株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 池袋支社

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  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.20

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セキュリティスタッフ*期間限定!最大18万円の入社祝い金/規定有*虎ノ門外資系ホテル勤務*応募者全員面接

  • 正社員
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 池袋支社の求人
一般的な「警備スタッフ」とは一線を画す、洗練された外資系高級ホテルでの勤務です。

国内外の著名人が訪れるラグジュアリーな空間。
様々なスキルが、上質なものへと生まれ変わります。

━−━−━−━−━− 外資系高級ホテルで勤務 ━−━−━−━−━−
虎ノ門エリアでランドマーク的にそびえる高層ビル。
そこにあるラグジュアリーな雰囲気の外資系ホテルが、あなたの職場です。
連日国内外のVIPや芸能人といった著名人も多く訪れます。

━−━−━−━ デザイナーズブランドのスーツを着用 ━−━−━−━
今回募集するのはホテルスタッフと同様、
デザイナーズブランドのスーツを着用したセキュリティスタッフ。
ハイセンスで洗練されたユニフォームに身を包んだ凛とした立ち振る舞いは
お客様からセキュリティスタッフとは気付かれないほどスマートです。

━−━−━−━− 上質な空間を共に作り上げる一員 ━−━−━−━−
ホテルスタッフと同じユニフォームだからこそ、ホテルスタッフとして
お客様から声を掛けられることも多々あります。
そのため、笑顔や柔らかな物腰など、ホスピタリティ溢れる対応が必要。
警備だけでなく、ホテルスタッフと共に「上質な空間」を創り上げることも
大切な仕事です。


設立以来32年間、日本の安心・安全を守ってきた当社の実績が評価され
このような大切なポジションを任せていただいています。
ワンランク上の上質な空間で、セキュリティスキルと人間力を
共に洗練させていきませんか。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 池袋支社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

虎ノ門の外資系高級ホテルでのセキュリティ全般をお任せします。

【具体的には】
◎施設巡回
◎モニター監視
◎業者の手荷物チェック
◎他各種管理
◎ホテル利用者対応
など

★施設内での犯罪、火災、その他トラブルなどを、チームで一丸となって防止します。
 現在ホテルで勤務するセキュリティスタッフは9名です。

★ホテルスタッフと同じスーツを着用するため、巡回中でもお客様からホテルスタッフとして話しかけられることも。
 スマートな対応や笑顔、ホスピタリティを忘れずに、おもてなしの気持ちで接してください。

この仕事の魅力は?

一般的にイメージされる、警備員らしい制服・帽子を着用しての勤務ではなく
デザイナーズブランドのスタイリッシュなスーツという、一見警備員とはわからない
凛とした姿で勤務することができます。
ホテルには国内外のVIPや芸能人なども多く訪れるため、
普段なかなかお目にかかれない方と接する機会があり、自然と警備の意識が高まります。
また、何かトラブルが起きた際に窓口となるポジションですので、
メンバーやホテルスタッフとの普段からの連携・連絡が大切。
トラブル防止・対応の面で頼りになる存在として、また、同じホテルで勤務するパートナーとして
胸を張って活躍することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

一般的な警備員とは異なり、ホテルのスタッフのように振舞うことが求められるため、
お客様やホテルスタッフとのコミュニケーションも発生する職場です。
営業や販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方はそのスキルを活かせますし、
身だしなみや身のこなしに気を配れる方は大歓迎です。
また、ホテルには外国人のお客様も多く訪れるため、英語が話せる方は
さらなるコミュニケーションを取ることができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

50歳で初めて警備員デビューし、今では大きな現場でリーダーを務めているメンバーや
60歳を超えながら現場で活躍している大勢のメンバー…
当社では、年齢や前職、性別などは一切関係ありません!
また、生涯現場主義を貫くことも、本社スタッフへと駒を進めることも可能。
年齢に縛られることなく、末永く、様々なキャリアパスを描くことができます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は法定で定められている警備研修を4日間(31h)実施。
加えて、年2回の定期研修、マナー研修も実施しますので
全くの未経験でも安心してスタートできます。
また希望者には警備検定2級、1級、自衛3点(自衛消防技術認定/防災センター要員/上級救命)などの
受験費用を全額負担するなど資格取得支援も。
ステップアップの機会を多く得られるよう、会社が支援します。

募集背景

虎ノ門の外資系高級ホテルがあなたの職場。
商業施設、オフィス、カンファレンス施設も同居するその建造物は、
エリア内のランドマークとして存在し、連日多くのVIPが訪れます。
来たる大型スポーツイベントの効果もあり、その人数は年々増加。
セキュリティの更なる需要が高まる中、増員する運びとなりました。

採用予定人数

10名

職歴・スキルなどの必須要件

★☆★ 経験・年齢・学歴・性別・転職回数、一切不問! ★☆★

■学歴不問
■人と話すことが好きな方
■マナーを大切にし、物腰柔らかい対応ができる方
■身だしなみや立ち振る舞いに気を遣える方

※第二新卒も歓迎!20〜50代スタートのメンバー多数!
 60歳以上のスタッフも活躍中!

歓迎する職歴・スキル・志向

≪以下のような方を歓迎します≫
■高級ホテルというラグジュアリーな空間で働いてみたい方
■営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方

★外国人のお客様も多く訪れるので、英語が話せる方はスキルを活かせます。
 ただし、語学力は必須ではなく、現在活躍中の9名の中にも外国語を話せるメンバーはいません。
 語学で困ったことがあれば、英語が話せるホテルスタッフの方にバトンタッチできるのでご安心ください!

