イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:2016.10.10

セレクト表示モード停止中

利用する

運営スタッフ★未経験歓迎★子どもたちの未来を作るお手伝い★残業少なめ★年間休日119日

  • 正社員
  • 契約社員
イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)の求人
仕事を体験することで、夢と希望、成長を与える仕事。一緒にたくさんの子どもたちを支えませんか?

たくさんの感動的なシーンや、微笑ましい光景に出会える仕事で
一緒に子どもたちの成長を支えませんか?

============================
お祖母ちゃんと一緒に遊びに来てくれたある男の子と出会いました。

引っ込み思案なその男の子は、
自分から「やりたい」となかなか言えない様子…

お祖母ちゃんにうながされて、
Gulliver「チャレンジウォール」に挑戦することに。
壁のてっぺんにあるスイッチを押して、降りてくると

「お祖母ちゃん!次はあれがやりたい!」
「あっちのもやってみたいな!」

満面の笑顔で、「やりたい」という言葉が次々に溢れでてきたのです。
そんな男の子を見て、驚きながらも涙ぐむお祖母ちゃんの姿がありました。
============================
さまざまな仕事を親子3世代で実際に体験できる
仕事体験テーマパーク「Kandu(カンドゥー)」を運営する私たち。

私たちが提供しているのは、
仕事を体験するアクティビティだけではありません。
子どもたちの気付きや学び、変化といった「成長」も提供しているのです。

★自信がなかった子どもがステージでダンスをイキイキと踊る姿
★大人しかった子どもがアクティビティの楽しかった様子をハキハキと話す姿
★仕事体験でもらった疑似通貨「カッチン」で家族のためにお土産を買う姿 など

子どもたちは、保護者の方も驚くような、たくさんの成長を見せてくれます。
私たちは、そんな貴重な瞬間に立ち会えるたびに、
心からこの仕事に就いて良かったと思えるのです。

教育とは違う場面で、子どもたちの成長を支える、
そんな未来に貢献できる仕事にチャレンジしてみませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 新規事業メンバー

募集要項

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

仕事体験テーマパーク「Kandu(カンドゥー)」でお客様に満足を提供するための運営管理全般をお任せします。
【具体的には】
・円滑なパーク運営のためのコントローラー
・お客様のお迎えやお見送りなどエントランス業務全般
・スタッフ教育、指導
・アルバイトスタッフの勤怠やスケジュール管理
・設備、IT機器メンテナンス
・衛生管理
・予算、売上管理
・定期MTG
・仕事体験の新企画提案 など

また、全国のイオンモールか、他のイベント会場に出張し、仕事体験イベントを開催する場合もあります。
スタッフ全員と一緒に、お客様が楽しめるテーマパークを作り上げてください。

この仕事の魅力は?

★☆全員でテーマパークを運営する楽しさ☆★
さまざまな雇用形態のスタッフが働く中で、
全員で協力し合いながら、運営をおこなっていくため、
チーム一体となって、子どもたちを笑顔にする楽しさを実感できます。

★☆子どもたちのイキイキとした笑顔がやりがい☆★
あなたの企画したアクティビティや体験に喜んでくれる子どもたち、
初めは人見知りだったけど積極的に楽しんでいる子どもたち など
子どもたちの嬉しそうな笑顔は、大切な宝物になります。

★☆安定基盤で長く活躍☆★
当社は、東証一部上場イオンモール株式会社の100%出資子会社です。
安定した基盤があるため、安心して長く活躍することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人と話す仕事の経験がある方は、即戦力として活躍いただけますが、今回の募集では、経験は問いません。
未経験からでも、安心してスタートできます。
「子どもが大好き」「人を笑顔にする仕事がしたい」という想いがあれば大丈夫です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

店舗運営管理全般の知識やスキルが身に付きます。
経験を積んでいくと、新サービスの企画業務に携わるチャンスも!
また、統括マネージャーやスタッフ育成へのキャリアアップや
営業部やマーケティング部などへのポジションチェンジも可能です。
スタートしたばかりのタイミングだからこそ、様々なポジションが生まれやすいので、
なりたい自分を目指してください。

入社後の
成長サポートは?

