株式会社ガーデン

株式会社ガーデン

株式会社ガーデンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

シンプル応募

掲載終了予定日:2016.10.03

セレクト表示モード停止中

利用する

店長候補*早期キャリアアップが目指せる*年収1000万円以上も可*年間休日108日*賞与年2回*100名採用

  • 正社員
株式会社ガーデンの求人
急成長中のガーデン◎スピーディーなキャリアアップ&高収入を目指せる!

2018年の上場、海外進出、外食No.1企業…。
求ム!今後のビジョンを共に目指せる仲間!

「壱角家」「すためし」「鉄板王国」「ハワイアンレストラン」「カラオケマック」など
様々な業態の飲食店やカラオケを運営している当社。
飲食・サービス業界のあらゆる業態を合併買収する"M&A"を積極的に行い、
現在170店舗以上を手掛ける企業へと成長を遂げています。
2018年の上場を目指し、その後は海外進出を経て、外食No.1企業を目標に
新しいことにどんどんチャレンジしていきます。

そのため、一緒に挑戦し続け、同じビジョンを目指せる仲間を
この度、100名採用します。

□■スピード感のあるキャリアアップが可能■□
急成長・急拡大を遂げている当社では、
今後あなたの目指せるポストがたくさんあります。
最初は主任からのスタートとなりますが、
1年で店長、2年でエリアマネージャーへのステップアップも可能。
毎月2〜3店舗出店しているため、キャリアを積むには最適な環境です。

□■業界トップクラスの待遇を手に入れられる環境■□
昇給・昇格のチャンスは毎月あるので、
月給60万円・年収1000万円以上稼ぐことも可能。
あなたの実績をしっかりと評価し、会社の利益をしっかりと還元します。
年2回の賞与をはじめ、住宅手当や家族手当などの毎月の手当も充実。
今後、より充実した福利厚生を整えていきたいと考えています。

私たちが目指すのは「業界No.1」。
一緒にこの栄光を掴みましょう。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社ガーデンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

まずは店舗で、レジやお客様に料理を提供するホール業務からはじめていただき、
徐々に調理もお任せします。

ホール・キッチン業務に慣れたら、
シフト作成や発注業務、売上報告などの店長業務も次々と担当していただきます。

★着実にキャリアを積める環境です
主任→店長補佐→店長代理→店長→統括店長→エリアマネージャー→SV→部長→グループ会社社長
という流れでキャリアが積める当社。
まずは主任からのスタートですが、1年程度で店長になる社員が多く着実なキャリアアップが可能です!

この仕事の魅力は?

■早期キャリアアップが目指せる環境■
当社は、店長・エリアマネージャーなど、積極的にポジションを任せていく社風。
月2〜3店舗出店もあり、スピード感のあるステップアップができる環境です。

■業界トップクラスの収入を手にすることが可能■
昇給・昇格のチャンスは毎月あるので、月給60万円・年収1000万円以上の収入を手にする社員もいるほど。
業界トップクラスの収入を得るチャンスが当社にはあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

今まで飲食店やカラオケ店などでの経験をお持ちの方はその経験を活かしながら、早期のタイミングで上のポジションを目指すことが可能です。急成長・急拡大中の当社では、SVやエリアマネージャーなどの管理職のポストもたくさんあり、スピード感を持ってキャリアを形成できます。

入社後の
成長サポートは?

入社後の研修はもちろんのこと、階層別に研修システムを組んでいるため、後輩育成や経営など、その時に必要なノウハウをその都度しっかり学ぶことができます。そのため、経営者視点やマネジメントスキルなどを身につけることができます

募集背景

飲食業界のあらゆる業態を合併買収するM&Aを積極的に行い、急成長を遂げている当社。2018年の上場に向けて現在体制を整えており、毎月の出店や今後の事業拡大に伴い、新しい仲間を迎えることになりました。100名採用を予定しているので、同期がいるのも心強いです。

職歴・スキルなどの必須要件

◆年齢・学歴不問
◆飲食店での経験をお持ちの方は優遇します

▼こんな方におすすめ!▼
・経営やマネジメントなどのスキルを身につけたい方
・高収入を手にしたい方
・スピード感のあるキャリアアップを叶えたい方
・将来独立を考えて勉強したい方

入社後の想定給与

月給24万円以上+賞与年2回
※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

実際の給与例

【年収例】
1000万円/月給60万円+賞与/部長(入社5年目)
651万円/月給40万円+賞与/マネージャー(入社3年目)
445万円/月給31万円+賞与/店舗責任者(入社1年目)

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全171店舗

★勤務地は、あなたのご希望により決定致します。
ご要望があれば、遠慮なく伝えてください!