過去の採用例

虎ノ門のホテルでは現在9名が活躍しており、平均年齢は40代前半。
元飲食、元営業、元製造業と前職はバラバラですが、
皆コミュニケーション力や人柄を活かして活躍中です。

入社後の想定給与

月給20万円〜25万円
※経験・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間1〜3ヶ月間は契約社員雇用。給与・待遇に差異なし。

★期間限定!最大18万円の入社祝い金を支給★※規定有
□入社祝い金…5万円(当社規定により)

以下の有資格者はさらに追加支給
□警備検定1級または指導教育責任者…10万円
□警備検定2級…3万円(1級保持の場合は除く)
□自衛3点(自衛消防技術認定・防災センター要員・上級救命)…3万円

実際の給与例

≪年収例≫
350万円/月給28万円+諸手当(入社3年、30歳)

勤務地

基本、虎ノ門の外資系ホテルでの勤務となります。

※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎
※転居を伴っての就業をご希望の方は、寮を完備していますのでご相談ください
※上記以外での勤務の場合もあります

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制(月間総労働時間176h)

≪シフト例≫
8:00〜翌8:00(当務、明け休み/実労働時間16h・休憩8時間)
8:00〜18:00
20:00〜翌8:00
など

※サービス残業は一切ありません。残業を希望の場合は月20〜30hの超過勤務が可能です。
※シフトは希望を最大限考慮します。また、日勤のみ・夜勤のみといった働き方も可能ですので
 まずはご相談ください。

休日休暇

■月4〜5日(当務の明け休みは除く)※シフト制
■有給休暇(消化率90%以上)

待遇・福利厚生

■昇給あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(費用全額負担)
■報奨金制度
■寮完備(個室/月3〜5万円、相部屋/月2万1000円。
■キレイな休憩スペース、喫煙ルーム、仮眠室完備
■カウンセリングサポート
■事前研修あり(31h/2万8344円+食事)

企業概要

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 池袋支社の企業情報です。

高級ホテルの空間を作る一人として活躍できます
身だしなみや最低限のマナーも必要なポジション。ハイグレードな環境で、人間力が磨かれます。

高級ホテルの空間を作る一人として活躍できます

「警備員」と言うと、警備員らしい制服を来て…というイメージを持たれると思いますが、ここではスーツを身にまとい、監視の目を光らせながらもホテルのスタッフとして振舞うことが求められます。「警備会社のスタッフ」としてではなく、共に上質な空間を作る「パートナー」としてホテルの方からアットホームに接してもらえるのはありがたいですね。お客様からはホテルのスタッフとして映るため、話しかけられることも多々あります。セキュリティスタッフとしてのスキルを上げながら、コミュニケーションを通して人間の幅を広げることもできますよ。

「ありがとう」をいただけるセキュリティスタッフ
コミュニケーションが好きな方は、おもてなしの心を磨きながら活躍できます。

「ありがとう」をいただけるセキュリティスタッフ

ホテル内には結婚式場もあり、有名な方が訪れることも多々あります。その場合には挙式の警備として配置されることもあります。ホテルスタッフと変わらない姿をしている私たちに、お客様から気軽にお声を掛けていただき、笑顔でお返しするなど、微笑ましい場面にも立ち会えることも。また、挙式が無事終了した際には「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけたりする点が、一般的な警備員とは異なる嬉しいポイントですね。言葉を交わさず、監視の目を光らせて立っているというイメージとはかけ離れた、サービス精神も活かせる場。ワンランク上のセキュリティスタッフとしてスキルを上げていくことができます。

事業内容

■各種警備業務の請負
金融機関、商業施設、国際会議、イベント、
空港、港湾、鉄道駅、官公庁などのセキュリティサービス

■代理店業務
・長距離音響発生装置『LRAD(エルラド)』
・世界最速オイル流出対応システム『ROC Barrier(ロックバリアー)』
・AED(自動体外式助細動器)『IPAD NF1200』

設立

1984年11月

従業員数

2000名

資本金

1億円

代表者

代表取締役 八木 均

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考<必ずお返事します>

  2. STEP 02

    面接1回(池袋支社で実施。出張面接も可能なのでご相談ください!)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定後、4日間(31時間)の法定研修を行います

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≪応募者全員とお会いします!≫
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
万全の研修をご用意していますので、
未経験の方でも安心してスタートしていただけます!
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ホームページ

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 池袋支社 https://www.risingsun.co.jp/

連絡先

〒 171- 0014

東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル6F(池袋支社)

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

交通機関、各種イベント、ビジネス・商業ビル、ホテル、高級ブランド店…設立以来30年にわたり、セキュリティサービスのノウハウを蓄積し、様々な場面で社会に安心・安全を提供してきた同社。例えば制服に身を包みビルの入口で監視を続けるポジション、スーツに身を包みホテルマンと共にその空間を作り出すポジションなど、一人ひとりの個性を大切にしながらシーンに合った最適な人材を配置しているのだとか。様々なシーンに対応する同社だからこそ、年齢も経験も問わず人物重視の採用を行っているとのこと。また、メンタルケアを行うカウンセリングや手厚い待遇・福利厚生なども、一人ひとりの仲間を大切に想う同社だからこその配慮。将来的には本社スタッフへのキャリアチェンジも可能なので、現場主義・キャリア志向双方にとって希望の働き方を実現できる環境。いくら歳を重ねてもずっと活躍していきたいという方に、同社を強くお勧めしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    ほとんどの先輩が未経験スタート。研修でしっかりとスキルを身に付けられますので心配無用です!
  • @type編集部の取材メモ
    長く活躍していただきたいので、歳を重ねても働きやすい待遇を整えています。
  • @type編集部の取材メモ
    制服ではなくスーツで勤務する現場も。現場によりお客様から求められるニーズも異なります。
  • 応募フォームへ
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    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

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  • 掲載終了予定日:2016.10.20    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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