■入社後研修
 「テーマパーク研修」「イオン研修」にて、テーマパークやイオンモールについて知っていただきます。
■ほめ達研修
 人を褒め、人を承認する研修にて、コミュニケーションスキルを高めます。
■プロによる専門講習(過去実績)
 有名な劇団員や現役の声優、現役アナウンサーなどプロの方々の研修で、
 発声方法や姿勢、お客様の前に立つ意識、人に伝える力、ホスピタリティ力などを学びます。

募集背景

親子3世代で仕事体験ができるテーマパーク「Kandu(カンドゥー)」はアメリカのDreamComeTrues, Inc.が開発し、2013年株式会社カンドゥージャパンとして日本1号店をOPEN。2016年7月イオンモール100%出資子会社として新しく生まれ変わりました。そこで、スターティングメンバーとして活躍いただける方を募集いたします。

配属部署

■運営部
 └部長1名、社員11名、アルバイト・パートスタッフ約250名

採用予定人数

■複数名採用
 └未経験からチャレンジしたいという方を複数名採用いたします!
  「子供が大好き」「人を笑顔にする仕事がしたい」などの想いがある方をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

★☆未経験・第二新卒歓迎☆★

■学歴不問
■接客経験者(業界・年数不問/アルバイト含む)
■基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方

【以下の方は優遇します】
■店長経験者
■テーマパークスタッフ経験者

歓迎する職歴・スキル・志向

■子供が大好きな方
■人を笑顔にすることが好きな方
■社会貢献につながる仕事がしたい方
■責任感の強い方
■チームワークを大切にできる方
■IT機器の取り扱いに慣れている方

入社後の想定給与

■月給18万円〜25万円+賞与
 └経験、スキルを考慮の上、決定します。
  ※契約社員、正社員共に給与・待遇に差異はありません。
  ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません。)

★賞与年2回(業績による)
★査定年1回
★時間外勤務手当

実際の給与例

■年収250万円/23歳/入社1年目/月給18万円/契約社員
■年収300万円/25歳/入社3年目/月給22万円/正社員

勤務地

★☆Uターン・Jターン・Iターン歓迎☆★

■千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心 ファミリーモール3F

交通・通勤手段

■JR京葉線「海浜幕張駅」北口
 →京成バス【イオン63系統、イオン65系統】「イオンモール幕張新都心バスターミナル」下車
■JR京葉線「海浜幕張駅」北口
 →京成バス【海61系統】「イオンモール幕張新都心アクティブモール」下車
■JR総武線「幕張本郷駅」、京成千葉線「京成幕張本郷駅」
 →京成バス【イオン31系統、イオン32系統、イオン35系統】「イオンモール幕張新都心バスターミナル」下車
■JR京葉線「新習志野駅」
 →京成バス【津46系統、海61系統】「イオンモール幕張新都心アクティブモール」下車

転勤・出張の可能性

■出張あり
 └全国のイオンモールか、他のイベント会場にて、仕事体験を紹介するイベントを開催しています。
  たくさんの子どもたちに、夢や希望を届けてください。

勤務時間

■8:30〜22:00/シフト制:実働8時間、休憩60分

残業について

■残業月平均20時間程度
 └テーマパークの営業時間が決まっているため残業は少なめです。
  プライベートに合わせて定時で帰宅することも可能!
  今後は、残業0時間を目指して、改善に取り組んでいきます。

休日休暇

≪年間休日119日以上≫
■月9日休み(シフト制)
■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
■長期休暇10日(年間で2回〜3回に分けて取得)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■査定年1回
■賞与年2回(業績による)
■交通費支給(会社規定に基づく)
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当
■慶弔見舞金
■社用車
■正社員登用制度


★☆社員がイキイキ働ける環境☆★
私たちは、子どもに夢を与えるには、
働く社員も笑顔でイキイキとしていることが大切と考えています。
残業は少なめ、有給休暇も取得しやすく、公休と併せて旅行にいくことも可能です。
プライベートを充実させて、子どもたちの笑顔のために
最高の仕事のパフォーマンスを期待しています。

