株式会社ドスパラ<サードウェーブグループ>

株式会社ドスパラ<サードウェーブグループ>の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【店長候補】完全週休2日/食事代補助★月給30万円も可★賞与年2回★30代活躍中★業界大手の安定基盤

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社員の様々な“安定”を支えるための体制が、
ドスパラには整っています。

◆*ニーズが絶えることのないBTO業界でトップの実績*◆
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家電量販店の店頭に並ぶ既製品にはない、お客様の要望に近づけた
オリジナルのデスクトップPCを販売する【BTO(Build to Order)業界】。
私たちドスパラは、創業以来35年間、安定した経営基盤を築き、
今では、音楽制作や動画編集などのスペシャリストたちが
常連となり通いつめるほど、業界トップクラスのシェア実績を誇っています。

◆*スタッフのことを第一に考えた働きやすさを実現*◆
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月給は最低でも26万円以上で、スキル次第で月給30万円以上も可能。
さらに、賞与・昇給は年2回ずつあり、しっかり頑張りを評価します。
手取りも十分あるため、趣味などに使うことができますよ!
お休みも完全週休2日でシフト制のため、希望にあわせて取得できる環境です。
また、食費補助や社宅制度もあり、生活を支える体制を整えています。

◆*マネジメント経験がそのまま活かせる仕事*◆
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今回は、最初から【店長候補】としての採用です。
アルバイトでのバイトリーダー経験など、何らかのマネジメント経験がある方は
当社できっとご活躍いただけると思います!
専門店のため、様々なジャンルを扱う量販店よりも
覚えることが多くないことが特長。
PCに関する知識は、入社後に身につけられるのでご安心ください!

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せっかく転職するなら、
安定した仕事も生活も、手に入れられる会社を選びませんか?
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この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社ドスパラ<サードウェーブグループ>が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

今回あなたには、PCショップ「ドスパラ」の【店長候補】として
まずは当社の店舗スタッフからスタートして頂きます。

<具体的には>
◆店舗スタッフのマネジメント
◆人材育成
◆在庫管理
◆お客様満足向上施策/売上げ予算達成
◆店舗運営(販促や商品POPを考えて頂きます)
◆店舗全体の売上管理

※店舗には10〜20名のスタッフが在籍。
そのスタッフとのコミュニケーションを取りながら、
店舗全体を盛り上げていきましょう。

この仕事の魅力は?

★☆PCの専門知識は一切必要なし!マネジメント経験を重視します
入社時は、PCの専門的な技術的な知識やスキルは一切必要なく、店長への昇格もPCに関する知識ではなく、マネジメントスキルを重視します。そのため、マネンジメント経験のある方であれば入社後、最短6ヶ月で店長へと昇格しました。

★☆お客様の細かなニーズに最適な提案でお応えできる
当社の最大のウリはお客様がPCで何をやりたいのかをヒアリングし、その目的にあったPCをご提案すること。家電量販店で販売される既製品とは異なり、数あるパーツを掛け合わせ、組み合わせてお客様が求めているPCをご提案していきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

あなたに一番に求めるのは、コミュニケーションスキルです。まずは、一緒に働くスタッフとコミュニケーションが取れ、店舗を運営できることが大切になってきます。その上で、これまで培ってきたマネジメントスキルを活かしてシフト管理やスタッフのマネジメントを行いながら店舗を運営していきましょう。
もちろんPCが好きであるということは大前提ですが、専門的な知識やスキルなどは入社後に覚えていけば問題ありません!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

最短では、入社半年で店長へスピード昇格したケースもあるなど、
あなたの頑張りをしっかり評価する環境です。

入社後の
成長サポートは?

入社後は現場スタッフからスタートし、業界の理解やお客様とのコミュニケーションの取り方、PCや周辺機器などの商材に関して学んで頂きます。分からないことがあれば、現場スタッフ歴10年以上のベテランスタッフも各店舗に在籍しているので、色々と教えてもらいながら、まずは一人前の当社販売スタッフへと成長していってください。

募集背景

設立後、BTO市場で安定した成長を続ける当社。PCのノートブック化やスマホ需要が高くなるものの、ニッチな業界ではデスクトップPCが圧倒的な支持を得ています。そこで当社でもそのお客様のニーズにお答えすべく、人員を増加してよりよいサービスをご提供していきたいと考え、募集をスタートします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆高卒以上
◆何らかのマネジメント経験がある方
★アルバイトでのバイトリーダーなどの経験がある方はその経験を活かしていただけます!
★ベテランスタッフも多数在籍しているので、お客様への接客やご提案の際はベテランスタッフに相談しながら進めていけますよ。

≪以下の方は、積極的に採用します≫
□PCが好きな方
□家電系・パソコン系の小売店店長経験のある方
□店舗販促/集客施策・イベント実施経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎3名以上の従業員(アルバイト・パートタイマー含む)のマネジメント経験
◎転勤が可能な方
◎Excel等のツールを使用して売上・お客様分析業務経験がある方

勤務地

秋葉原店舗

【住所】東京都千代田区外神田3-11-2 ロック2ビル1,2F

勤務時間

10:30〜20:00(休憩1時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10日間)※入社半年後から付与

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(業績と人事考課による)
◆昇給年2回(能力の伸張に応じ実施)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職職金制度
◆社員割引販売/401K(確定拠出型年金、公的年金の他に会社が毎月積み立てをいたします。)
◆食費補助※食費補助:バークレーバウチャーと呼ばれる食券を自己負担65%で購入可能(35%は会社負担)
◆社宅制度
◆転勤補助

企業概要

株式会社ドスパラ<サードウェーブグループ>の企業情報です。

事業内容

■未経験・社会人デビューも大歓迎♪
■完全週休2日だからメリハリもしっかりつく!
■10:30始業でゆったり通勤
■創業35年!業界TOPクラスの安定基盤

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◆パソコンショップ「ドスパラ」運営
総合パソコンショップ
皆様にご満足いただける圧倒的品揃えと知識豊富なスタッフによる丁寧な接客でお客様に最適な商品をご提案いたします。

◆パソコン通販サイト「ドスパラ通販」運営
ゲーミングPC、クリエイター向けパソコン、BTOパソコン、PCパーツなど豊富な品ぞろえと多彩なサービスオプションをご用意しております。

◆ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売

設立

2012年4月

従業員数

274名 (2016/7末)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 西尾 伸雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については、合格者の方のみご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ドスパラ@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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