上げに携われるチャンスもあります!

募集背景

【2017年/神奈川ナンバーワン/100教室体制を目指し、第二創業期へ! 】
「2017年までに100教室体制確立」というビジョンを掲げる当社。
今後、新規開校をさらに加速させ、認可保育園事業などの新規事業も検討中であるため、
一緒に第二創業期を創っていくメンバーを募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

◎大学入学以上
◎営業または店舗サービス業でのマネジメント経験者(年数不問)

学生時代、アルバイトで塾講師や個別指導スタッフなどを経験したことがある方は歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

・裁量の大きな仕事に挑戦したい方
・ナンバーワンを目指したい方
・自分で工夫をしながら仕事を進めたい方
・人に“熱い”方

入社後の想定給与

月給21万円〜
※経験・実績を考慮したうえで決定いたします。
※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし)

実際の給与例

・入社10年目/34歳、エリアMGR 年収720万円
・入社2年目/25歳、教室長 年収450万円

勤務地

神奈川県内
横浜・川崎/湘南/県央/逗子・横須賀・三浦/相模原/県西部
各エリア内の教室

【本部】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42階

【校舎】
・川崎・横浜エリア20校
・逗子・横須賀・三浦エリア12校
・湘南・県西エリア18校
・県央エリア10校
・相模原エリア8校

転勤・出張の可能性

神奈川県内での転勤可能性あり

勤務時間

13:00〜22:00(実働8時間)

休日休暇

年間休日104日

■週休2日制(日曜/シフト制※社内年間カレンダーによる)
■有給休暇(入社半年経過後10日〜)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■年2回(8月、2月)※業績により決算賞与も支給
■交通費支給(上限5万円/月)
■社会保険完備
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加
■インセンティブ・ツアー
■社員旅行
 2015年 福岡    2014年 上海        
 2013年 奄美大島  2012年 台湾        
 2011年 北海道   2010年 グアム    
 2009年 京都    2008年 ソウル
■年末納会
■新入社員歓迎会
■マラソン大会(湘南国際マラソンに参加しました!)
■ゴルフコンペ   など

企業概要

株式会社創英コーポレーションの企業情報です。

事業内容

■個別指導塾「創英ゼミナール」の経営(対象:小学生〜高校生)
■福祉関連事業 / 学童保育の受託運営

設立

1999年9月

従業員数

1000名(正社員100名、講師900名)

資本金

1000万円

売上高

21億3000万円(2016年2月期実績)

代表者

豊川 忠紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2〜3回を予定)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社創英コーポレーション http://www.souei.net/

連絡先

〒 220- 8142

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 42階

採用担当

TEL / 045-641-4119

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1999年の創業からこの16年間、毎年およそ130%の成長率を達成してきた創英コーポレーション。その成長を支えているのが、成長意欲や意識の高い仲間たちだと、同社代表の豊川氏は語る。「常にチャレンジしていくことに価値があるという考えは採用の段階から徹底しており、現状維持は考えていません。」『神奈川県ナンバーワンの個別指導塾になる』という目標はきっと、そうした姿勢から成るものであろう。21校舎(2012年9月)から一気に5倍という業界屈指のハイペースで事業展開を加速させている同社なら、「2017年までに100校舎体制を築く」という目標もきっと達成できるに違いない。第二創業期を迎える今こそ、神奈川ナンバーワンの学習塾を創る一員になるときではないだろうか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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