株式会社ローソンストア100

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株式会社ローソンストア100の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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ローソンストア100店長候補■経験・学歴不問■未経験から正社員デビュー■直営店勤務

  • 正社員
株式会社ローソンストア100の求人
未経験からキャリアをスタートし、理想のキャリアを実現させていくスタッフが多く在籍しています。

≪ローソンストア100の一員として活躍≫
継続的な研修・フォローで着実に店長スキルを身につける

コンビニでもなく、スーパーマーケットでもない新たな業態として2000年より
店舗展開を開始し、
現在、東京・中京・近畿エリアで店舗を運営する当社。

ローソングループという確固たる基盤のもと、高い商品力と店舗づくりで
お子様から高齢の方まで、地域のお客様の生活に寄り添い愛されています。

今後、さらなる飛躍を目指し、
新たに店長候補として活躍いただける方を募集します。

学歴、経験、知識は不問。

小型店舗のオペレーションの経験やノウハウを多く持つ当社では、
人材育成においても豊富な知識を保有しています。

入社後は、小売業界の知識やノウハウ、店舗運営に関するマネジメント知識まで
余すことなく修得いただきます。

当社では、
▼7日間程度の座学研修+ストア研修
▼実店舗でのOJT研修
▼店長となるべくOff-JT研修 など
豊富な研修をご用意。

これまで、この研修を経て成長を果たした新人スタッフは皆、
店長ポジション以上で活躍しています。

そうして成長し第一線で活躍を続ける社員だからこそ、会社を挙げてサポート。

半期に1度の業績評価では、優秀者を表彰したり、インセンティブを支給したり。
さらにはキャリアアップと、理想のキャリア実現にも制度で貢献しています。

変化の多い小売業界で、生涯役立つ知識やノウハウを身につけ、
頑張り続けられるやりがいある環境が揃う当社でキャリアをスタートさせませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社ローソンストア100が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

コンビニでもなく、スーパーマーケットでもない新たな業態として、業界を牽引する当社。
2000年の店舗展開から現在では、関東・中京・近畿エリアで店舗を運営しています。
そんなローソンストア100の直営店舗にて、接客・販売業務をお任せします。

■レジ・接客
■商品管理
■棚出し
■発注 など

ゆくゆくは、クルー(アルバイト・パート)をまとめ、
シフト管理などを行うマネジメント業務もお任せします。

この仕事の魅力は?

未経験からキャリアをスタートさせることができます。
研修は座学⇒OJT⇒Off-JTと、中途キャリア向けの充実した研修をご用意。
ゼロからじっくり接客・販売、店舗運営のノウハウまで身につけることができます。

仕事のやりがいは、地域や立地、季節によってもお客様の層や売れ筋が異なり、その中で経験や知識を活かし発注・展開することにあります。
また、その運営がお客様のニーズと合致したときやお客様から「ありがとう」と喜んでいただけたときは、何にも代えがたい達成感を感じられます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

コンビニエンスストアや100円ショップなど、小型店舗での接客・販売、店長経験がある方は経験を活かして活躍できます。
未経験の方も充実した研修で、店舗業務をはじめ、店舗運営のノウハウまで身につけることが可能です。
元レンタルビデオ店スタッフ、元営業、元自動車販売など、多種多様な業界の方が転職を果たし、未経験からキャリアを築いています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

店舗スタッフ⇒店長⇒複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)と、基本的なキャリアパスを設けていますが、現場にこだわりたい方の意向やキャリアチェンジなどの希望も考慮。
キャリア計画に関して、上司を交えて話し合いを行う機会を設け、理想のキャリアに応じた目標や取り組みを設定し、キャリアの実現に向けて具体的に実践していくことが可能です。

入社後の
成長サポートは?

中途キャリア向けの研修プログラムをご用意しています。
当社の理念やオペレーション業務、商品についてなど、7日間程度の座学研修と実店舗でのOJT研修を実施。
入社半年間は月に一度、研修を行います。

人員管理など、店舗運営のノウハウを余すことなくお伝えし、スキル・キャリアアップを全面サポートします。

募集背景

ローソンストア100は独自の業態を活かしてお客様の「日常生活を簡単、便利に、そして節約支援をする」ことで、お子様から高齢の方まで、地域の幅広い層のお客様にご利用いただいています。
今後さらなる、店舗数の増加や現場力強化のために増員募集を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
■学歴不問

★コンビニエンスストアや100円ショップなど、
小型店舗での接客・販売、店長経験がある方は尚歓迎!

