株式会社ローソンストア100

株式会社ローソンストア100の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

ローソンストア100店長候補■経験・学歴不問■未経験から正社員デビュー■直営店勤務

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪ローソンストア100の一員として活躍≫
継続的な研修・フォローで着実に店長スキルを身につける

コンビニでもなく、スーパーマーケットでもない新たな業態として2000年より
店舗展開を開始し、
現在、東京・中京・近畿エリアで店舗を運営する当社。

ローソングループという確固たる基盤のもと、高い商品力と店舗づくりで
お子様から高齢の方まで、地域のお客様の生活に寄り添い愛されています。

今後、さらなる飛躍を目指し、
新たに店長候補として活躍いただける方を募集します。

学歴、経験、知識は不問。

小型店舗のオペレーションの経験やノウハウを多く持つ当社では、
人材育成においても豊富な知識を保有しています。

入社後は、小売業界の知識やノウハウ、店舗運営に関するマネジメント知識まで
余すことなく修得いただきます。

当社では、
▼7日間程度の座学研修+ストア研修
▼実店舗でのOJT研修
▼店長となるべくOff-JT研修 など
豊富な研修をご用意。

これまで、この研修を経て成長を果たした新人スタッフは皆、
店長ポジション以上で活躍しています。

そうして成長し第一線で活躍を続ける社員だからこそ、会社を挙げてサポート。

半期に1度の業績評価では、優秀者を表彰したり、インセンティブを支給したり。
さらにはキャリアアップと、理想のキャリア実現にも制度で貢献しています。

変化の多い小売業界で、生涯役立つ知識やノウハウを身につけ、
頑張り続けられるやりがいある環境が揃う当社でキャリアをスタートさせませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社ローソンストア100が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

コンビニでもなく、スーパーマーケットでもない新たな業態として、業界を牽引する当社。
2000年の店舗展開から現在では、関東・中京・近畿エリアで店舗を運営しています。
そんなローソンストア100の直営店舗にて、接客・販売業務をお任せします。

■レジ・接客
■商品管理
■棚出し
■発注 など

ゆくゆくは、クルー(アルバイト・パート)をまとめ、
シフト管理などを行うマネジメント業務もお任せします。

この仕事の魅力は?

未経験からキャリアをスタートさせることができます。
研修は座学⇒OJT⇒Off-JTと、中途キャリア向けの充実した研修をご用意。
ゼロからじっくり接客・販売、店舗運営のノウハウまで身につけることができます。

仕事のやりがいは、地域や立地、季節によってもお客様の層や売れ筋が異なり、その中で経験や知識を活かし発注・展開することにあります。
また、その運営がお客様のニーズと合致したときやお客様から「ありがとう」と喜んでいただけたときは、何にも代えがたい達成感を感じられます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

コンビニエンスストアや100円ショップなど、小型店舗での接客・販売、店長経験がある方は経験を活かして活躍できます。
未経験の方も充実した研修で、店舗業務をはじめ、店舗運営のノウハウまで身につけることが可能です。
元レンタルビデオ店スタッフ、元営業、元自動車販売など、多種多様な業界の方が転職を果たし、未経験からキャリアを築いています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

店舗スタッフ⇒店長⇒複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)と、基本的なキャリアパスを設けていますが、現場にこだわりたい方の意向やキャリアチェンジなどの希望も考慮。
キャリア計画に関して、上司を交えて話し合いを行う機会を設け、理想のキャリアに応じた目標や取り組みを設定し、キャリアの実現に向けて具体的に実践していくことが可能です。

入社後の
成長サポートは?

中途キャリア向けの研修プログラムをご用意しています。
当社の理念やオペレーション業務、商品についてなど、7日間程度の座学研修と実店舗でのOJT研修を実施。
入社半年間は月に一度、研修を行います。

人員管理など、店舗運営のノウハウを余すことなくお伝えし、スキル・キャリアアップを全面サポートします。

募集背景

ローソンストア100は独自の業態を活かしてお客様の「日常生活を簡単、便利に、そして節約支援をする」ことで、お子様から高齢の方まで、地域の幅広い層のお客様にご利用いただいています。
今後さらなる、店舗数の増加や現場力強化のために増員募集を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
■学歴不問

★コンビニエンスストアや100円ショップなど、
小型店舗での接客・販売、店長経験がある方は尚歓迎!

「未経験から正社員デビューを果たしたい」
「人が好き」「接客が好き」 など
今後、頑張りたい気持ちや意欲を重視した採用を行います。

勤務地

≪関東・中京・近畿地区のローソンストア100直営店≫
※お住まいから1時間以内の店舗を予定しています
※ご希望を考慮し、決定いたします

勤務時間

※所定労働8時間/シフト制

シフト例)
■8:00〜17:00
■13:00〜22:00
■22:00〜7:00

休日休暇

◆週休2日制(シフト制)
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇(慶弔等)
◆育児・介護休業時短制度(実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆ローソン健康保険組合
◆社会保険完備
◆団体傷害保険
◆ローソングループ従業員福祉会
ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織
わくわくローソン倶楽部:結婚祝金・出産祝金・入院医療保障・災害見舞金・慶弔見舞金・スポーツ&カルチュアー補助・ベネフィットステーション・レジャー施設/ホテル・旅館・住宅購入ローン等
◆従業員持ち株会
◆子育て支援
◆転勤者住宅制度
◆従業員割引購入制度

企業概要

株式会社ローソンストア100の企業情報です。

事業内容

■「ローソンストア100」の店舗運営及び指導並びに商品関連事業

設立

2013年11月14日

従業員数

1万423名(正社員913名、クルー9510名) ※クルーとはパート・アルバイトの総称です

資本金

9900万円

売上高

1846億円(2014年度実績)

代表者

代表取締役社長 河原 成昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(会社説明、適性検査、1次面接)

  3. STEP 03

    2次選考(2次面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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