企業概要

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)の企業情報です。

たくさんの笑顔のために、新しいことにもチャレンジしていきます
入社3年目/29歳/パーク運営グループ担当 Oさん

たくさんの笑顔のために、新しいことにもチャレンジしていきます

仕事を続けられているのは、子どもたちの笑顔が一番の理由です。「楽しかった」「また来るね」と話しかけてくれたり、次に来た時に覚えていてくれたり。自分の仕事で子どもたちが楽しんでくれる姿をダイレクトに見られるのは、大きなやりがいになっています。あと、自分の子どもたちも「Kandu(カンドゥー)」が大好きで、頻繁に遊びにくるんですよ。その間に働いている姿を分かりやすく見せられますし、父親として頑張ろうと励みになっていますね。残業の時や朝が早い時なんかも理解してくれることが多くて感謝しています。これからは、イベント統括のポジションをやりたいと考えていて、たくさんの経験を積んでいる最中です。

みんなでテーマパークを作っているから、長く働きたいと思えます
入社3年目/28歳/パーク運営グループ担当 Kさん

みんなでテーマパークを作っているから、長く働きたいと思えます

会社の魅力は、スタート時期ということもあって、仕事を一人ひとりに任せてくれて、ステップアップできる点ですね。私も、任せてもらえる仕事が増えてきて、やりがいを感じています。あとは、テーマパークの規模が大きすぎないので、スタッフ全員とコミュニケーションが取りやすいこと。人数が多いと相談しずらい場合もありますが、みんなでフォローするチームワークがあるんです。女性は、妊娠や出産などのライフスタイルに変化があった時は、勤務時間の相談ができますし、主婦の先輩もいるため、子育ての相談なんかもできるので、安心して長く働けますよ。私も「Kandu(カンドゥー)」の成長を見守りながら、長く働きたいと考えています。

事業内容

■テーマパークの企画・運営
■経営コンサルティング
■幼児・青少年に関する教育事業
■出版業
■不動産賃貸業
■講演会・イベントの企画運営
■飲食店の経営
■前各号に付帯する一切の事業

★子供の仕事体験テーマパーク カンドゥー
http://www.kandu.co.jp/

設立

2016年6月6日/株式会社カンドゥージャパンから、イオンモール100%出資子会社となりました。

資本金

4,000万円

代表者

職務執行者 代表 伴井 明子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接・仕事体験)

  3. STEP 03

    2次選考(最終面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは最短で1週間〜2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。


★☆仕事体験を開催します!☆★===================
今回の募集では、実際の仕事を体験できるカタチとなっています。
仕事内容を体験してから、当社のことを知っていただき
本当に自分に合っているかをご判断ください。
お互いにとって、良い転職となりそうか否か、
確認し合う時間にできればと考えております。

ご不明点などございましたら、お気軽にご連絡ください。
======================================

ホームページ

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社) http://www.kandu.co.jp/corporate/about/

連絡先

〒 261- 8535

千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心 ファミリーモール3F

ストアマネージャー/伊藤、営業/松尾

TEL / 0570-085-117(9:00〜19:00)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

イオンモール幕張新都心へ伺った取材班。まず驚いたのは、エントランスにあるJAL航空機の迫力である。実際に企業が使用している制服や材料、環境が整っている仕事体験テーマパークならではの、充実した作りに圧倒された。テーマパーク内では、夏休みの子どもたちがたくさん来場しており、なんとも楽しそうに各アクティビティにチャレンジしている姿があり、その子どもたちをナビゲートしているスタッフのイキイキとした眩しいくらいの笑顔が見られた。子どもが大好きで、子どもに夢と希望を与える仕事に誇りをもっていることが伝わってくる。実際に働くスタッフの皆さんは「子どもの将来に関われる仕事」にやりがいを感じ、充実していると言う。この会社の一員として働くということは、社会に大きく貢献する尊い経験と価値が手に入れられるのではないだろうか。一生大切にできる仕事に出会いたいと考えている方には、ピッタリの会社だとお勧めしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    JALや栄光ゼミナール、銀だこなど有名企業が出展。実際に働く環境と同じ空間を創り上げています。
  • @type編集部の取材メモ
    スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワークが抜群なところも当社の魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    中学校の貸切りで、特別講座を開催。生徒の皆さんの、将来を決める選択のきっかけとなれることを願います。
  • 応募フォームへ
  • 検討中リストへ追加すると、
    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

    検討中リストに入れる
  • 掲載終了予定日:2016.10.10    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

この企業が同時募集している職種

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。

販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。