株式会社ガーデン

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株式会社ガーデンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2016.10.03

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店舗スタッフ◆未経験OK◆月8〜9日休み◆毎月昇給・昇格のチャンスあり◆福利厚生充実◆人物重視の採用

  • 正社員
株式会社ガーデンの求人
異業界から転職する社員も多数在籍!幅広い年代の社員が活躍しています。

未経験から正社員として働く!
手厚い研修でスキルと共にキャリアもアップ!

カラオケ・飲食事業をメインに、2018年の上場を目指し急成長を続けるガーデン。
「壱角家」「すためし」「鉄板王国」「ハワイアンレストラン」「カラオケマック」など
様々なブランドを手掛け、現在170以上の店舗を展開しています。

当社は人物重視の採用のため、経験や学歴は一切問いません。
社会人経験のない方も大歓迎!

実際、社会人経験がなく、アルバイトで販売の経験しかなかった人が
現在店長としてバリバリ活躍しています。

未経験からでも安心して成長できる理由は当社の手厚いサポート環境があるからなんです!

【Point1】自慢の研修でゼロから学べます
自社独自の教育カリキュラムを完備。
現場を経験した社員が講師として在籍していたり、
マネジメントや店舗運営のノウハウをイチから伝授してくれる社員がいたりと
全く経験のない方でもゼロからじっくり学べる場があるので安心してください。
キャリアごとに、それぞれ必要な能力を身につけられる研修も行うため、
着実に成長できる環境です。

【Point2】手当が充実しているので安心して働けます
家族手当(配偶者1万円、子1人につき1万の月額支給)や
住宅手当(月5000円)を完備。
さらに、稼働分前払いも対応しているので、
「急に出費が必要…」という場合は気軽に相談してください。

万全な体制を整えている当社だからこそ、経験のない方もなじめやすく
定着率90%以上という、業界トップクラスの数字を残せています。

この機会に、どんどん成長していけるやりがいを味わいませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社ガーデンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

まずは店舗で、レジやお客様に料理を提供するホール業務からはじめていただき、
徐々に調理もお任せします。

ホール・キッチン業務に慣れたら、
シフト作成や発注業務、売上報告などの店長業務も次々と担当していただきます。

★着実にキャリアを積める環境です
主任→店長補佐→店長代理→店長→統括店長→エリアマネージャー→SV→部長→グループ会社社長
という流れでキャリアが積める当社。
まずは主任からのスタートですが、未経験の方でも1年程度で店長になる社員が多く
着実なキャリアアップが可能です!

この仕事の魅力は?

■早期キャリアアップが目指せる環境■
当社は、店長・エリアマネージャーなど、積極的にポジションを任せていく社風。
月2〜3店舗出店もあり、スピード感のあるステップアップができる環境です。

■業界トップクラスの収入を手にすることが可能■
昇給・昇格のチャンスは毎月あるので、月給60万円・年収1000万円以上の収入を手にする社員もいるほど。
業界トップクラスの収入を得るチャンスが当社にはあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

社員の前職は飲食業界、営業、建築関係、フリーターなど様々。
コミュニケーションを大切にしたい方や謙虚な姿勢で仕事に取り組める方であれば
経験がなくても問題ありません。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆社会人としてのマナーはもちろん、接客や調理の基礎から学べます
◆店舗を運営する経営者としてのノウハウが身につきます
◆スタッフを管理するマネジメントスキルが身につきます

入社後の
成長サポートは?

全くの未経験からでも安心してはじめられるように、手厚い研修制度を設けている当社。
階層別に研修システムを組んでいるため、必要なノウハウはその都度しっかり教えていきます。
未経験スタートの社員が多く、未経験者の気持ちを理解した上で教えるので安心して成長していける環境です。

募集背景

飲食業界のあらゆる業態を合併買収するM&Aを積極的に行い、急成長を遂げている当社。2018年の上場に向けて現在体制を整えており、毎月の出店や今後の事業拡大に伴い、新しい仲間を迎えることになりました。100名採用を予定しているので、同期がいるのも心強いです。

職歴・スキルなどの必須要件

<未経験・第二新卒歓迎>
◆年齢・学歴・経験不問
◆社会人経験のない方も歓迎です

▼こんな方におすすめ!▼
・人と接することが好きな方
・飲食業界に興味のある方
・将来独立を考えて勉強したい方

歓迎する職歴・スキル・志向

飲食業界未経験の方や社会人経験のない方からのご応募も大歓迎!
手厚い研修をご用意しているので未経験からでも安心してはじめられます。

入社後の想定給与

月給24万円以上+賞与年2回
※全くの未経験者でも24万円スタート!経験者はご相談ください!
※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

実際の給与例

【年収例】
1000万円/月給60万円+賞与/部長(入社5年目)
651万円/月給40万円+賞与/マネージャー(入社3年目)
445万円/月給31万円+賞与/店舗責任者(入社1年目)

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全171店舗

★勤務地は、あなたのご希望により決定致します。
ご要望があれば、遠慮なく伝えてください!