★各店舗、最寄駅より徒歩0〜10分
★U・Iターン歓迎
★関東を中心に店舗展開を行っています

【地方在住者も歓迎します】
◇上京費用全額負担
◇引越し費用全額負担
◇寮費半額負担(※期間規定あり)
◇家具家電つき

勤務時間

24時間交替制(実働8時間)
シフト例:8〜17時、12〜21時、23〜翌8時
※店舗・業態ごとで勤務形態が変わります

残業について

過度な残業が発生しないように環境を整えている当社。
SVやエリアマネージャーなど管理職から意識を変えているからこそ、
過度な残業をしない雰囲気が根付き、メリハリをつけた働き方ができます。

休日休暇

<年間休日108日>
◆週休2日制(月8〜9日/交代制)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆結婚休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など

☆ライフイベントを大切にできる環境
31日の月は休みを9日に増やすなど休日を増やし、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えている当社。
今後も社員が幸せになる制度や仕組みを作っていきます。

待遇・福利厚生

◆賞与/年2回(6月、12月)
◆昇給・昇格随時
◆社会保険完備
◆家族手当(配偶者1万円、子1人につき1万の月額支給)
◆残業手当
◆本社自動販売機10円
◆独立支援制度
◆社外研修制度(費用はすべて会社負担)
◆資格取得支援
◆制服貸与
◆食事補助
◆社内ボーリング大会(年2回)/フットサル、BBQ、野球大会(年1回)
◆表彰式年2回
◆表彰旅行年2回(主にアジア諸地域:ソウル・バンコク・シンガポールなど)
◆通勤手当(月5万円迄)
◆住宅手当(月5000円)
◆稼働分前払い可(規定あり)

企業概要

株式会社ガーデンの企業情報です。

入社2年目で統括店長までキャリアアップしました。
社員同士の仲の良さは◎意見が言いやすい風通しの良さもあります。

入社2年目で統括店長までキャリアアップしました。

当社に入社を決めたのは、フリーター時代に一緒に販売の仕事をしていた先輩から誘われたのがきっかけ。社会人経験がなく、飲食業の経験もなかったので、不安な気持ちはありました。しかし、当社は研修が充実していて、先輩も温かく見守ってくれる環境だったので、徐々にできることを増やしながら成長していけました。ちょっと失敗して悩んでいたときに、社長が直接声をかけていただき、アドバイスをもらったこともあります。そこから意識が変わり、現在は統括店長として複数の店舗を運営するまでになりました。こんなにスピーディーにキャリアが積める環境だとは、正直驚いています!(笑)

自分に合った働き方ができる新制度を導入しました!
自分に合った働き方が選べるので、女性が活躍できる場も広がっています。

自分に合った働き方ができる新制度を導入しました!

「昼間の時間だけ働きたい」「地元で働きたい」「家事や介護があるから短時間で働きたい」など、一人ひとりがライフスタイルに合わせて無理なく働けるように、4つの働き方をご用意しています。月ごとに変更ができるので、親の介護で今までの働き方が難しくなった…、という方でも安心して続けていただけます。休日や待遇はレギュラー社員と同じため、自分に合うスタイルで無理なく働く社員が多数活躍中!

<新制度>
■レギュラー社員:早期のキャリアアップが可能
■地域限定社員:希望エリアでの勤務
■昼限定社員:8〜20時内での勤務
■短時間社員:8〜22時内で1日6時間勤務

事業内容

<2018年に上場を目指す成長企業>

■カラオケ・外食チェーンの企画・経営・運営

【グループ会社】
・株式会社エアサイド
・株式会社グローバルデザイン
・マイビス株式会社
・株式会社イー・ダイニング
・株式会社神戸らんぷ亭
・株式会社アドリブ
・株式会社ブレイツ
・株式会社トライアングル

設立

2015年12月

従業員数

グループ全体で正社員/388名

資本金

10,000,000円

代表者

◆代表取締役 川島 賢 ◆取締役社長 國松 晃

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)★なるべく多くの方とお会いする予定です。

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接に掛かる交通費は全額会社が負担します

◆ご応募から内定までは3日以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ガーデン http://gardengroup.co.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿2-8-8 とみん新宿ビル4F

採用担当

TEL / 03-5361-8003

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

現在170店舗以上を運営し、M&Aを積極的に行いどんどん事業を拡大している同社。毎月2〜3店舗出店しているため、将来のポジションはいくらでも空いているという。経験や学歴は一切問わず、「挨拶がしっかりできる」「謙虚な姿勢で取り組める」方であればどなたでも歓迎だとか。2018年の上場に向け、過度な残業をしない取り組みだったり、休日の日数を増やしてメリハリをつけた働き方を後押ししたり、手当や制度を見直したりと、働きやすい環境を整えているという。飲食業界でキャリアを積みながら腰を据えて長く働きたいと考えている方に、まさにピッタリな企業ではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    働きやすい環境が整っているので、幅広い年代の社員がイキイキと活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    研修店舗があるため、じっくり学べる環境の中でスキルを磨いていけます。
  • @type編集部の取材メモ
    人物重視の採用を行っています。経験は問いませんので、お気軽にご応募ください!
  • シンプル応募
  • 検討中リストへ追加すると、
    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

    検討中リストに入れる
  • 掲載終了予定日:2016.10.03    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

この企業が同時募集している職種

株式会社ガーデンのその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。

販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。