RIZAP ENGLISH株式会社

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RIZAP ENGLISH株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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シンプル応募

掲載終了予定日:2016.10.20

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パーソナルイングリッシュトレーナー◆未経験歓迎◆正社員登用あり◆月収30万も可◆英語力を活かす・磨く

  • 契約社員
RIZAP ENGLISH株式会社の求人
◆学歴不問 ◆講師経験をお持ちでない方も歓迎 ◆月給21万円〜

英語スキルを活かすのも磨くのもRIZAP ENGLISHで。
安心してステップUPできる環境をご用意しています。

「得意な英語をもっともっと磨きたい!」
「ゆくゆくは正社員へのステップアップを目指したい」
「仕事もプライベートも充実させたい!」

そんなあなたの抱えている想いも、
RIZAP ENGLISHなら叶えられます。

なぜなら…

◆◆◆入社後の研修+実践を通して英語力をさらにUP
---------------------------------------------------
入社後は3週間の研修で、英語力の基礎を固められるだけではなく、
「どう教えたら良いのか?」という視点からしっかりトレーニング方法を指導。

さらに、マニュアルに応じたカリキュラム作成も可能ですので、
未経験からでも安心です。

◆◆◆最短半年で正社員&月給21万円スタート
---------------------------------------------------
月給は21万円スタート。さらにゲストの目標達成や担当ゲスト数に応じて
インセンティブも支給されるため、高収入も実現できます。
実際に、未経験スタートから月収30万円以上も可能!
頑張りを正当に評価するから、
最短半年での正社員へのステップアップも可能です!

さらに、ゲストとのトレーニングを通して
目標達成をともに目指していくやりがいも感じられる。

やりがいも、頑張った分だけのステップアップも実現できる、
そんな仕事にチャレンジしませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上

募集要項

RIZAP ENGLISH株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【First Step】
「仕事で英語が必要」「日常会話を上達させたい」など
目的に合わせたトレーニングコースを作成します。
(★ベースのカリキュラムをカスタマイズしますので、未経験でも心配いりません!)
   ▼
【Lesson start!】
ゲストにつき週に2回、1日50分の授業をご担当いただきます。
英語の文脈や単語等の基礎を教えるのではなく、
「効率良く学ぶ方法」をレクチャーします。
   ▼
☆ほか、ゲストの毎日2〜3時間の自己学習を
スムーズに行えるようサポートします。
   ▼
【Mission complete!】
ゲストとともに成長し、目標を達成する喜びや
あなた自身の英語力も伸ばせるやりがいを感じられます。

この仕事の魅力は?

【 頑張りの分だけ収入もキャリアもUP 】
「頑張っても正社員になれない」「収入も変わらない」では、
社員のモチベーションも下がってしまいます。
当社では実力を正当に評価し、最短半年でステップアップ可能!
セッション数や目標達成数などでインセンティブもつき、
頑張った分だけ収入もキャリアもUPします。

【 ゲストとともに成長できる 】
一人ひとり異なる要望をお持ちのゲストに寄り添い、
最適な方法でサポートするのが当校のスタイルです。
ゲストと共に目標を目指すトレーナーとして、
自分自身も成長できる喜びを感じることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆海外への留学経験をお持ちの方
◆英語講師としての実務経験をお持ちの方

は、これまでのご経験を活かすことが可能です!

また、お客様の目標達成を一緒に目指すパートナーとしての役割が大きいため、
「誰かと一緒に目標を追いかけることが好き」という方ならぴったり。
きっと大きなやりがいを感じていただけることと思います。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

★☆ 最短半年でキャリアアップ可能! ☆★
まずは契約社員からのスタートですが、
早い方なら6ヶ月ほどでキャリアアップが可能。
その後も、

正社員(トレーナー)⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒SV⇒本部

…など、様々なステップをご用意しています。

入社後の
成長サポートは?

【入社後の研修期間は約3週間!】
ゲストの要望に応じたトレーニング法を、
ケーススタディスタイルで教えていきます。

「ライティングを鍛えたい人は…」
「リスニングが弱い人は…」など、
様々なゲストに対応できるトレーニング法を学べますのでご安心下さい!

募集背景

「結果にコミットする」をポリシーに掲げ、
お客様のボディメイクをお手伝いしているプライベートジム【RIZAP】。
当社はそのRIZAPの新事業として立ち上がった英語事業です。
まだまだ始まったばかりの新事業で、
一緒にサービスを拡大していく仲間をお迎えしたいと思います。

職歴・スキルなどの必須要件

《未経験歓迎&学歴不問!》

「英語を活かして働きたい」
「人の相談に乗ったり、誰かと一緒に目標を達成していくのが好き」
「情熱を持って働きたい」
という方にはピッタリの業務です。

★ゲストの方と一緒に目標を追うパートナーとして
ご活躍頂ける方をお迎えしたいと思います。

歓迎する職歴・スキル・志向

▼下記いずれかの項目に該当する方は歓迎します▼
・英語講師の経験をお持ちの方
・英語を使用した実務経験をお持ちの方
(営業やコンサル、エアラインなどの経験者も歓迎します!)
・海外への留学経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上の方

入社後の想定給与

■月給21万円以上+各種インセンティブ(※)・一律手当含む
※…セッション(授業)消化、カウンセリング成約、スコアアップなど
経験等考慮のうえ応相談

勤務地

【新宿店】
新宿三丁目駅チカで通勤も快適!

