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【教室長候補】小・中・高校生の個別指導専門学習塾『創英ゼミナール』◆神奈川県で働く◆転勤なし

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

県下に68校を展開&全国トップクラスの評価
『創英ゼミナール』で神奈川ナンバーワンを目指しませんか?

小学生から高校生までを対象とした
個別指導の学習塾『創英ゼミナール』を展開する当社。
1999年の創業から、神奈川県に密着し続け、
現在では県下全域をメインとして68教室を展開するまでに成長しました。
安定的に収益を出せるビジネスモデルを確立できるようになった今、
当社は「創業期」から「第二創業期」へと大きく飛躍しようとしています。

規模はもちろん、クオリティにも注力しており、
「学習塾サービス評価」で最高ランクのAAAを受賞しました。
全国800以上の会員学習塾の中で「AAA」を受賞したのは14社のみ。
そのうちの1社が『創英ゼミナール』です!
勉強が楽しくなる授業を提供することはもちろん、
「安心して契約できる学習塾」を運営しています。

これからも地域の皆様に愛され続けるために、歩みを止めることなく、
「2017年までに100教室体制確立」というビジョンを掲げています。

神奈川県でナンバーワンの個別指導塾になるという目標を達成するため、
第二創業期のメンバーとして、私たちと一緒にチャレンジしませんか?

「神奈川県の個別指導塾と言えば創英ゼミナール」と呼ばれる日が今から楽しみです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社創英コーポレーションが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

教室長補佐、教室長をご担当していただいた後に、
校舎の管理・運営だけでなく、全社横断でのプロジェクトもお任せします。

講師として子どもたちと向き合うことも、教室長として戦略を練ることも、
本部スタッフとして全社に関わる仕事をすることも。
イベントの企画、教材の作成、新校舎の開発など、会社全体の運営に関わるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■宣伝活動(集客方法を自身で立案・実行)
■入塾希望者への案内、説明の実施
■保護者対応
■講師業務
■アルバイト講師の採用・育成、シフト管理
■イベントなどの企画

この仕事の魅力は?

◎成長率は毎年前年比130%超え!!
◎日本経済新聞社第33回サービス業総合調査「学習塾・予備校部門」上位38社中、売上高伸び率第1位(2015年11月11日日経MJ掲載)
◎「学習塾サービス評価」で最高ランクのAAAを獲得
◎入社1年目から経営幹部と一緒に企画会議に参加できる可能性も
◎キャリアUPは自分次第!意欲的に取り組むことで様々なポストを獲得!
◎20代のエリア統括マネージャーの誕生

などなど、当社の特徴をあげればきりがありません。
子どもたちの成長に徹底的に向き合う私たちですが、
「世間知らずの先生にはさせない!」ために、
社員一人ひとりが『ビジネスパーソン』として成長するための支援を行っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◎あなたのマネジメント経験が活きるお仕事です!
学生時代の塾講師の経験がある方はもちろん、
営業でのマネジメント経験や、飲食店やアパレルの店長など、
サービス業でのマネジメント経験のある方が活躍中。
裁量の大きな仕事に挑戦したい方に、ピッタリのお仕事です。

手がける商品・サービスは?

『脱only受験』を掲げる当社では、通常の学習塾とは違い、
勉強だけではなく子どもの総合的な成長を支援しています。
例えば、ケーキやアイス作りを行う理科実験教室、県立高校と提携した就業体験、
ボランティア活動など、日常で体験しにくい多種多様なイベントを開催。
教材などを用いて、勉強を教えるのはもちろんですが、
子どもたちの視野を広げ、考え方を豊かにすることを私たちは大切にしています。

募集背景

【2017年/神奈川ナンバーワン/100教室体制を目指し、第二創業期へ! 】
「2017年までに100教室体制確立」というビジョンを掲げる当社。
今後、新規開校をさらに加速させ、認可保育園事業などの新規事業も検討中であるため、
一緒に第二創業期を創っていくメンバーを募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

◎大学入学以上
◎営業または店舗サービス業でのマネジメント経験者(年数不問)

学生時代、アルバイトで塾講師や個別指導スタッフなどを経験したことがある方は歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

・裁量の大きな仕事に挑戦したい方
・ナンバーワンを目指したい方
・自分で工夫をしながら仕事を進めたい方
・人に“熱い”方

勤務地

神奈川県内
横浜・川崎/湘南/県央/逗子・横須賀・三浦/相模原/県西部
各エリア内の教室

【本部】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42階

【校舎】
・川崎・横浜エリア20校
・逗子・横須賀・三浦エリア12校
・湘南・県西エリア18校
・県央エリア10校
・相模原エリア8校

転勤・出張の可能性

神奈川県内での転勤可能性あり

勤務時間

13:00〜22:00(実働8時間)

休日休暇

年間休日104日

■週休2日制(日曜/シフト制※社内年間カレンダーによる)
■有給休暇(入社半年経過後10日〜)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■年2回(8月、2月)※業績により決算賞与も支給
■交通費支給(上限5万円/月)
■社会保険完備
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加
■インセンティブ・ツアー
■社員旅行
 2015年 福岡    2014年 上海        
 2013年 奄美大島  2012年 台湾        
 2011年 北海道   2010年 グアム    
 2009年 京都    2008年 ソウル
■年末納会
■新入社員歓迎会
■マラソン大会(湘南国際マラソンに参加しました!)
■ゴルフコンペ   など

企業概要

株式会社創英コーポレーションの企業情報です。

事業内容

■個別指導塾「創英ゼミナール」の経営(対象:小学生〜高校生)
■福祉関連事業 / 学童保育の受託運営

主要取引先

神奈川学習センター(KGC教研)
有限会社エムエスアイ(プレップナビ・プレップONE・プレップエリート)
社会福祉法人みらい (認可保育園「げんきっず保育園」の運営)
株式会社プレジャー
株式会社アクアライフ

設立

1999年9月

従業員数

1000名(正社員100名、講師900名)

資本金

1000万円

売上高

21億3000万円(2016年2月期実績)

代表者

豊川 忠紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2〜3回を予定)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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