★各店舗、最寄駅より徒歩0〜10分
★U・Iターン歓迎
★関東を中心に店舗展開を行っています

【地方在住者も歓迎します】
◇上京費用全額負担
◇引越し費用全額負担
◇寮費半額負担(※期間規定あり)
◇家具家電つき

勤務時間

24時間交替制(実働8時間)
シフト例:8〜17時、12〜21時、23〜翌8時
※店舗・業態ごとで勤務形態が変わります

残業について

過度な残業が発生しないように環境を整えている当社。
SVやエリアマネージャーなど管理職から意識を変えているからこそ、
過度な残業をしない雰囲気が根付き、メリハリをつけた働き方ができます。

休日休暇

<年間休日108日>
◆週休2日制(月8〜9日/交代制)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆結婚休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など

☆ライフイベントを大切にできる環境
31日の月は休みを9日に増やすなど休日を増やし、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えている当社。
今後も社員が幸せになる制度や仕組みを作っていきます。

待遇・福利厚生

◆賞与/年2回(6月、12月)
◆昇給・昇格随時
◆社会保険完備
◆家族手当(配偶者1万円、子1人につき1万の月額支給)
◆残業手当
◆本社自動販売機10円
◆独立支援制度
◆社外研修制度(費用はすべて会社負担)
◆資格取得支援
◆制服貸与
◆食事補助
◆社内ボーリング大会(年2回)/フットサル、BBQ、野球大会(年1回)
◆表彰式年2回
◆表彰旅行年2回(主にアジア諸地域:ソウル・バンコク・シンガポールなど)
◆通勤手当(月5万円迄)
◆住宅手当(月5000円)
◆稼働分前払い可(規定あり)

企業概要

株式会社ガーデンの企業情報です。

全くの未経験からでも活躍できる環境でした!
社員同士の仲の良さは◎意見が言いやすい風通しの良さもあります(入社2年目)

全くの未経験からでも活躍できる環境でした!

社会人経験はなく、学生時代にアルバイトで販売の経験があるだけで、ゼロからの挑戦でしたが、研修でイチから成長。店舗には最低1人は社員がいるので、じっくり教わりながら成長することができました。そのおかげで現在は店長としてお店を運営する側に携わることができています。当社は、やる気次第でどんどん任せてもらえる社風のため、着実にステップアップできるのもやりがいに感じています。未経験スタートの社員が多数いるので、経験がなくても不安に感じることは一切ありません!

自分に合った働き方ができる新制度を導入しました!
自分に合った働き方が選べるので、女性が活躍できる場も広がっています。

自分に合った働き方ができる新制度を導入しました!

「昼間の時間だけ働きたい」「地元で働きたい」「家事や介護があるから短時間で働きたい」など、一人ひとりがライフスタイルに合わせて無理なく働けるように、4つの働き方をご用意しています。月ごとに変更ができるので、親の介護で今までの働き方が難しくなった…、という方でも安心して続けていただけます。休日や待遇はレギュラー社員と同じため、自分に合うスタイルで無理なく働く社員が多数活躍中!

<新制度>
■レギュラー社員:早期のキャリアアップが可能
■地域限定社員:希望エリアでの勤務
■昼限定社員:8〜20時内での勤務
■短時間社員:8〜22時内で1日6時間勤務

事業内容

<2018年に上場を目指す成長企業>

■カラオケ・外食チェーンの企画・経営・運営

【グループ会社】
・株式会社エアサイド
・株式会社グローバルデザイン
・マイビス株式会社
・株式会社イー・ダイニング
・株式会社神戸らんぷ亭
・株式会社アドリブ
・株式会社ブレイツ
・株式会社トライアングル

設立

2015年12月

従業員数

グループ全体で正社員/388名

資本金

10,000,000円

代表者

◆代表取締役 川島 賢 ◆取締役社長 國松 晃

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)★なるべく多くの方とお会いする予定です。

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接に掛かる交通費は全額会社が負担します

◆ご応募から内定までは3日以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ガーデン http://gardengroup.co.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿2-8-8 とみん新宿ビル4F

採用担当

TEL / 03-5361-8003

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

現在170店舗以上を運営し、M&Aを積極的に行いどんどん事業を拡大している同社。毎月2〜3店舗出店しているため、将来のポジションはいくらでも空いているという。経験や学歴は一切問わず、「挨拶がしっかりできる」「謙虚な姿勢で取り組める」方であればどなたでも歓迎だとか。2018年の上場に向け、過度な残業をしない取り組みだったり、休日の日数を増やしてメリハリをつけた働き方を後押ししたり、手当や制度を見直したりと、働きやすい環境を整えているという。飲食業界でキャリアを積みながら腰を据えて長く働きたいと考えている方に、まさにピッタリな企業ではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    働きやすい環境が整っているので、幅広い年代の社員がイキイキと活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    研修店舗があるため、じっくり学べる環境の中でスキルを磨いていけます。
  • @type編集部の取材メモ
    人物重視の採用を行っています。経験は問いませんので、お気軽にご応募ください!
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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