★東京都新宿区新宿3丁目9番9号 ワタセイ・タマビル9階
地下鉄各線「新宿三丁目駅」C6出口を出てすぐ

★★年内に都心エリア6店舗展開予定!★★

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤は原則ありません。

勤務時間

【7:00〜23:00の中で実動8時間/週5日勤務】

例1)7:00〜16:00(休憩1h)
例2)14:00〜23:00(休憩1h)

☆早番シフトの場合16時で退社できるので、夕方以降はプライベートな時間に。
遅番シフトの場合は午前を自由に使うことができ、ゆっくり14時から勤務できます。

休日休暇

◎週休2日(月8日以上)
※土日どちらかは勤務必須(スタート時)

◎年末年始休暇
◎アニバーサリー休暇
◎産前産後休業制度

待遇・福利厚生

◎正社員登用制度
◎昇給あり
◎昇格あり
◎交通費規定支給
◎各種社会保険完備
◎業務災害保険完備
◎社員割引制度
◎フォローアップ研修
◎懇親会補助制度
◎年1回健康診断

企業概要

RIZAP ENGLISH株式会社の企業情報です。

マンツーマンスタイルで、じっくりゲストと向き合える醍醐味
留学で培ってきた英語を仕事に活かせているので、とても充実しています。

マンツーマンスタイルで、じっくりゲストと向き合える醍醐味

大学生時代は塾のバイトをしていた私。留学後も、英語塾の講師を勤めていました。子どもたちに英語を教えることにやりがいを感じていましたが、教科書に寄った受験英語の指導が中心であることに違和感を覚えたのが転職活動を考え始めたきっかけです。そんな時に出会ったのが当社。立ち上げて間もない会社だからこそ、同じスタートラインに立つ仲間と会社を盛り上げていけること、そしてイチから、ビジネスに使える英語をマンツーマンでレクチャーできるスタイルだったのも決め手です。集団の授業よりゲスト1人1人と分かち合えるのが良いと思いました。現在は、10人のゲストを受け持っています。

ゲストに寄り添う「想い」があれば、すぐにご活躍いただけます!
ゲストと対等な位置で、一緒に目標達成を目指す。成長を実感できる仕事にチャレンジしましょう。

ゲストに寄り添う「想い」があれば、すぐにご活躍いただけます!

英語講師としての実務経験がなくとも、「英語を活かせる仕事がしたい」という方を歓迎します。何故なら、当社が大切にしているのは、「仕事に情熱を持って、ゲストに寄り添うことができる」かということ。あなたの授業を通して、ゲストがどれだけ成長できるか。ゲストの成長のために、どれだけ真剣に向き合えるか。「講師」というより、「サポーター」「トレーナー」という側面の方が大きいからです。また、仕事の成果がゲストのTOEICの点数や、セッション数として確実に表われるのもこの仕事の醍醐味の一つ。トレーナーとしての自分自身の成長も実感できる、大きなやりがいがあなたを待っています。

事業内容

★「結果にコミットする」ライザップによる英会話事業★
1人1人のゲストのご要望に応じたマンツーマンの英会話レッスンを展開!
2016年内に都心エリアに6店舗のオープンを予定しています。

設立

2016年4月

資本金

5000万円(2016年4月現在)

代表者

代表取締役社長 瀬戸 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募によるエントリー

  2. STEP 02

    説明選考会《※履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参下さい 》

  3. STEP 03

    内定

★9/17(土)、9/20(火)、9/27(火)に説明選考会実施★

説明選考会では、ライザップイングリッシュが目指すヴィジョンや
みなさんにお任せするお仕事の内容などをお話します。
質疑応答タイムもありますのでお気軽にご参加下さい!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

━━━━━━━━━━━━━━━━━
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
RIZAPENGLISH株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

RIZAP ENGLISH株式会社 https://www.rizap-english.jp/lp/t_01/

連絡先

〒 169- 0074

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F

採用担当 櫻井

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「私たちは【講師】ではなく【トレーナー】。そしてトレーニングを受けにいらっしゃるのは、【生徒】ではなく【ゲスト様】です」

そう語ったのは、同社の統括本部長。
上から目線で教えるのではなく、目標達成に向けて走り続けるゲストを
傍らで支えていくのがトレーナーの仕事だという。
そしてそこには、単なる英会話教室では実現できない信頼が生まれるのだ。

プライベートジムRIZAPが掲げる「結果にコミットする」というコンセプトは、
英語事業においても変わらない。

「ですから、講師経験は必須ではありません。
必要なのは、ゲストのためにどれだけ一所懸命になれるか。それだけなんです」

そう続ける同氏も、その言葉に頷くトレーナーも、
とても充実した笑顔を湛えていた。

  • @type編集部の取材メモ
    スタートアップメンバーの募集だから、スタートラインが同じ同期がたくさんいます。
  • @type編集部の取材メモ
    1人1人、抱える目標は様々。ゲストと一緒にゴールを目指しましょう!
  • @type編集部の取材メモ
    2016年7月にオープンしたばかりの新宿店。アロマの香りにあふれる、温かな空間に癒やされます。
  • シンプル応募
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  • 掲載終了予定日:2016.10.20    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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