「未経験から正社員デビューを果たしたい」
「人が好き」「接客が好き」 など
今後、頑張りたい気持ちや意欲を重視した採用を行います。

入社後の想定給与

スタッフ:月給18万5000円以上+勤務地手当
店長候補:月給21万5000円以上+勤務地手当

※経験・能力を考慮し優遇します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※勤務地手当(東京2万円 神奈川・埼玉・大阪・京都1万5000円 千葉・愛知・兵庫1万円)

実際の給与例

年収350万円/店長 26歳 東京勤務 月給25万円
年収501万円/スーパーバイザー  30歳 東京勤務 月給35万5000円
年収700万円/ゾーンマネジャー  33歳 東京勤務 月給50万円

勤務地

≪関東・中京・近畿地区のローソンストア100直営店≫
※お住まいから1時間以内の店舗を予定しています
※ご希望を考慮し、決定いたします

勤務時間

※所定労働8時間/シフト制

シフト例)
■8:00〜17:00
■13:00〜22:00
■22:00〜7:00

休日休暇

◆週休2日制(シフト制)
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇(慶弔等)
◆育児・介護休業時短制度(実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆ローソン健康保険組合
◆社会保険完備
◆団体傷害保険
◆ローソングループ従業員福祉会
ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織
わくわくローソン倶楽部:結婚祝金・出産祝金・入院医療保障・災害見舞金・慶弔見舞金・スポーツ&カルチュアー補助・ベネフィットステーション・レジャー施設/ホテル・旅館・住宅購入ローン等
◆従業員持ち株会
◆子育て支援
◆転勤者住宅制度
◆従業員割引購入制度

企業概要

株式会社ローソンストア100の企業情報です。

年齢・学歴・経験に関係なく、評価してもらえる環境です。
幅広い年代がご来店されるストア。接客方法の幅も広がりました。/入社4年2ヶ月

年齢・学歴・経験に関係なく、評価してもらえる環境です。

前職は100円ショップの店長。小売りを続けたいと思い、前職と似た部分がある当社を選びました。前職と異なる点は、学歴や年齢、社歴に関係なく、本人の能力・やる気次第で評価してもらえるところ。「頑張った人に報いる」という理念のもと、給与やインセンティブも充実しています。半期に1度行われる業績評価では、最優秀を獲得した社員とその家族が1泊2日のアミューズメントパークへ招待されるなど、社員のみならずその家族も幸せになってほしいという想いが伝わり、働きがいに繋がっています。今後も、自身で考え、作った売り場でお客様の笑顔が生まれる達成感を感じながらスキルアップを果たしていきたいです。

一風変わった業態に新鮮さを感じました。
チャレンジをさせてくれる風土、評価制度の充実がやりがいにも繋がっています。/入社7年8ヶ月

一風変わった業態に新鮮さを感じました。

生鮮品に注力している珍しい業態である当社に面白味を感じ入社。コンビニでのアルバイト経験はありましたが、研修は回数も内容も充実しており、いきなり現場に出されることはなかったので安心して取り組めました。やりがいは何といっても地域のお客様に喜んでもらうために、どのような運営をしていくか考え、実行していけること。お店の運営を信頼して任せてもらえることはやりがいを感じますね。また、店長⇒スーパーバイザーという基本的なキャリアはありますが、社内公募により、やりたいことが努力で実現できる環境があります。理想のキャリアに向けて何をすべきか、明確な目標や取り組みがわかるので頑張り甲斐があります。

事業内容

■「ローソンストア100」の店舗運営及び指導並びに商品関連事業

設立

2013年11月14日

従業員数

1万423名(正社員913名、クルー9510名) ※クルーとはパート・アルバイトの総称です

資本金

9900万円

売上高

1846億円(2014年度実績)

代表者

代表取締役社長 河原 成昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(会社説明、適性検査、1次面接)

  3. STEP 03

    2次選考(2次面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ローソンストア100 http://store100.lawson.co.jp/index.html

連絡先

〒 141- 8613

東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー3F

採用担当

TEL / 03-4334-6227

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

コンビニでもなく、スーパーマーケットでもない新しい業態のパイオニアとして、成長を続けているローソンストア100。2000年の店舗展開から現在は、大都市圏を中心に店舗を展開しているという。今回の募集は、今後さらなる飛躍を支える店長ポジションを見据えたスタッフの募集だ。人事の方のお話で驚いたのは、同社が設けている研修制度を経て現場デビューを果たしたスタッフは皆、店長以上のポジションで活躍する人材へと成長していること。さすがは、グループ内での情報共有が盛んなローソングループの基盤を持つ企業だ。さらに、社員の家族のことまで考えた待遇や頑張りたくなる評価制度も、キャリアを長く続けたい方には魅力だろう。
成長とモチベーションを高く保つための環境が保証されている同社なら、未経験の方がキャリアをスタートさせるのに最適だろう。

  • @type編集部の取材メモ
    地域に密着した幅広い層のお客様に愛される店舗。まずは、笑顔の接客からスタートしましょう。
  • @type編集部の取材メモ
    生鮮品を中心とした幅広い品揃えで、生鮮コンビニという新しい業態を確立したパイオニア企業です。
  • @type編集部の取材メモ
    丁寧な研修+SV(スーパーバイザー)や先輩スタッフのフォローもあり。安心してキャリアを始められます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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